内容正文:
3.1平均数
(30分提至70分使用)
义
览
概
讲
课
索
探
新
一、算术平均数
1. 定义:一组数据中所有数据之和除以数据的个数所得的商,是最常用的平均数类型。
2. 计算公式:对于数据,算术平均数,其中 ( n ) 为数据个数。
3. 特点:
· 易受极端值(极大值或极小值)影响,极端值会拉高或拉低平均数。
· 计算简单,反映数据的整体平均水平。
二、加权平均数
1. 定义:当数据中各个数值的“重要程度”不同时,给每个数据赋予一个权重,再计算加权后的平均值。
2. 计算公式:若数据对应的权重为(权重之和为 1 或总频数),则加权平均数。
3. 权重意义:权重表示每个数据在总体中的相对“贡献”或“频率”,如考试成绩中各科的学分、投票中的票数占比等。
4. 与算术平均数的关系:当所有数据的权重相等时,加权平均数等于算术平均数(即算术平均数是加权平均数的特殊情况)。
三、平均数的应用场景
1. 算术平均数:适用于数据分布较均匀、无极端值的场景,如计算班级平均分、平均身高。
2. 加权平均数:适用于数据存在层级差异或重要性不同的场景,如计算学科综合成绩(按学分加权)、产品平均售价(按销量加权)。
四、注意事项
1. 数据代表性:平均数仅反映数据的集中趋势,不能完全代表数据的离散程度(需结合方差、极差等指标)。
2. 极端值处理:当数据中存在极端值时,算术平均数可能失真,需谨慎使用或结合中位数等指标分析。
3. 权重合理性:计算加权平均数时,权重的设定需符合实际意义,否则结果可能偏离真实情况。
型
习
练
题
求一组数据的平均数
1.一组数据:3,4,4,6,8.这组数据的平均数是()
A.3 B.4 C.5 D.6
2.如图,下列四个温度计显示度数的平均数为( )
A. B. C. D.
3.如图是根据某次射箭选拔赛中选手的成绩绘制的条形统计图,则这次选拔赛的平均成绩(单位:环)约为( )
A. B. C. D.
4.在一次考试中,某班28名男生平均得分,22名女生平均得分,这个班全体同学的平均分是( )
A. B. C. D.
5.小丽同学某周每天的睡眠时间(单位:h)如下:8,9,7,9,7,8,8.小丽该周平均每天的睡眠时间为( )
A.7h B.7.5h C.8h D.9h
已知平均数求位置数据的值
6.小强前几次数学平均成绩是84分,这次要考100分,才能使平均成绩达到86分.这一次是第( )次考试.
A.7 B.8 C.9 D.10
7.如果一组数据3、4、x、5的平均数是4,那么x的值为( )
A.2 B.3 C. D.4
8.小明期末语、数、英三科的平均分为92分,他只记得语文是88分,英语是95分,则小明数学考了( )
A.93分 B.95分 C.92.5分 D.94分
9.一组数据,其平均数为10,现从这组数据中抽出一个数20,剩余数的平均数为9,则这组数据的个数为( )
A.9 B.10 C.11 D.12
10.在数据4,5,6中添加一个数据,而平均数不发生变化,则添加的数据为( )
A.0 B.5 C. D.
利用已知平均数求相关数据的平均数
11.某班共有50名学生,平均身高为,其中30名男生的平均身高为,则20名女生的平均身高为( )
A. B. C. D.
12.数,,的平均值是333,则数,,的平均值是( )
A.444 B.333 C.555 D.111
13.一组数据的平均数为,将这组数据扩大为原来的2倍,则所得新数据的平均数为( )
A. B. C. D.
14.的平均数为m,的平均数为,则的平均数为( )
A. B. C. D.
15.已知一组数据的平均数是8,那么另一组数据的平均数为( )
A.8 B.1 C.2 D.16
利用平均数做决策
16.下列说法错误的是( )
A.“在平面上任意画一个六边形,其内角和为”这一事件是必然事件
B.对“神舟二十号”载人飞船发射前的零部件的检查,采用全面调查的方式
C.在大量重复试验中,随着试验次数的增加,随机事件发生的频率一般会越来越接近概率
D.在“吾辈当自强,唯我少年郎”的演讲比赛计分中,通常采用去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分的办法,是因为平均数易受极端数据的影响
17.数学期中考试,齐思所在班级的平均分是112分,苗想所在班级的平均分是122分,这次齐思的数学成绩与苗想相比( )
A.齐思分数高 B.苗想分数高 C.他们分数一样 D.以上三种都有可能
18.六年级同学参加科普知识竞赛.男生组的平均成绩是86分,女生组的平均成绩是84分.男生组第一名与女生组第一名相比,( )
A.男生成绩高 B.女生成绩高
C.成绩相等 D.无法确定谁成绩高
19.某单位有1名经理、2名主任、2名助理和11名普通职员,他们的月工资各不相同.若该单位员工的月平均工资是1500元,则下列说法中正确的是( )
A.所有员工的月工资都是1500元
B.一定有一名员工的月工资是1500元
C.至少有一名员工的月工资高于1500元
D.一定有一半员工的月工资高于1500元
20.如图所示是A,B两家酒店下半年的月盈利折线统计图,两家酒店规模相当,要评价这两家酒店7~12月的月盈利的平均水平,应选择的统计量是( )
A.中位数 B.平均数 C.众数 D.方差
运用加权平均数做决策
21.某校八年级开展“光影拾忆•母爱成诗”主题演讲比赛,前三名选手的比赛成绩如表:
选手
评分项目(单位:分)
故事内容
情感表达
演讲技巧
小芸
100
85
90
小琨
80
100
100
小龙
95
90
90
若“故事内容”“情感表达”和“演讲技巧”依次按的比例计算最终成绩,则本次比赛最终成绩最高的选手是( )
A.小芸 B.小琨 C.小龙 D.三名选手最终成绩一样高
22.某公司要招聘一名职员,根据实际需要,从学历、能力、经验三个方面对甲、乙、丙、丁四名应聘者进行了测试,测试成绩如下表:
应聘者项目
甲
乙
丙
丁
学历
70
75
80
80
能力
90
80
80
85
经验
70
80
70
65
如果这家公司比较看重员工的能力,将学历、能力、经验三项得分按的比例加权平均确定每人的最终得分,录用得分最高者,那么将被录用的是( )
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
23.某公司要招聘一名职员,根据实际需要,从学历、经验、能力和业绩四个方面对甲、乙、丙、丁四名应聘者进行了考核得分如下,若给予学历,经验,能力,业绩四个方面在总分中所占的比例分别为,则被录用的是( )
项目
学历
经验
能力
业绩
甲
85
80
85
90
乙
90
85
85
80
丙
85
90
80
85
丁
80
85
90
85
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
24.某校为推荐一项作品参加“科技创新”比赛,对甲、乙、丙、丁四项候选作品进行量化评分,具体成绩(百分制)如下表:
作品项目
甲
乙
丙
丁
创新性
90
95
90
90
实用性
90
90
95
85
如果按照创新性占70%,实用性占30%计算总成绩,并根据总成绩择优推荐,那么应推荐的作品是( )
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
25.某学校考查各个班级的教室卫生状况时包括以下三项:地面、黑板,门窗,其中“地面”最重要,“黑板”次之,“门窗”要求最低,根据这个要求,对地面、黑板、门窗三项考察比较合适的比例设计分别为( )
A.,, B.,,
C.,, D.,,
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3.1平均数
(30分提至70分使用)
义
览
概
讲
课
索
探
新
一、算术平均数
1. 定义:一组数据中所有数据之和除以数据的个数所得的商,是最常用的平均数类型。
2. 计算公式:对于数据,算术平均数,其中 ( n ) 为数据个数。
3. 特点:
· 易受极端值(极大值或极小值)影响,极端值会拉高或拉低平均数。
· 计算简单,反映数据的整体平均水平。
二、加权平均数
1. 定义:当数据中各个数值的“重要程度”不同时,给每个数据赋予一个权重,再计算加权后的平均值。
2. 计算公式:若数据对应的权重为(权重之和为 1 或总频数),则加权平均数。
3. 权重意义:权重表示每个数据在总体中的相对“贡献”或“频率”,如考试成绩中各科的学分、投票中的票数占比等。
4. 与算术平均数的关系:当所有数据的权重相等时,加权平均数等于算术平均数(即算术平均数是加权平均数的特殊情况)。
三、平均数的应用场景
1. 算术平均数:适用于数据分布较均匀、无极端值的场景,如计算班级平均分、平均身高。
2. 加权平均数:适用于数据存在层级差异或重要性不同的场景,如计算学科综合成绩(按学分加权)、产品平均售价(按销量加权)。
四、注意事项
1. 数据代表性:平均数仅反映数据的集中趋势,不能完全代表数据的离散程度(需结合方差、极差等指标)。
2. 极端值处理:当数据中存在极端值时,算术平均数可能失真,需谨慎使用或结合中位数等指标分析。
3. 权重合理性:计算加权平均数时,权重的设定需符合实际意义,否则结果可能偏离真实情况。
型
习
练
题
求一组数据的平均数
1.一组数据:3,4,4,6,8.这组数据的平均数是()
A.3 B.4 C.5 D.6
【答案】C
【分析】本题主要考查了平均数,掌握平均数的求法是解题的关键.
计算一组数据的平均数,只需将所有数据相加后除以数据的个数即可.
【详解】∵数据总和为,数据个数为5,
∴平均数为.
故选:C.
2.如图,下列四个温度计显示度数的平均数为( )
A. B. C. D.
【答案】D
【分析】本题考查的是平均数的计算,根据四个温度计显示度数分别是,直接计算平均数即可.
【详解】解:由图知,四个温度计显示度数分别是,
∴四个温度计显示度数的平均数为,
故选:D.
3.如图是根据某次射箭选拔赛中选手的成绩绘制的条形统计图,则这次选拔赛的平均成绩(单位:环)约为( )
A. B. C. D.
【答案】B
【分析】本题考查了平均数的计算,掌握平均数的计算公式是解题的关键.根据平均数的计算公式即可求得平均数.
【详解】解:(环),
故选:B.
4.在一次考试中,某班28名男生平均得分,22名女生平均得分,这个班全体同学的平均分是( )
A. B. C. D.
【答案】C
【分析】根据平均数总分总人数进行求解.
【详解】解:首先,计算男生的总分数为分,女生的总分数为分,
那么全班的总分数是分,全班总人数是人.
∴全班同学的平均分为:.
故选:C.
【点睛】本题考查了平均数的计算,解题关键是掌握平均数的定义,即平均数等于总数量除以总份数,这里的总数量是全班总分数,总份数是全班总人数.
5.小丽同学某周每天的睡眠时间(单位:h)如下:8,9,7,9,7,8,8.小丽该周平均每天的睡眠时间为( )
A.7h B.7.5h C.8h D.9h
【答案】C
【分析】此题考查了算术平均数,平均数是指在一组数据中所有数据之和再除以数据的个数.
根据算术平均数的定义列式计算即可.
【详解】解:小丽该周平均每天的睡眠时间为:,
故选:C.
已知平均数求位置数据的值
6.小强前几次数学平均成绩是84分,这次要考100分,才能使平均成绩达到86分.这一次是第( )次考试.
A.7 B.8 C.9 D.10
【答案】B
【分析】本题考查了平均数,一元一次方程的应用,根据小强前几次数学平均成绩是84分,这次要考100分,才能使平均成绩达到86分,列方程,即可作答.
【详解】解:设这一次是第次考试,
∵小强前几次数学平均成绩是84分,这次要考100分,才能使平均成绩达到86分.
∴
解得,
∴这一次是第8次考试,
故选:B.
7.如果一组数据3、4、x、5的平均数是4,那么x的值为( )
A.2 B.3 C. D.4
【答案】D
【分析】本题考查平均数,掌握相关知识是解决问题的关键.利用平均数计算公式列方程求解即可.
【详解】解:由题意得,
,
解得:,
故选:D.
8.小明期末语、数、英三科的平均分为92分,他只记得语文是88分,英语是95分,则小明数学考了( )
A.93分 B.95分 C.92.5分 D.94分
【答案】A
【分析】本题考查了平均数的应用,一元一次方程的应用,记住平均数的计算公式是解决本题的关键.设小明的数学分为x分,由题意得,,据此即可解得x的值.
【详解】解:设数学成绩为x, 则,
解得.
故选:A.
9.一组数据,其平均数为10,现从这组数据中抽出一个数20,剩余数的平均数为9,则这组数据的个数为( )
A.9 B.10 C.11 D.12
【答案】C
【分析】本题考查了平均数,解题的关键是掌握求一组数据的平均数,设这组数据有个,根据题意列出一元一次方程进行求解即可.
【详解】解:设这组数据有个,由题意得:
,
解得:,
故选:C.
10.在数据4,5,6中添加一个数据,而平均数不发生变化,则添加的数据为( )
A.0 B.5 C. D.
【答案】B
【分析】本题主要考查平均数的求解,解题的关键是熟知平均数的定义.计算出原数据的平均数,为确保平均数保持不变,新添加的数据即为所求原数据的平均数,据此可得答案.
【详解】解:数据4,5,6的平均数为,
那么在数据4,5,6中添加一个数据,而平均数不发生变化,则添加的数据为5,
故选:B.
利用已知平均数求相关数据的平均数
11.某班共有50名学生,平均身高为,其中30名男生的平均身高为,则20名女生的平均身高为( )
A. B. C. D.
【答案】B
【分析】本题考查平均数,用全班总身高减去男生的总身高,可得女生总身高,再除以女生人数即可求得答案.
【详解】解:全班总身高:
男生总身高:
女生总身高:
女生平均身高:
故选:B.
12.数,,的平均值是333,则数,,的平均值是( )
A.444 B.333 C.555 D.111
【答案】A
【分析】此题考查了平均数的定义,首先根据题意得到,求出,然后根据平均数的定义求解即可.
【详解】解:∵,,的平均值是333,
∴,
∴,
∴,
∴
.
故选:A.
13.一组数据的平均数为,将这组数据扩大为原来的2倍,则所得新数据的平均数为( )
A. B. C. D.
【答案】B
【分析】此题主要考查算术平均数的求法,平均数是指在一组数据中所有数据之和再除以数据的个数.它是反映数据集中趋势的一项指标.
由题意可知,将这组数据扩大为原来的2倍,它的平均数也扩大为原来的2倍,据此即可解答.
【详解】解:一组数据的平均数为,将这组数据扩大为原来的2倍,则所得新数据的平均数为:.
故选:B.
14.的平均数为m,的平均数为,则的平均数为( )
A. B. C. D.
【答案】D
【分析】本题考查了平均数的变形计算,掌握以上知识是解答本题的关键.
根据平均数的定义,先分别求出前5个数和后个数的总和,再计算全部个数的平均数,
【详解】解:前5个数的平均数为,总和为;第6到第个数共个数的平均数为,总和为,
∴全部个数的总和为,平均数为:,对应选项D,其他选项中,A和B未考虑数据量的差异,C的分母错误(总数为而非),故排除,
故选:D.
15.已知一组数据的平均数是8,那么另一组数据的平均数为( )
A.8 B.1 C.2 D.16
【答案】D
【分析】本题考查平均数的性质.熟练掌握平均数的性质和求法,是解题的关键.
已知原数据的平均数为8,每个数据乘以2后得新数据,新数据的平均数为原平均数的2倍.
【详解】解:∵原数据的平均数为8,
∴总和为.
∴新数据的总和为,
∴新数据的平均数为.
故选:D.
利用平均数做决策
16.下列说法错误的是( )
A.“在平面上任意画一个六边形,其内角和为”这一事件是必然事件
B.对“神舟二十号”载人飞船发射前的零部件的检查,采用全面调查的方式
C.在大量重复试验中,随着试验次数的增加,随机事件发生的频率一般会越来越接近概率
D.在“吾辈当自强,唯我少年郎”的演讲比赛计分中,通常采用去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分的办法,是因为平均数易受极端数据的影响
【答案】A
【分析】此题考查了事件的分类、调查方式、频率估计概率、平均数等知识,熟练掌握定义是解题的关键.根据相关知识进行逐项判断即可.
【详解】解:A.根据多边形内角和公式(为边数),六边形内角和为,不是,所以“在平面上任意画一个六边形,其内角和为”是不可能事件,故选项错误,符合题意;
B.对“神舟二十号”载人飞船发射前零部件检查要求高,需全面调查确保安全,所以采用全面调查的方式,故选项正确,不符合题意;
C.在大量重复试验中,随着试验次数的增加,随机事件发生的频率一般会越来越接近概率,故选项正确,不符合题意;
D.在“吾辈当自强,唯我少年郎”的演讲比赛计分中,通常采用去掉一个最高分和最低分,然后计算平均分的办法,是因为平均数易受极端数据的影响,故选项正确,不符合题意.
故选:A.
17.数学期中考试,齐思所在班级的平均分是112分,苗想所在班级的平均分是122分,这次齐思的数学成绩与苗想相比( )
A.齐思分数高 B.苗想分数高 C.他们分数一样 D.以上三种都有可能
【答案】D
【分析】本题考查平均数的认识:平均数反映的是一组数据的特征,不是其中每一个数据的特征,所以齐思和苗想所在班级的平均分不能代表他们的成绩,他们的成绩可能高于平均分,也可能低于平均分,也可能等于平均分.
【详解】解:齐思所在班级的平均分是112分,齐思的数学成绩可能低于112分,也可能高于112分,也可能正好是112分;苗想所在班级的平均分是122分,苗想的数学成绩可能低于122分,也可能高于122分,也可能正好是122分;所以齐思的成绩与苗想的成绩无法确定高低,
故选:D.
18.六年级同学参加科普知识竞赛.男生组的平均成绩是86分,女生组的平均成绩是84分.男生组第一名与女生组第一名相比,( )
A.男生成绩高 B.女生成绩高
C.成绩相等 D.无法确定谁成绩高
【答案】D
【分析】本题考查平均数的意义,根据平均数只能反映一组数据的平均情况解答即可,也是解题关键.
【详解】解:因为平均数只能反映一组数据的平均情况,
所以无法确定谁成绩高.
故选D.
19.某单位有1名经理、2名主任、2名助理和11名普通职员,他们的月工资各不相同.若该单位员工的月平均工资是1500元,则下列说法中正确的是( )
A.所有员工的月工资都是1500元
B.一定有一名员工的月工资是1500元
C.至少有一名员工的月工资高于1500元
D.一定有一半员工的月工资高于1500元
【答案】C
【分析】本题考查了算术平均数,平均数是指在一组数据中所有数据之和再除以数据的个数.它是反映数据集中趋势的一项指标,根据平均数的意义即可得到结论.
【详解】解:某单位有1名经理、2名主任、2名助理和11名普通职员,普通职员的人数占多数,该单位员工的月平均工资是1500元,
∴至少有一名员工的月工资高于1500元是正确的.
故选:C.
20.如图所示是A,B两家酒店下半年的月盈利折线统计图,两家酒店规模相当,要评价这两家酒店7~12月的月盈利的平均水平,应选择的统计量是( )
A.中位数 B.平均数 C.众数 D.方差
【答案】B
【分析】本题考查了统计量平均数的意义,根据平均数的意义解答即可.
【详解】解:∵要评价这两家酒店7~12月的月盈利的平均水平,
∴故应选择的统计量是平均数.
故选:B.
运用加权平均数做决策
21.某校八年级开展“光影拾忆•母爱成诗”主题演讲比赛,前三名选手的比赛成绩如表:
选手
评分项目(单位:分)
故事内容
情感表达
演讲技巧
小芸
100
85
90
小琨
80
100
100
小龙
95
90
90
若“故事内容”“情感表达”和“演讲技巧”依次按的比例计算最终成绩,则本次比赛最终成绩最高的选手是( )
A.小芸 B.小琨 C.小龙 D.三名选手最终成绩一样高
【答案】A
【分析】本题主要考查了加权平均数,解题的关键是熟练掌握加权平均数的计算公式.
根据题目中给出的评分比例(),计算三位选手的加权平均分,比较后确定最高分.
【详解】解:小芸的最终成绩为:(分);
小琨的最终成绩为:(分);
小龙的最终成绩为:(分);
综上,小芸的最终成绩最高(分),
故选:A.
22.某公司要招聘一名职员,根据实际需要,从学历、能力、经验三个方面对甲、乙、丙、丁四名应聘者进行了测试,测试成绩如下表:
应聘者项目
甲
乙
丙
丁
学历
70
75
80
80
能力
90
80
80
85
经验
70
80
70
65
如果这家公司比较看重员工的能力,将学历、能力、经验三项得分按的比例加权平均确定每人的最终得分,录用得分最高者,那么将被录用的是( )
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
【答案】A
【分析】本题考查求加权平均数,根据加权平均数的计算方法,分别求出甲、乙、丙、丁四名应聘者的最终得分,进行判断即可.
【详解】解:甲的最终得分为:;
乙的最终得分为:;
丙的最终得分为:;
丁的最终得分为:;
故甲的最终得分最高,将被录用;
故选A.
23.某公司要招聘一名职员,根据实际需要,从学历、经验、能力和业绩四个方面对甲、乙、丙、丁四名应聘者进行了考核得分如下,若给予学历,经验,能力,业绩四个方面在总分中所占的比例分别为,则被录用的是( )
项目
学历
经验
能力
业绩
甲
85
80
85
90
乙
90
85
85
80
丙
85
90
80
85
丁
80
85
90
85
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
【答案】D
【分析】本题主要考查了求加权平均数.根据加权平均数的计算公式,分别求出甲、乙、丙、丁的最终得分,即可得出答案.
【详解】解:甲的得分:分,
乙的得分:分,
丙的得分:分,
丁的得分:分,
∵,
∴被录用的是丁.
故选:D.
24.某校为推荐一项作品参加“科技创新”比赛,对甲、乙、丙、丁四项候选作品进行量化评分,具体成绩(百分制)如下表:
作品项目
甲
乙
丙
丁
创新性
90
95
90
90
实用性
90
90
95
85
如果按照创新性占70%,实用性占30%计算总成绩,并根据总成绩择优推荐,那么应推荐的作品是( )
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
【答案】B
【分析】首先根据加权平均数的含义和求法,分别求出四人的平均成绩各是多少;然后比较大小,判断出谁的平均成绩最高,即可判断出应推荐谁.
【详解】解:根据题意,得:
甲:;
乙:;
丙:;
丁:.
∵,
∴乙的平均成绩最高,
∴应推荐乙.
故选B.
【点睛】本题主要考查了加权平均数的含义和求法,要熟练掌握,解答此题的关键是要明确:数据的权能够反映数据的相对“重要程度”,要突出某个数据,只需要给它较大的“权”,权的差异对结果会产生直接的影响.
25.某学校考查各个班级的教室卫生状况时包括以下三项:地面、黑板,门窗,其中“地面”最重要,“黑板”次之,“门窗”要求最低,根据这个要求,对地面、黑板、门窗三项考察比较合适的比例设计分别为( )
A.,, B.,,
C.,, D.,,
【答案】B
【分析】根据题意可知:“地面”最重要,“黑板”次之,“门窗”要求最低,再观察各个选项,可得答案.
【详解】解:“地面”最重要,“黑板”次之,“门窗”要求最低,
对地面、黑板、门窗三项考察比较合适的比例设计分别为,,,
故选:B.
【点睛】本题主要考查了加权平均数,解答本题的关键是明确权的意义.
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