第7课 隋唐制度的变化与创新 导学案--2026届高三统编版必修中外历史纲要上一轮复习
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导学案
第7课 隋唐制度的变化与创新
【课程标准】
掌握九品中正制和科举制选官用人的标准及其影响;掌握三省六部制的相关史实,认识其作用;知道赋税制度从租庸调制到两税法的改革,掌握其变化的趋势。
【基础知识梳理】
一、选官制度
1、选官制度的演变
| 夏商周 | 春秋战国 | 秦朝 | 汉朝 | 魏晋南北朝 | 隋唐至明清 |
选官制度 | 世官制 |
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标准 |
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方式 |
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2、九品中正制
(1)时间:曹魏创立。
(2)背景:A汉末动荡,察举制失去社会基础;B察举制自身弊端,不适应选拔需求;C抑制地方大族,集权中央。(历史纵横)
(3)方式:中央委任中正官评定人才等级,朝廷依此授以相应的官职。
(4)标准:由重视家世、道德和才能,演变为西晋时期主要看重家世。
(5)影响:九品中正制逐渐成为维护 __________特权的工具。
3、科举制
(1)发展演变历程
①隋朝:开始采用 的方式选拔官员;隋炀帝时,始建 ,科举制度形成。
②唐朝:继承和完善科举制度。唐太宗增加了 ,以 和 两科为主;武则天扩大了 ,首创了 ;唐玄宗任用
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主持考试,提高了科举考试的地位。
(2)影响:
积极:①打破了世家大族垄断官场的情形,扩大了统治基础,加强了中央集权;②促进了儒学的发展;③ 提高了官员的文化素质;④有益于社会形成重学的风尚;⑤相对公平公正。
消极:考试内容集中于文学体裁和儒家思想,束缚思想和科技发展;官本位思想突出;片面应试严重禁锢人们的思想,不能与时俱进;重才轻品。
知识拓展
1.中国古代选官制度的变化趋势
①选拔标准:由家世门第、财产等级逐渐发展到才能学识,标准逐步趋向公开、公平、客观。
②选官方式:由世袭、推荐、地方评议演变为以考试作为选拔人才的主要依据,选拔方式渐趋严密科学。
③选拔原则:逐渐制度化,体现相对公平、公开、客观的原则。
④选官范围:范围日益扩大,官员素质不断提高。
⑤选拔趋势:体系化、公开化、制度化、公平化
⑥选官权:从地方收归中央,中央集权强化。
二、三省六部制——古代中国官僚体系的成熟
1、中枢行政机构的演变
(1)秦朝: ;
(2)西汉: ;
(3)东汉: ;
(4)魏晋南北朝: ;
(5)隋唐: 。
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