第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 分层训练--2025-2026学年高二上学期历史统编版选择性必修1国家制度与社会治理

第7课 近代以来中国的官员选拔与管理

课时训练卷

模块 1：晚清时期的官员选拔与管理（科举制变革、新式选官制度）

1. （2023・湖北武汉高二质检）1901 年清廷上谕称：“科举承宋明之弊，流俗相沿，视为利禄之途，致所学非所用，所用非所学…… 亟应加变通，俾臻实效。” 这反映了晚清科举制变革的直接原因是（ ）

A. 民族危机空前严重 B. 科举制脱离社会需求

C. 西方选官制度传入 D. 洋务运动培养人才有限

2. （2024・江苏苏州高二期末）1904 年《奏定学堂章程》规定：“京师大学堂毕业生，经考试合格，一等者授进士出身，二等者授举人出身，三等者授贡生出身，分别录用为京官或地方官。” 这一规定体现的新式选官方式是（ ）

A. 学堂选官 B. 留学毕业生选官 C. 科举考试 D. 甄别录用

3. （2022・山东临沂高二联考）1906 年清廷颁布《考验游学毕业生章程》，规定：“凡在外国高等学堂学习 3 年以上，获得文凭者，经学部考试合格，可分别授予进士、举人出身，任用为官员。” 这一制度的主要目的是（ ）

A. 推动留学教育发展 B. 选拔实用人才应对危机

C. 废除科举制的补充 D. 维护封建专制统治

4. （2023・广东深圳高二质检）有学者指出：“1905 年科举制废除后，清廷虽建立学堂选官和留学选官制度，但地方督抚仍可通过‘保举’任用亲信，导致新式选官制度成效有限。” 这说明晚清选官制度改革（ ）

A. 彻底打破传统选官体系 B. 存在新旧制度并存的局限

C. 完全由地方督抚主导 D. 适应了近代化发展需求

5. 阅读材料，回答问题。

材料一：1898 年光绪帝颁布《明定国是诏》，提出 “改革科举制度，废除八股，改试策论”。1901 年清廷再次下令：“各省书院，于省城均改设大学堂，各府及直隶州均改设中学堂，各州县均改设小学堂，并多设蒙养学堂。”1902 年《钦定学堂章程》规定：“学堂毕业生，成绩优异者，可由督抚保送京师，经考试后录用为官员。”

—— 摘编自《光绪朝东华录》

材料二：1905 年清廷上谕：“科举之弊，古今皆知…… 著即自丙午科（1906 年）为始，所有乡会试一律停止，各省岁科考试亦即停止。” 同年，学部颁布《游学毕业生廷试录用章程》，规定：“留学欧美毕业生，需通过学部组织的考试，考列最优等者，授进士出身，任用为翰林院编修；优等者授进士出身，任用为主事；中等者授举人出身，任用为知县。”

—— 摘编自《大清会典事例》

材料三：1907 年《时报》报道：“科举废除后，各省学堂数量骤增，1905 年全国学堂约 2 万所，1906 年增至 5.9 万所，但师资匮乏、经费不足，部分学堂仍教授传统经史，毕业生多未掌握实用技能。此外，地方官仍习惯通过‘保举’任用亲信，学堂毕业生仅 10% 能获得官职。”

—— 摘编自《近代中国教育与选官制度变迁》

（1）根据材料一、二，概括晚清选官制度改革的主要措施。（4 分）

（2）根据材料三并结合所学知识，分析晚清选官制度改革的局限性。（4 分）

 

 

 

 

 

 

 

模块 2：民国时期的官员选拔制度（南京临时政府、北洋政府、南京国民政府）

6. （2023・河南郑州高二期中）1912 年南京临时政府颁布《文官考试令草案》，规定：“文官考试分为普通考试和高等考试，凡年满 21 岁、具有国民资格者，均可参加考试；考试内容包括国法学、行政法、经济学、中外历史等。” 这一规定的主要目的是（ ）

A. 废除封建科举制残余 B. 建立近代文官制度

C. 巩固辛亥革命成果 D. 选拔反帝反封建人才

7. （2024・湖南长沙高二质检）北洋政府时期，袁世凯颁布《文官甄别法草案》，规定：“已任官员需通过甄别，合格者留任，不合格者免职；甄别内容包括工作经验、能力、品行等。” 这一制度的主要作用是（ ）

A. 完善文官考试制度 B. 稳定官员队伍

C. 加强独裁统治 D. 排除革命党人

8. （2023・安徽合肥高二期末）1929 年南京国民政府颁布《考试法》，规定：“文官考试分为高等考试、普通考试、特种考试；高等考试每 3 年举行一次，录取者可任荐任官或委任官；考试内容包括三民主义、建国方略、法律、经济等。” 这一制度的特点是（ ）

A. 完全借鉴西方文官制度 B. 强调意识形态考核

C. 实现官员选拔的公平化 D. 废除了世袭制传统

9. （2022・陕西西安高二联考）学者研究指出：“北洋政府时期，文官考试录取者仅占官员总数的 15%，多数官员仍通过荐举、荫补等方式任用；南京国民政府时期，高等考试录取者中，国民党党员占 70% 以上。” 这说明民国时期选官制度（ ）

A. 始终坚持公平竞争原则 B. 受政党政治影响显著

C. 完全摆脱传统选官影响 D. 适应了社会发展需求

10.            （2023・浙江杭州高二期末）1933 年南京国民政府《公务员任用法》规定：“公务员任用实行‘党义’审查，非国民党党员不得担任高级公务员；公务员必须宣誓效忠国民党，服从三民主义。” 这一规定反映了国民政府选官制度的（ ）

1. 民主性 B. 开放性 C. 专制性 D. 公平性

11.            阅读材料，回答问题。

材料一：1912 年 3 月，南京临时政府内务部颁布《文官考试令草案》，规定：“文官考试以选拔有才能、能胜任职务者为宗旨；凡中华民国国民，年满 21 岁，无犯罪记录者，均可报考；考试分为普通考试（考国文、史地、算术）和高等考试（考法律、政治、经济、外交）。” 但因临时政府存续时间短，该制度未真正实施。

—— 摘编自《中华民国史档案资料汇编》

材料二：1913 年北洋政府颁布《文官考试法草案》，规定：“文官考试由中央统一组织，分为文官高等考试和文官普通考试；高等考试录取者授以荐任官资格，普通考试录取者授以委任官资格；考试内容除法律、政治外，还包括传统经史知识。”1915 年袁世凯复辟后，增设 “特任官”，由总统直接任命，无需考试。

—— 摘编自《北洋政府文官制度研究》

材料三：1930 年南京国民政府《高等考试法实施细则》规定：“高等考试分为第一试（国文、党义）、第二试（专业科目）、第三试（面试）；党义考试不及格者，不得参加后续考试。”1935 年统计显示，全国公务员中，通过考试录用的仅占 20%，其余多通过 “党内推荐”“亲友介绍” 等方式任职。1946 年《公务员考绩法》规定：“公务员考绩以‘忠于党国’为首要标准，其次为工作能力和品行。”

—— 摘编自《南京国民政府文官制度史料》

（1）根据材料一、二，比较南京临时政府与北洋政府文官制度的异同。（4 分）

（2）根据材料三并结合所学知识，评价南京国民政府的文官制度。（4 分）