第三单元 就业与创业 单元测试-2025-2026学年高中政治统编版选择性必修2法律与生活

第三单元 就业与创业 单元复习 一、单选题 1．朱某入职某保安公司，双方约定公司不为朱某缴纳社会保险费，而是将相关费用以补助形式直接发放。此后，公司未为朱某缴纳社会保险费。朱某认为该约定系公司事先打印的格式条款，剥夺其法定权利，违反法律法规，并以此为由解除劳动合同，申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。据此，下列分析正确的是（   ） ①格式条款若明确提示，朱某自愿接受即有效 ②参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务 ③朱某申请的劳动仲裁受一年仲裁时效期间的限制 ④仲裁委员会作出裁决后，朱某不能再向法院起诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 2．2025年10月15日起正式实施的新修订的反不正当竞争法明确，大型企业等经营者不得滥用自身资金、技术、交易渠道、行业影响力等方面的优势地位，要求中小企业接受明显不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件，拖欠中小企业的货物、工程、服务等账款。这是基于（   ） ①双方地位平等是能够保证合同生效的必要条件 ②民事主体在民事活动中的法律地位都是平等的 ③公平竞争是市场机制充分发挥作用的客观要求 ④大型企业侵害中小企业商业信誉有违公序良俗 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 3．某保安公司招聘李某担任保安，双方订立期限为2年的劳动合同，月薪3500元，内附竞业限制条款（用人单位对负有保守本单位商业秘密义务的劳动者，在劳动合同中约定的条款）。双方劳动合同到期终止，李某未续订劳动合同并入职另一家保安公司担任保安。公司认为李某违反竞业限制约定，要求李某依据合同支付20万元违约金。 法律链接 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第一款：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员……” 对此，下列分析正确的是（   ） ①公司可直接提起诉讼，要求李某依合同支付违约金 ②李某不是竞业限制的适格主体，合同部分条款无效 ③公司滥用竞业限制协议，涉嫌侵犯李某的择业自由 ④公司索赔数额明显高于李某的工资，违背公平原则 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 4．大数据杀熟是指经营者运用大数据收集并分析消费者的消费偏好、消费习惯、收入水平等信息，以消费者使用的不同手机设备、不同消费频率等为依据，将同一商品或服务以不同的价格卖给不同的消费者的行为。对此，下列判断正确的是（   ） ①“大数据杀熟”等行为违背了自愿公平的市场原则 ②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息，但均不属于个人隐私 ③用数据分析消费者偏好属于搭便车的不正当竞争行为 ④经营者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 5．李某大学毕业后，与两位同学均以股东身份各出资10万元，设立关于智慧养老服务的有限责任公司。公司成立后发展势头迅猛。竞争对手A企业在网络上散布不实信息，对公司恶意诋毁，导致公司商业信誉受损而负债50万。对此，下列说法正确的是（   ） A．李某及两位同学创业选择的组织形式属于非法人组织 B．李某有权基于商业信誉受损获得A企业的精神损害赔偿 C．李某及两位同学应以其认缴的出资额为限对公司的债务承担责任 D．该有限责任公司负债50万，涉及民事法律关系的客体是50万元现金 6．某公司历史悠久，被认定为中华老字号企业。多年来，“南京同仁堂”作为该企业简称，在公司对外宣传、产品包装中频繁使用，在相关公众中拥有较高知名度和市场影响力。2023年8月，该公司发现电商罗某未经授权，在网络平台开设“南京同仁堂某店”，店铺内4款产品链接标题包含“同仁堂”字样。对此，下列说法正确的是（   ） ①电商罗某的行为侵犯了该公司的知识产权 ②电商罗某的行为属于典型的“搭便车”行为 ③“同仁堂”老字号作为公共资源，任何人都可以免费使用 ④电商罗某的行为未对该公司造成实际损害，属于合理使用 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．媒体曝光多家食品企业为增重牟利，在虾仁中超量添加保水剂，长期食用危害健康。这些企业生产的“保水虾仁”曾被知名网红主播推荐。据此，下列分析正确的是（   ） ①知名网红主播存在涉嫌“搭便车”的行为 ②涉事企业作引人误解的宣传，欺骗了消费者 ③涉事企业违背诚信要求，损害消费者利益 ④涉事企业行为不当，侵害了消费者的知情权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．王某月系北京某健康管理公司名下瑜伽店铺充值会员。2023年10月，王某月发现该瑜伽店铺已经闭店，其会员卡内仍有人民币8260元余额未使用，故王某月向人民法院提起诉讼。被告薛某亮系“职业闭店人”，从事收购经营不善的店铺，帮助消耗负债等业务。2023年9月13日，该公司原唯一股东刘某将公司100%的股权转计给薛某亮。2023年9月28日，薛某亮谎称公司各项税款、职工工资已经结清，注销公告已发布，申请注销公司。下列说法正确的是（   ） ①薛某亮仅是为刘某提供负债转让的相关服务，不应承担相应的民事赔偿责任 ②薛某亮的行为侵害了消费者的合法权益，应当承担相应的民事赔偿责任 ③经营者应当履行诚信经营的义务，尊重市场管理秩序 ④消费者只能通过仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益 A．①③ B．②③ C．②④ D．③④ 9．消费者方某通过某电商平台购买玉石产品，收货后发现商品存在严重质量问题，经鉴定为假冒伪劣产品。对此，下列说法正确的是（   ） ①电商平台商家侵害了方某知情权应予以赔偿    ②电商平台应保障方某安全消费和自主选择权 ③作为消费者的方某缺乏必要的网购风险意识    ④方某可依据消费者权益保护法规定提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 10．甲在乙公司经营的外卖平台注册成为一名外卖骑手。不久，甲在该平台上发现几条关于自己的差评，对于差评的描述，甲并不认同，于是甲联系乙公司希望删除差评并提供差评用户的信息，遭到乙公司拒绝。该案例中（   ） ①甲应该提高自己的服务水平，尊重消费者自主选择权 ②乙公司拒绝披露差评用户信息保护了消费者的隐私权 ③若用户对服务质量提出合理建议则不侵犯甲的名誉权 ④若差评出于其他公司刻意安排则构成了“搭便车”行为 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 11．2025年3月，李某因怀孕身体不适一直请事假，公司与其达成了停薪留职的口头约定，后李某按照约定向公司全额支付了孕期事假期间的全部社会保险费用，并由公司代缴。后李某返岗，要求公司退还已付社会保险费用中用人单位应付部分，但被拒绝。对此，以下认识正确的是（   ） ①双方之间关于停薪留职期间所达成的口头约定无效 ②公司应对社会保险费用中用人单位负担部分承担缴费义务 ③若李某申请仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提 ④李某应向劳动保障监察部门投诉以维护自身合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 12．从换脸恶搞企业家到AI制作某知名医生音视频带货，再到不法分子利用AI进行诈骗，AI深度合成音视频侵权现象愈演愈烈。对此理解正确的是（　　） ①未经许可将企业家面部照片植入恶搞视频，侵犯了其肖像权 ②盗用名人的声纹来合成语音，会侵犯名人的名誉权和信息权 ③利用AI合成视频来诱骗消费者付款，侵犯了消费者的知情权 ④若利用AI将公开放映的影视片段合成相关视频，则不构成侵权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．2025年央视“3·15”晚会曝光家电维修行业的乱象，号称“除了感情不修，啥都修”的家庭维修平台啄木鸟赫然在列，该平台存在无病乱修、小病大修、乱收费、坑骗消费者等问题。据此，下列说法正确的是（   ） ①该平台侵犯了消费者的自主选择权 ②诉讼是消费者维护自身权益的唯一途径 ③该平台的欺诈行为侵犯了消费者合法权益 ④经营者要诚实守信、公平合法经营 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 14．樟树港辣椒是湖南省湘阴县樟树镇的特产，为加强樟树港辣椒的品牌效应，湘阴县樟树镇辣椒产业协会申请并注册地理标志证明商标——“樟树港辣椒”。近期，辣椒产业协会发现某餐饮公司在休市期私自利用“樟树港辣椒”作为招牌招揽客户，牟取利益，故将其诉至法院。对此，下列说法正确的是（   ） ①该餐饮公司使用该商标属于法定许可使用 ②该餐饮公司应承担停止侵害、恢复原状等民事责任 ③该餐饮公司的行为侵犯消费者的知情权 ④该协会可每10年申请续展注册，以长久获得法律保护 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 15．“漂绿”由单词“Whitewash”（粉饰、掩饰）演变而来，是指一些企业以某些行为或者行动宣示自身对环境保护的付出，但言行不一，误导消费者信以为真。以下措施能够有效解决“漂绿”问题的是（   ） ①严格执行环保、安全法规标准，强化企业环境责任意识 ②宣传并贯彻反垄断和反不正当竞争法，维护公平的市场环境 ③建立健全社会征信体系，褒扬环保诚信企业，惩戒失信行为 ④坚决维护环保企业的合法权益，坚持走可持续发展道路 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 16．人才是强农兴农的根本。当前，随着乡村振兴持续推进，返乡创业大学生小刘，借助县里“创业担保贷款+贴息扶持”的政策，贷款创办了个人独资企业，制作蜡染、刺绣等当地民族工艺品，线上线下同步销售，并带动了120多名绣娘、染娘在家门口就业增收。对此，下列说法正确的是（   ） ①所办个人独资企业作为市场主体，应及时缴纳企业所得税 ②小刘对企业的债务应以认缴的出资额为限，承担有限责任 ③小刘依托地方特色资源，结合市场需求制定正确经营战略 ④“新农人”成长为“兴农人”，为乡村产业贡献示范力量 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 17．教师节当日，民办A幼儿园教师王某在园门口接受了一名小朋友赠与的巧克力（价值6元）并与其拥抱。后A园将王某调岗，遭到拒绝。A园遂以王某收受幼儿礼品违背师德为由开除王某，并在家长群发布此信息，引起各种议论。王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A园支付违法解除劳动合同的赔偿金和名誉损失费。关于本案说法正确的是（   ） ①幼儿园小朋友的赠与行为需要父母追认才有效 ②幼儿园对王某的处理行为侵犯了其名誉权 ③幼儿园违法解除劳动合同，应当赔偿损失 ④王某若不服裁决，不能向人民法院提起诉讼 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 18．员工李某与A公司签订《参加社会保险声明书》，同意公司不执行国家相关规定，而是按当地最低基数为其缴纳社保，并将差额折算成工资发放给自己。李某离职后，以未按规定为其足额缴纳社保为由投诉A公司，行政主管部门接诉后要求A公司补缴了社保差额。A公司要求李某将此差额支付给公司，遭李某拒绝后诉至法院。对此，下列说法正确的是（   ） ①A公司有义务按时足额为李某缴纳社保，不因李某承诺而免除 ②李某自愿放弃高基数社保却又投诉A公司，应承担违约责任 ③法院应依法驳回A公司要求李某支付为其补缴的社保费差额的请求 ④仲裁是解决劳动争议的必经程序，本案应先经仲裁程序后再提起诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 19．2024年6月，刘某入职某出租车公司，双方订立了书面劳动合同，约定刘某的工作岗位为司机，劳动合同期限自2024年6月1日至2027年5月31日。2025年2月20日，刘某在下班的途中受重伤，出租车公司因为刘某无法继续工作而停止缴纳社会保险费。刘某与出租车公司辩解，要求出租车公司赔偿工伤住院费和缴纳社会保险费。根据以上案例，可知（   ） ①社会保险是劳动合同必备条款，出租车公司侵犯了刘某享有社会保险的权利 ②要想解决上述纠纷，要么向仲裁委员会申请仲裁，要么向人民法院提起诉讼 ③若通过仲裁解决，需要以刘某和出租车公司自愿订立的有效仲裁协议为前提 ④劳动合同成立有效，出租车公司违反了合法、公平原则，应支持刘某的诉求 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 20．翟某经营的美容店向客户苏某推销美体内衣，苏某购买5套后因尺码问题及使用后腰椎疼痛要求退款并三倍赔偿。法院查明翟某存在夸大宣传，判决翟某退还部分货款但驳回三倍赔偿请求。对此以下说法正确的是（   ） ①若翟某提供产品使用告知书且苏某签名，可免除翟某的法律责任 ②翟某夸大宣传已经构成欺诈行为，会被吊销营业执照 ③苏某如退回部分未使用产品，法院判决部分退款符合公平原则 ④因苏某无法证明腰椎疼痛与内衣直接相关，三倍赔偿请求被驳回合理 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 21．2025年3月，李某在某电商平台购买了一台笔记本电脑，卖家樊某承诺“电脑无维修史，九成新”。李某收到货后进行检测时发现电脑主板曾被更换过，便要求退货，但遭到樊某拒绝，遂向人民法院起诉。关于本案，下列说法正确的是（   ） ①李某可向电商平台投诉以维护自身权益 ②樊某侵犯了李某的自主选择权和知情权 ③樊某违背了全面履行合同原则和诚实守信原则 ④樊某应该承担赔礼道歉、恢复名誉的违约责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 二、材料题 22．阅读材料，完成下列要求。 【基本案情】 刘某是某公司员工，2022年该公司未安排他休法定年休假，也未支付年休假折算工资。同年12月8日，刘某提交离职申请时，在系统里“其他”一栏中勾选“本人承诺所有年休假和调休已休完，若有未休完部分将视为自动放弃”，并于2022年12月31日正式离职。之后，刘某申请劳动仲裁，要求公司支付年休假折算工资，未获支持，遂诉至法院。 公司认为，刘某已作出年休假已休完的承诺，且“自动放弃”条款未违反法律规定，故不应支付其年休假折算工资。刘某则提出，离职程序中“其他”一栏为必选项，不选不能进入下一个流程办理离职，且内容是系统预设的唯一选项，当初的“承诺”是被迫的。因此，自己有权主张年休假折算工资。 【法律链接】 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条，格式条款无效的情形包括： (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院是否应该支持刘某的诉讼请求，并说明理由。 23．阅读材料，完成下列要求。 【案情事实】 安某因为身体肥胖，一直比较焦虑，偶然间在线上朋友圈看见夏某宣传某减肥药可以减肥，遂向夏某咨询。夏某向安某推荐其销售的所谓正品减肥药，安某在夏某处买了10粒减肥药，付款199元。安某在服用该案涉产品时出现身体不适的状况，并因状况加重而住院。后来，安某了解到该减肥药属于无生产厂家、无生产日期、无保质期的“三无产品”，便要求夏某予以赔偿，却遭夏某拒绝。安某遂向人民法院提起诉讼，要求夏某返还购买款并按10倍价款赔偿其损失。 【法条链接】 《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失；经营者明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一千元的，赔偿金额均为一千元。 【案情结果】 人民法院最终判决，被告夏某返还原告安某货款199元，赔偿原告安某购买产品价款的十倍赔偿款1990元。 【释法析理】 请你运用《法律与生活》的知识，对人民法院的上述判决结果作出说明。 24．阅读材料，完成下列要求。 高中生小林为准备校运会，在某电商平台购买一双价值500元的“防滑专业运动鞋”，商家承诺“7日内发货”“符合国家标准”。商家超期10天发货，小林收到鞋后穿着训练时因鞋底脱胶滑倒，导致脚踝骨折，医疗费支出8000元。经鉴定，商家所售运动鞋不具有防滑性能，质量与国家标准不符，属于缺陷产品。小林要求商家支付医疗费，但商家拒不支付。 结合材料，运用《法律与生活》知识，请你对商家的做法加以评析。 试卷第1页，共3页 试卷第1页，共3页 学科网（北京）股份有限公司 参考答案 1．C 【详解】①：参加社会保险是用人单位和劳动者的法定强制义务，不能通过格式条款或双方约定免除。即使条款明确提示且朱某自愿接受，该约定因违反法律强制性规定而无效，①错误。 ②：根据《社会保险法》等相关法律，参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者必须履行的法定义务，②正确。 ③：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，③正确。 ④：劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，但并非一裁终局。除法律规定的一裁终局情形外，当事人对仲裁裁决不服的，仍可以向人民法院提起诉讼，④错误。 故本题选C。 2．C 【详解】①：合同生效的条件包括当事人具有民事行为能力、意思表示真实、内容合法等，但“双方实际地位平等”并非合同生效的必要条件，①排除。 ②：我国《民法典》规定，民事主体（包括企业）在民事活动中的法律地位一律平等。新法禁止大型企业利用优势地位强迫中小企业接受不合理条件或拖欠账款，正是基于这一原则，旨在纠正现实中因实力差距导致的实际不平等，确保中小企业享有平等的法律权利，②正确。 ③：市场经济的核心是公平竞争，反不正当竞争法的修订旨在维护市场秩序，防止大型企业滥用优势破坏竞争环境。公平竞争能促进资源优化配置、激发创新，保障市场机制有效运行。题干中禁止的行为违背公平竞争原则，可能扭曲市场机制，③正确。 ④：题干行为主要涉及违反诚信原则和公平交易规则，属于侵害中小企业财产权益或违约行为，而非直接“侵害商业信誉”，这与题干内容不符，且题干未涉及该行为有违公序良俗的内容，④排除。 故本题选C。 3．C 【详解】①：在劳动争议中，劳动仲裁是诉讼的前置程序，即发生劳动争议，当事人不能直接向法院提起诉讼，而应先申请劳动仲裁。所以公司不能直接提起诉讼要求李某支付违约金，①错误。 ②：根据法律链接，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。李某只是普通保安，不是竞业限制的适格主体，合同部分条款无效，②正确。 ③：由于李某不具备竞业限制适格主体的条件，公司与李某订立包含竞业限制的合同，限制了李某的正常择业，涉嫌侵犯其择业自由，③正确。 ④：虽然违约金20万元远高于李某月薪3500元（两年工资总额约8.4万元），但公司索赔数额明显高于员工工资是否违背公平原则，需结合《民法典》及相关法律分析，核心在于赔偿应以实际损失为基础，若索赔金额过分高于合理范围，可能违反公平原则；反之，若基于实际损失和合法依据，则通常不违背。另外，该题的核心问题在于竞业限制条款本身无效，而非单纯数额公平性问题。条款无效后，违约金主张无依据，无需进一步讨论公平原则，④错误。 故本题选C。 4．C 【详解】①：“大数据杀熟”是经营者利用信息优势，对不同消费者实行差别定价，违背了自愿公平的市场原则，①正确。 ②：消费能力、特殊消费偏好等个人信息，在一定情况下也属于个人隐私范畴，比如涉及个人敏感消费习惯等，②错误。 ③：用数据分析消费者偏好本身并非搭便车的不正当竞争行为，搭便车通常是指无偿利用他人的劳动成果或优势资源，这里不符合，③错误。 ④：对于“大数据杀熟”，经营者应保障消费者的知情权，让消费者知晓定价依据等，同时尊重消费者的自主选择权，④正确。 故本题选C。 5．C 【详解】A：李某大学毕业后，与两位同学均设立关于智慧养老服务的有限责任公司，有限责任公司属于法人组织，具有独立法人资格，能独立承担民事责任。非法人组织（如个人独资企业、合伙企业）不具有法人资格，投资人需承担无限责任。因此，李某等人的创业组织形式不属于非法人组织，A错误。 B：精神损害赔偿是因侵犯人格权致公民精神痛苦而承担的民事责任。商业信誉受损属于财产性权益侵害，公司可要求A企业赔偿经济损失（如商誉损失）。题干中商业信誉受损针对公司而非李某个人，且公司作为法人不能主张精神损害赔偿。因此，李某无权获得精神损害赔偿，B错误。 C：有限责任公司股东的责任以认缴的出资额为限（《公司法》第三条）。题干中李某及两位同学各认缴出资10万元，因此他们仅需以这10万元为限对公司债务（50万元）承担责任，不涉及个人其他财产。这体现了有限责任公司的核心特征，C正确。 D：民事法律关系的客体是权利义务指向的对象。在债务关系中，客体是债务人的“行为”（如履行债务、支付金钱），而非具体物（如50万元现金）。题干中负债50万元，涉及的客体是债务人（公司）履行债务的行为，而非现金本身，D错误。 故本题选C。 6．A 【详解】①②：南京同仁堂公司多年经营，具有一定影响力。罗某未经授权，在淘宝开设“南京同仁堂某店”，罗某的行为可能导致消费者混淆，损害南京同仁堂的商誉和市场利益，侵犯了该公司的知识产权，属于典型的“搭便车”行为，①②入选。 ③④：“南京同仁堂”老字号并非公共资源，罗某的行为极易误导公众，构成不正当竞争，不属于合理使用，③④错误。 故本题选A。 7．D 【详解】①：知名网红主播直接推荐他人产品，不是假冒或仿冒，也不是故意把自己的商品或品牌与他人混淆，不涉及“搭便车”，①不选。 ②：题干未提及涉事企业自身作宣传，仅说明产品存在质量问题，②不选。 ③：企业为牟利超量添加保水剂，长期食用危害健康，明显违背诚信原则，损害消费者健康权益，③正确。 ④：企业未告知消费者虾仁中保水剂超量的事实，消费者无法在知情前提下作出选择，侵犯了知情权，④正确。 故本题选D。 8．B 【详解】①②③：“职业闭店人”以帮助经营者逃避公司债务为目的，受让公司股权成为公司股东，后以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，本案中，薛某亮其身份系“职业闭店人”，其虽辩称其仅是为刘某提供负债转让的相关服务，但其事实上系滥用公司登记便利化手段协助相关主体逃避债务，该行为侵害了消费者合法权益，扰乱正常的市场管理秩序，应承担相应的民事赔偿责任，故选②③，不选①。 ④：消费者可通过和解、调解、仲裁、诉讼等多种途径来维护自身合法权益，而不是只能通过仲裁和诉讼，④排除。 故本题选B。 9．B 【详解】①：某电商平台商家售卖假冒伪劣产品，侵害了方某的知情权，应予以赔偿。①正确。 ④：根据消费者权益保护法，发生消费者权益争议时可通过多种途径解决，包括向人民法院提起诉讼，④正确。 ②：依据材料信息，该电商平台应保障方某知情权和公平交易权，没有涉及安全消费和自主选择权，②不选。 ③：作为消费者的方某缺乏必要的网购风险意识，该选项说法与材料主旨不符，③不选。 故本题选B。 10．C 【详解】①：消费者有权根据自己的意愿选择商品或服务，并对服务进行评价。作为服务提供者，甲应当努力提高服务质量，尊重消费者的评价监督权，不是自主选择权，故①排除。 ②：消费者的个人信息受法律保护，平台无权随意泄露。乙公司作为平台方，有义务保护用户隐私，除非法律另有规定。因此其拒绝提供用户信息是保护隐私权的体现，故②正确。 ③：公民或法人享有保持并维护社会对其名誉公正评价的权利。如果是基于事实的客观评价，属于正当的消费者权利，不构成名誉侵权。只有捏造事实、恶意诋毁才可能侵犯名誉权，故③正确。 ④：搭便车行为通常指利用他人资源或声誉为自己谋利，属于不正当竞争行为。如果是竞争对手故意抹黑，可能构成商业诋毁或不正当竞争，但“搭便车”更多指利用他人商誉，而非直接差评。这种行为更接近“商业诋毁”而非“搭便车”，故④排除。 故本题选C。 11．A 【详解】①：女职工在孕期，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此双方达成的停薪留职口头协议违反了法律对孕期女职工权益保护的强制性规定（不能停薪），即便双方自愿达成，但因违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为无效的合同，①正确。 ②：根据《社会保险法》规定，用人单位必须承担社会保险费用中单位应缴纳的部分。即使双方有停薪留职的口头约定，该约定中关于社保费用由劳动者全额承担的条款因违反法律强制性规定而无效。因此，公司仍应承担单位部分费用，李某有权要求退还其垫付的单位部分，②正确。 ③：劳动仲裁无需以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，③错误。 ④：李某合法权益受损，可以向劳动保障监察部门投诉来维护自身权益，而不是“应该向其投诉”，劳动争议也可通过劳动仲裁等其他途径解决，④表述不严谨。 故本题选A。 12．B 【详解】①：根据《民法典》，自然人享有肖像权，未经许可将企业家面部照片植入恶搞视频，这种行为侵犯了企业家的肖像权，①正确。 ②：盗用名人声纹合成语音，侵犯的是名人的声音权益相关权利，并非名誉权，②错误。 ③：利用 AI 合成视频骗消费者付款，使消费者在不知情的情况下遭受财产损失，侵犯了消费者的知情权，③正确。 ④：即使影视片段已公开放映，未经著作权人许可进行二次创作或传播，仍可能侵犯著作权（如复制权、改编权等），④错误。 故本题选B。 13．D 【详解】①：材料中啄木鸟平台主要存在无病乱修、小病大修、乱收费、坑骗消费者等问题，并非侵犯消费者的自主选择权，①排除。 ②：消费者维护自身权益的途径有和解、调解、仲裁、诉讼等多种，②排除。 ③：该平台无病乱修、小病大修、乱收费、坑骗消费者，这种欺诈行为严重侵犯了消费者的知情权等合法权益，③正确。 ④：从这件事可以看出，经营者在经营过程中应该诚实守信，遵守公平、合法的原则进行经营，这样才能维护良好的市场秩序，保护消费者的合法权益，④正确。 故本题选D。 14．D 【详解】①：本案中餐饮公司未经授权商业性使用，属于侵权，非法定许可，①排除。 ②：餐饮公司未经许可使用“樟树港辣椒”商标，构成商标侵权。根据《商标法》，侵权人应承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。“恢复原状”一般适用于物权或环境侵权，商标侵权中较少使用这一责任形式，②排除。 ③：餐饮公司使用“樟树港辣椒”作为招牌，但实际可能未提供真正的樟树港辣椒，误导消费者，构成虚假宣传或欺诈，侵犯消费者的知情权，③正确。 ④：根据《商标法》，注册商标的有效期为10年，期满可以续展，每次续展有效期仍为10年。续展次数不限，因此可以通过续展长久获得保护，④正确。 故本题选D。 15．B 【详解】①：严格执行环保、安全法规标准，能从法律层面约束企业行为，强化企业环境责任意识，使其不敢“漂绿”，有效解决“漂绿”问题，①正确。 ②：反垄断和反不正当竞争法主要针对的是垄断、不正当竞争等行为，与解决企业“漂绿”问题无直接关联，②排除。 ③：建立健全社会征信体系，褒扬环保诚信企业，惩戒失信行为，能通过信用机制促使企业真正践行环保承诺，避免“漂绿”，③正确。 ④：坚决维护环保企业合法权益，坚持走可持续发展道路，没有针对“漂绿”企业的行为进行约束，不能直接解决“漂绿”问题，④排除。 故本题选B。 16．D 【详解】①：为避免重复征税，国家取消对个人独资企业和合伙企业征收企业所得税，对这些企业投资者 的生产经营所得征收个人所得税，①排除。 ②：小刘创办的是个人独资企业，应承担无限责任，②排除。 ③：小刘创办的个人独资企业，制作蜡染、刺绣等当地民族工艺品，线上线下同步销售，表明小刘依托地方特色资源，结合市场需求制定正确经营战略，③正确。 ④：小刘带动了120多名绣娘、染娘在家门口就业增收，表明“新农人”成长为“兴农人”，为乡村产业贡献示范力量，④正确。 故本题选D。 17．C 【详解】①：‌不满8周岁的未成年人‌被认定为‌无民事行为能力人‌，其单独实施的任何民事法律行为均‌无效‌，①不选。 ②③：王某接受孩子赠与的巧克力是基于师生情谊，A园遂以王某收受幼儿礼品违背师德为由开除王某，并在家长群发布此信息，引起各种议论，该行为侵犯了王某的名誉权，幼儿园属于非法解除劳动合同，应该赔偿，②③入选。 ④：该案为劳动争议纠纷，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，④不选。 故本题选C。 18．B 【详解】①：根据《社会保险法》，用人单位必须按时足额缴纳社会保险，这是法定义务，不能通过员工声明免除。即使李某签署协议同意少缴社保，A公司的义务仍不因此免除，①正确。 ②：李某与公司的协议因违反法律强制性规定而无效，李某无需承担违约责任。社保缴纳是公司不可推卸的责任，员工自愿放弃的承诺无法律效力，②排除。 ③：公司补缴社保是履行法定义务，而差额工资属于无效协议下的支付。法院应驳回公司要求返还差额的请求，因为该协议违法，李某无需返还已收差额，③正确。 ④：‌本案中公司要求返还差额的纠纷涉及民事不当得利，而非典型劳动争议，无需仲裁前置，可直接向法院起诉。因此“仲裁是必经程序”的说法不成立，④排除。 故本题选B。 19．B 【详解】①：社会保险是劳动合同必备条款，出租车公司因刘某受伤而停止缴纳社会保险费，违反了法定义务，侵犯了刘某的社会保险权益，①正确。   ②：一般情况下，劳动争议处理有法定前置程序，需先经劳动仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院起诉，②排除。   ③：劳动仲裁无需双方达成仲裁协议。劳动者与用人单位有劳动争议时，可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，③排除。   ④：双方订立了书面劳动合同，且合法有效。刘某在下班途中受伤符合《工伤保险条例》中工伤认定的情形， 用人单位单方停缴社保违反了合法、公平原则，应支持刘某的诉求，④正确。 故本题选B。 20．D 【详解】①：翟某的夸大宣传应承担责任，不会因为提供了产品使用说明书且苏某签名而被完全免除，①排除。 ②：翟某夸大宣传情节严重才有可能被吊销营业执照，②不符合题意。 ③：苏某退回部分未使用产品，法院判决部分退款，这种处理方式使得双方的权利和义务相对平衡，符合公平原则，③符合题意。 ④：三倍赔偿请求已被法院驳回，说明要求并不合理。侵权责任的三个要件：侵权行为的发生、侵权结果的存在，行为与结果之间存在因果联系。如无法证明二者之间的因果联系，侵权行为不能成立，所以不能够得到三倍的赔偿，④符合题意。 故本题选D。 21．A 【详解】①：李某在某电商平台购买电脑，当合法权益受到侵害时，可向电商平台投诉以维护自身权益，①正确。 ②：樊某的行为侵犯了李某的知情权，但没有侵犯其自主选择权，②排除。 ③：樊某承诺“电脑无维修史，九成新”，但实际上电脑主板曾被更换过，其行为违背了全面履行合同原则和诚实守信原则，③正确。 ④：赔礼道歉属于侵权责任的承担方式，恢复名誉适用于民事主体名誉权受损的情形，本案是合同纠纷，樊某应承担退货退款的违约责任，④排除。 故本题选A。 22．法院应该支持刘某的诉讼请求，切实维护刘某的合法权益。理由：①劳动者有休息休假的权利。我国实行带薪年休假制度，带薪年休假是法律赋予劳动者的权利，用人单位应当保证职工享受带薪年休假。2022年公司未安排刘某休法定年休假，侵犯了刘某休息休假的权利，必须向刘某支付年休假折算工资。②格式条款的订立应当遵循公平原则（或格式条款无效情形）。用人单位不得通过格式条款规避应承担的责任，侵犯劳动者的合法权益。离职申请系统的设置并无其他选项，实际上强制免除了公司作为用人单位的责任，限制了员工的年休假权，故法院应该判决公司支付刘某年休假折算工资。 【分析】背景素材：劳动纠纷具体案例 考点考查：维护劳动者合法权益 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题要求考生结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院是否应该支持刘某的诉讼请求，并说明理由。考生根据材料中的法律事实，用相关知识分析即可。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：刘某是某公司员工，2022年该公司未安排他休法定年休假，也未支付年休假折算工资。→可用劳动者权利的知识，说明2022年公司未安排刘某休法定年休假，侵犯了刘某休息休假的权利，必须向刘某支付年休假折算工资。 有效信息②：刘某则提出，离职程序中“其他”一栏为必选项，不选不能进入下一个流程办理离职，且内容是系统预设的唯一选项，当初的“承诺”是被迫的。因此，自己有权主张年休假折算工资。→可用格式条款的知识，说明离职申请系统的设置并无其他选项，实际上强制免除了公司作为用人单位的责任，限制了员工的年休假权，故法院应该判决公司支付刘某年休假折算工资。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 23．①依法成立的合同受法律保护，一方违反合同约定，应当承担违约责任。夏某与安某达成的合同有效，夏某违背承诺，提供“三无”产品，构成合同违约。安某请求夏某返还贷款的诉讼请求，人民法院予以支持。 ②消费者享有安全消费权、知情权，其合法权益收到法律保护。夏某销售不符合食品安全标准的食品，致使安某身体健康受损，构成对安某的侵权，应当承担侵权责任。 ③依据食品安全法第一百四十八条的规定，夏某销售明知为“三无”产品的食品给安某，安某要求夏某支付10倍价款赔偿的诉求合法，人民法院予以支持。 【分析】背景素材：销售“三无产品”侵权案 考点考查：生命权、身体权、健康权、有效合同与无效合同、违约与违约责任、消费者权益及其维权的途径等知识 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题，需调用民事权利与义务、自主创业与诚信经营的相关知识结合材料有效信息分析作答。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：夏某向安某推荐其销售的所谓正品减肥药，安某了解到该减肥药属于无生产厂家、无生产日期、无保质期的“三无产品”→从合同的角度分析：联系合同有效、合同履行原则、违约责任承担进行说明。 关键词②：安某在服用该案涉产品时出现身体不适的状况，并因状况加重而住院，安某了解到该减肥药属于无生产厂家、无生产日期、无保质期的“三无产品”→从消费者权利的角度分析：联系安全消费权、知情权、身体健康权进行说明。 关键词③：安某了解到该减肥药属于无生产厂家、无生产日期、无保质期的“三无产品”，安某遂向人民法院提起诉讼，要求夏某返还购买款并按10倍价款赔偿其损失→从经营者的角度分析：联系经营者诚信经营，承担侵权责任进行说明。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 24．①商家拒不支付医疗费的行为是不合理的。商家所售运动鞋鞋底脱胶导致小林滑倒受伤，侵害了小林的健康权，应承担赔偿损失的侵权责任。 ②商家未按约定时间发货，与“符合国标”承诺不符，违反双方的合同约定，违反全面履行原则和诚信原则，应承担违约责任。 ③经营者应当依法、诚信经营，真实、全面提供商品信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。商家虚假宣传运动鞋具有防滑性能，销售与国家标准不符的缺陷产品，侵犯了消费者知情权和安全消费的权利。 【分析】背景素材：电商平台购物纠纷 考点考查：积极维护人身权利、言而有信 违约有责、诚信经营相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求谈谈对“商家拒不支付医疗费”这一行为的看法，属于评析类试题，需要调用法律与生活的有关知识，首先判断该观点的正误，然后从不合理性的角度进行阐释。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 正误判断：商家的行为不合理。 论据①：小林收到鞋后穿着训练时因鞋底脱胶滑倒，导致脚踝骨折，医疗费支出8000元→可运用积极维护人身权利的角度，分析商家出售的鞋子质量不达标造成小林人身损害，侵犯了小林的健康权，应当赔偿医疗费，因此商家拒不支付的行为不合理。 论据②：商家承诺“7日内发货”“符合国家标准”，实际超期10天发货，质量与国家标准不符→可从违约责任的角度，说明商家超期发货且商品质量不合格，未履行合同义务，应当承担违约责任。 论据③：经鉴定，商家所售运动鞋不具有防滑性能，质量与国家标准不符，属于缺陷产品→可从诚信经营的角度，说明商家的行为属于虚假宣传，侵犯了消费者知情权和安全消费的权利。 第三步：整合论点与论据，组织答案。 答案第1页，共2页 答案第1页，共2页 学科网（北京）股份有限公司 $