默写5 中国古代官员的选拔与管理(默背手册)-【优学精讲】2025-2026学年高中历史选择性必修一教用Word(统编版)

2025-12-18
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资源信息

学段 高中
学科 历史
教材版本 高中历史统编版国家制度与社会治理
年级 高二
章节 第5课 中国古代官员的选拔与管理
类型 题集-专项训练
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2025-2026
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 215 KB
发布时间 2025-12-18
更新时间 2025-12-18
作者 拾光树文化
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审核时间 2025-12-18
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来源 学科网

内容正文:

默写5 中国古代官员的选拔与管理 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理   朝代 选官制度 考核制度 监察制度 西周 世官制 —— —— 春秋战国 荐举功劳制 —— 秦 “以法为教”“____________” 上计制:上计考核的结果是官员赏罚的依据 御史大夫 两汉 ____________ 御史大夫+________ 魏晋 ________________ 制定考核法规,但大都流于形式 ——  下列政治制度设立的先后顺序是:____________ ①举秀才,不知书。举孝廉,父别居。寒素清白浊如泥,高第良将怯如黾。 ②大小之官,悉由吏部,纤介之迹,皆属考功。 ③故明主之国,无书简之文,以法为教;无先王之语,以吏为师。 ④有军功者,各以率受上爵。 ⑤公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣,赏不能劝其努力,罚亦不能戒其怠惰。 1.汉朝实行哪些选官制度?具体内容是什么?                                                                                                                2.上计考核制与刺史巡视监察制度是秦汉时期官员管理的重要制度,其作用分别是什么?                                                                            在实行察举的两汉之际,还有考试这样一个辅助性的环节,到了魏晋时代,居然倒退到全凭中正官作出一个模糊评语的地步。既然不能量化考核,必然没有考核标准,结果就是“说你行你就行,不行也行”。 ——喻大华《帝制往事》 思考:九品中正制有什么弊端?                                                                           二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理 1.科举制以____________选拔人才,分为制举和常举。 2.两宋科举制进一步发展完善,“取士不问________”,科举成为选择官员的主要途径。 3.唐朝以________和才能为标准考核官员,分为九等,依据考核结果确定官员升降。 4.隋唐____________为最高监察机构,其长官为御史大夫。 5.宋朝监察制度的重要变化是____________,御史拥有了谏官的____________,谏官拥有了御史的监察权。  科举制度的积极影响有哪些?                                                                            科举考试是(中国古代)选拔官员的主要方法。它一直坚持的是自由报名、公开考试、平等竞争、择优取士的原则,其基本理念是“至公”……可以说,科举制是封建社会的“平民政治”。这在一定程度上打破皇族及豪强宗法势力对于政治权力的垄断,促进了社会的良性流动,从而扩大了统治阶级政治统治的合法性基础。 ——摘编自邹一南《浅谈科举制度对中国社会的影响》 思考:根据史料并结合所学知识,论证“科举制是封建社会的‘平民政治’”的观点。                                                                           三、元明清时期的官员选拔与管理 1.元朝于1314年恢复____________,但时断时续。元朝的监察机构严密,中央设有____________,地方设有行御史台、肃政廉访司。 2.明清科举考试分为乡试、会试与殿试三级,考试从____________中命题。 3.明清时期官员的管理  中国古代选官制度演变的基本趋势和实质分别是什么?                                                                            中国古代的官员监察制度 朝代 中央 地方 特点 秦汉 御史大夫 (汉)州刺史 ①垂直管理,机构独立,以轻制重。 ②服务于皇权。 ③监察方式多样 隋唐 御史台 道(监察区) 宋 御史台,台谏合一 路(监察区)、通判 明 都察院、六科 按察使司 清 都察院 学科网(北京)股份有限公司 $ 默写5 中国古代官员的选拔与管理 一、以吏为师 察举制 刺史 九品中正制 [基础小练] ⑤④③①② [问题思考] 1.选官制度:汉朝实行察举制、积功劳为官、征辟。 内容:①汉武帝推行察举制。察举分为常科和特科。常科为岁举,有人数规定和具体标准,如孝廉、茂才等。特科有具体标准但无固定时间,如贤良方正、贤良文学、明经等。②积功劳为官和征辟也是两汉官员选拔制度的重要补充。 2.上计考核制:把上计考核的结果作为官员赏罚的依据,加强了对官员的管理与控制。刺史制度:对地方巡视监察,有利于澄清吏治,促进了官员的廉洁高效,有利于加强中央集权。 [史料运用] 中正官定品注重家世,形成门阀士族政治。 二、分科考试 家世 品德 御史台 台谏合一 议事权 [问题思考] 打破了世家大族垄断官场的局面,扩大了用人范围,提高了官员文化素质,促进了阶层流动,加强了中央集权,促进社会重学风气的形成,推动教育的发展。 [史料运用] 科举制坚持自由报名、平等竞争、公平公正的原则,打破了门阀士族垄断政治的现象,促进了社会阶层间的流动,有利于寒门庶族参政,因此在一定程度上可以认为科举制是封建社会的“平民政治”。 三、科举制 御史台 四书五经 通考 称职 朝觐考察 不作为 京官 外省 [问题思考] 选拔标准:由重血缘、家世、门第到重视学识才能。 选拔方式:由世袭到地方推荐再到公开考试。 选拔范围:由贵族世家到普通士人,日益扩大。 选拔形式:趋向制度化、规范化,日益公开、公平、客观。 选官制度变化的实质:把官员的选拔权收归中央,反映出专制主义中央集权制度的加强。 学科网(北京)股份有限公司 $

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