第3单元 就业与创业 阶段复习巩固课（教用Word）-【金榜题名】2025-2026学年高二政治选择性必修2 法律与生活同步学案（统编版）

该高中思想政治讲义通过知识框架图系统梳理就业与创业单元知识，以“维护劳动者合法权益”和“创业成功要素”为核心，从国家、企业、劳动者三维度构建权益维护体系，从法律规范、公平竞争、诚信经营整合创业要点，逻辑清晰且突出重难点联系。 讲义亮点在于议题式案例教学与政策探究结合，如通过小张劳动合同纠纷案例培养法治观念，结合《保障农民工工资支付条例》强化责任意识，题型含评析题、探究题，助力学生分层掌握维权与创业方法，为教师精准复习教学提供实用支持。

阶段复习巩固课 议题：就业和创业，你准备好了吗？ 要么就业，要么创业，哪样更适合你呢？ 材料一　大学毕业后，小张应聘到一家外资企业上班，并与企业签订了劳动合同，合同规定小张不能有带薪年假，小张虽然觉得不妥，但考虑工作难找，就选择了委屈自己。一年后，小张感到疲惫不堪，于是消极怠工，最终该企业开除了小张。 (1)请分别评析企业和小张的行为。 材料二　小李一直有一个创业梦，大学毕业时，他便和最要好的舍友一起投资办理了一家有限责任公司，公司在创业初期，困难重重，但小李一直没有放弃希望，他专门为企业聘请了专业的法律顾问，从企业的创立开始就合法合规的运行，正当竞争，功夫不负有心人，小李的企业日渐辉煌，同时小李也一直坚持诚信经营，自觉纳税。 (2)分析小李成功的秘诀。 提示：(1)企业侵犯了小张的休息休假的权利以及取得劳动报酬的权利。在订立劳动合同时没有坚持公平的原则，所以企业有违法行为。小张没有维护好自己的合法权益，没有通过合法途径维权，选择消极怠工的方式，没有承担自己相应的义务，所以小张也有过错。 (2)小李创业成功最主要的原因就是具备法律意识和风险意识，反对不正当竞争，做到了诫信经营。 1．维护劳动者合法权益 (1)国家： ①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。 ②加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。 ③规范劳动合同制度，并依法处罚侵犯劳动者权益的行为。 (2)企业：遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益。 (3)劳动者： ①明确享有的权利并履行劳动者义务。 ②依法签订劳动合同。 ③当自身权益受到侵害时，可以通过投诉协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。 ④要增强权利意识和法律意识。 2．创业成功 (1)经营者要遵守法律法规，创业的第一步要迈好，创业艰难，法律相伴，在创业之初就关注法律，学会风险管理。 (2)在市场经济中，遵守规则，公平竞争，反对不正当竞争。 (3)经营者依法、诚信经营，保护消费者的合法权益，自觉诚信纳税，既平衡了经营者和消费者的关系，又有利于经营者扩大市场，最终增进了社会整体福祉。 议题：国务院出台《保障农民工工资支付条例》 【查阅资料】国务院总理李克强于2019年12月23日上午来到成都市公共交通换乘服务中心项目交通枢纽工地仔细察看他们的伙食和住宿情况后说，广大农民工是城市建设的脊梁，也是家庭重要的顶梁柱。城市的每一栋建筑、每一处角落都留下他们的辛勤汗水。农民工没日没夜、加班加点，挣的都是辛苦钱。如果总是拖欠甚至恶意拖欠他们的工资是昧良心行为，必须坚决根治。 探究1： (1)结合材料，分析拖欠农民工工资侵犯了农民工的哪项权利。 提示：拖欠农民工工资侵犯了农民工取得劳动报酬的权利。 (2)我国为什么重视农民工工资拖欠问题？ 提示：农民工工资支付问题，关系到亿万普通劳动者的切身利益，关乎社会公平公正与和谐稳定。 【网络调查】新华社北京2020年1月7日电国务院总理李克强日前签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称条例)，自2020年5月1日起施行。党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，条例从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。 探究2： (1)结合材料分析，农民工怎样维护自己的合法权益？ 提示：农民工要依法与用人单位签订劳动合同；农民工与用人单位发生劳动争议，农民工可以与用人单位协商解决，也可以请工会或第三方吴同与用人单位协商，达成和解协议；用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，农民工可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。 (2)国务院颁布《保障农民工工资支付条例》的意义是什么？ 提示：有利于维护农民工的合法权益，保障农民工的主人翁地位，构建和谐的劳动关系，为社会生产营造良好的环境，维护社会稳定。 学科网（北京）股份有限公司 $