内容正文:
部编版《道德与法治》2025新教材八年级上册
第5课 社会生活讲道德
5.3《友善待人》教学设计
课题
友善待人
单元
第二单元 维护社会秩序
学科
道德与法治
年级
八年级
教材
分析
本框是部编版八年级上册道德与法治第五课第三框的内容。首先明确友善是什么,友善是待人热情友好、与人为善,再点明其重要地位有两个:社会主义核心价值观要求、中华民族传统美德,让学生先简单了解“友善”;接着解答为什么要友善,从社会生活实际出发,说明友善能传递温情、加深信任、营造互信互助的风气,最终促进社会和谐,让学生理解友善不仅关乎个人交往,还与社会发展相关;最后重点指导怎么做到友善,有三个方法:宽容他人、换位思考、助人为乐,还特别强调“宽容有原则”,避免学生误解“友善就是无底线让步”,既给出方法,又纠正可能的认知偏差。其中,“如何做到友善待人”是本框的重点,而“把握宽容的原则”“真正做到换位思考”是难点 ,因为学生容易把“宽容”和“无原则妥协”混淆,也容易在实际中习惯从自身角度想问题,需要通过具体案例和引导帮学生突破。
学情
分析
初中生日常交往经验丰富,对友善有初步正面认知,比如知道对同学友好能交友、帮助别人会开心。但实际交往中仍有问题:不会宽容,遇小矛盾易斤斤计较;不懂换位思考,习惯从自身角度想问题;对友善认知有偏差,误将无底线让步当宽容,或不主动帮有困难的人;缺乏行动意识,知道要友善却常犹豫。
核心
素养
目标
政治认同:知友善是社会主义核心价值观与传统美德,明倡导原因,认同其对交往、社会和谐的重要性,愿日常践行。
健全人格:交往中平和处矛盾、不否定他人,对困难者有同情心,养成包容友善性格,避免孤僻自私。
道德修养:宽容他人小过失、不苛求,遇事换位思考,他人需帮助时主动搭手,将友善用于日常。
法治意识:知友善中宽容有原则,不迁就越道德底线、违法的行为,不纵容错误。
责任意识:知友善促和谐、暖社会,愿担友善责任,从小事做起,带动他人一起践行。
重点
如何做到友善待人?
难点
把握宽容的原则;真正做到换位思考。
教学
环节
教师活动
导入
新课
角色扮演
情境一:看到有新同学转来,很害羞地坐在角落。
情境二:在公交车上,看到有人大声打电话,影响他人。
情境三:和朋友因为一件小事发生了争执。
要求:请你选择其中一个情境进行即兴表演,展示如何用友善的方式处理问题。
讲授
新课
自主预习:阅读教材P42-44,在课本上标记问题要点。
1.友善的内涵及地位
2.为什么要友善待人?
3.如何做到友善待人?
情境一
小薇参加求职面试时,出现了一个小插曲。排在她后面的求职者家在外地,来时已买好回程的火车票,可面试排序靠后。回程时间将近,这位求职者非常着急。见此情形、小薇主动提出互换位置。
情境二
小宇步行经过停车场出口时,一辆小汽车正要驶出停车场,他下意识地停住脚步。小汽车驾驶员见状连忙减速,并隔着车窗挥手示意,让小宇先行。
思考:两个素昧平生的人,因为友善温暖了彼此。结合情境,谈谈你对友善的理解。
笔记:1.友善的内涵及地位(P42)
(1)内涵:友善,就是待人热情友好,与人为善。
(2)地位:友善是社会主义核心价值观的要求,是中华民族的传统美德。
设问:同学们,有没有那么一刻,一个陌生人的微笑让你一天的心情都变好了?
有没有一次,你本想发脾气,却因为对方的耐心和尊重而平息了怒火?
请1-2名学生简要分享自己的“温暖经历”。
播放视频:小善而为
思考:(1)短片中第一个人的友善行为,带来了哪些影响?
(2)如果每个人都这样做,我们的社区、学校、社会会变成什么样?
笔记:2.为什么要友善待人?(P42)
在社会生活中,以友善的态度对待他人,彼此尊重、包容多样,能够传递温情与爱心,加深社会成员之间的信任,营造互信互助的社会风气,促进社会和谐。
同学们对如何友善待人有着不同的观点。
同学1:友善与讲原则容易冲突,讲原则就难以做到友善。
同学2:做到友善待人,就要心怀善意,学会包容。
同学3:友善意味着事事都要忍让。
思考:你如何看待这些观点?结合生活实际,谈谈我们应如何做到友善。
笔记:3.如何做到友善待人?(P43-P44)
(1)宽容他人。
①我们要学会体谅和包容他人,不苛求他人,做到求同存异、和而不同,不因存在差异或矛盾就回避交往、拒绝合作。
②当然,宽容是有原则的,在涉及道德底线与法律等原则问题上,我们应不让步、不迁就。
图片展示:
思考:你看到了什么?
为什么同一张图,我们看到的却不一样?
故事分享:孔子周游列国时,曾遇大雨,率弟子到一村民家借宿。屋主见他们衣着斯文,误以为是权贵子弟,怕惹麻烦,闭门拒绝。
子路很生气,欲上前理论,孔子却拉住他。待雨小后,孔子让弟子帮屋主修补被风吹坏的篱笆,又将随身携带的干粮分予屋主孩童。
屋主见状,愧疚地开门请他们进屋。孔子对弟子说:“若我是屋主,见陌生人冒雨求宿,也会心生防备。遇事多站在他人角度想,才能理解他人难处。”
笔记:(2)换位思考。
①我们要将心比心,设身处地为他人着想,从对方的角度思考问题,不把自己的意志强加给他人;
②善解人意,体会他人的感受,理解他人的难处。
材料分享:近期高温持续,烈日炙烤着大地,空气中热浪翻滚。当多数人在空调房享受清凉时,外卖骑手、快递小哥、环卫工人等户外劳动者却依然坚守岗位,无惧烈日“烤”验,成为城市运转中不可或缺的“螺丝钉”。而街头悄然出现的一台“爱心冰柜”,成为炎炎烈日下动人的风景——冰柜里整齐码放着冰镇矿泉水,供户外工作者免费取用,每一瓶水都承载着城市的善意与温情。
思考:想一想,除了像 “爱心冰柜” 这样的方式,在生活中,我们还能怎样用爱心温暖这些需要帮助的户外劳动者,为他们搭把手呢?
笔记:(3)助人为乐。
①我们要用爱心温暖需要帮助的人,尽己所能搭把手、出份力。
②当他人遇到困难时,我们要在道义上予以支持,在物质上予以帮助,在精神上予以关怀,让社会变得更加美好。
课堂
小结
课堂
练习
1.某市开展 “社区暖心行动”,志愿者每周为独居老人提供服务:帮老人采购生活用品、陪老人到医院复诊,还组织老人参加手工兴趣班。其中志愿者王姐说:“看到老人笑,就觉得再累也值。” 该行动体现了( )
A. 宽容他人,求同存异
B. 换位思考,善解人意
C. 助人为乐,传递爱心
D. 坚守原则,不迁就错误
答案:C。
2.《论语》中“己所不欲,勿施于人”是经典处世准则。某班制定班规时,班长小杨说:“如果我反感被当众批评,那也不能在全班面前指责同学的错误。”于是班规加入“批评同学需私下沟通,尊重他人感受”的条款。小杨的做法( )
A. 宽容他人的差异与矛盾
B. 换位思考,不强加意志
C. 坚守道德底线不妥协
D. 以物质帮助传递温情
答案:B。
3.运动会期间,小浩不小心踩坏了小欣的运动会纪念徽章(非贵重物品),小欣很心疼但没有发火,说:“徽章坏了可惜,但你不是故意的,下次注意就好。”但后来小浩故意弄坏小欣的新钢笔,小欣明确表示 “你必须道歉,故意损坏他人东西是不对的”。小欣的做法( )
A. 无原则迁就他人错误
B. 只宽容小事,不宽容大事
C. 宽容有原则,非无底线
D. 换位思考优先于宽容
答案:C。
4.某小区推行 “邻里互助角”:居民可将闲置的雨伞、工具放在互助角供他人临时使用,也可在互助角发布需求(如 “求借婴儿车”)。一段时间后,小区邻里争吵减少,不少居民会主动帮邻居代收快递、照看孩子。这一现象说明友善待人能( )
A. 直接提升个人的道德水平
B. 营造互信互助的社会风气
C. 替代法律规范人们的行为
D. 让所有人都养成助人习惯
答案:B。
1
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1.友善的内涵及地位
3. 如何做到友善待人?
2.为什么要友善待人?
宽容他人
换位思考
助人为乐
$角色扮演
看到有新同学转来,很害羞地坐在角落。
情境一
在公交车上,看到有人大声打电话,影响他人。
情境二
和朋友因为一件小事发生了争执。
情境三
请你选择其中一个情境进行即兴表演,展示如何用友善的方式处理问题。
要求
第5课 社会生活讲道德 第3框
自主预习
阅读教材P42-44,在课本上标记问题要点
1.友善的内涵及地位
2.为什么要友善待人?
3.如何做到友善待人?
情境分享
小薇参加求职面试时,出现了一个小插曲。排在她后面的求职者家在外地,来时已买好回程的火车票,可面试排序靠后。回程时间将近,这位求职者非常着急。见此情形、小薇主动提出互换位置。
情境一
小宇步行经过停车场出口时,一辆小汽车正要驶出停车场,他下意识地停住脚步。小汽车驾驶员见状连忙减速,并隔着车窗挥手示意,让小宇先行。
情境二
思考:两个素昧平生的人,因为友善温暖了彼此。
结合情境,谈谈你对友善的理解。
课堂笔记
1.友善的内涵及地位(P42)
(1)内涵:友善,就是待人热情友好,与人为善。
(2)地位:友善是社会主义核心价值观的要求,是中华民族的传统美德。
分享经历
①同学们,有没有那么一刻,一个陌生人的微笑让你一天的心情都变好了?
②有没有一次,你本想发脾气,却因为对方的耐心和尊重而平息了怒火?
请简要分享自己的“温暖经历”。
播放视频:《小善而为》
①短片中第一个人的友善行为,带来了哪些影响?
②如果每个人都这样做,我们的社区、学校、社会会变成什么样?
课堂笔记
2.为什么要友善待人?(P42)
在社会生活中,以友善的态度对待他人,彼此尊重、包容多样,能够传递温情与爱心,加深
社会成员之间的信任,营造互信互助的
社会风气,促进社会和谐。
同学们对如何友善待人有着不同的观点
友善与讲原则容易冲突,讲原则就难以做到友善。
做到友善待人,就要心怀善意,学会包容。
友善意味着事事都要忍让。
你如何看待这些观点?
结合生活实际,谈谈我们应如何做到友善。
课堂笔记
3.如何做到友善待人?(P43-P44)
(1)宽容他人。
①我们要学会体谅和包容他人,不苛求他人,做到求同存异、和而不同,不因存在差异或矛盾就回避交往、拒绝合作。
②当然,宽容是有原则的,在涉及道德底线与法律等原则问题上,我们应不让步、不迁就。
图片展示
① 你看到了什么?
② 为什么同一张图,我们看到的却不一样?
故事分享
孔子周游列国时,曾遇大雨,率弟子到一村民家借宿。屋主见他们衣着斯文,误以为是权贵子弟,怕惹麻烦,闭门拒绝。
子路很生气,欲上前理论,孔子却拉住他。待雨小后,孔子让弟子帮屋主修补被风吹坏的篱笆,又将随身携带的干粮分予屋主孩童。
屋主见状,愧疚地开门请他们进屋。孔子对弟子说:“若我是屋主,见陌生人冒雨求宿,也会心生防备。遇事多站在他人角度想,才能理解他人难处。”
课堂笔记
3.如何做到友善待人?(P43-P44)
(2)换位思考。
①我们要将心比心,设身处地为他人着想,从对方的角度思考问题,不把自己的意志强加给他人;
②善解人意,体会他人的感受,理解他人的难处。
材料分享
近期高温持续,烈日炙烤着大地,空气中热浪翻滚。当多数人在空调房享受清凉时,外卖骑手、快递小哥、环卫工人等户外劳动者却依然坚守岗位,无惧烈日“烤”验,成为城市运转中不可或缺的“螺丝钉”。而街头悄然出现的一台“爱心冰柜”,成为炎炎烈日下动人的风景——冰柜里整齐码放着冰镇矿泉水,供户外工作者免费取用,每一瓶水都承载着城市的善意与温情。
想一想,除了像 “爱心冰柜” 这样的方式,在生活中,
我们还能怎样用爱心温暖这些需要帮助的户外劳动者,为他们搭把手呢?
课堂笔记
3.如何做到友善待人?(P43-P44)
(3)助人为乐。
①我们要用爱心温暖需要帮助的人,尽己所能搭把手、出份力。
②当他人遇到困难时,我们要在道义上予以支持,在物质上予以帮助,在精神上予以关怀,让社会变得更加美好。
宽容他人
换位思考
助人为乐
思维导图
1.友善的内涵及地位
3. 如何做到友善待人?
2.为什么要友善待人?
课时训练
1.某市开展 “社区暖心行动”,志愿者每周为独居老人提供服务:帮老人采购生活用品、陪老人到医院复诊,还组织老人参加手工兴趣班。其中志愿者王姐说:“看到老人笑,就觉得再累也值。” 该行动体现了( )
A. 宽容他人,求同存异
B. 换位思考,善解人意
C. 助人为乐,传递爱心
D. 坚守原则,不迁就错误
课时训练
2.《论语》中“己所不欲,勿施于人”是经典处世准则。某班制定班规时,班长小杨说:“如果我反感被当众批评,那也不能在全班面前指责同学的错误。”于是班规加入“批评同学需私下沟通,尊重他人感受”的条款。小杨的做法( )
A. 宽容他人的差异与矛盾
B. 换位思考,不强加意志
C. 坚守道德底线不妥协
D. 以物质帮助传递温情
课时训练
3.运动会期间,小浩不小心踩坏了小欣的运动会纪念徽章(非贵重物品),小欣很心疼但没有发火,说:“徽章坏了可惜,但你不是故意的,下次注意就好。”但后来小浩故意弄坏小欣的新钢笔,小欣明确表示 “你必须道歉,故意损坏他人东西是不对的”。小欣的做法( )
A. 无原则迁就他人错误
B. 只宽容小事,不宽容大事
C. 宽容有原则,非无底线
D. 换位思考优先于宽容
课时训练
4.某小区推行 “邻里互助角”:居民可将闲置的雨伞、工具放在互助角供他人临时使用,也可在互助角发布需求(如 “求借婴儿车”)。一段时间后,小区邻里争吵减少,不少居民会主动帮邻居代收快递、照看孩子。这一现象说明友善待人能( )
A. 直接提升个人的道德水平
B. 营造互信互助的社会风气
C. 替代法律规范人们的行为
D. 让所有人都养成助人习惯
$Sometimes I live under the moon and they got on and I play. Don't take me soon because I am here for this sometimes, but I never let you get me know. So my leg v sorrow, I love some, make你知道,让你go。I waiting for, i'm waiting for the people . say a one, let me go. I like children. You can put you away my life. But I never, never get me. Never to be free to be sound . of freedom like. Oh, my life i'm waiting for, I am for for the people . when I tell me, know and our children will say. 阿妈。阿妈。Sometimes never. I think. 你的歌让你。go . my life。All my life I am waiting for for people.