内容正文:
高二暑假作业(四)
做个明白的劳动者
①劳动者通过签订劳动合同,维护自己
核心素养
的合法权益
科学精神:归纳劳动合同的主要内容,
②劳动者要不断增强维权意识,消除影
认识劳动合同的意义。劳动者权利与义务
响平等就业的制度障碍
的关系。
③企业没有真正遵守市场道德,需要增
法治意识:培养自我保护意识,树立尊
强社会责任的担当意识
重规则,尊重法律的观念;遵循劳动法的原
④劳动监察部门要加大检查力度,不断
则。增强依法维权意识。
增加高温福利发放额度
A.①②
B.①③
一精典题练
C.②④
D.③④
1.近年来,各地人民法院受理的涉试用期
3.能否最终成功就业,在很大程度上取决
劳动争议案件不断增长。法律规定试用
于
(
期的本意,是通过试用期这段“窗口期”
A.自我介绍环节
B.见面环节
的互动和磨合,让用人单位选择到合适
C.签约环节
D.试用期环节
的劳动者,劳动者也能找到理想的“东
4.大学生王某与甲公司达成用工协议,王
家”。试用期
某对协议中的“合同期间不得结婚、生
A.属于“试工期”,用人单位可不与劳动
育”的条款提出异议。公司经理说:“你
者签订劳动合同
爱签不签。”该公司违背了
B.针对用人单位侵权行为,劳动者必须
①平等
②自愿
向法院起诉
③协商一致
④诚实信用
C.为防止“跳槽”,用人单位可发放高于
A.①②③
B.①②④
法定标准的工资
C.①③④
D.②③④
D.对于劳动关系双方来说,机会和权利
5.劳动者权利的内容包括
是平等的
①劳动者有取得劳动报酬的权利②提
2.2024年8月,我国多地出现高温天气。伴
高职业技能的权利③休息休假的权利
随天气一同升温的还有“高温津贴”的话
④获得劳动安全卫生保护的权利⑤遵
题,受职责不清、认识误区、侥幸心理等因
守职业道德的权利
⑥依法参加和组织
素影响,有些地区和行业存在拿西瓜、绿
工会的权利
豆汤替代高温津贴的现象,高温津贴发放
A.①②③④
B.②③④⑤
打了折扣。对此理解正确的是(
C.①③④⑥
D.①②⑤⑥
·10.
6.王某是某理工大学已经退休的教授,受
8.王云在一家棉纺织企业上班,2024年
聘于某市高新技术开发公司。总公司人
7月,因工伤与厂方达成和解协议,厂
事部经理对王某非常满意,但考虑其年
方一次性补偿给她6万元。下列说法
龄已达62岁,双方没有订立书面的劳动
正确的是
(
合同,仅达成口头协议。一年后王某被
A.不管王云对该和解协议满意与否,她
总公司通知解聘,王某不服,与总公司交
都必须遵守
涉。总公司解释说王某是退休人员且没
B.如果王云对该和解协议感到不满意,
有与总公司订立劳动合同,因而可以随
她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题
时解雇。下列说法中正确的是
(
C.王云感觉不满意可以直接向人民法院
A.没有签订书面劳动合同,公司可以随
起诉
D.和解协议是劳动者与用人单位在自
时解聘劳动者
愿、平等基础上达成的,具有法律效力
B.退休人员再就业不必订立劳动合同
9.调解是劳动者与用人单位发生劳动争议
C.退休人员再就业,仍然需要签订劳动
后的有效解决途径。下列属于发生劳动
合同
争议后,当事人可以申请调解的组织包
D.用人单位不能与劳动者补签劳动合同
括
7.下列关于劳动者维权途径的说法正确的
①基层人民调解组织
②劳动争议仲裁
是
委员会
③人民法院
④企业劳动争议
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,必
调解委员会
须先进行双方协商:协商不成,再申请
A.①②
B.①④
调解:调解不成,再申请仲裁;仲裁不
C.②③
D.③④
成,再提起诉讼
10.劳动争议当事人对仲裁委员会作出的
B.要具体分析,若认为某些劳动争议不
具有法律约束力的仲裁裁决不服的,可
可能通过调解、仲裁解决,可直接提起
以在收到仲裁裁决书之日起
诉讼
日内向人民法院提起诉讼。
C.用人单位与劳动者发生劳动争议,当
A.10日
B.15日
事人可以协商解决,也可以依法申请
C.5日
D.20日
调解、仲裁、提起诉讼
某公司聘用阿宝后,多次要求为阿宝
D.劳动者要提高自己的维权意识和法律
缴纳社会保险,都被其拒绝,且阿宝写下
意识,拿起法律武器维护自己的合法
了“本人自愿不缴纳社会保险,由此产生
权益
的后果由本人承担,与公司无关”的声
。11
明,公司据此未给阿宝缴纳社会保险。
13.张某与某企业签订了为期5年的劳动
几个月后,阿宝在上班途中因交通事故
合同。在劳动合同履行过程中,企业未
致残,要求公司给予其因公致残的相关
与张某协商,单方决定改变张某的工作
待遇。公司以阿宝的声明为由拒绝按工
岗位。张某不同意企业的决定,并以不
伤保险待遇给予赔偿,双方为此发生争
上班来抵制。后来,企业以张某连续旷
议。回答第11~12题。
工两周为由要求解除与其订立的劳动
11.针对材料中阿宝的声明是否有效,下列
合同。
理解正确的是
运用劳动合同的知识分析张某和企业
①有效,因为声明是阿宝真实意思表示
的行为。
②无效,因为声明违反了劳动法的规定
③无效,因为用人单位和劳动者必须参
加社会保险
④无效,因为劳动者有享受社会福利和
社会救济的权利
A.①②
B.②③
C.①④
D.①③
12.劳动者在职业生涯中会出现年老、患
病、工伤、失业、生育等现象,可能暂时
或永久丧失劳动能力。为此,作为用人
单位的公司应该
①创造条件,改善集体福利,提高劳动
者福利待遇
②改进技术,完善企业管理,完善各项
社会保障制度
③勇于承担,承担必要的社会责任,维
护劳动者合法权益
④诚信经营,转变观念,不再把营利作
为公司发展的目的
A.①②
B.②③
C.①④
D.①③
·12高二暑假作业(四)做个明白的劳动者
8.B本题考查学生对和解协议的深入理
1.D试用期用人单位也要与劳动者签订
解。和解协议不具有法律效力,王云可
以不遵守,A、D两项说法错误;王云感觉
劳动合同,A错误。针对用人单位侵权
不满意应该申请劳动争议仲裁委员会仲
行为,劳动者可以通过投诉、协商、申请
裁,而不能直接向人民法院起诉,C项说
调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以
法错误;B项符合题意。
维护,B错误。试用期期间,用人单位也
9.B发生劳动争议后,当事人可以到下列
要按照法律规定发放工资,C错误。试用
调解组织中请调解:企业劳动争议调解
期对于劳动关系双方来说,机会和权利
委员会,依法设立的基层人民调解组织,
是平等的,故选D。
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
2.B②中“消除影响平等就业的制度障
职能的组织,①④符合题意:劳动争议仲
碍”与劳动者这一主体不符;部分地区和
栽委员会和人民法院,分别是通过仲裁
行业存在拿西瓜、绿豆汤潜代高温津贴
和诉讼进行劳动争议解决的途径,与题
的做法,侵害了劳动者合法权益,不利于
意不符。故选B。
劳动者积极性的调动,也说明了企业没
10.B当事人对仲裁裁决不服的,可以在
有真正遵守市场道德,需要增强社会责
收到仲栽裁决书之日起15日内向人民
任的担当意识,①③当选;劳动监察部门
法院提起诉讼,B正确,A、C、D均错误。
不能代替企业发放高温津贴,④错误。
11.B劳动者有享有社会保险和社会福利
故选B。
的权利。劳动法规定,用人单位和劳动
3.C劳动合同是成功就业的保障,签订劳
者必须参加社会保险,缴纳社会保险
动合同这个步骤称为签约。能否最终成
费,阿宝的声明违反了劳动法的规定,
功就业,在很大程度上取决于签约环节。
所以无效,②③正确:不能因为声明是
故选C。
阿宝的真实意思表示就视为有效,①错
4.A诚实信用原则题千未体现,排除④。
误:材料没有涉及社会福利和社会救
故选A。
济,①无关。故选B。
5.C要注意区分劳动者权利与义务的内
12.D劳动者因材料中的诸多原因,导致
容,②⑤属劳动者的义务,排除。故选C。
暂时或永久丧失劳动能力时,作为用人
单位的公司应该创造条件,改善集体福
6.C本题考查劳动合同。法律规定,劳动
利,提高劳动者福利待遇,应该勇于承
合同应当采用书面形式,口头协议一般
担,承担必要的社会责任,维护劳动者
适用于非全日制用工形式,且不利于劳
合法权益,①③符合题意;完善各项社
动者的维权。王某与该高薪技术开发公
会保障制度属于政府职责,不是企业责
司存在事实上的劳动关系,可以补签书
任,②错误;企业以营利为目的,④错
面合同。公司解聘劳动者需要存在法律
误。故选D
规定的情形或者双方约定的情形。任何
13.[解析]此题考查劳动合同的相关知
劳动者在就业时都应当与用人单位签订
识,属于评析类试题。要结合材料分别
劳动合同。故本题正确答案为C。
分析张某和企业两方的行为。
7.C劳动者的维权途径要灵活运用,不要
[答案]①劳动合同一旦由双方当事
模式化,但必须明确劳动争议仲裁是提起
人签字盖章,即对双方形成约束力,双
劳动争议诉讼的必经程序,故A、B两项说
方当事人应当依法履行,不得随意变
法错误,应选C项。D项内容不是关于劳
更。②用人单位一旦与劳动者签订劳
动者维权途径的内容,与题千不符。
动合同,就必须按照合同约定履行对劳
·36·
动者的各项义务,不得随意变更或解除
全面落实税收法定原则是保障纳税人
劳动合同。企业未与张某协商,单方决
权利的要求,是依法治国的体现,有利
定改变张某的工作岗位,违反平等自
于正确处理好国家、企业和个人之间
愿、协商一致、诚实信用的原则。③张
的收入分配关系。故选C。
某与用人单位签订了劳动合同,就必须
8.B商场的行为属于有奖销售行为,是正
遵守用人单位的各项规章制度。张某
当竞争,B项正确;A、C、D均说法错误。
以不上班来抵制的做法也是不对的,应
9.A消费者有权自主选择商品品种或服
当通过合法途径维权。
务方式,美容院要求光顾的顾客必须选
高二暑假作业(五)自主创业与诚信经营
择“美容十美体十护手十足底保健”整套
服务,侵犯了消费者的自主选择权,A符
1.B根据题目中出资的不是等额的股份
合题意;不是值得推广的营销策略,D错
可以判断是有限责任公司,有限责任公
误;B、C均与题意不符。
司的股东以认缴的出资颜为限对公司承
10.C①②符合题意,尊重价值规律,推动
担有限责任,②③正确。故选B。
产品结构优化升级,坚持诚信经营,树
2.B有限责任公司的资本不必划分为等
立良好的信誉和形象,有利于进一步做
额股份,不能发行股票公开募集资本,
大做强玉文化品牌:③不符合题意,改
A、C两项错误;两类公司股东都承担有
进融资手段,扩大生产规模不能提升商
限责任,B项正确,D项错误。
品的价值,不利于做大做强玉文化品
3.C工商部门依据反不正当竞争法,对某
牌:④不符合题意,加大广告、包装和市
酒店利用电商平台刷单炒信等违规行为
场销售力度并不利于做大做强玉文化
罚款20万元,责令其停业整改。工商部
品牌。故选C。
门此举在于加强市场监管力度,促进电
11.D①④正确,恶性竞争使通信行业形
商卖家公平竞争,有利于保障消费者对
象受损,运营商因此长期陷入用户诟
商家信誉和商品质量的知情权,②④正
病、媒体抨击的怪圈。针对上述现象应
确:①说法错误,工商部门不能制定法
该倡导竞合共赢,共同促进信息消费,
律;材料与提高企业盈利能力无关,排除
规范市场秩序,促进公平竞争;②不符
③。故选C。
合题意,材料没有涉及净化网络空间,
4.BB项属于泄露,使用他人商业秘密的
维护网络安全;③不符合题意,材料没
行为,不属于“搭便车”的行为。故选B。
有体现普遍提高宽带公司的经济效益。
5.C经营者必须保证消费者享有安全消
故选D。
费的权利,李某在消费商品时被炸伤,自
12.C本题考查税收的作用。材料中苏东
己的安全权受到了侵害,故选C。
坡提出的措施有利于增加政府的商税
6.AB项说法错误,增值税的征税对象是
收入,肯定了税收在财政收入中的作
增值额;C项说法错误,“营改增”有利于
用,①符合题意;通过减免零售商的赋
减轻中小企业负担,但与推动民生发展
税,刺激商业的发展,增加国家财政收
没有直接关系;D项说法错误,“营改增”
入,说明税收对调节经济具有重要作
属于结构性减税政策,属于扩张性财政
用,③符合题意:②④说法虽正确,但与
政策;A项传导过程正确。
题意不符。故选C。
7.C税收法定原则不是纳税人征缴和
13.[解析]本题属于“意义类”题目,可结
监督税款流向的依据,①不符合题意:
合材料中提到的个人所得税起征,点、营
税收法定原则不是国家财政收入稳定
业税改征增值税、小微企业减税分别说
增长的基础,③排除;②④符合题意,
明其意义。
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