内容正文:
知识回顾
1.教师的职业特点 P35 ①②③
①教师是一个神圣的职业,承担着教书育人的使命。
②教师是履行教育教学职责的专业人员。
③教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
2.教师的作用 P36
老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用。老师是我们锤炼品格的引路人,是我们学习知识的引路人,是我们创新思维的引路人,是我们奉献祖国的引路人。(四个引路人)
3.新时代对老师提出的要求 P36
随着时代的发展,老师正在不断改变工作理念和工作方式,不断提高自身素养,努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。(四有好老师)
过渡:无论是“经典名句”随口就来的搞笑版,还是“德高望重”的正统版,他们都是我们熟悉又陌生的老师,他们既有河东狮吼的功夫,也有循循善诱的耐心,今天我们就一起走近老师。
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第五课 和谐的师生关系 第二框
TEACHERS
珍惜师生情谊
contents
目录
如何建立和谐的师生关系
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师生交往的理想状态
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师生交往的理想状态
TEACHERS
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P38 探究与分享:毛泽东和徐特立
“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
华罗庚和陈景润:1956年,华罗庚已是中国科学院数学研究所所长。一天,华罗庚收到署名为陈景润的来信,信的大意是:"我读了您写的《堆叠素数论》,觉得这本书写得很好。可是经过反复核算,发现有一个问题的计算有错误。"华罗庚被这位年轻人的智慧与胆识所打动。1957年9月,华罗庚把陈景润调到中国科学院数学研究所,为其创造了良好的研究环境。在华老的亲自指导和关怀下,陈景润攻克了一个又一个数论难题,并最终在哥德巴赫猜想上取得了前所未有的突破。
从这两个故事,你体会到一种怎样的师生情?
彼此尊重
教学相长
携手共进
教
学
相
长
出处
是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。——《礼记·学记》
释义
所以学习以后知道自己的不足之处,教人之后才知道自己理解不了的地方。知道了自己的不足,然后才能自我反省;知道了自己不懂的地方,然后才能勉励自己。所以说:教和学是相互促进的。
笔记整理
1.师生交往的理想状态 P38
如何建立和谐的师生关系
TEACHERS
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毛泽东的做法对我们建立和谐的师生关系有何启示?
①老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
在撤离延安前几天,毛泽东来到徐特立的住处,询问老师需要什么。徐特立的干女儿徐乾知道毛泽东有两个热水壶,考虑到徐老年事已高,一路需要喝些热水,便脱口而出说需要一个热水瓶。毛泽东笑着点点头,坐了一会儿就走了。毛泽东走后,徐特立严厉批评徐乾不该向主席要热水瓶,说:“毛主席很辛苦,又在斗争最前线,更加需要,我要什么热水瓶呢?”不一会儿,毛泽东捧着热水瓶来了。当得知徐乾受到批评后,毛泽东对老师说:“徐乾做得对,不应该批评,我还要表扬她呢!”同时,毛泽东再三叮嘱老师:“年纪大了,沿途要骑牲口,少走点路。”
笔记整理
2.如何建立和谐的师生关系 P38-41 ①②③④
以下是你与老师交往时的做法吗?
1.进入办公室,不敲门、不报到,随意动教师物品
2.在老师上课期间,交头接耳,传小纸条
3.当老师与我沟通时,我看似很认真,但心里想的却是别的事
4.见到老师热情地打招呼、问好
5.随意称呼老师的名字,取不好意味的绰号
6.上课前,主动去办公室帮老师拿教学物品
7.课堂上故意与老师唱反调,凸显自己的个性
8.找老师询问自己有疑惑的知识内容,并与老师展开深入的讨论
哪些行为是师生交往的理想状态?
欠妥的行为应如何改正?
②真诚接受老师的引领和指导。
我们应该发自内心地尊重老师。善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
笔记整理
2.如何建立和谐的师生关系 P38-41 ①②③④
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说课下请语文老师指导,得到了语文老师的肯定与表扬。
一次上数学课上,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,他被狠狠批评了一顿……
P39 探究与分享
(2)对待老师的表扬和批评我们应该怎么做?
(1)为什么语文老师表扬他,而数学老师批评他?你认为老师的表扬和批评分别意味着什么?
(2)对待老师的表扬和批评我们应该怎么做?
(1)为什么语文老师表扬他,而数学老师批评他?你认为老师的表扬和批评分别意味着什么?
表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。
正确对待老师的表扬和批评。
对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。
对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
笔记整理
2.如何建立和谐的师生关系 P38-41 ①②③④
小奇被批评后非常生气,摔门就走了,自那之后他见到数学老师总有些淡淡地尴尬,想说话又不好意思……
与老师发生了矛盾该怎么办?
1.自我反思,冷静、客观地分析原因。
2.相信善意,多些宽容和理解。
3.坦诚相待,注意沟通方式。
4.求同存异,尊重关心。
笔记整理
2.如何建立和谐的师生关系 P38-41 ①②③④
进入初中以来,你发些了每个老师都有自己的教学风格...
模仿我们班的某科老师,用最能体现老师风格特点的动作、语言、表情等,大家一起猜是哪位老师。
(注意:不能说出该老师姓名和所教学科。)
老师模仿秀
不同风格的老师
不同风格的老师
(1)为什么老师有不同的风格呢?
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
(2)你最喜欢何种风格的老师?我们应该怎样对待不同风格的老师?
尊重并适应不同风格的老师。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
笔记整理
2.如何建立和谐的师生关系 P38-41 ①②③④
2.如何建立和谐的师生关系 P38-41 ①②③④
①我们应主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
③正确对待老师的表扬和批评。
④尊重并适应不同风格的老师。
课堂总结
珍惜师生情谊
1.师生交往的理想状态
P38
2.如何建立和谐的师生关系
P38-41
①理解关心
②真诚接受
③正确对待
④尊重适应
1.人民教育家高铭暄老师说:“我的学生即使不认同我的观点,我依然尊重他们,不强求、不诋毁。我希望他们能更积极地在知识、思想和经验上与老师进行交流。”由此可见,建立良好的师生关系需要( )
A.老师主动原谅学生的错误
B.学生正确对待老师的批评
C.师生彼此尊重、求同存异
D.师生互相引领、互相指导
C
2.下列情境与评论对应正确的是( )
序号 情境 评论
① 小叶忘记带作业,老师批评了她,她感觉很委屈。 老师的批评意味着不信任,会打击小叶的学习积极性。
② 王老师电脑出故障了,小刚帮王老师下载、安装软件,并教她如何使用。 在平等相待、相互促进的师生交往中,学生也应主动关心帮助老师。
③ 新的数学老师与之前的老师在授课风格和方式上不同,小丽不适应。 面对不同风格的老师,要学会改变老师,让老师都变成我们喜欢的样子。
④ 刘老师工作认真负责,经常找学生谈心,帮学生解决烦恼,被同学们称为知心姐姐。 老师给了学生生活上的关心和情感上的关怀,形成了亦师亦友的师生关系。
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
C
3.鲁迅一生有过许多老师。《从百草园到三味书屋》里的寿镜吾老先生,鲁迅形容他"极方正,质朴,博学";《藤野先生》里的解剖学日本教授藤野严九郎让鲁迅感言,"最使我感激,给我鼓励";章太炎老师让鲁迅多年之后回忆"他是有学问的革命家"。三位不同的老师让鲁迅在不同时期有了许多不同的收获,这启示我们( )
①随心所欲选择不同风格的老师
②理解老师之间的差异
③善于接纳每位老师的"不同"
④尊重不同风格的老师
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
D
4.“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”。有些同学总是喜欢老师的表扬,害怕老师的批评, 一旦受到老师的批评,就会产生不良情绪,甚至埋怨老师。下列同学受到老师的批评后, 想法正确的是( )
A.我们应该站在老师的立场上看问题,因为老师总是正确的
B.老师的批评是造成学生成长烦恼的重要因素
C.老师的批评是对我们的关心,我们应该无条件接受
D.老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,能帮助我们反省自己、完善自我
D
5.漫画《老师的爱》表明( )
D
A.老师的批评也是对我们的爱护
B.老师的表扬意味着提醒和劝诫
C.我们要把注意力放在老师批评的内容上
D.老师的表扬激励我们更好地学习和发展
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