2026届高考作文素材：央视《新闻周刊》20260124文字版整理及作文素材运用

2026届高考作文素材：央视《新闻周刊》20260124文字版整理及作文素材运用 央视《新闻周刊》20260124文字版 一、本周视点：百年铁证 中国国宝日本该还了 中国的唐鸿炉井碑，为何会出现在日本皇宫？运输时，日方采用切割碑、亭、廊、柱的方式，致使这件历史文物遭受破坏，这成为我们向日本追索的坚实事实与证据依据。然而，日本政府对劫掠自中国的文物返还问题视而不见，这无疑是日本政府的耻辱。这座有着1300多年历史的石碑，原矗立于大连旅顺，记录了唐朝册封渤海国的历史，是当时东北地区归属中央政府管辖的核心实证，更是国家领土完整的象征，堪称国宝级文物。1908年，日军以日俄战争战利品为幌子，非法拆解唐鸿炉井碑及碑亭，将其装船运至日本，交由日本海军省接收，至今仍被秘密藏于日本皇宫。尽管中方多次追索，却始终未能成功。上周，由中国学者编纂的《唐鸿炉井碑档案文献总集》正式发布，这部近120万字的新书，收录368份档案与图片，首次系统梳理并构建起这件文物从被掠夺到现存状态的完整证据链。其中，1908年日本编制的《明治37、38年战役战利品祭赠书类》明确记载，唐碑亭于41年4月30日送至宫中复延，该物品原位于旅顺黄金山麓，这是唐鸿炉井碑被劫掠至日本的最关键证据。唐鸿炉井碑只是日本掠夺中国文物的冰山一角。从甲午战争到侵华战争，非法流失到日本的中国文物数以万计。日本皇宫内专门设有五座建筑，收藏不同时期掠夺来的所谓“战利品”，几大博物馆中来自中国的文物也占据重要位置，每一件都是沾满战争鲜血的侵略罪证。文献总会得出的最新研究结论显示，唐鸿炉井碑当前在日本皇宫内的准确位置并非过去认为的建安府潜艇，而是东侧，其法律身份也不是皇室私有，而是所谓“国有”，处于一种复杂的僵持状态。日方一会称其为公有财产，需通过议会才能归还；一会又表示需得到天皇同意，相互推诿。2005年，中国两名学者提出实地考察要求，日本皇宫宫内厅以唐鸿炉井碑已被列为日本国家专有财产为由拒绝，仅提供了几张零星影像残片。从残片可见，碑亭立柱上日军当年粗暴切割的伤痕依然清晰，历经百年风雨，碑刻文字已渐渐模糊，部分文字甚至消失。多年来，中日民间团体、学者一直为文物返还奔走。2024年我国新修订的文物保护法规定，国家对于因被盗、非法出境等流失境外的文物，保留收回的权利，且该权利不受时效限制，从国内法层面打破了时效限制。截至去年8月，十八大以来，我国已累计促成59批次、2310件套流失文物艺术品从美国、意大利、澳大利亚等国返还，但日本尚未系统向亚洲国家返还劫掠的文物。 随着证据链的完整发布，唐鸿炉井碑的追索迎来重要契机。接下来，需依托扎实证据，善用国际规则，联动多方力量，向日本施加道义和法理压力，推动国宝早日回家。 二、本周人物：于雅萱——给毕业班的三堂语文课 “如何用一个字证明自己不是AI？”于雅萱将这个问题作为主题，向高三学生发起征集，原本只是一次模拟考试的作文题，却引发了无数人共鸣。学生们给出了“急、慢、爱、恨、痛、疑”等答案，于雅萱自己的答案是“信”：“AI只相信确认的数据，但人们会相信未拆封的信里有着旧春天。”还有学生写下“妈”字，这位没有母亲的女孩解释，网友的鼓励和老师的肯定让她意识到自己的价值，她在给于雅萱的卡片上写道：“轩轩老师，你改变了我的一生。”于雅萱的语文课从不局限于课本，灵感多来源于学生的随笔作业，里面写满了他们当下的迷茫和困惑。“成人礼意味着什么”“数字时代如何寻求真相”“如何看待不完美的自己”，这些都是她征集的主题。在课堂上，她很少给出确定答案，更多是和学生一起探讨“人之所以为人”的本质。她认为，AI是对已有信息的整合，而人类能创造没有的东西。在AI盛行的今天，人文情怀尤为重要，无论时代发展到哪一阶段，人文都是所有学科打底的精神基础，应放在教育价值序列的首位。为给紧张备考的高三学生找到更轻松、自由的表达空间，于雅萱决定两个月做一次主题分享课。上一届毕业生的最后三堂语文课，她围绕“对世界的认识”“我与周围的关系”“我和自己的关系”展开。她理想的语文课，是能让自己迫不及待想要走进教室，和学生交流想法，也希望学生能通过课堂的小小切入点，获得属于自己的微小感受。28岁的于雅萱，学生们常对她直呼其名，有人说她是“网红老师”，但她的理想始终是做一名语文教师，呵护学生对文学的兴趣，唤醒他们对自身的思考。 三、本周特写 （一）特写一：画出来的野马——安全与野趣的平衡 马年将至，一种名为“画马”的徒步玩法在社交媒体走红。徒步者们利用运动软件的轨迹记录功能，将路线点位串联起来，勾勒出马的图形，寓意“一马当先”。广州番禺大夫山森林公园的一条小径，曾是“画马”的必经之路，这条全长约14公里的路线被徒步爱好者形容为“超级虐线”，坡度可达80度，需手脚并用，还会经过落石区域和信号盲区，部分路段爬升高度超过1400米，旁边就是悬崖峭壁，危险系数极高。该线路在某专业APP里已被近4000名用户下载挑战。除了安全隐患，这条未开发路线还因草木被接连踩踏，存在滑坡隐患。景区工作人员通过巡逻和社交平台发现这一情况后，果断叫停该路线，同时并未“一刀切”。在“野马”路线封闭两天后，景区推出了全新的推荐“画马”路线。新路线兼顾野趣与安全，设计上尽量贴近马的形状，包含绿道、小径和台阶，节奏科学，前半段有少量爬坡，后半程较为轻松。新路线爬升高度降至约400米，走完时间缩短一半，仅需4-6小时。此外，关键节点还贴上了明显的二维码，游客一扫即可一键求助，实时上报隐患。景区表示，这是“堵不如疏”的做法，既兼顾了大众想要游玩、探索的合理需求，也希望这条线路能由大家一起创作完善。 （二）特写二：暖心瞬间 冰湖救人的杨先生： 1月8号，天津西沽公园，两岁男孩漂浮在冰冷的湖面上，托举他的爷爷已失去意识。41岁的杨先生毫不犹豫脱下羽绒服跳湖救人，奋力将孩子托起到冰面，但自己因失温体力快速流失，手脚被冰碴划伤，多次尝试爬上冰面均告失败。好在热心市民接力援助，将两人一点点拖回岸边，孩子最终获救，遗憾的是老人未能救回。面对家属酬金，杨先生和爱人婉言谢绝，作为三个孩子的父亲，他表示这是一种本能，不救过意不去。 免费送面的面馆老板程乃仓： 北京朝阳区一家面馆因一张“遇到困难免费吃面”的告示引发关注，这是店主程乃仓坚守7年的许诺。35岁的甘肃人程乃仓来北京打工18年，曾受好心人接济一碗热面，有积蓄后便开面馆延续这份爱心。面馆毗邻儿科研究所，经常有带孩子求医的父母，对于经济拮据的白血病患儿母亲，他不仅谎称搞活动免单，还送上两大碗热面，并用玩笑逗孩子开心。7年来，他已送给环卫工人、保安、骑手及困难群体近2000多碗面，不少顾客还会主动多付钱存给有需要的人。相关机构奖励他1万元后，他又折算成520碗面，继续为困难群体准备。 （三）特写三：U23国足——充满希望的冬天 本周二，U23国足三比零完胜越南，主帅安东尼奥被兴奋的球员们高高抛向空中。这不仅是一场胜利，更是中国男足时隔22年再次站上洲际决赛舞台。这支由23岁以下小将组成的青年军，在西班牙教头安东尼奥的带领下，展现了久违的韧劲儿与朝气，连续五场比赛未让对手进一球。安东尼奥魄力十足，半决赛大胆轮换六名主力，在规范队风方面更是严师，备战期间要求球员每天行动轨迹保持在酒店至训练场之间，甚至不得随意点外卖。本周六深夜，他们将迎战决赛对手日本队，无论最终胜负，安东尼奥已带给中国足球一个充满希望的冬天。 （四）特写四：企业35天春节假期 奖励5000元返岗福利 离春节不到一个月，浙江温州一家企业发布的春节放假通知引发关注。该公司自2月1号起放假，3月8号正式复工，假期共35天。全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班，将获得每人5000元福利奖励，奖励将于3月底发放。这家企业办厂十余年，每年春节都采取类似放假安排。企业负责人表示，春节期间并非没有订单，而是选择不接单，虽曾流失部分客户，但拼搏11个月后，最后一个月应该留给家人，这是一种让利共赢的哲学，能让员工的积极性和凝聚力更高。 四、其他关注 •地铁儿童友好闸机：地铁规定乘客可免费带领身高1米3以下的儿童乘车，但出站时免票孩子常需跟大人挤闸机或钻出去，不够儿童友好。上海地铁13号线自然博物馆站设置了儿童友好闸机出口，带有漂亮小拱门，正好能让1米3及以下儿童顺利出闸，同时避免大人逃票，这种以人为本的举动值得推广。 •职场维权案例：深圳某公司年会，领导要求员工小明表演脱口秀，小明以工作繁忙为由拒绝，次日被公司解除劳动合同；南京小刘因未转发公司推文到朋友圈，也被公司开除。两位青年均不服，诉诸法院后双双胜诉，两地法院认定公司系违法解除劳动合同，需支付赔偿金。这两个判例给企业老板敲响警钟，不能再任性行事。 好了，下周的事咱们下周再聊，新闻周刊，祝您周末愉快。 新闻周刊20260124 作文话题方向+素材运用段落 一、核心作文话题方向 文物追索与民族记忆、国家主权 科技时代的人文坚守与教育本质 规则与温度：平衡发展、治理与生活 善意传递与平凡人的精神力量 青年担当与中国力量的新生 职场边界与法治维权 以人为本的细节化治理 企业经营与人文关怀的共赢 二、分话题素材运用段落 话题1：文物追索与民族记忆、国家主权 1300余年的唐鸿炉井碑，是东北地区归属中央政府的历史实证，更是国家领土完整的象征，却在1908年被日军以战利品为幌子非法拆解，秘藏于日本皇宫百年。中方多次追索遭日方推诿，而《唐鸿炉井碑档案文献总集》的发布，构建起完整证据链，2024年新修订的文物保护法更从国内法层面打破追索时效限制。这件国宝的遭遇，是日本掠夺中国数万文物的缩影，每一件流失文物都是战争的罪证，文物追索不仅是讨回历史瑰宝，更是守护民族记忆、捍卫国家主权的必然之举，唯有依托扎实证据、善用国际规则，才能让漂泊的国宝早日归家。 话题2：科技时代的人文坚守与教育本质 AI盛行的当下，语文教师于雅萱以“一个字证明自己不是AI”的作文题，叩问“人之所以为人”的本质。她的语文课跳出课本，围绕“数字时代如何寻求真相”“如何看待不完美的自己”等主题与学生探讨，用“信”字诠释人类独有的浪漫——AI只信确定的数据，而人类会相信未拆封的信里的旧春天。在她看来，AI只是整合已有信息，而人类拥有创造未知的能力，人文情怀是所有学科的精神底色，教育的核心，便是唤醒学生的自我思考，守护那份独属于人的情感与创造力。 话题3：规则与温度：平衡发展、治理与生活 广州番禺大夫山森林公园的“画马”徒步路线，因坡度陡峭、存在滑坡与落石隐患被景区叫停，但景区并未“一刀切”，而是快速推出兼顾野趣与安全的新路线，将爬升高度大幅降低，增设二维码一键求助功能，以“堵不如疏”的智慧，平衡了游客的探索需求与安全规则。从景区的人性化治理到企业的经营选择，浙江温州一家企业即便有订单，仍坚持35天春节长假，用5000元返岗福利鼓励员工陪伴家人，以让利共赢的哲学，在经营规则与人文温度间找到平衡，让发展更有温度。 话题4：善意传递与平凡人的精神力量 平凡的生活里，总有善意在悄然传递。天津的杨先生在冰湖中毫不犹豫救下两岁男童，失温受伤仍婉拒酬金，只因“不救过意不去”的本能；北京面馆老板程乃仓受好心人接济后，坚守7年“遇到困难免费吃面”的许诺，为求医家庭、环卫工人送上近2000碗热面，还将1万元奖励折算成520碗面延续爱心。他们不是英雄，只是普通人，却用最朴素的行动，诠释了善意的力量，让温暖在人与人之间传递，成为社会最动人的底色。 话题5：青年担当与中国力量的新生 时隔22年，中国U23国足再度站上洲际决赛舞台，三比零完胜越南的背后，是这群23岁以下小将的韧劲儿与朝气，更是主帅安东尼奥严管队风、大胆用人的成果。备战期间，球员恪守“酒店-训练场”的轨迹要求，半决赛六名主力的大胆轮换，让这支青年军展现出久违的团队凝聚力。无论决赛结果如何，这支充满活力的队伍，已然为中国足球带来了希望的冬天，青年一代的拼搏与坚守，正是中国力量不断新生的最好证明。 话题6：职场边界与法治维权 职场中，个人的合法权利不容随意侵犯。深圳小明因拒绝年会表演脱口秀、南京小刘因未转发公司推文，均被公司违法解除劳动合同，而两人诉诸法院后双双胜诉，法院的判决明确了企业的行为边界。这两个判例不仅为两位青年讨回公道，更给所有企业敲响警钟：职场管理不能任性而为，员工的休息权、自主选择权受法律保护，法治是职场边界的坚实后盾，唯有依法经营，才能构建健康的劳资关系。 话题7：以人为本的细节化治理 治理的温度，藏在一个个微小的细节里。地铁规定1米3以下儿童免费乘车，却曾因闸机设计问题，让孩子面临挤闸机、钻闸机的尴尬，而上海地铁13号线自然博物馆站的儿童友好闸机，以专属小拱门解决了这一问题，既保障儿童顺利通行，又避免大人逃票。这一小小的设计改变，正是“以人为本”治理理念的落地，治理从来不是冰冷的规则，而是从群众的需求出发，在细节处彰显关怀，让公共服务更有温度。 话题8：企业经营与人文关怀的共赢 企业的长久发展，离不开与员工的共赢。浙江温州一家企业办厂十余年，每年春节都放下订单，给员工35天长假，还为按时返岗的员工发放5000元福利。尽管曾因放假流失部分客户，但企业负责人认为，拼搏11个月后，员工应有时间陪伴家人，这份人文关怀，让员工的积极性与凝聚力大幅提升。这一经营选择证明，企业并非只能追求利益，将员工放在心上，以让利换人心，才能实现企业发展与员工幸福的双向共赢。 学科网（北京）股份有限公司 $