内容正文:
课前准备:
①.拿出课本、名师教案、双色笔
②.坐姿端正、腰挺直、脚放平
③.巩固记忆上一节课5.1的重要知识点
5.2 珍惜师生情谊
第五课 和谐的师生关系
1
一、明确目标 掌握重难点
1.通过联系所学知识,掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧。
2.学会正确对待老师的表扬与批评。
3.在日常生活中以实际行动尊重老师。
重点:掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧。
难点:学会正确对待老师的表扬与批评。
二、自主学习 合作交流
【自学指导】
1.师生交往理想而美好的状态是什么?
2.如何与老师建立良好的师生关系?
3.尊重老师的原因和做法?
4.怎样正确认识和对待老师的表扬和批评?(如何做)
5.与老师发生矛盾怎么办?(如何做)
6.尊重并适应不同风格老师的原因/产生不同风格老师的原因?
7.如何面对不同风格的老师?
要求:在教材P37页—41页,勾画出问题的答案。
活动:良师益友
师生交往的理想状态是什么样的?
“张老师虽然看起来严厉,但是她对我们的关心藏都藏不住。”周云丽回忆起高二时,她因重感冒住院,几天后回到学校在操场上遇到张桂梅老师。“张老师立马叫住我,问我吃饭了没,还带着我去食堂打了一碗饭。”周云丽非常感动,她刻苦学习,最终以优异的成绩考入了云南师范大学。
知识要点
1.师生交往理想而美好的状态是什么?(笔记标注)
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
尊重对方的人格尊严、性格特征、劳动成果。
教与学是师生相互陪伴,相互促进,共同成长的过程。
生活观察:阅读课本材料,思考并回答问题。P38
看图并回答:①在这些场景中,老师扮演着什么样的角色?请在书上填写。②回想你与老师交往的场景,想想老师扮演的角色,思考老师对自己的影响,记录在表格中,并与同学分享。
师生利用互联网共同查找学习资料
老师和学生讨论,倾听学生发言
老师和学生一起打球
组织者
倾听者
陪伴者
查找资料、自主学习能力、信息获取能力
交友能力、语言表达能力等…
主动锻炼身体…
老师和家长沟通学生情况
指导者
帮助我找到真的自己…
▶毛泽东与徐特立 :徐特立是毛泽东在湖南省立第一师范学校读书时的老师。他学而不厌、诲人不倦、艰苦朴素、谦虚勤奋的作风给全校师生留下深刻的印象。1937年1月,当徐老六十岁生日时,毛泽东写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
▶华罗庚与陈景润 :1956年,华罗庚已是中国科学院数学研究所所长。一天,华罗庚收到署名为陈景润的来信,信的大意是:“我读了您写的《堆叠素数论》,觉得这本书写得很好。可是经过反复核算,发现有一个问题的计算有错误。”华罗庚被这位年轻人的智慧与胆识所打动。1957年9月,华罗庚把陈景润调到中国科学院数学研究所,为其创造了良好的研究环境。在华老的亲自指导和关怀下,陈景润攻克了一个又一个数论难题,并最终在哥德巴赫猜想上取得了前所未有的突破。陈景润曾深情地说:“一日为师,终生为父。”这句话充分表达了他对华罗庚的尊敬和感激之情。
阅读感悟
体悟师生情谊的故事
2014年9月9日,习近平在北京师范大学考察时说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
02
阅读材料,想一想毛泽东、华罗庚、习近平为什么要尊重老师?
老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友。我们的成长离不开老师的悉心教导。
2.尊重老师的原因和做法?
原因:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
做法:①我们应主动理解,关心老师。
②发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问,积极主动的态度与老师交流。
知识要点
3.如何建立良好的师生关系?
①彼此尊重、教学相长、携手共进,我们应主动理解、关心老师
②真诚接受老师的引领和指导
③正确对待老师的表扬和批评
④尊重并适应不同风格的老师
讨论:假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬和数学老师的批评?
4.怎样正确认识和对待老师的表扬和批评?(笔记标注)
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自己。
④对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
知识要点
探究与分享
小奇被批评后非常生气,摔门就走了,自那之后他见到数学老师总有些淡淡的尴尬,想说话又不好意思……
请你给小奇支支招,化解与数学老师的矛盾。
5.与老师发生矛盾时怎么办?(笔记标注)
P39方法与技能
①自我反思,冷静、客观地分析原因。
②相信善意,多些宽容和理解。
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,主动关心。
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活动:观看视频《不同风格的老师》
你从中明白了什么道理?
有的老师语言很幽默
有的老师很严格
有的老师很温柔
有的老师知识渊博
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
❀想一想:为什么会有风格不同的老师?
6.尊重并适应不同风格老师的原因?(为什么)
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有我们值得学习的地方。
火爆派
自己爱犯的错误依次罗列,有意识改正,理解老师的批评意味着关心、提醒和劝诫。
脱轨派
火爆派
老师对我们非常严厉,一点错误就劈头盖脸地批评,我们每次见老师都战战兢兢的。
脱轨派
教师幽默风趣,大家笑声不断,能调动大家兴趣,往往下课后一看笔记,啥也没记下来。
不适应的教师风格及应对方法
列出知识点,对照知识列表听课,课堂没听到的及时请教。
7.如何面对不同风格的老师?
①试着主动和老师交往,表达自己对老师的亲近感。
②从多角度了解老师的职业和生活,发现不同风格老师的优点。
③尝试了解老师的初衷和用意,更好地理解老师。
④承认老师的差别,才有更多的机会了解老师。
教师总结:我们每个同学心中都有好老师的形象,我们喜欢的老师可能风格不同,无论怎样风格的老师,都应得到我们的尊重。我们要学会接纳不同风格的老师。
1、进入中学后,小张怀念小学时的王老师,他认为王老师对学生非常关心且十分有趣,是心目中的好老师。面对中学老师的风格各不相同,他觉得很不适应。你会对他说( )
①学会主动走近老师,了解老师
②用一种模式来看待老师就可以了
③要强迫自己喜欢和接纳所有的老师
④接纳每位老师的不同,学习他们的优点
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
B
三、达标检测 当堂反馈
2、“我很喜欢学生在课堂上提问题,这说明他们在动脑筋、在思考。有时候,我也会紧张学生提问题,因为担心无法给他们满意的回答,但也正是这份担心激励我备课时更充分、更细致”。老师的这段表达说明( )
①所有师生都能彼此尊重、携手共进
②我们应该敢于提问,敢于挑战老师的权威和经验
③教与学是师生相互促进、共同成长的过程
④我们积极与老师交流互动,可以促进老师更好地“教”
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
D
3、《礼记•学记》中说:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰,教学相长也。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。下列选项能体现这一道理的有( )
①小明提出的解题方法,让老师深受启发
②小强上课爱插嘴,还喜欢给老师起外号
③小亮围绕老师提出的问题,大胆表达见解
④面对老师的批评,小敏当即顶撞并为自己辩解
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
C
4、下列是某校教师的“花式催作业”。物理老师:“作业千万条,物理第一条;《卷七》放一旁,亲人泪两行。”生物老师:“改革春风吹满地,三月月考要争气。细胞分裂细背诵,风起再大也不虚。”道德与法治老师:“把工作重心转移到攻坚道德与法治上来。”同学们纷纷直呼老师们太有才了,极大调动了大家写作业的积极性。这告诉我们( )
①正确对待老师的表扬和批评,读懂其良苦用心
②理解老师,主动参与学习有助于我们不断进步
③主动走近老师,有利于与老师建立良好关系
④老师的风格不尽相同,接纳老师的差异
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
C
珍惜师生情谊
理想状态
彼此尊重、教学相长、携手共进
怎么实现
应主动理解、关心老师。
真诚接受老师的引领和指导。
正确对待老师的表扬和批评。
尊重并适应不同风格的老师。
四、课堂小结 强化记忆
怎么面对表扬与批评?
怎么化解矛盾?
Lavf57.83.100
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