假期必刷7 做个明白的劳动者-【快乐假期必刷题】2025年高二思想政治暑假作业必刷题

　　　假期必刷７　做个明白的劳动者　　　　　 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 [背景材料]　大三学生王某为勤工俭学,利用 每天空闲时间及周末,兼职一家商场做营销工 作,由于是临时零点工作,所以双方口头协商 了工资待遇及工作要求,在工作了两个月后, 王某因为学校学业加重,对商场任务敷衍了 事,商场以王某未达到工作要求为由辞退了王 某,并且拒绝支付第二个月工资,王某与商场 多次沟通未果. [知识链接]　①根据民法典规定,劳动者应依 法履行义务,完成劳动任务.本案中,王某对 工作敷衍了事,商场有权辞退他.②根据民法 典规定,自用工之日起就形成了劳动关系,应 依法发放工资,本案中商场拒绝支付工资,侵 犯了王某的合法权益,王某可采取协商和解、 调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益. 一、选择题 １．清远某铝业公司因经营不善,拖欠２１８名员 工数月工资.仲裁委裁定该公司需支付拖 欠工资,并赔偿解除劳动合同经济补偿金. 这说明 (　　) A．劳动是财富的源泉 B．公民有劳动的权利和义务 C．劳动者合法劳动权益得以保障 D．劳动法就是一部劳动者保护法 ２．甲与乙公司签订劳动合同书.合同约定,甲 一年试用期工资每月２５００元,转正后工资 每月４５００元.甲转正后,乙公司仅有一个 月按照转正后的工资４５００元发放,其他按 每月３２６０元发放甲工资.甲诉至人民法 院.法院应 (　　) A．保护劳动者,督促企业按合同办事 B．保护劳动者,规定劳动者权利 C．保护生产者,驳回甲的诉求 D．保护生产者,督促甲履行合同义务 ３．为激发员工的积极主动性,K投资公司发起 了一份“军令状”:未完成保底业绩值,予以 淘汰;完成晋升业绩值,予以晋升.员工陈 先生未能完成其在“军令状”中载明承诺的 保底业绩值,K投资公司遂与陈先生解除劳 动关系.以下说法正确的是 (　　) ①K投资公司的行为属于违法解除合同 ②以解除劳动关系作为惩戒措施的“军令 状”无效 ③法律不允许劳动者与用人单位订立“军令状” ④劳动者签署“军令状”属于协商一致解除 劳动合同的情形 A．①②　B．①③　C．②④　D．③④ ４．２０２５年１月,李女士入职某公司,合同约定 执行不定时工时制度(未依法获得审批许 可),额外加班不另支付报酬.２０２５ 年 ６ 月,该公司以旷工为由解除与女士的劳动关 系.后来,李女士提出其在下班后、休息日 及法定节假日共计加班７１０余小时,要求公 司支付相关费用,双方就此产生争议.下列 说法正确的是 (　　) ①因双方约定不定时工时制度,李女士的主 张无效　②双方可以申请调解,签订的调解 协议书具有约束力　③该公司侵犯了李女 士取得劳动报酬和休息休假的权利　④李 女士可以依法直接向人民法院提起诉讼追 讨加班费 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ ５．刘某在一家玩具厂工作,２０２５年“五一”节厂里 安排加班,节后没有安排休息.原来说加班期 间每天补助１００元,但月底发工资时,厂方并未 兑现承诺.对此正确的认识是 (　　) ①玩具厂侵害了刘某取得劳动报酬的权利 ②玩具厂侵害了刘某休息休假的权利 　 ③刘某应该履行义务,服从企业管理　④玩 具厂侵害了劳动者享有社会福利的权利 A．①② B．③④ C．②④ D．②③ 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ７１ ６．某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行 政部门许可,要求职工每天由原来工作８小 时增加到１０小时,节假日不休息,职工每月 累计加班加点高达９０小时,到月底不付给 工人加班费,工人们非常不满.对此,下列 说法正确的是 (　　) ①侵害劳动者休息休假的权利,劳动者可以 向劳动行政部门投诉 ②侵害劳动者取得劳动报酬的权利,劳动者 可以申请调解 ③侵害劳动者平等就业和选择职业的权利, 劳动者可以与企业主协商 ④侵害劳动者获得劳动安全卫生保护的权 利,劳动者可以依法起诉 A．①② B．③④ C．①③ D．②③ ７．黄某系某房产评估公司从业多年的注册估 价师.２０２５年５月,黄某经公司安排参与 某项目的现场勘查,其间接受了卖方私下宴 请.事后,因买方举报,公司被行业协会通 报批评.在公开致歉及撤换估价师后,公司 才得以继续完成原项目评估工作.２０２５年 ６月,公司解除了与黄某的劳动合同.黄某 以公司制度未规定不得接受宴请为由申请 仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿 金.在本案例中 (　　) ①黄某既可以申请劳动仲裁,也可以直接向 人民法院提起诉讼 ②黄某的行为严重违反了职业道德,应该承 担相应的责任 ③该公司的规章制度不健全,解除黄某劳动 合同于法无据 ④如果当事双方对仲裁裁决不服,都可以向 人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ ８．２０２５年５月２６日,某公司员工刘某因工作 原因在微信朋友圈公开发表个人言论,称休 息日不会接听与任何工作相关电话,并告知 公司客户不要打电话打扰自己.该公司认 为刘某的言论是不服从公司管理和工作安 排的行为,损害公司口碑,对公司造成严重 负面影响,遂向刘某发出解除劳动合同通 知.刘某称,公司并没有明文规定休息日必 须接听工作相关电话.据此,下列说法正确 的是 (　　) ①刘某若对公司决定不服,可直接向当地人 民法院提起诉讼 ②刘某若依法维权,只能在仲裁与诉讼之间 选择其一加以适用 ③用人单位应在用工自主权和保障劳动者 合法权益之间寻求平衡 ④刘某并未严重违反公司规章,公司解除劳 动合同构成违法解除 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 二、非选择题 ９．阅读材料,回答问题. 劳动合同的签订是证明劳动关系最直 接、最有力的证据,也是对用人单位和劳动 者之间权利义务的最好规范.所以,签订劳 动合同对于维护劳动者本人的合法权益起 到很大的作用.有人认为:“签了劳动合同 就会把自己套住了,不自由不便流动,不签 合同能拿到更高工资.” 请运用所学«法律与生活»的知识谈谈你对 此观点的理解. 劳动争议的处理 (１)各国处理劳动争议所遵循的立法原则不外 两种:一是自愿原则,二是强制原则.遵循不 同的基本原则,就会形成不同的组织体制和办 案体制. (２)根据自愿原则,调解或仲裁机构独立于政 府的特征较强,由双方当事人协议是否调解或 仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人 员应由当事人选择.这就形成了“裁审自择” “裁审分轨”的双轨体制. (３)根据强制原则,调解或仲裁机构与政府的 联系较多,政府常常从中起主要作用;劳动争 议任何一方当事人或者政府无须协商均可依 据法律规定交付仲裁解决争议;仲裁人员由仲 裁机构指定.在强制原则下有的国家规定仲 裁裁决具有终局效力,有的国家则规定对裁决 不服,当事人可向法院起诉,形成“裁审衔接” 的单轨体制. 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ８１ ８．B　[商品房是婚后购买,婚后购买的财产若无特殊约定 属于夫妻共同财产,①符合题意.何某的２０万婚前存款 属于何某的个人婚前财产,不属于夫妻共同财产,②排 除.何某用婚前存款购买股票获利３万元,是在婚后通 过股票投资所获得的收益,在婚姻关系存续期间取得的 收益属于夫妻共同财产,③符合题意.尚某母亲指定赠 予儿媳何某价值１万元的黄金手镯,这是对特定人的赠 予,根据法律规定属于何某的个人财产,不属于夫妻共同 财产,④排除.] ９．解析:第一步:审设问.明确主体、知识范围、问题限定和 作答角度.本题运用夫妻共同债务的相关知识,结合案 例具体纠纷,说明宋某是否需要共同偿还借款. 第二步:审材料.通过标点符号、段落等,提取材料有效 信息. 关键词:３月３０日,两人办理了离婚登记手续.同年１ 月,白某以生意资金周转为由向朋友甲借款５０万元.白 某将所有借款用于赌博,到期未向朋友甲偿还借款→有 关债务偿还的法律规定:夫妻一方在婚姻关系存续期间 以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于 夫妻共同债务;但是,债务人能够证明该债务用于夫妻共 同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示 的除外. 第三步:整合信息,组织答案.注意设问限定以及教材知 识与材料、时政信息等相结合. 答案:①夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出 家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但 是,债务人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产 经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外. ②白某所有借款都用于赌博,未用于夫妻共同生活、共同 生产,宋某不需要共同偿还借款,除非朋友甲能证明该笔 借款是得到白某和宋某双方同意的. 假期必刷７ １．C　[仲裁委裁定该公司需支付拖欠工资,体现了 C;排除 A、B、D.] ２．A　[此案中,企业违反了劳动合同,A 符合题意,排除 C、 D;劳动者权利已经在合同中得以体现,排除B.] ３．A　[虽然“军令状”约定未完成保底业绩值予以淘汰,但 该约定有悖于法律规定,K 投资公司的行为属违法解除 合同,①正确.以解除劳动关系作为惩戒措施的“军令 状”因有悖于法律而无效,②正确.劳动者与用人单位就 工作内容、工作目标订立“军令状”,未违反法律强制性规 定的,应当认定有效,③错误.劳动合同的解除、终止条 件是法定的,不允许双方当事人随意、简单、自行约定,也 不存在所谓附条件解除的劳动合同,即便劳动者签署了 该“军令状”,但仍不属于与用人单位协商一致解除劳动 合同的情形,④错误.] ４．B　[劳动合同符合法律规定的条件才能产生法律效力. 加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬,某公司在劳 动合同中约定执行不定时工时制度,额外加班不另支付 报酬,让女士放弃加班费的协议免除了其法定责任、排除 了女士的主要权利,侵害了女士的取得工资报酬的权利, 该劳动合同约定应认定无效.故该公司应支付女士节假 日、休息日加班工资.李女士的主张有效,①不符合题 意,③符合题意.对于李女士和公司的劳动纠纷,双方可 以申请调解,签订的调解协议书具有约束力,②说法正 确.根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁 程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼.本案中李 女士不可以依法直接向人民法院提起诉讼追讨加班费, ④说法错误.] ５．A　[加班期间没有加班费侵犯了劳动者取得劳动报酬的 权利,①符合题意;“五一”节厂里安排加班,节后没有安 排休息,侵犯了劳动者休息休假的权利,②符合题意;材 料未体现刘某应该履行义务,服从企业管理,未体现玩具 厂侵害了劳动者享有社会福利的权利,③④不符合题意. 故本题选 A.] ６．A　[本题考查依法维护劳动者的权益.材料中的该私营 企业主侵害劳动者休息休假的权利和取得劳动报酬的权 利,劳动者可以申请调解,也可以向劳动行政部门投诉, ①②正确且符合题意;劳动者平等就业和选择职业的权 利、获得劳动安全卫生保护的权利在材料中未涉及,③④ 不符合题意,应排除.故本题答案选 A.] ７．D　[根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁 程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,因此,公司 单方面解除劳动合同,黄某不可以直接通过诉讼获得赔 偿金,①说法错误.黄某经公司安排参与某项目的现场 勘查,其间接受了卖方私下宴请,行为严重违反了职业道 德,应该承担相应的责任,②正确.黄某接受了卖方私下 宴请,因买方举报,公司被行业协会通报批评,根据劳动 法相关规定,遵守劳动纪律和职业道德是公司员工应履 行的义务,该公司有权解除黄某劳动合同,③错误.根据 劳动合同纠纷处理方式,黄某可申请劳动仲裁,若当事双 方对仲裁裁决不服,双方都可以在收到裁决书１５日内向 人民法院提起诉讼,④说法正确.] ８．D　[根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁 程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,刘某若对公 司决定不服,不可直接向当地人民法院提起诉讼,①错 误.根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁 程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,刘某不可在 仲裁与诉讼之间选择其一进行维权,而是先选择劳动仲 裁,且劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受 理的,申请人可以向人民法院提起诉讼,当事人对仲裁裁 决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民 法院提起诉讼,②错误.公司因刘某的言论就向其发出 解除劳动合同的通知,且事先并没有明文规定休息日必 须接听与工作相关电话,用人单位应在用工自主权和保 障劳动者合法权益之间寻求平衡,③正确.刘某因工作 原因在微信朋友圈公开发表个人言论,称休息日不会接 听任何工作相关电话,并告知公司客户不要打电话打扰 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ４７ 自己,公司并没有明文规定休息日必须接听工作相关电 话,刘某并未严重违反公司规章,公司解除劳动合同构成 违法解除,④正确.] ９．解析:本题考查劳动合同订立的意义等知识.解答本题, 要从订立劳动合同的必要性、作用或意义角度出发,并重 点对签订合同是否影响自由进行具体分析,正确理解合 同的法律约束力. 答案:①劳 动 合 同 是 劳 动 者 与 用 人 单 位 确 立 劳 动 关 系、明确双方权利义务的协议,它规定了劳动合同的 期限.依法订立的劳动合同对双方都有约束力,对劳 动者的来去自由有一定的限制,当遇到更好工作时因 不能及时流动可能会影响到经济利益.但订立合同 后,并不意味着只有到期才能解除,双方可以就合同 进行协商解除. ②劳动合同是解决劳动争议的重要依据,没有合同不利 于争议的解决,订立合同有利于更好地维护双方权益,特 别是劳动者的经济权益. ③题中观点反映了部分劳动者对劳动合同的认识出现了 偏差,法律意识比较淡薄,必须提高合同意识和依法维权 意识. 假期必刷８ １．B　[本题考查对创业应具备的条件的理解.从小刘的创 业之路可以看出,创业首先要确定经营主体形态,其次要 重视风险管理,故①④正确;②③在材料中未体现.] ２．C　[个体工商户对债务承担无限责任,①说法错误.可 创办有限责任公司,以认缴出资额承担有限责任,②说法 正确.创办企业需要在相关主管部门办理企业登记,领 取营业执照,③说法正确.遵守企业信息公示制度,对该 企业相关信息进行公示,而不是所有信息,④说法错误.] ３．C　[商家“好评返现”实质是虚假宣传,而不是正当的产 品推广手段,A 排除.商家“好评返现”的行为涉嫌虚假 宣传,属于不正当的竞争,但与“消费者安全消费”并无直 接关联,B排除.商家利用“好评返现”等方式诱导消费者 给出好评,这种好评不一定真实、合法,会对其他消费者 造成误导,侵犯了消费者的知情权,C正确.商家“好评返 现”是虚假宣传的不正当竞争行为,而不是属于混淆行 为,D排除.] ４．B　[①④正确,小陈在张某经营的网店购买了一辆售价 １５９９元的小型折叠电动车.店铺宣传该产品续航里程约 ８０公里,但小陈收货后实测其续航能力仅４０公里左右, 按客服提供的充电方式激活电池后仍未改善.小陈发现 该款电动车合格证所载续航里程就是４０公里,再次联系 客服要求退款时发现该网店已关闭,遂将张某告上法庭. 法院判决张某退还购车款１５９９元,并承担购车款三倍的 惩罚性赔偿责任.本案中的张某进行虚假宣传侵害了小 陈的正当权益;即使已关闭店铺也不能逃避法律责任. ②错误,进行虚假宣传侵害误导消费.③错误,张某可以 委托诉讼代理人帮自己进行诉讼.] ５．B　[A、C、D说法错误商场的行为属有效销售行为,只要奖 品价值总额不超过法定上限便是正当竞争,故应选B.] ６．A　[经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假 冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是 典型的“搭便车”.“默认勾选、捆绑搭售”的行为侵犯了 消费者的知情权和自主选择权,不属于“搭便车”行为,① 正确,③排除.消费者权益受到侵害,可以与经营者协商 和解,可以向有关行政部门投诉,还可以通过仲裁或者诉 讼的方式解决与经营者之间的争议,②正确.消费者在 平台遭遇类似“默认勾选、捆绑搭售”的行为不是消费者 的真实意思表示,因此合同可撤销,④排除.] ７．B　[化妆品行业为了增加销量,在宣传产品时提出了许 多“新”概念,相关专业人士揭穿了其伪概念的本质,此类 宣传,相关经营者、生产者、广告发布者可能要承担相应 的民事责任,构成犯罪的还将依法追究其刑事责任,这说 明经营者应当保障消费者的知情权,经营者应当遵守规 则,做到公平竞争,①③符合题意.材料讲述的相关经营 者、生产者、广告发布者应当保障消费者的知情权,遵守 规则,做到公平竞争;而未讲述消费者应当揭穿虚假宣 传,维护自己的权益,②不符合题意.消费者要依法维护 自身的合法权益,同时不能损害他人的合法利益和良好 的商业信誉,④错误.故本题选B.] ８．A　[越来越多的个人在网上开店、在网上购物,但是很少 有人为网上交易缴税,这启示我们要加强税收征管,依法 打击偷逃税款的行为,还要加强税法教育,增强公民依法 纳税的意识,让公民自觉履行纳税义务,①②正确;题干 强调的是税收的收入而非税收的使用,③不符合题意;题 干强调很少有人为网上交易缴税是因为我国公民的纳税 意识比较淡薄,仅依靠完善税法并不能让公民自觉履行 纳税义务,还要加强纳税教育,增强公民依法纳税的意 识,④错误.] ９．解析:解答此类题目需要解读出关键信息.第(１)问,注 意把握材料中的查扣假冒某品牌棒棒糖这一有效信息, 从侵害商标所有权人商标权和侵害消费者的合法权益两 个角度定性.第(２)问,把握“假冒”“棒棒糖”等有效信 息,联系消费者权益列举维权途径.第(３)问,需要从不 同的视角,分析对消费者、对其他经营者、对自身、对整个 市场经济角度的意义. 答案:(１)假冒他人商标生产销售食品,是对消费者的欺 诈,是对商标所有者的商标侵权行为,违反了市场公平竞 争与诚信经营原则,属于不正当竞争的违法行为. (２)侵犯消费者的安全消费权利、知情权利和公平交易权 利.消费者可以通过与经营者协商;向消费者协会投诉, 请求消协调解;与经营者达成仲裁协议,向仲裁机构申请 仲裁;向人民法院提起诉讼等途径来维护自身合法权益. (３)公平竞争和诚信经营可以维护消费者和其他经营者 等市场主体的合法权益,可以给经营者树立良好的信誉 和形象,促进经营者自身的效益提高和发展,可以维护正 常的市场经济秩序,促进市场经济的健康发展和社会的 稳定. 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ５７