法律与生活 主观题专练-2026届高考政治一轮复习统编版选择性必修二

《法律与生活》对标练习（14） 选择性必修二《法律与生活》主观题多以典型的生活案例为背景材料，以当事人的权利与义务界定以及法律条款的适用的知识为载体，考查学生法律基础知识和分析解决问题的能力，综合性较强，多以分析说明类和依据类题型出现。 一、原因类（原因、意义、内在逻辑、合理性、理由、影响、依据、考量、作用等） 1.阅读材料，完成下列要求。 2021年至2024年，某轨道公司在建设高速公路期间，施工车辆不分昼夜运行，严重影响了沿途村民的正常生活。王某及沿途的部分村民向该公司反映这一问题。后该公司在村委会工作人员在场的情况下对噪声数值进行了测量，并与村委会协商补偿人员范围及补偿标准。2024年夏，该公司委托拆迁公司和测绘公司与包括王某在内的166户村民分别签订《噪声补偿协议》，该公司委托的工作人员以协议需单位盖章和审计为由取走全部签好的协议。因一直未收到协议约定的补偿款，王某先行提起诉讼，请求该公司支付其噪声污染补偿款1.5万元，但该公司否认签订过《噪声补偿协议》。后人民法院与村委会、镇政府、拆迁公司、测绘公司工作人员调查核实，并在实地勘查施工路段、走访邻村的基础上，依据现有证据认定了《噪声补偿协议》签约事实，依法支持了王某的诉讼请求。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明人民法院支持王某诉讼请求的理由。 2.阅读材料，完成下列要求。 A公司在某网上交易平台将一辆奔驰二手车以一口价4000-7500元（该车实际二手车市场价格约20万元）进行拍卖，该车型号、车架号、付款方式等详细信息都展示在网站上。在刘某以7500元的价格拍下并完成付款后，A公司告知刘某，由于工作人员失误，将其拍下的奔驰车预约金错标成了整车价，且该车已售出，无法正常交易，主张合同无效。A公司提出由刘某申请退款，并表示可以给予刘某100元补偿。刘某拒绝接受，向法院起诉A公司，要求A公司承担相应法律责任。法院判决A公司赔刘某196500元。 结合材料，运用“订约履约诚信为本”的相关知识，说明法院判决刘某胜诉的依据。 二、启示类（启示、措施、经验、做法、建议、成功密码、价值、贡献、立场、路径、作为等） 1.阅读材料，完成下列要求。 近年来，我国公布了多起涉及AI技术应用相关的民事纠纷案件：插画师张某发现某团伙利用AI制图工具，对其原创美术作品仅微调局部颜色、线条，保留核心独创元素后制成拼图销售，非法获利27万余元，遂起诉维权；彭某发现某软件公司开发的“换脸”软件，在未获其授权的情况下，使用其肖像供用户“换脸”牟利，遂提起诉讼；殷某发现某公司未经许可，以其录音为素材进行AI处理，制成可将文字转为其声音的软件并销售获利，遂提交证据进行诉讼维权。最终，上述案件的原告全部胜诉。 结合材料，运用《法律与生活》 中的“权利行使 注意界限”的相关知识，谈谈民事主体应如何正确运用AI技术。 2.阅读材料，完成下列要求。 2025年5月，中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，聚焦劳动者权益保障痛点难点，完善体制机制，加强劳动者权益保障。 【缘起】2020年12月，王某入职某公司，双方签订了为期三年的《劳动合同书》，约定王某担任公司电工。2025年5月，王某向该公司提出解除劳动关系。因劳动报酬及经济补偿问题协商未果，王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 【仲裁】仲裁委作出裁决：确认双方在2020年12月27日至2025年5月15日期间存在事实劳动关系；某公司需支付拖欠王某的工资2.1万元，并支付经济补偿金2.8万元。后某公司不服仲裁裁决，诉至法院。 【调解】考虑到若简单一判了之，不仅可能因为企业无力履行而导致判决成为“一纸空文”，使劳动者的合法权益迟迟无法实现，还可能进一步加剧企业的经营困境，承办法官决定优先采取调解方式，寻求最佳解决方案。 资料卡用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 对于经济补偿金的规定 （五）用人单位和劳动者一方或者双方不继续续签劳动合同，终止劳动合同的，用人单位应该给劳动者经济补偿金。 结合材料，运用法律与生活有关知识，如果你是承办法官，面对企业方，你如何进行释法明理。 三、说明类（分析、说明、理解、阐述、阐释、认识等） 1.阅读材料，完成下列要求。 【缘起】2016年，B市L镇人民政府将当地某民生工程发包给侯某承建，双方协商好工程款并签订合同。但是侯某承建的工程却发生部分坍塌。后镇政府将坍塌部分发包给案外人王某施工。因工程质量纠纷，镇政府一直未支付侯某工程款。 【经过】2023年侯某向法院提起诉讼，要求镇政府支付工程款。但镇政府以“合同无效”“超过诉讼时效”为由抗辩，拒绝支付。法庭上，侯某陈述其自2016年至2021年每年均向镇政府行使请求权，且镇政府也陈述双方因工程修复问题进行过多次交涉。 【法条链接】 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 【结果】法院对于镇政府的抗辩意见不予采纳，判决镇政府应支付侯某质量合格部分的工程款共计10万余元。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，分析法院判决的合理性，并说明理由。 2.阅读材料，完成下列要求。 甲公司是“ROBAM” 注册商标和“老板”字号的合法权利人，其厨电产品在市场具有较 高知名度。后甲公司发现乙公司通过自建电商网站及第三方平台，长期销售标注 “ROBAND” 标识的油烟机、燃气灶等商品，并在宣传中直接使用“老板品质”等字样。甲公司向法院提起诉讼，要求乙公司停止侵权并赔偿损失。法院经审理认定乙公司构成侵权，判决其停止侵害、消除影响，赔偿甲公司989万余元。 结合材料，运用《法律与生活》相关知识，法院认定乙公司构成侵权的法律依据是什么,请结合材料予以说明。 3.阅读材料，完成下列要求。 2025年4月，温女士应聘某教培机构少儿编程教师岗位，并应机构要求签署了《试岗告知书》,规定试岗5天，“若未通过考核则不支付任何薪酬；试岗者需独立准备教学资源并进行试讲，在此期间创作的所有教案、课件等成果的知识产权归机构所有。”试岗期间，温女士接受公司统一安排的岗前通识培训并独立完成教学课件和试讲。第五日，机构以“经验不足”为由拒绝录用。此后，机构在与同行交流时，称温女士“专业能力欠缺”,并以她为例告诚其他应聘者，从而导致温女士在新单位的转正评估被暂停。温女士还发现，机构擅自使用她创作的课件和试讲视频进行招生宣传。温女士遂要求机构支付试岗期工资，并承担相关赔偿责任，机构则以《试岗告知书》为由拒绝。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，指出某教培机构的哪些行为是不合法的，并说明理由。 4.阅读材料，完成下列要求。 某人民调解委员会接到某村村民张某反映，称邻居谭某故意将几颗果树种到其承包地紧贴自己车进出的必经之路一侧，树枝阻碍了自己的面包车通行。调解员遂前往调解。 调解员走访了谭某，了解到前些年某村组织土地承包，谭某分到的地正好被进出张某院子的必经之路分割成两半。为说服谭某接受承包方案，时任村主任张某华代表村委会口头承诺，承包期内每年补偿谭某600元，但从今年初开始，现任村主任张某军不再支付补偿款，谭某多次沟通无果，认为村委会和张某合伙欺负人，自己不能再忍。 调解员又走访了张某、张某军和其他知情人，了解到新情况：去年谭某家杨树的树枝被风刮断，砸坏张某的面包车，张某要求赔偿。谭某认为刮风是自然现象，自己不应为此负责。此后两家再无来往。 结合材料，运用法律与生活知识，分析谭某、村委会和张某他们各自应承担的民事责任及法律依据。 四、辨析类（辨析、评析等） 1.阅读材料，完成下列要求。 【案件事实】2022年7月，朱某入职A保安公司，双方约定A保安公司不为朱某缴纳社会保险费，而是将相关费用以补助形式直接发放给朱某。此后，朱某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同，并要求A保安公司支付解除劳动合同的经济补偿。劳动争议仲裁委员会未支持朱某有关支付解除劳动合同经济补偿的请求。朱某不服，诉至人民法院。经审理，法院判决A保安公司支付朱某解除劳动合同的经济补偿。 【法条依据】2025年8月1日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》规定：用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。 结合材料，运用法律与生活知识，根据该案例，有人认为，朱某申请劳动仲裁是无效且多余的，应当直接向法院提起诉讼，更高效的维护自身合法权益。你是否认同这种观点，请说明理由。 2.阅读材料，完成下列要求。 某在校大学生在图书馆自习时，发现邻座同学用手机对着自己方向拍摄，遂怀疑对方偷拍。该大学生当场要求查看对方手机相册，确认未发现偷拍内容后，将拍摄的检查过程视频（含对方清晰面部影像）发布到校园论坛，并配文称“偷拍狂现形！图书馆惊现猥琐偷拍男”。随后，该视频被大量转发，导致被拍摄同学遭受同学指指点点，精神压力巨大。 结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，分析该大学生的行为是否构成侵权？说明法律依据。并从民事权利行使的角度，评析“怀疑偷拍即可公开曝光”的维权逻辑。 《法律与生活》对标练习（14）答案 选择性必修二《法律与生活》主观题多以典型的生活案例为背景材料，以当事人的权利与义务界定以及法律条款的适用的知识为载体，考查学生法律基础知识和分析解决问题的能力，综合性较强，多以分析说明类和依据类题型出现。 一、原因类（原因、意义、内在逻辑、合理性、理由、影响、依据、考量、作用等） 1.阅读材料，完成下列要求。 2021年至2024年，某轨道公司在建设高速公路期间，施工车辆不分昼夜运行，严重影响了沿途村民的正常生活。王某及沿途的部分村民向该公司反映这一问题。后该公司在村委会工作人员在场的情况下对噪声数值进行了测量，并与村委会协商补偿人员范围及补偿标准。2024年夏，该公司委托拆迁公司和测绘公司与包括王某在内的166户村民分别签订《噪声补偿协议》，该公司委托的工作人员以协议需单位盖章和审计为由取走全部签好的协议。因一直未收到协议约定的补偿款，王某先行提起诉讼，请求该公司支付其噪声污染补偿款1.5万元，但该公司否认签订过《噪声补偿协议》。后人民法院与村委会、镇政府、拆迁公司、测绘公司工作人员调查核实，并在实地勘查施工路段、走访邻村的基础上，依据现有证据认定了《噪声补偿协议》签约事实，依法支持了王某的诉讼请求。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明人民法院支持王某诉讼请求的理由。 【参考答案】①依法成立的合同，受法律保护。该公司与包括王某在内的多名村民签订了《噪声补偿协议》，合同主体适格，意思表示真实，内容合法。该公司应当遵循诚信原则，依照协议约定全面履行自己的义务。②以事实为根据，以法律为准绳，是诉讼必须遵循的基本原则。人民法院在诉讼过程中全面贯彻证据裁判规则，经过调查核实，依据现有证据认定《噪声补偿协议》签约事实，依法支持王某的诉讼请求，有利于正确解决纠纷，维护社会公平正义。 2.阅读材料，完成下列要求。 A公司在某网上交易平台将一辆奔驰二手车以一口价4000-7500元（该车实际二手车市场价格约20万元）进行拍卖，该车型号、车架号、付款方式等详细信息都展示在网站上。在刘某以7500元的价格拍下并完成付款后，A公司告知刘某，由于工作人员失误，将其拍下的奔驰车预约金错标成了整车价，且该车已售出，无法正常交易，主张合同无效。A公司提出由刘某申请退款，并表示可以给予刘某100元补偿。刘某拒绝接受，向法院起诉A公司，要求A公司承担相应法律责任。法院判决A公司赔刘某196500元。 结合材料，运用“订约履约诚信为本”的相关知识，说明法院判决刘某胜诉的依据。 【参考答案】①A 公司将拍卖的车辆的型号、价格、付款方式等详细信息展示在拍卖平台上，内容明确具体，构成了要约的基本条件。刘某完成了付款流程，作出了承诺，买卖合同依法成立，受法律的保护。②买卖双方具有相应的民事行为能力，双方当事人在订立合同过程中意思表示真实，内容合法，合同有效。③A 公司没有按照约定全面履行自己的义务，违反全面履行的原则，且没有违约免责情形。 二、启示类（启示、措施、经验、做法、建议、成功密码、价值、贡献、立场、路径、作为等） 1.阅读材料，完成下列要求。 近年来，我国公布了多起涉及AI技术应用相关的民事纠纷案件：插画师张某发现某团伙利用AI制图工具，对其原创美术作品仅微调局部颜色、线条，保留核心独创元素后制成拼图销售，非法获利27万余元，遂起诉维权；彭某发现某软件公司开发的“换脸”软件，在未获其授权的情况下，使用其肖像供用户“换脸”牟利，遂提起诉讼；殷某发现某公司未经许可，以其录音为素材进行AI处理，制成可将文字转为其声音的软件并销售获利，遂提交证据进行诉讼维权。最终，上述案件的原告全部胜诉。 结合材料，运用《法律与生活》 中的“权利行使 注意界限”的相关知识，谈谈民事主体应如何正确运用AI技术。 【参考答案】①民法强调对权利的保护，但是民事主体行使权利时不能超过正当的界限，不得损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。②一方面我们享有使用AI工具创作、用AI开发软件的权利，另一方面，我们在行使权利时不能逾越边界：不得侵犯他人著作权，或不得侵害他人肖像权与声音权益等合法的民事权利。 2.阅读材料，完成下列要求。 2025年5月，中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，聚焦劳动者权益保障痛点难点，完善体制机制，加强劳动者权益保障。 【缘起】2020年12月，王某入职某公司，双方签订了为期三年的《劳动合同书》，约定王某担任公司电工。2025年5月，王某向该公司提出解除劳动关系。因劳动报酬及经济补偿问题协商未果，王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 【仲裁】仲裁委作出裁决：确认双方在2020年12月27日至2025年5月15日期间存在事实劳动关系；某公司需支付拖欠王某的工资2.1万元，并支付经济补偿金2.8万元。后某公司不服仲裁裁决，诉至法院。 【调解】考虑到若简单一判了之，不仅可能因为企业无力履行而导致判决成为“一纸空文”，使劳动者的合法权益迟迟无法实现，还可能进一步加剧企业的经营困境，承办法官决定优先采取调解方式，寻求最佳解决方案。 资料卡用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 对于经济补偿金的规定 （五）用人单位和劳动者一方或者双方不继续续签劳动合同，终止劳动合同的，用人单位应该给劳动者经济补偿金。 结合材料，运用法律与生活有关知识，如果你是承办法官，面对企业方，你如何进行释法明理。 【参考答案】①企业要依法经营，自觉维护劳动者合法权益。支付劳动报酬和经济补偿金是企业的法定义务和责任；②企业要诚信经营，树立良好的信誉和形象，有利于企业长期发展；③企业拖延履行不仅无助于问题解决，还可能增加法律风险；只有积极协商、诚恳面对，才能找到切实可行的解决路径。 三、说明类（分析、说明、理解、阐述、阐释、认识等） 1.阅读材料，完成下列要求。 【缘起】2016年，B市L镇人民政府将当地某民生工程发包给侯某承建，双方协商好工程款并签订合同。但是侯某承建的工程却发生部分坍塌。后镇政府将坍塌部分发包给案外人王某施工。因工程质量纠纷，镇政府一直未支付侯某工程款。 【经过】2023年侯某向法院提起诉讼，要求镇政府支付工程款。但镇政府以“合同无效”“超过诉讼时效”为由抗辩，拒绝支付。法庭上，侯某陈述其自2016年至2021年每年均向镇政府行使请求权，且镇政府也陈述双方因工程修复问题进行过多次交涉。 【法条链接】 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 【结果】法院对于镇政府的抗辩意见不予采纳，判决镇政府应支付侯某质量合格部分的工程款共计10万余元。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，分析法院判决的合理性，并说明理由。 【参考答案】①侯某与镇政府的合同成立且有效，双方有相应民事行为能力，意思表示真实，内容合法。侯某违背全面履行原则导致部分工程坍塌，应扣除相应的工程款；②镇政府一直拖欠工程款属违约行为，应承担违约责任。故法院判决镇政府支付侯某质量合格部分的工程款。③侯某多次行使请求权且双方多次交涉致使诉讼时效多次中断，此案仍处于诉讼时效期间，故镇政府超过诉讼时效的抗辩主张不成立。 2.阅读材料，完成下列要求。 甲公司是“ROBAM” 注册商标和“老板”字号的合法权利人，其厨电产品在市场具有较 高知名度。后甲公司发现乙公司通过自建电商网站及第三方平台，长期销售标注 “ROBAND” 标识的油烟机、燃气灶等商品，并在宣传中直接使用“老板品质”等字样。甲公司向法院提起诉讼，要求乙公司停止侵权并赔偿损失。法院经审理认定乙公司构成侵权，判决其停止侵害、消除影响，赔偿甲公司989万余元。 结合材料，运用《法律与生活》相关知识，法院认定乙公司构成侵权的法律依据是什么,请结合材料予以说明。 【参考答案】①商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权。甲公司拥有厨电类商品“ROBAM”注册商标和“老板”字号，乙公司未经许可在同一类商品上使用与甲公司注册商标近似的商标和字号，容易导致消费者混淆，侵犯了甲公司的注册商标专用权。②经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过仿冒手段使消费者发生误认，属于不正当竞争。乙公司利用甲公司商业信誉，仿冒甲公司产品，构成不正当竞争，损害了甲公司商业信誉，给甲公司造成损失。 3.阅读材料，完成下列要求。 2025年4月，温女士应聘某教培机构少儿编程教师岗位，并应机构要求签署了《试岗告知书》,规定试岗5天，“若未通过考核则不支付任何薪酬；试岗者需独立准备教学资源并进行试讲，在此期间创作的所有教案、课件等成果的知识产权归机构所有。”试岗期间，温女士接受公司统一安排的岗前通识培训并独立完成教学课件和试讲。第五日，机构以“经验不足”为由拒绝录用。此后，机构在与同行交流时，称温女士“专业能力欠缺”,并以她为例告诚其他应聘者，从而导致温女士在新单位的转正评估被暂停。温女士还发现，机构擅自使用她创作的课件和试讲视频进行招生宣传。温女士遂要求机构支付试岗期工资，并承担相关赔偿责任，机构则以《试岗告知书》为由拒绝。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，指出某教培机构的哪些行为是不合法的，并说明理由。 【参考答案】①温女士应机构要求签署的《试岗告知书》中有关“薪酬”的条款规避自身法定义务，排除了劳动者的权利，违背了合法、公平原则，是无效的。②温女士在试岗期间接受了公司的管理并提供了实际劳动，劳动关系已经成立。该机构以未通过考核为由拒付薪酬，侵犯了温女士取得劳动报酬的权利。③该机构未经许可，使用温女士试讲视频进行招生宣传，侵犯了温女士的肖像权权。④该机构对外宣称温女士“专业能力欠缺”等不实言论降低了温女士的社会评价，导致其转正受阻，侵犯了温女士的名誉权。 4.阅读材料，完成下列要求。 某人民调解委员会接到某村村民张某反映，称邻居谭某故意将几颗果树种到其承包地紧贴自己车进出的必经之路一侧，树枝阻碍了自己的面包车通行。调解员遂前往调解。 调解员走访了谭某，了解到前些年某村组织土地承包，谭某分到的地正好被进出张某院子的必经之路分割成两半。为说服谭某接受承包方案，时任村主任张某华代表村委会口头承诺，承包期内每年补偿谭某600元，但从今年初开始，现任村主任张某军不再支付补偿款，谭某多次沟通无果，认为村委会和张某合伙欺负人，自己不能再忍。 调解员又走访了张某、张某军和其他知情人，了解到新情况：去年谭某家杨树的树枝被风刮断，砸坏张某的面包车，张某要求赔偿。谭某认为刮风是自然现象，自己不应为此负责。此后两家再无来往。 结合材料，运用法律与生活知识，分析谭某、村委会和张某他们各自应承担的民事责任及法律依据。 【参考答案】①村委会应继续履行合同。时任村主任张某华代表村委会对谭某做过口头承诺，属于有效的口头合同，合同一方当事人在无法定或双方约定情形下不得单方面变更或解除合同方面。②树枝砸坏车的纠纷中,谭某应给予赔偿，谭某若无法证明自己在杨树砸坏张某的面包车中没有责任就应该承担侵权责任。③谭某应当妥善处理,停止侵害, 排除障碍。谭某故意将几颗果树拥到紧贴张某家进出的必经之路一侧,树枝阻碍了其面包车通行,根据不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水、通行等提供必要的便利的法律规定。④张某无需承担任何民事责任，因他无任何违法行为。 四、辨析类（辨析、评析等） 1.阅读材料，完成下列要求。 【案件事实】2022年7月，朱某入职A保安公司，双方约定A保安公司不为朱某缴纳社会保险费，而是将相关费用以补助形式直接发放给朱某。此后，朱某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同，并要求A保安公司支付解除劳动合同的经济补偿。劳动争议仲裁委员会未支持朱某有关支付解除劳动合同经济补偿的请求。朱某不服，诉至人民法院。经审理，法院判决A保安公司支付朱某解除劳动合同的经济补偿。 【法条依据】2025年8月1日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》规定：用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺不缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。 结合材料，运用法律与生活知识，根据该案例，有人认为，朱某申请劳动仲裁是无效且多余的，应当直接向法院提起诉讼，更高效的维护自身合法权益。你是否认同这种观点，请说明理由。 【参考答案】①不认同这种观点。②劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据劳动法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。朱某先申请劳动仲裁，是符合劳动争议处理程序的，并非无效且多余。③只有经过劳动仲裁这一前置程序，对仲裁结果不服时，才能向法院提起诉讼，这样的程序设计有助于更专业、高效地处理劳动争议，也能更好地维护劳动者和用人单位双方的合法权益。 2.阅读材料，完成下列要求。 某在校大学生在图书馆自习时，发现邻座同学用手机对着自己方向拍摄，遂怀疑对方偷拍。该大学生当场要求查看对方手机相册，确认未发现偷拍内容后，将拍摄的检查过程视频（含对方清晰面部影像）发布到校园论坛，并配文称“偷拍狂现形！图书馆惊现猥琐偷拍男”。随后，该视频被大量转发，导致被拍摄同学遭受同学指指点点，精神压力巨大。 结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，分析该大学生的行为是否构成侵权？说明法律依据。并从民事权利行使的角度，评析“怀疑偷拍即可公开曝光”的维权逻辑。 【参考答案】①该大学生侵害了该同学的肖像权和名誉权。自然人享有肖像权，任何组织或个人不得以丑化、污损等方式侵害他人的肖像权，该大学生未经该同学同意，随意发布视频公开其肖像，侵犯了其肖像权。自然人享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，该大学生在校园论坛发文时并配文称“偷拍狂现形！图书馆惊现猥琐偷拍男”，给男子打上“猥琐偷拍男”的标签，侵犯了其名誉权。 ②该大学生的观点是片面的。民法强调对权利的保护，当自身的合法权利受到侵害时，可以通过正当途径维护自身合法权利。但是，民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，并且不得滥用权利损害他人合法权益。该大学生的权利没有受到侵害，不得滥用民事权利损害该同学的合法权利。 学科网（北京）股份有限公司 $