每日一练（第05天）-冲刺2025年高考政治考前20日每日一练

高考政治考前每日一练（第05天） 1．李强总理在2025政府工作报告中首提“具身智能”一词。具身智能（Embodied Intelligence）是一种强调智能体通过物理身体与真实环境交互来实现学习和进化的智能形式，涉及到机器人、人工智能领域。下列关于具身智能应用案例的法律分析正确的是( ) 序号 案例 法律分析 ① 某公司研发的具身智能机器人因程序故障，在商场导购时撞倒一名老人致其受伤 机器人作为独立主体应当承担全部责任 ② 王某使用具身智能机器人照料失能母亲，长期未亲自履行赡养义务 王某行为不合法，赡养需本人亲自履行 ③ 某画家使用购买的具身智能绘画机器人创作了一幅作品，机器人根据算法生成构图并完成绘制 机器人的开发者与画家共享著作权 ④ 某快递公司用具身智能机器人替代人工分拣员，未对下岗员工进行培训或补偿 该公司做法未侵犯劳动者平等就业权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【解析】①：机器人不具有独立的法律人格，其行为责任应由研发该机器人的公司承担侵权责任，①排除。②：赡养义务是法定义务，不能通过机器人代为履行，②正确。③：画家是作品的作者，享有著作权。机器人只是辅助创作的工具，不享有著作权，③排除。④：使用机器人是技术进步的体现，并非基于对特定人群的歧视，因此公司并未侵犯劳动者平等就业权，④正确。故本题选C。 2．王女士是上海某科技公司平面设计师，公司因裁员与她协商离职补偿，但未达成一致，之后，大幅增加她所在小组的工作量，王女士提出抗议，随后公司以其不服从管理、不完成工作任务为由解除劳动合同。针对此案，以下说法正确的是( ) A．公司有权根据经营状况调整员工工作量，王女士应服从安排 B．公司解除劳动合同的行为符合法律规定，无需承担法律责任 C．王女士可通过调解或劳动仲裁等途径维护自身合法权益 D．王女士对协商、调解结果不满意，可直接向法院提起诉讼 【答案】C 【解析】A：根据法律，更改劳动内容需要协商一致，且国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。上海某科技公司超出合理限度大幅增加王女士的工作任务，应视为变更劳动合同约定的内容，违反了关于协商一致变更劳动合同的法律规定，A错误。B：用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的义务，并且不得随意解除劳动合同，公司公司以其不服从管理、不完成工作任务为由解除劳动合同的行为不符合法律规定，需承担法律责任，B错误。C：公司以其不服从管理、不完成工作任务为由解除劳动合同。王女士可通过调解或劳动仲裁等途径维护自身合法权益，C正确。D：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。王女士对协商、调解结果不满意，不可直接向法院提起诉讼，D错误。故本题选C。 3．制定民营经济法作为2025年度重大立法规划，其立法对于发展新质生产力，激发新一代信息技术、生物技术、新能源、类脑智能、未来网络等新赛道新业态不断出现，提供更多的城镇新增就业具有重大作用。从这一角度看，要实现更好就业，劳动者需要( ) ①积极维护自己的合法权益和劳动地位     ②在竞争中不断更新知识提高职业素养 ③与用人单位签订合法对等的劳动合同     ④适应市场，实现多渠道、多方式就业 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【解析】②④：发展新质生产力以“提供更多的新增就业”表明，劳动者要更好就业，就必须适应市场，不断提高职业素养，②④正确。①③：积极维护自身合法权益和签订劳动合同是劳动者就业的常规做法，不能准确反映“新增”之意，①③排除。故本题选D。 4．张某与甲快递公司签订劳动合同，约定试用期3个月，注明“工作时间按公司制度执行”。该公司《员工手册》规定：每日工作时间为9：00-21：00，每周工作6天。两个月后，张某以工作时间超过法律规定为由拒绝加班，公司随后以“试用期不符合录用条件”为由解除合同。关于本案，下列评述正确的是( ) ①该劳动合同因未载明具体工作时间条款，属于无效合同 ②张某拒绝超过法律规定的加班要求，属于正当行使劳动者权利 ③公司将每日12小时工作制写入规章制度，直接违反劳动法强制性规定 ④甲公司解除劳动合同无需支付经济补偿，但需证明张某不符合录用条件 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【解析】①：劳动合同未载明具体工作时间并不直接导致合同无效，公司制度本身违法（12小时工作制）时，违法条款无效，而非整个合同无效，①排除。②：公司要求每日12小时工作明显违反《劳动法》，张某有权拒绝超时加班，②正确。③：《劳动法》明确规定每日工作不超过8小时，公司规章制度违法，③正确。④：本案中公司因张某拒绝违法加班而解除，属于违法解除，需支付赔偿金，④排除。故本题选C。 5．刘某从某APP上了解到S快递公司发布了招聘信息，经过与该公司负责人线上交流后，在快递点从事分拣取件工作。在一次外出取件过程中，刘某遭遇车祸造成骨折。事后，当地人社局对刘某的工伤进行了认定，刘某凭该认定要求公司进行赔偿。对此，下列说法正确的是( ) ①若S公司对该认定不服，可以提起行政复议 ②刘某可以直接向法院提起诉讼，维护自身权益 ③刘某可以绕过协商直接向劳动仲裁委员会申请仲裁 ④若刘某未与该公司签订劳动合同，则劳动关系无从确认 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【解析】①：用人单位对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议。本案中若S公司对该认定不服，可以提起行政复议，①符合题意。②：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。本案属于劳动纠纷，刘某不可以直接向法院提起诉讼，②不符合题意。③：劳动争议中，劳动者可直接申请劳动仲裁，无需以协商为前提，③说法正确。④：用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。未签劳动合同不影响事实劳动关系的认定，如工资记录、工作安排等均可证明，④说法错误。故本题选A。 6．小赵入职某公司一年多，但公司一直未与其签订书面劳动合同。为方便开展业务，公司为小赵配置了一辆轿车。2025年1月2日，小赵离职并要求公司支付双倍工资，公司拒绝，小赵质押了轿车来抵扣工资。下列说法错误的是( ) ①小赵可以选择仲裁或诉讼 ②若小赵申请劳动争议仲裁，应在十五日内申请 ③劳动者有取得劳动报酬的权利 ④双方可以在自愿、平等的基础上进行友好协商 A．①② B．②③ C．①③ D．③④ 【答案】A 【解析】本题为逆向选择题。①：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，①错误但符合题意。②：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，而不是十五日内申请，②错误但符合题意。③：劳动者付出劳动，有取得劳动报酬的权利，小赵付出劳动后要求支付工资是合理的，③不选。④：发生劳动纠纷后，双方可以在自愿、平等的基础上进行友好协商来尝试解决问题，④不选。故本题选A。 7．某汽车公司推出“员工专属购车计划”，允许员工以成本价购买公司汽车。员工王某购车后，因车辆刹车系统设计缺陷引发事故，要求公司退款并赔偿损失。公司以购车协议中"车辆出现质量问题仅更换、不退不赔"的约定为由拒绝王某的要求。王某不服，欲向法院起诉。关于本案下列说法正确的是( ) ①公司以成本价向特定对象销售汽车，构成不正当竞争 ②该购车协议中的免责条款显失公平，应被认定无效 ③王某可主张请求违约责任或侵权责任，不能获得双重责任赔偿 ④本案属于公司内部纠纷，王某起诉前需先通过劳动仲裁 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【解析】①：公司以成本价向员工销售属内部福利，未扰乱市场秩序，不构成不正当竞争，①错误。②：根据《民法典》规定，格式条款中免除或减轻提供方责任、加重对方责任的条款，若显失公平，应被认定无效。公司通过协议约定“质量问题仅更换、不退不赔”，排除了消费者主要权利，属无效条款，②正确。③：王某因车辆缺陷既可主张公司违约（未提供合格产品），也可主张侵权（因缺陷导致损害）。但根据民事责任竞合原则，王某只能选择其一主张赔偿，不可双重获赔，③正确。④：本案为买卖合同纠纷，非劳动争议，王某可直接向法院起诉，无需劳动仲裁，④错误。故本题选C。 8．反垄断、反不正当竞争行为，与群众生活关系密切。2024年10月，最高人民法院相关负责人解读反垄断和反不正当竞争典型案例，涉及餐饮、数字电视、民用天然气、蔬菜批发等民生领域“关键小事”。这有利于( ) ①发挥司法裁判的示范引领作用，推动司法机关公正司法 ②健全矛盾纠纷多元调解机制，形成全民守法的社会氛围 ③引导经营者公平竞争、诚信经营，维护消费者合法权益 ④充分发挥法律机关的监督职能，促使审判程序公开公正 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【解析】①③：最高人民法院通过解读典型案例，能够发挥司法裁判的示范引领作用，为类似案件提供参考标准，推动司法机关统一裁判尺度、公正司法。同时，典型案例的公布对市场经营者具有警示和教育意义，有利于引导其遵守法律、公平竞争、诚信经营，从而维护消费者合法权益，①③正确。②：本题没有涉及健全矛盾纠纷多元调解机制，与题干中司法裁判的作用无关，②排除。④：我国的法律机关是检察院，本题考查的是人民法院解读典型案例，且题干未涉及审判程序公开问题，④排除。故本题选B。 9．2025年3月，主播刘某在直播间宣称某减肥茶“100%纯天然、无效退款”，消费者购买后发现含违禁人工添加成分，且退款遭拒。在本案中( ) ①刘某的宣传行为构成虚假宣传，侵犯了消费者的知情权 ②刘某的行为违背了依法、诚信经营的基本原则 ③因减肥茶存在质量问题，消费者只能要求退款 ④刘某作为主播无需承担责任，应由产品生产者赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【解析】①：刘某宣称减肥茶“100%纯天然”，但实际含违禁人工添加成分，属于虚假宣传，侵犯了消费者的知情权，①正确。②：刘某的行为违背了依法经营、诚信经营的基本原则，②正确。③：消费者不仅可要求退款，还可因虚假宣传和食品安全问题主张惩罚性赔偿，③排除。④：主播作为销售者参与虚假宣传，需与生产者共同承担法律责任，④排除。故本题选A。 10．某电商平台的一款垃圾桶以9.9元的“白菜价”吸引了众多消费者。宣传图片中，垃圾桶外观简约大方，旁边摆放着一些常见日用品作为搭配展示。消费者林某被其价格和外观吸引，下单购买，然而实际到手的垃圾桶仅有巴掌大小，无法正常使用。查看详情页，在不显眼的位置有一行极小的文字标注了垃圾桶的实际尺寸。对于商家，下列说法错误的是( ) ①以隐蔽方式标注尺寸，侵犯了消费者知情权 ②以低价吸引消费者的行为，构成不正当竞争 ③没有全面履行合同，会导致合同无效，消费者不应为此付费 ④商家行为构成欺诈，消费者可以主张退一赔三的惩罚性赔偿 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【解析】本题是逆向选择题。①：商家以隐蔽方式标注垃圾桶实际尺寸，使得消费者在购买时难以知晓商品真实尺寸信息，侵犯了消费者的知情权，①正确但不符合题意。②：仅以低价吸引消费者是正常的市场竞争手段，不构成不正当竞争，②错误但符合题意。③：商家未全面履行合同属于违约行为，消费者可主张解除合同或索赔，但合同本身并不因此无效，消费者仍需按实际交易履行义务，③错误但符合题意。④：商家故意以隐蔽方式标注尺寸，使消费者对垃圾桶实际大小产生错误认识而购买，这种行为构成欺诈。根据相关法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，即消费者可以主张退一赔三的惩罚性赔偿，④正确但不符合题意。故本题选C。 11．某酒店在未取得五星级资质的情况下，通过社交平台宣传“西双版纳豪华酒店”，并在名称后标注五颗星。消费者入住后发现酒店设施与宣传严重不符，遂向法院起诉。法院最终判决酒店“退一赔三”。此案中( ) ①该酒店的行为违背了民法所规定的诚信原则 ②该酒店未明确标注“五星级”文字，不构成不正当竞争 ③王某与酒店签订的合同因存在欺诈情形而自始无效 ④“退一赔三”的判决属于惩罚性赔偿 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】①②：即使未直接使用“五星级”文字，但平台在酒店名称后标注五颗星图形，利用消费者对“五星级”的普遍认知进行误导，构成不正当竞争，违背诚实信用原则，①正确，②错误。③：合同因欺诈属于可撤销合同，当事人主张撤销后无效，而非自始无效，③错误。④：法律规定经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可主张三倍惩罚性赔偿，④正确。故本题选B。 12．原告倪某等人购买了梁某上海演唱会的门票，主办方为被告上海某演艺公司。演唱会开场，原告等人入场后，发现其门票位置的视线受舞台承重柱不同程度遮挡，严重影响观看体验。在演唱会结束后，原告与主办方交涉未果，遂诉至法院，要求全额退款。对此，下列说法正确的是( ) ①被告向倪某等人提供的服务存在明显瑕疵，构成违约 ②被告未充分履行告知义务，仅侵犯了消费者的自主选择权 ③被告可以通过继续履行、排除妨碍等方式承担违约责任 ④倪某等人并未提前退场，其请求难以得到法院的全部支持 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】①：演艺公司售卖“柱子票”的行为属于瑕疵履行，构成违约，①说法正确。②：演艺公司未提前告知可能干扰观看体验的环节和因素，侵犯了消费者的知情权和自主选择权，②说法错误。③：鉴于演唱会已经结束，被告无法继续履行或排除妨碍，③说法错误。④：虽然倪某等人全程观看演唱会的体验感不尽如人意，但不足以认定该演艺公司构成根本违约，加之倪某等人并未提前退场，故其要求全额退款的请求，法院难以支持，④说法正确。故本题选B。 13．某公司未经知名艺人甲同意，使用AI技术合成其声音，并将该声音用于广告宣传，吸引消费者购买产品。 民法典第一千零二十三条【姓名许可和声音保护的参照适用】对姓名等的许可使用，参照适用肖像许可使用的有关规定。对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定。 对此，下列说法正确的是( ) ①该公司未经授权合成甲的声音，侵犯了甲的人格权 ②该公司实施了“搭便车”行为，侵犯了甲的肖像权 ③该公司应当立即停止侵权，并依法向甲赔付违约金 ④该公司侵犯了消费者的知情权，违反了公平竞争原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】①：根据民法典规定，对自然人声音的保护参照肖像权保护规定。该公司未经授权合成甲的声音用于广告宣传，侵犯了甲的人格权中的声音权益，①正确。②：公司侵犯的是甲的声音权益，并非肖像权，②错误。③：该公司侵犯的是甲的人格权，应承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任，而非赔付违约金，③错误。④：公司未经授权使用艺人声音吸引消费者，使消费者在不知情的情况下做出购买决策，侵犯了消费者的知情权，这种行为也违反了公平竞争原则，④正确。故本题选B。 14．2025年初，随着DeepSeek的爆火，引发了社会对生成式人工智能的广泛关注。随着甲科技公司DeepSeek人工智能大模型的爆火，个别企业和自然人以该人工智能大模型名称“DEEPSEEK”或相关图形，向国家知识产权局商标局提交了商标注册申请。2025年2月24日，国家知识产权局发布通告，依法驳回63件抢注“DEEPSEEK”相关商标的注册申请。依法驳回抢注是因为( ) ①注册商标体现了企业的信誉，具有巨大的经济价值 ②恶意抢注商标的行为涉嫌侵犯甲科技公司的名誉权 ③恶意抢注商标的行为违背诚实信用原则和公序良俗 ④依法驳回抢注行为有利于保护和激励社会生产创新 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【解析】①：材料强调依法驳回63件抢注“DEEPSEEK”相关商标的注册申请，没有强调商标本身的价值，选项与设问不构成因果关系，①不符合题意。②：抢注侵犯的是商标权，构成不正当竞争，与名誉权无直接关联，②错误。③：《商标法》明确禁止以不正当手段注册，恶意抢注商标违背诚实信用原则，且破坏公序良俗，③符合题意。④：依法驳回抢注行为维护企业的合法权益，有利于保护和激励社会生产创新，④正确。故本题选D。 15．停车缴费、点餐、购物……如今，扫码支付代替人工服务已然成为一种日常，但这种本该“提高效率”“便捷快速”的消费方式，却因为部分场所设置的通过关注公众号来缴费、被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给不少消费者带来困扰。下列对上述现象解读正确的是( ) ①商家上述行为侵犯了消费者自主选择权         ②商家上述行为侵犯消费者隐私权和知情权 ③商家违反正当竞争，欺骗、误导消费者        ④消费者可提起诉讼，要求商家停止侵权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】①④：扫码消费遭受“强制关注”，侵犯消费者自主选择权，消费者可提起诉讼，要求商家停止侵权，①④正确。②：消费者被迫关注，被授权个人信息，侵犯了消费者个人信息受保护权，涉及隐私的则侵权了公民隐私权，材料不涉及知情权，②排除。③：材料没有涉及虚假宣传，③排除。故本题选B。 16．阅读材料，完成下列要求。 A公司是一家从事人工智能领域数据服务的公司，曾用近3年时间采集相关语音数据，投入了大量资金和劳动，最终形成一个语音数据集，该语音数据集在原始数据上添附了更多的商业价值，能够满足人工智能模型研发主体对特定数据集的需求，可为持有者带来交易机会与竞争优势等商业利益，A公司为涉案的语音数据集申请到一份《数据知识产权登记证》。后A公司将该语音数据集有偿授权给企业做人工智能相关训练使用。不久后A公司发现，这个语音数据集中的一个数据子集，被挂在B公司官网上供注册用户下载。A公司认为，这侵害了自己的数据财产权、知识产权，同时构成不正当竞争行为，遂将B公司起诉到法院。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院是否会支持A公司的诉讼请求，并说明理由。 【答案】会支持。 理由：①知识产权是权利人依法就作品、发明创造等智力成果享有的专有性权利。知识产权是财产权的重要组成部分，保护知识产权就是为创新驱动发展战略保驾护航。②A公司对数据的合法收集与形成付出了大量的技术、资金、劳动等实质性投入，在原始数据上添附了更多的商业价值，能够满足人工智能模型研发主体对特定数据集的需求，可为持有者带来交易机会与竞争优势等商业利益，由此可知，该语音数据集作为生产要素，具有商业价值，受法律保护。B公司未经合法授权获取、使用相关数据集，违反数据服务领域商业道德，侵犯了A公司的数据财产权和知识产权，构成不正当竞争。 【分析】背景素材：知识产权纠纷 考点考查：尊重知识产权、自主创业 公平竞争 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：法治意识、公共参与 【解析】第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。本题是依据类主观题。明确本题考查的知识范围是法律与生活，设问指向是人民法院依法履职的依据。运用知识产权、不正当竞争的知识进行分析说明。 第二步， 审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：A公司是一家从事人工智能领域数据服务的公司，曾用近3年时间采集相关语音数据，投入了大量资金和劳动，最终形成一个语音数据集，该语音数据集在原始数据上添附了更多的商业价值，能够满足人工智能模型研发主体对特定数据集的需求，可为持有者带来交易机会与竞争优势等商业利益，A公司为涉案的语音数据集申请到一份《数据知识产权登记证》→可调用知识产权。本案中，A公司对该语音数据享有知识产权。 关键词②：语音数据集中的一个数据子集，被挂在B公司官网上供注册用户下载→可调用知识产权、不正当竞争。本案中，B公司未经合法授权获取、使用相关数据集，侵犯了A公司的数据财产权和知识产权，构成不正当竞争。 第三步，整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 17．阅读材料，完成下列要求。 材料一 随着我国新能源汽车产业的迅猛发展，充电桩作为配套基础设施，迎来爆发式增长。截至2025年3月底，全国充电基础设施累计保有量达1374.9万台，为新能源汽车用户提供了便利。然而，行业发展背后问题凸显：部分充电桩运营商为抢占市场，盲目扩大规模，导致大量充电桩分布不合理，部分区域“扎堆”，而偏远地区却“一桩难求”；充电桩设备质量参差不齐，故障频发，维修不及时；部分运营商通过虚假宣传吸引用户注册，实际充电价格存在隐性收费、价格波动不透明等问题，严重影响用户体验，也制约了新能源汽车产业的进一步发展。 材料二 甲公司是国内知名的新能源汽车电池研发企业，拥有多项核心技术专利和自主研发的电池管理系统，产品性能稳定，在市场上占据较高份额且口碑良好。乙公司是一家刚进入新能源领域的企业，为快速获取市场关注，在其产品宣传中，擅自使用甲公司的专利技术参数作为自身产品优势进行推广，并将甲公司的电池管理系统名称稍作修改后标注为自家研发成果，导致众多消费者误认为乙公司产品与甲公司存在技术合作关系，致使甲公司的市场声誉下降和销售业绩下滑。 (1)结合材料一，运用《经济与社会》知识，从政府、企业的角度，分析如何推动充电桩行业高质量发展。 (2)结合材料二，运用《法律与生活》知识，说明乙公司行为的不当之处及可能承担的法律责任。 【答案】(1)政府角度：①应积极履行市场监管职能。制定充电桩建设标准与规划，规范行业准入，打击设备质量不合格、价格欺诈等乱象，维护市场秩序；②实施科学宏观调控。通过财政补贴、税收优惠等政策，引导资源向偏远地区倾斜，优化充电桩布局，推动技术研发与产业升级。企业角度：①制定正确经营战略。合理规划建设规模，提升设备维护与服务质量，增强用户满意度，提高市场竞争力；②坚持创新驱动，加大技术研发投入，开发智能充电设备与管理系统，推动行业技术进步。（其他答案，符合题意，可酌情给分） (2)不当之处：①侵犯甲公司专利权。乙公司未经许可使用甲公司专利技术参数，违反专利法相关规定；②构成不正当竞争与虚假宣传。擅自修改甲公司电池管理系统名称并标注为自研成果，违背诚实信用原则，损害甲公司商誉，误导消费者。法律责任：①需承担民事责任：包括停止侵害，销毁侵权产品与宣传资料；赔偿甲公司直接经济损失及维权合理费用；通过公开道歉等方式消除不良影响，恢复甲公司商业信誉；②同时可能面临市场监管部门罚款、吊销执照等行政处罚。（其他答案，符合题意，可酌情给分） 【分析】背景素材：充电桩行业发展问题、专利权纠纷案 考点考查：我国的社会主义市场经济体制、尊重知识产权、侵权责任等知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【解析】（1）第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为分析说明类主观题，要求运用我国的社会主义市场经济体制相关知识，分析如何推动充电桩行业高质量发展，从政府、企业角度来分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：充电桩设备质量参差不齐，故障频发，维修不及时，部分运营商存在虚假宣传等问题→可运用我国政府经济职能的知识，从履行市场监管职能的角度，分析说明政府要制定充电桩建设标准与规划，维护市场秩序，以推动充电桩行业高质量发展。 有效信息②：大量充电桩分布不合理，部分区域“扎堆”，而偏远地区却“一桩难求”→可运用我国政府经济职能的知识，从实施科学宏观调控的角度，分析说明政府要通过经济政策和产业政策引导引导资源向偏远地区倾斜。 有效信息③：部分运营商通过虚假宣传吸引用户注册，实际充电价格存在隐性收费、价格波动不透明等问题，故障维修不及时→可运用企业成功经营的因素的知识，从制定正确经营战略的角度，分析说明企业合理规划建设规模，增强用户满意度。 有效信息④：充电桩设备质量参差不齐，故障频发→可运用企业成功经营的因素的知识，从提高自主创新能力的角度，分析说明企业要加大技术研发投入，推动行业技术进步。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为分析说明类主观题，要求运用尊重知识产权、诚信经营、侵权责任等知识，说明乙公司行为的不当之处及可能承担的法律责任。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：乙公司擅自使用甲公司的专利技术参数作为自身产品优势进行推广→可从保护专利权角度进行分析，他人未经专利权人同意，不得实施专利权人享有专利的发明创造，本案中，乙公司未经许可使用甲公司专利技术参数，侵犯甲公司专利权。 有效信息②：将甲公司的电池管理系统名称稍作修改后标注为自家研发成果，导致众多消费者误认为乙公司产品与甲公司存在技术合作关系→可从市场竞争讲公平的角度进行分析，本案中乙公司的行为构成不正当竞争和虚假宣传，违背诚实信用原则，损害甲公司商誉，误导消费者。 有效信息③：乙公司的不当行为致使甲公司的市场声誉下降和销售业绩下滑→可运用侵权责任承担方式的知识，分析乙公司需要承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等民事责任。 有效信息④：乙公司的行为构成不正当竞争，侵害消费者合法权益→可从保护消费者权益的角度，分析说明乙公司可能面临市场监管部门罚款、吊销执照等行政处罚。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 18．阅读材料，完成下列要求。 随着互联网经济的蓬勃发展，新就业形态不断涌现，如外卖骑手、网约车司机、网络主播等。这些新就业形态的劳动者与平台或用工合作企业之间的关系日益复杂，劳动合同的签订问题也随之凸显。 2024年初，外卖骑手小林入职某外卖平台，平台以“灵活用工”为由仅通过APP协议约定“按单计酬，每日最低接单量30单”，并要求其签署《自愿放弃社保承诺书》。半年后，小林在送餐途中因交通事故受伤，平台以“双方未订立书面劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿。小林在申请劳动仲裁时发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款。最终，小林通过提交每日接单记录、工资转账凭证、平台派单系统截图等证据，仲裁裁决确认双方存在劳动关系，平台需承担工伤赔偿责任。 (1)结合材料并运用“做个明白的劳动者”的知识，分析该外卖平台的行为是否合法并说明理由。 (2)结合材料并运用《法律与生活》知识，说明新就业形态下签订书面劳动合同的重要性。 【答案】(1)不合法。理由如下:①用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。平台以“未订立劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿，违反法律规定。②用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，平台要求小林签署《自愿放弃社保承诺书》的行为违法且无效。③订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，APP协议中“骑手自行承担人身损害风险”属于用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权益，该行为违法且会导致协议无效或部分无效。 (2)①签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，规范劳动关系，避免纠纷，有助于维护社会稳定和促进经济发展。②劳动合同是劳动者维权的重要依据，有助于保障新就业形态劳动者权益。③签订劳动合同也是平台履行社会责任、树立良好企业形象的重要体现，有助于平台规范用工管理，提升平台的竞争力和社会认可度。 【分析】背景素材：劳动合同纠纷 考点考查：做个明白的劳动者 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【解析】（1）第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是原因类主观题。明确本题考查的知识范围是“做个明白的劳动者”，设问指向是运用“做个明白的劳动者”的知识进行说明。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 判断：该外卖平台的行为不合法。 有效信息①：平台以“未订立劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿→可调用的法理依据是：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。本案中，平台以“未订立劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿，违反法律规定。 有效信息②：平台要求小林签署《自愿放弃社保承诺书》→可调用的法理依据是：劳动者依法享有社会保险和社会福利的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，平台要求小林签署《自愿放弃社保承诺书》的行为违法且无效。 有效信息③：APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款→可调用的法理依据是：订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。本案中，APP协议中“骑手自行承担人身损害风险”属于用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权益，该行为违法且会导致协议无效或部分无效。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为说明类主观题，要求运用“劳动合同”知识，从原因、意义角度来分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：这些新就业形态的劳动者与平台或用工合作企业之间的关系日益复杂，劳动合同的签订问题也随之凸显→可运用“劳动也要签合同”知识，从“权利和义务，规范劳动关系”角度分析说明：签订书面劳动合同可以明确双方的权利和义务，规范劳动关系，有助于维护社会稳定和促进经济发展。 有效信息②：平台以“双方未订立书面劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿→可运用“劳动也要签合同”知识，从“劳动合同的重要性”角度分析说明：劳动合同是劳动者维权的重要依据，有助于保障新就业形态劳动者权益。 有效信息③：仲裁裁决确认双方存在劳动关系，平台需承担工伤赔偿责任→可运用“劳动也要签合同”知识，从“社会责任、企业形象”角度分析说明：签订劳动合同也是平台履行社会责任、树立良好企业形象的重要体现，有助于平台规范用工管理。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 19．阅读材料，完成下列要求。 材料一  新就业形态劳动者维权受关注，最高法指出劳动关系核心特征是“支配性劳动管理”。A公司承包某外卖平台某片区配送服务。2019年，万某申请成为该片区专送骑手，A公司要求其以个体工商户形式签订《项目承包协议》。协议规定：平台派单骑手不可拒，并受站点管理，薪资含底薪、按表现形成的提成和补贴奖励。在社保缴纳方面，协议规定由于万某以个体工商户身份签约，社保由万某自行缴纳。求职心切的万某与A公司签订该协议。同年8月，万某配送途中因交通事故受伤，与A公司就工伤认定产生争议。万某认为公司应赔偿，A公司称与万某未建立劳动关系无需担责，随后万某申请劳动仲裁。 材料二  在竞争激烈的零食市场，旺旺公司的“旺旺雪饼”凭借品牌影响力和品质保障，收获众多消费者青睐。然而，B公司竟动起了“歪心思”。在其生产的“旺家旺雪饼”包装上，几乎原封不动地使用了旺旺公司产品的相关文字与图片。无论是陈列在超市货架，还是展示在电商平台，“旺家旺雪饼”都与正版“旺旺雪饼”极为相似。这导致消费者选购时极易产生混淆。旺旺公司发现问题后，向法院提起诉讼。法院审理认定B公司侵权行为成立，要求其停止侵权并给予赔偿，有力维护了旺旺公司的市场权益。 (1)结合材料一，运用《法律与生活》相关知识，若你是该案件的仲裁员，谈谈你会作出怎样的裁决并说明理由。 (2)结合材料二，运用《法律与生活》相关知识，评价B公司的行为及说明法院判决的意义。 【答案】(1)裁决结果：A公司应为万某补交社会保险费用，并支付相应的工伤补偿款。理由：①劳动者与用人单位之间存在支配性劳动管理，是劳动关系的本质。万某与A公司在管理上、薪资上存在明显的从属性，二者间存在劳动关系，属于劳动法调整的范畴。②劳动者有享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。A公司应该为万某缴纳社会保险费，所签订《项目承包协议》内容不合法且违背公平原则。 (2)B公司行为：①商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与注册商标相同或者近似的商标，构成侵权。B公司未经许可在产品包装上完整使用包含旺旺公司商标，侵犯了旺旺公司的商标专用权，应当承担停止侵害和赔偿损失等侵权责任。②B公司利用旺旺公司已经建立的商业信誉，通过假冒或仿冒手段使消费者发生误认，属于典型的混淆行为，俗称“搭便车”，构成不正当竞争。B公司行为既损害了旺旺公司的商业信誉，又破坏了公平竞争的市场秩序。法院判决意义：此案的判决有利于营造鼓励创新、保护创新的社会氛围，助力经济高质量发展；有利于维护市场秩序，促进公平竞争，营造良好的营商环境；有利于维护消费者合法权益和品牌商的合法权益、商业信誉。 【分析】背景素材：万某与A公司工伤认定起争议并申请劳动仲裁，旺旺诉B公司侵权获判赔偿 考点考查：劳动关系认定、劳动者的权利、商标专用权、不正当竞争及相关法律判决意义 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识 【解析】（1）第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是裁决及理由说明类主观题，考查知识范围为《法律与生活》，设问指向是若作为仲裁员对万某与A公司的案件作出裁决并说明理由，需运用劳动关系认定和社会保险权益相关知识分析。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：A公司要求万某以个体工商户形式签订《项目承包协议》，但平台派单骑手不可拒，并受站点管理，薪资含底薪、按表现形成的提成和补贴奖励→可调用的法理依据是劳动者与用人单位之间存在支配性劳动管理，是劳动关系的本质。本案中万某与A公司在管理上（平台派单不可拒、受站点管理）、薪资上（有底薪、提成和补贴奖励）存在明显的从属性，表明二者间存在劳动关系，属于劳动法调整的范畴。 关键词②：协议规定社保由万某自行缴纳→可调用的法理依据是劳动者有享受社会保险和福利的权利，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。A公司让万某自行缴纳社保，所签订的《项目承包协议》内容不合法且违背公平原则，A公司应该为万某缴纳社会保险费。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 （2）第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是行为评价及意义说明类主观题。考查知识范围为《法律与生活》，设问指向是评价B公司的行为及说明法院判决的意义，需运用商标专用权、不正当竞争及相关法律判决意义的知识分析。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：B公司在其生产的“旺家旺雪饼”包装上，几乎原封不动地使用了旺旺公司产品的相关文字与图片→可调用的法理依据是商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与注册商标相同或者近似的商标，构成侵权。本案中B公司未经许可在产品包装上完整使用包含旺旺公司商标，侵犯了旺旺公司的商标专用权，应当承担停止侵害和赔偿损失等侵权责任。 关键词②：“旺家旺雪饼”与正版“旺旺雪饼”极为相似，导致消费者选购时极易产生混淆→可调用的法理依据是B公司利用旺旺公司已经建立的商业信誉，通过假冒或仿冒手段使消费者发生误认，属于典型的混淆行为，俗称“搭便车”，构成不正当竞争。B公司行为既损害了旺旺公司的商业信誉，又破坏了公平竞争的市场秩序。 关键词③：法院审理认定B公司侵权行为成立，要求其停止侵权并给予赔偿→可调用的法理依据是法院判决有利于营造鼓励创新、保护创新的社会氛围，助力经济高质量发展；有利于维护市场秩序，促进公平竞争，营造良好的营商环境；有利于维护消费者合法权益和品牌商的合法权益、商业信誉。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 1 / 3 学科网（北京）股份有限公司zxxk．com 学科网（北京）股份有限公司 $$ 高考政治考前每日一练（第05天） 1．李强总理在2025政府工作报告中首提“具身智能”一词。具身智能（Embodied Intelligence）是一种强调智能体通过物理身体与真实环境交互来实现学习和进化的智能形式，涉及到机器人、人工智能领域。下列关于具身智能应用案例的法律分析正确的是( ) 序号 案例 法律分析 ① 某公司研发的具身智能机器人因程序故障，在商场导购时撞倒一名老人致其受伤 机器人作为独立主体应当承担全部责任 ② 王某使用具身智能机器人照料失能母亲，长期未亲自履行赡养义务 王某行为不合法，赡养需本人亲自履行 ③ 某画家使用购买的具身智能绘画机器人创作了一幅作品，机器人根据算法生成构图并完成绘制 机器人的开发者与画家共享著作权 ④ 某快递公司用具身智能机器人替代人工分拣员，未对下岗员工进行培训或补偿 该公司做法未侵犯劳动者平等就业权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．王女士是上海某科技公司平面设计师，公司因裁员与她协商离职补偿，但未达成一致，之后，大幅增加她所在小组的工作量，王女士提出抗议，随后公司以其不服从管理、不完成工作任务为由解除劳动合同。针对此案，以下说法正确的是( ) A．公司有权根据经营状况调整员工工作量，王女士应服从安排 B．公司解除劳动合同的行为符合法律规定，无需承担法律责任 C．王女士可通过调解或劳动仲裁等途径维护自身合法权益 D．王女士对协商、调解结果不满意，可直接向法院提起诉讼 3．制定民营经济法作为2025年度重大立法规划，其立法对于发展新质生产力，激发新一代信息技术、生物技术、新能源、类脑智能、未来网络等新赛道新业态不断出现，提供更多的城镇新增就业具有重大作用。从这一角度看，要实现更好就业，劳动者需要( ) ①积极维护自己的合法权益和劳动地位     ②在竞争中不断更新知识提高职业素养 ③与用人单位签订合法对等的劳动合同     ④适应市场，实现多渠道、多方式就业 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 4．张某与甲快递公司签订劳动合同，约定试用期3个月，注明“工作时间按公司制度执行”。该公司《员工手册》规定：每日工作时间为9：00-21：00，每周工作6天。两个月后，张某以工作时间超过法律规定为由拒绝加班，公司随后以“试用期不符合录用条件”为由解除合同。关于本案，下列评述正确的是( ) ①该劳动合同因未载明具体工作时间条款，属于无效合同 ②张某拒绝超过法律规定的加班要求，属于正当行使劳动者权利 ③公司将每日12小时工作制写入规章制度，直接违反劳动法强制性规定 ④甲公司解除劳动合同无需支付经济补偿，但需证明张某不符合录用条件 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．刘某从某APP上了解到S快递公司发布了招聘信息，经过与该公司负责人线上交流后，在快递点从事分拣取件工作。在一次外出取件过程中，刘某遭遇车祸造成骨折。事后，当地人社局对刘某的工伤进行了认定，刘某凭该认定要求公司进行赔偿。对此，下列说法正确的是( ) ①若S公司对该认定不服，可以提起行政复议 ②刘某可以直接向法院提起诉讼，维护自身权益 ③刘某可以绕过协商直接向劳动仲裁委员会申请仲裁 ④若刘某未与该公司签订劳动合同，则劳动关系无从确认 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 6．小赵入职某公司一年多，但公司一直未与其签订书面劳动合同。为方便开展业务，公司为小赵配置了一辆轿车。2025年1月2日，小赵离职并要求公司支付双倍工资，公司拒绝，小赵质押了轿车来抵扣工资。下列说法错误的是( ) ①小赵可以选择仲裁或诉讼 ②若小赵申请劳动争议仲裁，应在十五日内申请 ③劳动者有取得劳动报酬的权利 ④双方可以在自愿、平等的基础上进行友好协商 A．①② B．②③ C．①③ D．③④ 7．某汽车公司推出“员工专属购车计划”，允许员工以成本价购买公司汽车。员工王某购车后，因车辆刹车系统设计缺陷引发事故，要求公司退款并赔偿损失。公司以购车协议中"车辆出现质量问题仅更换、不退不赔"的约定为由拒绝王某的要求。王某不服，欲向法院起诉。关于本案下列说法正确的是( ) ①公司以成本价向特定对象销售汽车，构成不正当竞争 ②该购车协议中的免责条款显失公平，应被认定无效 ③王某可主张请求违约责任或侵权责任，不能获得双重责任赔偿 ④本案属于公司内部纠纷，王某起诉前需先通过劳动仲裁 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 8．反垄断、反不正当竞争行为，与群众生活关系密切。2024年10月，最高人民法院相关负责人解读反垄断和反不正当竞争典型案例，涉及餐饮、数字电视、民用天然气、蔬菜批发等民生领域“关键小事”。这有利于( ) ①发挥司法裁判的示范引领作用，推动司法机关公正司法 ②健全矛盾纠纷多元调解机制，形成全民守法的社会氛围 ③引导经营者公平竞争、诚信经营，维护消费者合法权益 ④充分发挥法律机关的监督职能，促使审判程序公开公正 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 9．2025年3月，主播刘某在直播间宣称某减肥茶“100%纯天然、无效退款”，消费者购买后发现含违禁人工添加成分，且退款遭拒。在本案中( ) ①刘某的宣传行为构成虚假宣传，侵犯了消费者的知情权 ②刘某的行为违背了依法、诚信经营的基本原则 ③因减肥茶存在质量问题，消费者只能要求退款 ④刘某作为主播无需承担责任，应由产品生产者赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 10．某电商平台的一款垃圾桶以9.9元的“白菜价”吸引了众多消费者。宣传图片中，垃圾桶外观简约大方，旁边摆放着一些常见日用品作为搭配展示。消费者林某被其价格和外观吸引，下单购买，然而实际到手的垃圾桶仅有巴掌大小，无法正常使用。查看详情页，在不显眼的位置有一行极小的文字标注了垃圾桶的实际尺寸。对于商家，下列说法错误的是( ) ①以隐蔽方式标注尺寸，侵犯了消费者知情权 ②以低价吸引消费者的行为，构成不正当竞争 ③没有全面履行合同，会导致合同无效，消费者不应为此付费 ④商家行为构成欺诈，消费者可以主张退一赔三的惩罚性赔偿 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 11．某酒店在未取得五星级资质的情况下，通过社交平台宣传“西双版纳豪华酒店”，并在名称后标注五颗星。消费者入住后发现酒店设施与宣传严重不符，遂向法院起诉。法院最终判决酒店“退一赔三”。此案中( ) ①该酒店的行为违背了民法所规定的诚信原则 ②该酒店未明确标注“五星级”文字，不构成不正当竞争 ③王某与酒店签订的合同因存在欺诈情形而自始无效 ④“退一赔三”的判决属于惩罚性赔偿 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 12．原告倪某等人购买了梁某上海演唱会的门票，主办方为被告上海某演艺公司。演唱会开场，原告等人入场后，发现其门票位置的视线受舞台承重柱不同程度遮挡，严重影响观看体验。在演唱会结束后，原告与主办方交涉未果，遂诉至法院，要求全额退款。对此，下列说法正确的是( ) ①被告向倪某等人提供的服务存在明显瑕疵，构成违约 ②被告未充分履行告知义务，仅侵犯了消费者的自主选择权 ③被告可以通过继续履行、排除妨碍等方式承担违约责任 ④倪某等人并未提前退场，其请求难以得到法院的全部支持 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 13．某公司未经知名艺人甲同意，使用AI技术合成其声音，并将该声音用于广告宣传，吸引消费者购买产品。 民法典第一千零二十三条【姓名许可和声音保护的参照适用】对姓名等的许可使用，参照适用肖像许可使用的有关规定。对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定。 对此，下列说法正确的是( ) ①该公司未经授权合成甲的声音，侵犯了甲的人格权 ②该公司实施了“搭便车”行为，侵犯了甲的肖像权 ③该公司应当立即停止侵权，并依法向甲赔付违约金 ④该公司侵犯了消费者的知情权，违反了公平竞争原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 14．2025年初，随着DeepSeek的爆火，引发了社会对生成式人工智能的广泛关注。随着甲科技公司DeepSeek人工智能大模型的爆火，个别企业和自然人以该人工智能大模型名称“DEEPSEEK”或相关图形，向国家知识产权局商标局提交了商标注册申请。2025年2月24日，国家知识产权局发布通告，依法驳回63件抢注“DEEPSEEK”相关商标的注册申请。依法驳回抢注是因为( ) ①注册商标体现了企业的信誉，具有巨大的经济价值 ②恶意抢注商标的行为涉嫌侵犯甲科技公司的名誉权 ③恶意抢注商标的行为违背诚实信用原则和公序良俗 ④依法驳回抢注行为有利于保护和激励社会生产创新 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 15．停车缴费、点餐、购物……如今，扫码支付代替人工服务已然成为一种日常，但这种本该“提高效率”“便捷快速”的消费方式，却因为部分场所设置的通过关注公众号来缴费、被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给不少消费者带来困扰。下列对上述现象解读正确的是( ) ①商家上述行为侵犯了消费者自主选择权         ②商家上述行为侵犯消费者隐私权和知情权 ③商家违反正当竞争，欺骗、误导消费者        ④消费者可提起诉讼，要求商家停止侵权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 16．阅读材料，完成下列要求。 A公司是一家从事人工智能领域数据服务的公司，曾用近3年时间采集相关语音数据，投入了大量资金和劳动，最终形成一个语音数据集，该语音数据集在原始数据上添附了更多的商业价值，能够满足人工智能模型研发主体对特定数据集的需求，可为持有者带来交易机会与竞争优势等商业利益，A公司为涉案的语音数据集申请到一份《数据知识产权登记证》。后A公司将该语音数据集有偿授权给企业做人工智能相关训练使用。不久后A公司发现，这个语音数据集中的一个数据子集，被挂在B公司官网上供注册用户下载。A公司认为，这侵害了自己的数据财产权、知识产权，同时构成不正当竞争行为，遂将B公司起诉到法院。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院是否会支持A公司的诉讼请求，并说明理由。 17．阅读材料，完成下列要求。 材料一 随着我国新能源汽车产业的迅猛发展，充电桩作为配套基础设施，迎来爆发式增长。截至2025年3月底，全国充电基础设施累计保有量达1374.9万台，为新能源汽车用户提供了便利。然而，行业发展背后问题凸显：部分充电桩运营商为抢占市场，盲目扩大规模，导致大量充电桩分布不合理，部分区域“扎堆”，而偏远地区却“一桩难求”；充电桩设备质量参差不齐，故障频发，维修不及时；部分运营商通过虚假宣传吸引用户注册，实际充电价格存在隐性收费、价格波动不透明等问题，严重影响用户体验，也制约了新能源汽车产业的进一步发展。 材料二 甲公司是国内知名的新能源汽车电池研发企业，拥有多项核心技术专利和自主研发的电池管理系统，产品性能稳定，在市场上占据较高份额且口碑良好。乙公司是一家刚进入新能源领域的企业，为快速获取市场关注，在其产品宣传中，擅自使用甲公司的专利技术参数作为自身产品优势进行推广，并将甲公司的电池管理系统名称稍作修改后标注为自家研发成果，导致众多消费者误认为乙公司产品与甲公司存在技术合作关系，致使甲公司的市场声誉下降和销售业绩下滑。 (1)结合材料一，运用《经济与社会》知识，从政府、企业的角度，分析如何推动充电桩行业高质量发展。 (2)结合材料二，运用《法律与生活》知识，说明乙公司行为的不当之处及可能承担的法律责任。 18．阅读材料，完成下列要求。 随着互联网经济的蓬勃发展，新就业形态不断涌现，如外卖骑手、网约车司机、网络主播等。这些新就业形态的劳动者与平台或用工合作企业之间的关系日益复杂，劳动合同的签订问题也随之凸显。 2024年初，外卖骑手小林入职某外卖平台，平台以“灵活用工”为由仅通过APP协议约定“按单计酬，每日最低接单量30单”，并要求其签署《自愿放弃社保承诺书》。半年后，小林在送餐途中因交通事故受伤，平台以“双方未订立书面劳动合同，仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿。小林在申请劳动仲裁时发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款。最终，小林通过提交每日接单记录、工资转账凭证、平台派单系统截图等证据，仲裁裁决确认双方存在劳动关系，平台需承担工伤赔偿责任。 (1)结合材料并运用“做个明白的劳动者”的知识，分析该外卖平台的行为是否合法并说明理由。 (2)结合材料并运用《法律与生活》知识，说明新就业形态下签订书面劳动合同的重要性。 19．阅读材料，完成下列要求。 材料一  新就业形态劳动者维权受关注，最高法指出劳动关系核心特征是“支配性劳动管理”。A公司承包某外卖平台某片区配送服务。2019年，万某申请成为该片区专送骑手，A公司要求其以个体工商户形式签订《项目承包协议》。协议规定：平台派单骑手不可拒，并受站点管理，薪资含底薪、按表现形成的提成和补贴奖励。在社保缴纳方面，协议规定由于万某以个体工商户身份签约，社保由万某自行缴纳。求职心切的万某与A公司签订该协议。同年8月，万某配送途中因交通事故受伤，与A公司就工伤认定产生争议。万某认为公司应赔偿，A公司称与万某未建立劳动关系无需担责，随后万某申请劳动仲裁。 材料二  在竞争激烈的零食市场，旺旺公司的“旺旺雪饼”凭借品牌影响力和品质保障，收获众多消费者青睐。然而，B公司竟动起了“歪心思”。在其生产的“旺家旺雪饼”包装上，几乎原封不动地使用了旺旺公司产品的相关文字与图片。无论是陈列在超市货架，还是展示在电商平台，“旺家旺雪饼”都与正版“旺旺雪饼”极为相似。这导致消费者选购时极易产生混淆。旺旺公司发现问题后，向法院提起诉讼。法院审理认定B公司侵权行为成立，要求其停止侵权并给予赔偿，有力维护了旺旺公司的市场权益。 (1)结合材料一，运用《法律与生活》相关知识，若你是该案件的仲裁员，谈谈你会作出怎样的裁决并说明理由。 (2)结合材料二，运用《法律与生活》相关知识，评价B公司的行为及说明法院判决的意义。 1 / 3 学科网（北京）股份有限公司zxxk．com 学科网（北京）股份有限公司 $$