内容正文:
第二十章 数据的分析
20.1数据的集中趋势
20.1.1 平均数
课时1 平均数
1.理解数据的权和加权平均数的概念,体会权的作用.
2.明确加权平均数与算术平均数的关系,掌握加权平均数的计算方法. (重点、难点)
学习目标
新课导入
7
6
5
4
3
2
1
A B C D
平均数
先和后分
移多补少
如图ABCD四个杯子中装了不同数量的小球,你能让四个杯子中的小球数目相同吗?
平均水平
情景引入
新课讲解
重庆7月中旬一周的最高气温如下:
星期 一 二 三 四 五 六 日
气温/ ℃ 38 36 38 36 38 36 36
1.你能快速计算这一周的平均最高气温吗?
2.你还能回忆、归纳出算术平均数的概念吗?
一般地,对于n个数x1, x2, …, xn,我们把
叫做这n个数的算术平均数,简称平均数.
新课讲解
问题:一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两位应试者进行了听、说、读、写、的英语水平测试,他们的各项成绩如表所示:
(1)如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁?
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
合作探究
新课讲解
乙的平均成绩为 .
显然甲的成绩比乙高,所以从成绩看,应该录取甲.
我们常用平均数
表示一组数据的“平
均水平”.
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
解: 甲的平均成绩为 ,
算术平均数
新课讲解
(2)如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定.
重要程度
不一样!
新课讲解
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
2 : 1 : 3 : 4
因为乙的成绩比甲高,所以应该录取乙.
解: ,
4
3
1
2
权
新课讲解
思考:能把这种加权平均数的计算方法推广到一般吗?
一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别
是w1,w2,…,wn,则
叫做这n个数的加权平均数.
归纳
新课讲解
(3)如果公司想招一名口语能力较强的翻译,则应该录取谁?
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定.
新课讲解
同样一张应试者的应聘成绩单,由于各个数据所赋的权数不同,造成的录取结果截然不同.
(4)将问题(1)、(2)、(3)比较,你能体会到权的作用吗?
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
数据的权能够反映数据的相对重要程度!
新课讲解
2.在实际问题中,各项权不相等时,计算平均数时就要采用加权平均数,当各项权相等时,计算平均数就要采用算术平均数.
1.算术平均数是加权平均数的一种特殊情况(它特殊在各项的权相等);
议一议
新课讲解
在求n个数的算术平均数时,如果x1出现f1次,x2出现f2次,…,xk出现fk次(这里f1+f2+…+fk=n)那么这n个数的算术平均数
也叫做x1,x2,…,xk这k个数的加权平均数,其中f1,f2,…,fk分别叫做x1,x2,…,xk的权.
知识要点
课堂小结
平均数与加权平均数
算术平均数:
加权平均数:
当堂小练
1.一组数据为10,8,9,12,13,10,8,则这组数据的平均数是_________.
2.已知一组数据4,13,24的权数分别是
则这组数据的加权平均数是________ .
解析:
解析:
10
17
当堂小练
3.某公司有15名员工,他们所在的部门及相应每人所创的年利润(万元)如下表
部门 A B C D E F G
人数 1 1 2 2 2 2 5
利润/人 200 40 25 20 15 15 12
该公司每人所创年利润的平均数是_____万元.
30
拓展与延伸
4.某次歌唱比赛,两名选手的成绩如下:
(1)若按三项平均值取第一名,则______是第一名.
测试选手 测试成绩
创新 唱功 综合知识
A 72 85 67
B 85 74 70
选手B
拓展与延伸
(2)解:
所以,此时第一名是选手A
(2)若三项测试得分按3:6:1的比例确定个人的测试成绩,此时第一名是谁?
1.一组数据19,12,15,14,7,23的平均数是( )
A.14 B.15
C.14.5 D.15.5
B
课后练习
2.(跨学科融合)青田县“稻鱼共生”种养方式因稻鱼双收、互惠共生而受到农户青睐,现有一农户在5块面积相等的稻田里养殖田鱼,产量分别是(单位:kg):12,13,15,17,18,那么这5块稻田的田鱼平均产量是 kg.
3.(2024宿迁)一组数据6,8,10,x的平均数是9,则x的值为 .
15
12
4.某艺术团招聘演员,对应聘者进行表演能力、演唱水平、外表形象等三方面测评,每个项目满分均为100分,其中表演能力占50%,演唱水平占30%,外表形象占20%;根据三个项目的综合得分择优录用.“表演能力”的权是 ,“演唱水平”的权是 ,“外表形象”的权是 ;艺术团对演员最看重的是 .
50%
30%
20%
表演能力
5.(2024南充)学校举行篮球技能大赛,评委从控球技能和投球技能两方面为选手打分,各项成绩均按百分制计,然后再按控球技能占60%,投球技能占40%计算选手的综合成绩(百分制).选手李林控球技能得90分,投球技能得80分,则李林的综合成绩为( )
A.170分 B.86分 C.85分 D.84分
B
6.(人教8下P122、北师8上P138)在一次演唱比赛中,评分办法采用10位评委现场打分,每位选手的最后得分为去掉最低分、最高分后的平均数.已知10位评委给某位歌手的打分是9.5,9.5,9.3,9.8,9.4,8.8,9.6,9.5,9.2,9.6,则这位歌手的最后得分为 .
9.45
7.(人教8下P113改编)某公司欲招聘一名工作人员,对甲、乙两位应聘者进行面试和笔试,他们的成绩(百分制)如下表:
若公司分别赋予面试成绩和笔试成绩6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,并判断谁将被录取.
应聘者 面试 笔试
甲 87 90
乙 91 82
解:甲的平均成绩为(87×6+90×4)÷10=88.2(分),
乙的平均成绩为(91×6+82×4)÷10=87.4(分),
因为甲的平均成绩较高,所以甲将被录取.
8.(人教8下P113、北师8上P138)晨光中学规定学生的学期体育成绩满分为100,其中早锻炼及体育课外活动占20%,期中考试成绩占30%,期末考试成绩占50%.小桐的三项成绩(百分制)依次是95,90,85.小桐这学期的体育成绩是多少?
解:(95×20%+90×30%+85×50%)÷(20%+30%+50%)
=88.5(分).
答:小桐这学期的体育成绩是88.5分.
9.某校5个小组在一次植树活动中植树株数的统计图如图所示,则平均每组植树 株.
5
10.(人教8下P111、北师8上P137)(运算能力)一家公司招聘一名英文翻译.对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们的各项成绩(百分制)如下表所示:
应试者 听 说 读 写
甲 85 78 85 73
乙 73 80 82 83
(1)如果这家公司想招一名综合能力较强的翻译,甲的平均成绩为 ,乙的平均成绩为 ,从他们的成绩看,应该录取 ;
(2)如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按照2∶1∶3∶4的比确定,计算两名应试者的平均成绩,从他们的成绩看,应该录取谁?
80.25
79.5
甲
解:(2)=(85×2+78×1+85×3+73×4)÷(2+1+3+4)=79.5(分),
=(73×2+80×1+82×3+83×4)÷(2+1+3+4)=80.4(分),
∵79.5<80.4,∴应该录取乙.
★11. (人教8下P122、北师8上P195)(运算能力)某商场招聘员工一名,现有甲、乙、丙三人竞聘.通过计算机、语言和商品知识三项测试,他们各自成绩(百分制)如下表所示.若商场需要招聘电脑收银员,计算机、语言、商品知识成绩分别占50%,30%,20%,从平均成绩看,应该录取谁?
0.55
应试者 计算机 语言 商品知识
甲 70 50 80
乙 90 75 45
丙 50 60 85
解:甲:
(70×50%+50×30%+80×20%)÷(50%+30%+20%)=66(分),
乙:
(90×50%+75×30%+45×20%)÷(50%+30%+20%)=76.5(分),
丙:
(50×50%+60×30%+85×20%)÷(50%+30%+20%)=60(分).
∵60<66<76.5,∴应该录取乙.
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