第三单元 就业与创业 单元综合提升-【名师导航】2025-2026学年高中思想政治选择性必修2 法律与生活教师用书配套课件（统编版）

该高中思想政治单元复习资料以“就业与创业”为核心，通过大概念逻辑重构梳理劳动者权益保护和经营者合规经营两大主线，构建“法律原则-权利义务-纠纷解决”的知识框架，串联劳动合同、公平竞争等关键知识点。 其亮点在于融合热点素材与案例教学，如通过新业态劳动纠纷、反垄断执法等情境培养法治观念，设计“案例分析-创新演练-单元检测”分层活动提升责任意识。既助学生巩固法律知识，又为教师提供系统复习方案。

第三单元　就业与创业 单元综合提升 大单元体系构建 大概念逻辑重构 1．如何做明白的劳动者(或解决就业问题) (1)把握两个职场法宝：一是利用劳动法律、法规保护自己的劳动权益，明确劳动法保护劳动者的合法权益、劳动者平等竞争、特殊劳动保护等原则。二是依法签订劳动合同，做到维权有据。 (2)做到两个心中有数：首先，明确法律规定的劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、平等就业和选择职业等权利；明确完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务；处理好权利与义务的关系，构建和谐劳动关系。其次，明确劳动合同纠纷解决的途径，依据相关法律规定积极维护自己的合法权益。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 2．如何做合格的经营者(或解决创业问题) (1)明确创业需要选择合适的市场主体、准备相应的文件、办理企业登记、依法及时公示相关信息、提高法治意识、学会风险管理等。 (2)公平竞争，反对混淆行为、虚假广告宣传等不正当竞争行为。 (3)诚信经营，依法保护消费者安全消费的权利、知情权、自主选择权等合法权利，借良好信誉而扩大市场。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 (4)依法自觉诚信纳税，做合格的纳税人，提高企业信用，打造良好的市场名片。 (5)处理好与劳动者的关系，依法与劳动者签订有效的劳动合同，依法解决与劳动者的纠纷。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 大热点素材链接 保护劳动者合法权益　推动经营者诚信经营 情境一　近年来，随着互联网平台经济的发展，劳动争议纠纷逐渐复杂，①特别是“提高劳动保护”“优化算法规则”“完善社保权益”等涉及新业态人员的劳动权益保障热点问题，备受关注。对此，人民法院面对劳动者日渐多元的司法需求，不断加强劳动权益保障工作，依法治理欠薪问题，完善新就业形态劳动纠纷司法政策，②为劳动者维护自身合法权益畅通了渠道，撑起了法律保护伞。 情境二　全国市场监管工作会议强调，持续纠治不当市场竞争和市场干预行为，深入开展民生领域反垄断反不正当竞争执法专项行动，细化完善反垄断反不正当竞争制度规则，加大经营者公平竞争合规宣传力度。针对互联网领域出现的数据爬取、流量劫持等新型网络不正当竞争行为，③针对“刷单”、“炒信”、虚假交易、口碑营销等网络虚假宣传行为，国家市场监管部门加大监管执法力度，着力规范互联网领域市场竞争秩序，④持续推动市场主体依法规范经营、公平参与竞争，也⑤让消费者在知道商品情况、能够以自由选择的方式安全消费。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 知识链接 信息① 劳动者有获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利 信息② 我国法律守护劳动者，劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 信息③ 虚假广告宣传属于不正当竞争行为，危害消费者合法权益、损害社会公共利益 信息④ 经营者要坚持公平竞争、诚信经营 信息⑤ 经营者要保护消费者安全消费的权利、知情权和自主选择权 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 创新演练 1．田某竞聘上了某红酒公司销售员的职位，双方约定按月支付其 4 000元工资，但公司未与他签订劳动合同。入职三个月之后，销售业绩达标的田某却未得到工资，于是向公司提出辞职，并要求公司支付他自入职至今拖欠的工资。该红酒公司以田某销售业绩不佳为由拒绝支付拖欠的工资款。田某遂向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁。对此仲裁合理的是(　　) 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 ①补签劳动合同不得解除劳动关系 ②同意田某终止劳动关系的诉求 ③公司只需补发田某三个月的工资 ④公司须支付共计五个月的工资 A．①②　　B．①③ 　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 C　[该红酒公司不诚信在先，田某有终止劳动关系的权利，①不符合题意。根据劳动合同法，无故拖欠工资除补发工资外，还需给予劳动者经济补偿，③不符合题意。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有签订劳动合同的，从第二个月起，应当向劳动者每月支付二倍的工资，②④符合题意。] 2．吴某租赁位于某街道的住房为经营场所，招聘钟某等6人为员工(即“刷手”)，通过虚假交易和空包快递等方式，为226户商家提供了“刷单”和好评服务，共计3 416单，虚构交易金额73.1万元，违法所得共计 6 832元，当地市场监管局对当事人作出处罚，没收违法所得6 832元，并处罚款30万元。当事人被处罚是因为 (　　) ①“刷单”是不正当竞争行为，误导了消费者 ②违背了公平竞争和依法诚信经营的市场规则 ③违反了反不正当竞争法中不得实施混淆行为的规定 ④侵犯了消费者的安全权，是垄断市场的行为 A．①②　　B．①③ 　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 A　[材料未涉及混淆行为，③不符合题意。材料未侵犯消费者的安全权，未涉及商业诋毁垄断市场的行为，④排除。“刷单”是不正当竞争行为，误导了消费者，违背了公平竞争和依法诚信经营的市场规则，①②符合题意。] 3．阅读材料，完成下列要求。 小章在网上购买了几盒日本进口饼干，收货后发现买到的饼干没有中文标签，经查验该产品产自日本福岛县。依据我国相关法律法规，禁止从日本福岛县、东京都等县(都)进口食品、食用农产品及饲料，且进口食品都应有中文标签以及进口检验检疫证明。小章怀疑产品存在食品安全问题，多次通过网购平台找商家协商，但商家均不予理会，小章遂将其诉至当地人民法院。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 最终，人民法院依照食品安全法、民法典以及相关司法解释，判处被告退还货款并支付十倍赔偿金。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析当地人民法院对此案作出上述判决的理由。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 [答案]　①依法成立的合同，受法律保护。合同当事人应当遵循诚信原则，全面履行自己的义务。原告在被告开设的网店购买涉诉食品，双方形成了买卖合同关系，被告负有保证食品安全的义务，否则守约方可以要求违约方承担违约责任。②经营者应当保证消费者安全消费的权利，应当保障消费者的知情权。被告未提供涉诉产品检验检疫合格的证明，侵犯了消费者安全消费的权利，且涉诉产品没有中文标签，侵犯了消费者的知情权。因此，人民法院判决被告承担侵权责任，退还货款并支付赔偿金。 教材探究提示 (教师用书独具) 查阅资料，分析由第三方代办企业注册可能碰到的法律风险，并从创业者的角度谈谈如何避免这些风险。 提示：可能面临以下风险：行政责任，针对虚报注册资本或者抽逃注册资本的行为，工商管理部门一经查实会对公司处以罚款等处罚措施；刑事责任，虚报或抽逃注册资金数额巨大或者造成严重后果的，对责任人可以判处5年以下有期徒刑或者拘役；民事赔偿责任，公司如果有注册资本虚报或抽逃的情况，公司债权人可以要求：股东以个人财产承担相应的债务。 如何避免：①核实第三方代办企业注册的资质。 ②以书面合同的形式确定代办的具体内容等。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 单元检测(三)　就业与创业 一、选择题 1．会计专业的李某大学毕业后应聘到某公司从事会计工作，工资为每月4 500元，双方并未约定试用期。李某上班一个多月后，单位销售科有位职工离职，公司要将李某岗位调整为销售，报酬变更为每月基本工资2 500元加随销售业绩浮动的绩效工资。李某表示不同意，认为自己不适合干销售，公司则以不服从安排和试用期未签订劳动合同为由辞退李某。本案中(　　) ①双方并未订立劳动合同，公司在试用期内可以随意辞退李某 ②公司应当在李某上班后一个月内与其订立书面劳动合同 ③公司违背平等自愿、协商一致和诚实信用的原则 ④李某接受公司管理，服从公司安排 A．①②　　B．①④　　C．②③　　D．③④ 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C　[本案中的公司即使在试用期内辞退员工也要依法，不得随意辞退，①不选。双方并未约定试用期，公司应当在李某上班后一个月内与其订立书面劳动合同，未经过李某的同意调整其岗位，公司违背平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，②③入选。公司没有与李某协商而单方面变更李某的工作岗位和工资的行为是不妥的，“李某应接受公司管理，服从公司安排”说法错误，④不选。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 2．王某因学历较低，在求职中四处碰壁，遂用哥哥的身份证及学历证书到某公司应聘，顺利通过了面试，并与公司签订了劳动合同。三个月后，公司审核出王某系冒名顶替，遂拒绝支付三个月的工资及加班费。对此，下列分析正确的是(　　) ①该劳动争议的处理要坚持劳动法的首要原则 ②王某自权利遭侵害之日起一年内可提出劳动仲裁申请 ③王某因欺诈导致该劳动合同无效，无法维护其权利 ④该公司与王某之间存在事实劳动关系，应支付劳动报酬 A．①③　　B．①④　　C．②③　　D．②④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B　[该劳动争议的处理要坚持劳动法的首要原则即保护劳动者的合法权益，①正确。王某应从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，②表述不准确。王某采用冒名顶替的方式与甲公司签订的劳动合同，可以认定为无效劳动合同，但是其与该公司存在事实劳动关系，王某可以维护其权利，③说法错误。王某已经在该公司工作三个月，存在事实劳动关系，该公司应支付劳动报酬，④正确。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 3．下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是(　　) ①张先生和李先生之间发生的借款关系 ②A公司向职工集资建房而发生的关系 ③某服装厂拖欠张三工资而发生的关系 ④B集团聘请王某为总经理而发生的社会关系 A．①②　　B．①③　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 D　[张先生和李先生之间发生的借款关系以及A公司向职工集资建房而发生的关系，都是平等主体之间的财产关系，不属于劳动关系，①②不选。劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。某服装厂拖欠张三工资而发生的关系，B集团聘请王某为总经理而发生的社会关系均属于劳动关系，③④符合题意。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 4．李某在某公司工作了十年。2025年3月1日，李某因生育要请产假128天，公司没有给李某购买生育保险，还以李某休产假影响公司的经营为由只发给李某最低标准的工资。李某不服，经协商无效后李某申请了仲裁，仲裁机构依法作出了裁决。 中华人民共和国妇女权益保障法 第四十八条　用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 关于本案，以下说法正确的是(　　) ①该公司降低李某的工资侵犯了李某取得劳动报酬的权利 ②用工单位不得侵犯法律赋予女职工依法享有的特殊权益 ③该公司侵犯了李某休息休假的权利和获得劳动安全卫生保护的权利 ④李某如果选择仲裁，仲裁裁决一经作出即发生法律效力 A．①②　　B．①④　　C．②③　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B　[公司以李某休产假影响公司的经营为由只发给李某最低标准的工资，违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》中“用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇”的规定，侵犯了李某取得劳动报酬的权利，①符合题意。女职工依法享有的权益是合法权益，而不是特殊权益，②排除。由题干可知，该公司没有给李某购买生育保险，还以李某休产假影响公司的经营为由只发给李某最低标准的工资，这没有侵犯李某休息休假的权利，而是侵犯了李某取得劳动报酬以及享受社会保险和福利的权利。且本题不涉及劳动安全卫生保护的权利，③排除。仲裁裁决一经作出，即发生法律效力，④正确。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 5．2025年5月，在某建筑工地施工现场，工人何某在底楼用铁丝捆绑好6根钢筋往楼顶上吊。快吊到楼顶时，捆绑的钢筋中有两根突然滑落进而砸伤何某。其他工友指证，工地购买的安全帽每顶仅3.5元，质量很差。由此可见(　　) ①劳动者没有按工地要求施工 ②施工方没有为劳动者创造安全的劳动环境 ③劳动者获得劳动安全卫生保护的权利受到侵犯 ④工地与劳动者共同承担事故带来的损失 A．①③　　B．①④　　C．②③　　D．②④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C　[因为施工方购买质量差的劳动防护用品，造成何某劳动过程中受伤，表明施工方没有为劳动者创造安全的劳动环境，劳动者获得劳动安全卫生保护的权利受到侵犯，②③正确。材料没有体现劳动者没有按工地要求施工，①不符合题意。材料中施工方没有为劳动者提供必要的劳动防护用品， 造成工人受伤，应承担事故带来的损失，④不符合题意。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 6．李某应聘到W公司工作，双方未签订劳动合同，口头约定每月工资 9 000元，试用期支付工资的70%；W公司要求李某执行“996”的工作时间，即早9时至晚9时，每周工作6天。李某试用期结束后，W公司以公司效益不佳为由，拒绝支付李某的最后一个月的工资，并通知李某另谋出路。对于本案，以下分析正确的是(　　) ①W公司未与李某签订劳动合同，不属于违法行为 ②W公司侵犯了李某的劳动报酬权和休息休假权 ③W公司与李某之间的口头约定没有法律约束力 ④李某既可选择劳动仲裁进行维权 A．①②　　B．①③　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C　[建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，W公司未与李某签订劳动合同，属于违法行为，①不选。李某试用期结束后，W公司拒绝支付李某的最后一个月的工资，这侵犯了李某的劳动报酬权；W公司要求李某执行“996”的工作时间，即早9时至晚9时，每周工作6天，侵犯了李某的休息休假权，②符合题意。口头约定具有法律约束力，③排除。李某与公司之间的纠纷可通过仲裁进行维权，④正确。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 7．近年来，随着订单增多、工作时间延长，某公司职工普遍有提高工资的诉求。在上级工会指导下，该公司工会与企业管理方开展了工资集体协商，最终达成职工人均加班工资上涨、每年高温期间发放冷饮补贴200元等协议。这说明(　　) ①维护劳动者合法权益有利于维护社会公平正义 ②劳动者要学会依法维护自己的合法权益 ③劳动者的劳动报酬是与用人单位协商形成的 ④工会是维护劳动者合法权益的司法机构 A．①②　　B．①④　　C．②③　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A　[随着订单增多、工作时间延长，某公司职工普遍有提高工资的诉求，经协商最终达成职工人均加班工资上涨、每年高温期间发放冷饮补贴200元等协议，这说明劳动者要学会依法维护自己的合法权益，维护劳动者合法权益有利于维护社会公平正义，①②符合题意。材料说明劳动者依法维护自己的合法权益，不能说明劳动者的劳动报酬是与用人单位协商形成的，③不符合题意。工会是依法维护劳动者合法权益的部门，而不是司法机构，④错误。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 8．创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件。下列属于设立有限责任公司应提交的文件的是(　　) ①公司组织机构 ②规定发起人认购的股数的公司章程 ③公司的名称和住所 ④合伙协议 A．①②　　B．①③　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B　[设立有限责任公司，应当由股东共同制定公司章程，并在公司章程中载明公司的名称、住所、经营范围、注册资本，股东的出资额，机构等事项，①③正确。公司章程中规定发起人认购的股数属于设立股份有限公司应提交的文件，②排除。合伙协议属于设立合伙企业应提交的文件，是合伙企业的合伙人之间必须订立合伙协议，④排除。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 9．国务院办公厅印发的《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》指出，把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，支持高校毕业生自主创业。关于自主创业，下列观点正确的是(　　) ①在创业之前应了解相关法律规定，确定市场主体，学会风险管理 ②创办的企业应当按照企业信息公示制度，依法及时公示企业登记的相关信息 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ③创办企业只需要在相关主管部门办理企业登记，不需要领取营业执照 ④可以使用与其他企业有一定影响的相同商品标识 A．①②　　B．①③　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A　[在创业之前应了解相关法律规定，确定市场主体，学会风险管理；创办的企业应当按照企业信息公示制度，依法及时公示企业登记的相关信息，①②符合题意。创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照，③说法错误。使用与其他企业有一定影响的相同商品标识属于不正当竞争行为，④说法错误。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10．A市市场监督管理局检查发现，某房地产开发有限责任公司制作并发布的13幅户外广告中含有“某小学旁、某某中学旁”等内容，与实际不相符，违反了相关法律规定。关于本案，下列说法正确的是(　　) ①该公司的行为系虚假宣传，欺骗、误导消费者 ②该公司的行为侵犯了消费者安全消费的权利 ③该公司实施“搭便车”行为，属于不正当竞争 ④该公司应诚信经营，自觉维护消费者合法权益 A．①③　　B．①④　　C．②③　　D．②④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B　[本案中该公司发布的广告与实际不符，其行为系虚假宣传，欺骗、误导消费者，侵犯了消费者的知情权，该公司应诚信经营，自觉维护消费者合法权益，①④符合题意。题干强调的是侵犯了消费者的知情权而不是侵犯安全消费的权利，②排除。“搭便车”行为是指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，材料没有体现，③排除。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 11．“全网最低价，最优最实惠，库存只剩下100件了！”在主播的叫喊声中，小张快速提交订单拍下了一款颈椎按摩器。收到货后，小张发现根本无法充电。于是小张联系客服处理商品问题。对此，下列说法正确的是(　　) ①小张选择该商品并提交订单成功时合同成立，所有权发生转移 ②“全网最低价”涉嫌虚假商业宣传，是不正当竞争行为 ③小张有权要求经营者承担采取补救措施和赔偿损失的侵权责任 ④若网购页面含有商品、价款等具体内容，可视作要约而非要约邀请 A．③④　　B．②④　　C．①②　　D．①③ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B　[“全网最低价，最优最实惠，库存只剩下100件了！”这种宣传没有确切的依据，涉嫌虚假宣传，是不正当竞争的表现；若网购页面含有商品、价款等具体内容，可视作要约而非要约邀请，具有法律效力，②④正确。小张选择该商品并提交订单成功时合同成立，但是所有权并没有发生转移，动产的所有权转移以交付为准，①错误。小张有权要求经营者承担采取补救措施和赔偿损失的违约责任，而不是侵权责任，③错误。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 12．小张大学毕业后，通过自主创业经营了一家服装公司，在线上线下同时进行服装销售，但激烈的市场竞争让小张手足无措。小张要想在市场竞争中获胜，可以采用以下哪些方法(　　) ①请明星代言，加大广告宣传力度 ②雇人进行网络“刷单”，增加销售量和好评量 ③进行抽奖销售，将奖励提高至现金50万元 ④对当地养老院进行衣物捐赠，提高知名度，扩大市场份额 A．①③　　B．②③　　C．①④　　D．②④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C　[广告是重要的企业营销与产品推广手段，正常的广告宣传是正当竞争的手段，①符合题意。“刷单”属于虚假宣传，欺骗误导消费者，属于不正当竞争，②排除。有奖销售的奖金金额不得超过五万元，否则可能构成我国法律规定的不正当竞争行为，③排除。通过公益手段，提高企业知名度，属于正当竞争，④符合题意。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 13．整形美容医院甲在其经营场所悬挂、展示多幅真人术前、术后效果对比的海报，含“某某光子刀双眼皮、源自韩国、三天拆线、术中零出血、零风险”字样。受海报效果的吸引，杨女士去做了手术，术后出现双眼不对称、视力下降、睁眼畏光、双眼闭合不全等症状，近8万元的双眼皮修复致9级伤残，虽经二次手术，问题却没有解决。甲以正常的手术风险为由，拒绝再为杨女士提供医疗服务。杨女士把自己的整形遭遇发送至甲患者交流群，引发患者广泛关注。甲以侵权为由多次上门约谈杨女士，并强迫杨女士在患者交流群发文道歉，给杨女士造成较大心理压力，杨女士将甲告上法庭。上述案例中(　　) 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ①甲虚假宣传引人误解，是一种混淆行为的不正当竞争行为 ②甲侵犯了杨女士的知情权、安全消费的权利及身体权、健康权 ③杨女士把自己的整形遭遇发送甲患者交流群，侵犯了甲的名誉权 ④杨女士可以让甲承担赔偿损失、赔礼道歉等侵权责任 A．①②　　B．①④　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C　[由材料内容可知甲侵犯了杨女士的知情权、安全消费的权利及身体权、健康权；上述案例中的杨女士身心都受到伤害，可以让甲承担赔偿损失、赔礼道歉等侵权责任，②④符合题意。甲虚假宣传引人误解，是一种不正当竞争行为，并不是“搭便车”的混淆行为，①说法错误。“杨女士把自己的整形遭遇发送至甲患者交流群，引发患者广泛关注”属于一种正常的交流，并没有侵犯甲的名誉权，③说法错误。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 14．流量面前，法律不会打折；法律面前，流量不能放纵。某知名网络主播因偷税逃税被税务部门依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。解决网络主播偷税逃税问题，需要(　　) ①网络主播提高守法意识和社会责任感，依法纳税，诚信带货 ②相关平台企业及时通过网络公布主播的个人信息及收入情况 ③相关监管部门依法严肃查处涉税违法行为，营造公平竞争的市场环境 ④国家发挥税收调节收入分配的作用，将追缴的税款用于促进社会公平 A．①②　　B．①③　　C．②④　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B　[法律面前，流量不能放纵，解决网络主播偷税逃税问题，需要网络主播提高守法意识和社会责任感，依法纳税，诚信带货，①正确。个人信息属于公民的隐私权，平台企业不得侵犯其隐私权，②排除。某知名网络主播因偷税逃税被税务部门依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元，这说明相关监管部门依法严肃查处涉税违法行为，营造公平竞争的市场环境，③正确。材料强调的是如何解决网络主播偷税逃税问题，而非发挥税收调节收入分配的作用，④排除。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 15．随着网络时代的兴起，电商直播成了新的财富“密码”，缔造了很多直播“神话”，比如某电商直播间在“双11”第一天累计销售额高达115.39亿元，一天的销售额就超过了4 000家A股上市公司的全年营收。但是，“双11”的网购热潮才刚刚过去没多久，某电商主播就被曝出偷逃税，被追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。材料主要表明(　　) ①个人或企业均应诚信纳税 ②依法纳税是每个公民应尽的义务 ③税收是促进收入分配公平的重要手段 ④偷逃税款是税收流失的主要原因 A．①②　　B．①③　　C．②③　　D．③④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A　[某电商主播被曝出偷逃税，被追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元，这表明个人或企业均应诚信纳税；依法纳税是每个公民应尽的义务，①②正确。材料强调依法纳税，并没有涉及收入分配公平，③不符合题意。偷逃税款是税收流失的原因之一，但不是主要原因，④排除。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 16．个人所得税的纳税义务人，既包括居民个人，也包括非居民个人。新的个人所得税法的基本减除费用标准调至每月5 000元，而且增加了与民众生活关系密切的子女教育、住房贷款利息、赡养老人等专项扣除，采取综合征收的方式。对上述材料理解正确的是(　　) 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ①专项扣除的调整旨在进一步促进三孩政策的落地实施，更有利经济长期向好 ②这会激励人们增加教育、住房等方面的投入，提高其生活品质 ③对目前低迷的房地产市场是个重大利好 ④在我国无住所也不居住的外国人可能要缴纳个人所得税 A．①②　　B．①③　　C．②③　　D．②④ √ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 D　[个人所得税改革旨在促进社会公平，①说法错误。增加了与民众生活关系密切的子女教育、住房贷款利息、赡养老人等专项扣除，这会激励人们增加教育、住房等方面的投入，提高其生活品质，②符合题意。专项扣除有利于房地产市场，“重大”夸大了其作用，③说法错误。根据个人所得税法，在我国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在我国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人，其在我国境内所得收入符合纳税条件的，是纳税义务人，④符合题意。] 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 二、非选择题 17．阅读材料，完成下列要求。 【基本案情】 李某于2023年2月26日入职某电子商务公司，签订了劳动合同，岗位为工程师。2025年1月21日，因父亲病重需紧急返乡，李某通过短信和邮件向领导说明情况并申请请假至2025年1月30日，之后李某回家照顾重病父亲。其间，公司要求李某提供有效请假材料， 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 李某亦通过邮件提交了父亲病历照片。2025年1月28日，李某父亲去世。当日，公司却以李某请假未批不到岗，构成旷工为由解除了与李某的劳动合同。李某不服解除决定，申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会认定公司解除劳动合同违法。该公司不认可裁决结果，遂起诉至人民法院。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 【裁判结果】 审理法院认为，公司的做法既不合情也不合理，李某不构成旷工，公司属于违法解除劳动合同，故判决某电子商务公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金113 520元。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明人民法院这一判决的合理性及其价值所在。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 [答案]　合理性：①此案判决体现了诚信、守法和公序良俗原则。李某按照公司制度要求申请请假，坚持了诚信原则；公司在明知其父亲重病的情况下，未批请假并以此为由解除劳动合同，违背了守法和公序良俗原则。②合法的劳动合同对双方当事人具有约束力。李某履行了劳动者义务，公司不得随意解除劳动合同。 价值：本案的判决坚持法治与德治相结合，发扬孝亲敬老的传统美德，弘扬了社会主义核心价值观，推动构建和谐劳动关系、友善人际关系。 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 18．阅读材料，完成下列要求。 小吴于 2025年3月入职某科技公司，双方订立的劳动合同约定试用期为 3 个月，试用期月工资为 8 000 元，工作时间执行该公司规章制度相关规定：工作时间为早 9 时至晚 9 时，每周工作 6 天。2 个月后，小吴以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，该公司即以小吴在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。小吴向人民法院起诉，要求人民法院判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金 8 000 元，并承担本案诉讼费用，但被人民法院裁定依法驳回起诉。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 (1)该公司能以该理由与小吴解除劳动合同吗？请说明理由。 (2)人民法院为什么不支持小吴直接起诉维权？ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 [答案]　(1)不能。该公司规章制度相关规定中“工作时间为早 9 时至晚 9 时，每周工作 6 天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，该条款应认定为无效。小吴拒绝违法超时加班安排，系维护自己的合法权益，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。因此该公司解除与小吴的劳动合同违法。 (2)根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。本案中小吴与公司因履行劳动合同发生争议，属于劳动争议。小吴未经劳动仲裁程序不能直接提起诉讼。 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 19．(2024·山东卷，18)阅读材料，完成下列要求。 法治护航乡村振兴 某市法院组织巡回宣讲团走进乡村振兴大讲堂，宣讲涉农典型案例。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 【案情事实】 柏马村是远近闻名的“柠檬之乡”。村民赵某将承包地的经营权流转给甲农药公司，约定用于建造仓库。后主管部门认定该仓库违法占用永久基本农田，应予拆除。在拆除过程中，甲公司不慎损坏了农药储存罐，导致全村大片承包地被污染。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 事件发生后，柏马村当年的柠檬严重减产，采摘后虽经检验合格，但仍然滞销。村委会鼓励村民使用本村注册的集体商标“柏马柠檬”打开销路，结果发现多数购买者分不清“柏马柠檬”与乙公司使用的未注册商标“佰马柠檬”。 柏马村村委会起诉乙公司，要求停止侵权。乙公司称，“佰马柠檬”用于柠檬冻干片，而“柏马柠檬”仅用于鲜果，互不相干。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 卢某等村民起诉甲公司，要求赔偿柠檬减产的损失、清除土地污染。甲公司未进行举证，但认为现有案情事实不足以证明柠檬减产系因自己的过错造成。 【法条链接】 《中华人民共和国土地管理法》第三十五条：“永久基本农田经依法划定后，任何单位和个人不得擅自占用或改变其用途……” 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 【释法析理】 (1)运用《法律与生活》的知识，回答下列问题并简要说明理由。 ①赵某与甲公司的土地经营权流转合同是否有效？ ②法院能否支持柏马村村委会的诉讼请求？ ③甲公司对卢某等人柠檬减产的损失应承担何种责任？ 【案例启示】 (2)法院宣讲上述案例，意在提升农民群众哪些方面的法治意识？ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 [答案]　(1)①无效。该合同内容违反了法律的强制性规定。 ②支持。乙公司在类似商品上使用了与该村注册商标近似的商标，容易导致混淆，构成侵权。 ③无过错侵权责任。甲公司未举证证明自己行为与损害之间不存在因果关系，需承担不利后果。 (2)保护耕地，推动土地有序流转；保护商标专用权，加强涉农知识产权保护；保护环境，促进农村可持续发展。 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 20．(2024·北京卷，19)阅读材料，完成下列要求。 法安天下，德润人心。人民法院应切实将社会主义核心价值观融入司法裁判。下列是法院受理的三个案件： 案件一 林某是A公司某部门负责人，公司与其签订的劳动合同中约定任职期间林某对公司的信息负有保密义务。林某将A公司的客户信息私自提供给竞争对手B公司，造成A公司经济损失。A公司向法院起诉林某，要求其承担违约责任，支付违约金。法院支持了A公司的诉讼请求。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 案件二 C公司是某食品生产商，因不满D公司网店售卖的同类食品价格比自己网店的售价低，遂向电商平台投诉，提供虚假材料，谎称D公司食品侵犯其商标权，导致平台对D公司采取了惩处措施，损害了D公司的商业信誉和商品声誉。D公司向法院起诉C公司，要求其赔偿损失、赔礼道歉。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 案件三 吴某突发疾病，路过的医生刘某进行初步判断之后，立即对他进行心肺复苏。最终吴某脱离生命危险，但心肺复苏造成其肋骨骨折。吴某向法院起诉刘某，要求其赔偿损失。法院驳回了吴某的诉讼请求。 阅读材料，参考示例，完成下表。 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 案件 裁判结果 裁判理由 案件一 支持原告诉讼请求 根据劳动合同法的规定，劳动者应履行劳动合同中约定的义务。林某与A公司签订的劳动合同中约定了保密义务，其将A公司的客户信息提供给竞争对手B公司，损害了A公司利益，构成违约行为，应承担违约责任，支付违约金。同时，林某的行为有违职业道德，不符合敬业等社会主义核心价值观 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 案件 裁判结果 裁判理由 案件二 ① ② 案件三 驳回原告诉讼请求 ③ 大概念逻辑重构 教材探究提示 大热点素材链接 大单元体系构建 单元检测 单元综合提升 题号 1 3 5 2 4 6 8 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 [答案]　①支持原告诉讼请求。②经营者应该遵循公平竞争和依法经营的规则。法律还规定，禁止实施商业诋毁行为。C公司提供虚假材料向电商平台投诉，属于商业诋毁行为，侵犯了D公司的名誉权，并导致平台对D公司采取了惩处措施，使D公司的合法权益受到了损害。C公司的行为符合侵权责任的构成要件的要求，主观上存在过错，且与D公司的损害结果之间存在因果关系，所以C公司应承担侵权责任。③民法典规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。医生刘某的行为属于自愿实施紧急救助行为，不应承担赔偿责任。 $