第3章 1 课时2 加权平均数的应用-【初中必刷题】2025-2026学年八年级上册数学同步课件(鲁教版 五四制)

2025-09-05
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资源信息

学段 初中
学科 数学
教材版本 初中数学鲁教版(五四制)(2012)八年级上册
年级 八年级
章节 1 平均数
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2025-2026
地区(省份) 山东省
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 1.95 MB
发布时间 2025-09-05
更新时间 2025-09-05
作者 众望益飞教育科技(北京)有限公司
品牌系列 初中必刷题&教材划重点·初中同步课件
审核时间 2025-08-05
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/53343732.html
价格 2.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

数 学 八年级上册 LJ 1 2 第三章 数据的分析 3 1 平均数 课时2 加权平均数的应用 4 刷提升 目 录 鼠标轻轻一点,内容立即呈现 5 提升 1.[2025山东泰安质检,中]某快递公司快递员张山某周投放快递物品件数如下: 有4天是30件,有2天是35件,有1天是41件,那么这周张山日平均投递物品件数为 ( ) C A.35.3 B.35 C.33 D.30 【解析】由题意可得,这周张山日平均投递物品件数为 .故选C. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 2.[中]学校广播站要招聘1名记者,小明、小亮和小丽报名参加了3项素质测试, 成绩如下: 采访写作 计算机 创意设计 小明 70分 60分 86分 小亮 90分 75分 51分 小丽 60分 84分 72分 现在要计算3人的综合成绩,如果将采访写作、计算机和创意设计这三项的权重比 由变成 ,那么成绩变化情况是( ) B A.小明的综合成绩增加的最多 B.小亮的综合成绩增加的最多 C.小丽的综合成绩增加的最多 D.三人的综合成绩都增加 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 7 【解析】当采访写作、计算机和创意设计这三项的权重比为 时,小明的综合 成绩为 (分),小亮的综合成绩为 (分),小丽的综合成绩为 (分);当采访写作、计算机和创意设计 这三项的权重比为 时,小明的综合成绩为 (分),小亮的综合成绩为 (分),小丽的综合成绩为 (分), 小明的综合成绩变化为 (分),小亮的综合成绩变化为 (分),小丽的综 合成绩变化为(分), 小亮的综合成绩增加的最多. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 8 3. [2025福建厦门期末,中]某公司招聘一名员工,采取先笔试后面试的 方式(两项测试的满分均为100分),笔试前四名进入面试,面试结束后再将两项 成绩按照一定的百分比计算出最终成绩,最终成绩最高的应聘者被公司录用.下表 是参加面试的四名应聘者的成绩,已知丁的最终成绩是87分,则最后录用的应聘 者是____. 甲 乙 丙 丁 笔试成绩/分 88 92 85 90 面试成绩/分 87 83 90 85 丙 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 9 【解析】设笔试成绩占的百分比是,面试成绩占的百分比是 .由题意,得 解得 甲的最终成绩是 (分),乙的最终成绩是 (分),丙的最终成绩是 (分), 最后录用的应聘 者是丙. 关键点拨 根据已知条件求出笔试成绩占的百分比、面试成绩占的百分比是解本题的关键. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 10 4.[2025辽宁沈阳期末,中]某学校举办了一分钟跳绳比赛,据统计,所有参赛 学生一分钟的跳绳数均不少于100次.现随机抽取了部分参赛学生一分钟跳绳的次 数进行调查统计,根据成绩分布情况,将抽取的全部成绩分成四组,并绘制了如 下统计图表.若A组,B组,C组,D组参赛学生一分钟跳绳的平均次数(单位:次) 分别为110,130,150,190,则该校参赛学生一分钟跳绳的平均次数是_____次. 被抽取学生一分钟跳绳比赛结果统计表 次数 频数 A 2 B 6 C 7 D 150 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 11 被抽取学生一分钟跳绳比赛结果统计图 【解析】被抽取学生的总人数为, ,故该 校参赛学生一分钟跳绳的平均次数是 (次).故答案 为150. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 12 5.[2025浙江杭州期中]某公司欲招聘一名部门经理,对甲、乙、丙三名候选人 进行了三项素质测试.各项测试成绩如表所示: 测试项目 测试成绩/分 甲 乙 丙 专业知识 74 87 90 语言能力 58 74 70 综合素质 87 43 50 (1)如果根据三项测试的平均成绩确定人选,那么谁将被录用? 【解】(分), (分), (分), 甲将被录用. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 13 (2)根据实际需要,公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按 的比例确定候选人的测试成绩,此时谁将被录用? 【解】甲的综合成绩为 (分);乙的综合成绩为 (分);丙的综合成绩为 (分), 此时丙将被 录用. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 14 (3)请你将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分重新设定比例来确定候 选人的测试成绩,使得乙被录用. 【解】按 的比例确定候选人的测试成绩,则甲的综合成绩为 (分);乙的综合成绩为 (分);丙的综合成绩为 (分), 乙被录用. (答案不唯一) 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 15 刷有所得 加权平均数是将各数值乘相应的权数,然后求和得到总体值,再除以总的权数.加 权平均数的大小不仅取决于总体中各单位的标志值(变量值)的大小,而且取决 于各标志值出现的次数(频数),由于各标志值出现的次数对其在平均数中的影 响起着权衡轻重的作用,因此叫做权数. 刷提升 返回目录 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 16 $$

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