第三单元 就业与创业（精选高频选择题40题）-【好题汇编】备战2024-2025学年高二政治下学期期末真题分类汇编（统编版）

第三单元 就业与创业 精选高频考题40题·选择题 涉及考点 考点01 做个明白的劳动者 考点02 自主创业与诚信经营 考点 1 做个明白的劳动者 1．(23-24高二下·河北优质高中·期末)“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。”在“大众创业、万众创新”的今天，下列关于维护劳动者合法权益的说法正确的是（   ） A．小李未签订劳动合同，发生工伤不能向用人单位索赔 B．小王创办一家个人独资企业，可依法免征企业所得税 C．小张与用人单位因劳动报酬而发生争执，可直接起诉 D．小刘与用人单位的劳动合同任何情况下不得更改 【答案】B 【详解】A：小李作为劳动者的合法权益受法律保护，经工伤认定后，小李可要求用人单位支付相关待遇，A错误。 B：我国法律规定合伙企业和个人独资企业缴纳个人所得税，不缴纳企业所得税，所以小王可依法免征企业所得税，B正确。 C：小张与用人单位因劳动报酬发生争执，不可直接起诉，需要先申请劳动仲裁，C排除。 D：小刘和用人单位之间的劳动关系合同，双方协商一致，可以变更，D错误。 故本题选B。 2．(23-24高二下·河南开封五校·期末)C市打造“暖心调解、阳光仲裁”服务新模式新品牌，在全省成立首个“三方六家”劳动争议多元调处中心——“人社+法院+司法+工会+企联+工商联”六方联动和“职能部门+企业代表+劳动者代表”三方联调劳动争议多元化解工作机制基础上，鼓励有条件的市、县(区)、乡镇(街道)、行业(园区)及企业，建立网络化调处体系。C市此举（   ） ①有利于提升争议调解效能，促进社会和谐 ②有效协调了各方利益、消除了民间矛盾 ③凝聚多元力量，推动实现社会公平正义 ④完善了法律援助制度，保障当事人合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：C市打造“暖心调解、阳光仲裁”服务新模式新品牌，建立网络化调处体系，持续推动全市劳动人事争议调解仲裁服务全面提质增效，有利于促进社会和谐，①正确。 ②：C市此举有效协调了各方利益、减少了民间矛盾，“消除”说法错误，②排除。 ③：六方联动和三方联调工作机制，凝聚多元力量，推动实现社会公平正义，③正确。 ④：材料强调通过调解、仲裁解决劳动争议，未涉及法律援助制度，④不符合题意。 故本题选B。 3．刚大学毕业的小宇入职一家广告公司，双方签订的劳动合同规定试用期为6个月，该公司的规章制度规定每天的工作时间为早上9点到晚上7点，每周工作6天。公司经常安排员工晚上加班到深夜，一个月后，小宇以工作时间超出法律规定为由拒绝加班，公司则以小宇试用期内表现不佳，不符合录用条件为由，与其解除劳动合同，二者产生纠纷。本案中（    ） ①广告公司的规章制度不符合法律法规的相关规定 ②小宇拒绝加班违反了公司的规章制度，构成违约 ③向人民法院提起诉讼是双方纠纷的最佳解决方式 ④小宇可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①：根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，该公司规定每天从早上9点到晚上7点，每天工作时间为10个小时，每周工作6天，总时间为60小时，已经超过了法律的规定，①正确。 ②：由于公司的规章制度本身不符合法律法规的相关规定，因此小宇拒绝加班并不构成违约，②错误。 ③：小宇可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但并不能说诉讼是双方纠纷的最佳解决方式，③错误。 ④：劳动纠纷产生的争议，可以通过和解、协商、仲裁和诉讼的方式解决争端，④正确。 故本题选B。 4．为加快培养高素质劳动者和技术技能人才，辽宁省出台了《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）。《规划》提出，完善终身职业技能培训制度，持续扩大职业技能培训规模，抓好重点群体就业技能、高校毕业生专业转换和技能提升、农村转移劳动者等培训。《规划》的出台有利于（    ） ①加大中、高级技能人才供给，满足企业对技能人才的需求 ②大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚 ③提升劳动者就业创业的本领和依法维护自身合法权益的能力 ④保障劳动者享有平等就业和选择职业、获得劳动报酬的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①：材料提到“《规划》提出，完善终身职业技能培训制度，持续扩大职业技能培训规模，抓好重点群体就业技能、高校毕业生专业转换和技能提升、农村转移劳动者等培训”，体现了辽宁加大中、高级技能人才供给，满足企业对技能人才的需求，①正确。 ②：材料提到“为加快培养高素质劳动者和技术技能人才，辽宁省出台了《“十四五”职业技能培训规划》”，体现了辽宁大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，②正确。 ③④：《规划》的出台是为了提升劳动者就业创业的本领，对于提高劳动者依法维权的能力并无直接作用，也无法保障劳动者享有平等就业和选择职业、获得劳动报酬的权利，③④错误。 故本题选A。 5．(23-24高二下·广东深圳·期末)曹某入职某通信公司并签订劳动合同，同时在公司要求下立销售人员“军令状”,承诺每年的业绩目标为2700万元，完成率低于30%则自动离职。后来，该公司以曹某未完成业绩目标为由解除与曹某的劳动合同。对此分析正确的是（   ） ①“军令状”非曹某真实意思表示，因而无效 ②“军令状”作为物证是曹某维权的关键证据 ③曹某申请仲裁须以双方有效仲裁协议为前提 ④曹某不得直接向人民法院起诉主张相应权利 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①：“军令状”是曹某在公司的要求下签订的，非曹某真实意思表示，因而无效，①正确。 ②：“军令状”作为书证是曹某维权的关键证据， ②错误。 ③：因劳动关系发生纠纷，当事人双方没有签订仲裁协议也可申请仲裁，因此，曹某申请仲裁无须以双方有效仲裁协议为前提，③错误。 ④：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，因此曹某不得直接向人民法院起诉主张相应权利，④正确。 故本题选B。 6．(23-24高二下·云南临沧云县·期末)小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是（   ） ①小刘与保安公司签订的劳动合同是无效的 ②小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉 ③小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利 ④保安公司是在免除自己的法定责任，排除劳动者权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：该劳动合同关于休假部分无效，并不是全部无效，①错误。 ②：关于劳动争议必须先仲裁再诉讼，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，故小刘不可以直接向法院提起诉讼，②错误。 ③：休息休假的权利属于劳动者的合法权利，③符合题意。 ④：“法定节假日一律不得休假”，这是保安公司在免除自己的法定责任、排除劳动者权利，④符合题意。 故本题选D。 7．刘某和妻子李某1993年结婚，婚后育有一子小刘。2023年初，刘某以口头方式将其婚前的个人所有财产均约定为夫妻共同财产。年末，刘某与公司约定自愿延长加班一小时，期间突发疾病死亡，经劳动部门认定此事故为工亡。刘某去世后，公司发放一次性死亡抚恤金20万元。李某与儿子小刘因遗产继承发生纠纷。本案中（    ） ①刘某对财产的约定将使李某获得更多继承 ②李某与儿子小刘的纠纷可以通过仲裁解决 ③公司并没有侵犯刘某休息休假的劳动权利 ④刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】①：因口头约定无效，所以刘某对财产的约定不会使李某获得更多继承，①排除。 ②：根据仲裁法，继承纠纷不能通过仲裁解决，②排除。 ③：刘某与公司约定自愿延长加班一小时，这说明公司并没有侵犯刘某休息休假的劳动权利，③正确。 ④：刘某加班期间突发疾病死亡，经劳动部门认定此事故为工亡。刘某去世后，公司发放一次性死亡抚恤金20万元。根据《民法典》规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产，④正确。 故本题选D。 8．(23-24高二下·山东济南·期末)制定《中华人民共和国劳动合同法》，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。下图劳动合同法宣传画所表达的主旨是（    ） ①根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系可以不订立书面劳动合同 ②劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序，应先进行劳动仲裁再进行劳动诉讼 ③劳动关系已确立，未签订劳动合同的，应自用工之日起一个月内签订劳动合同 ④劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，任何一方不得随意变更 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，①排除。 ②：劳动争议处理方式：双方当事人协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动纠纷的必经程序，因为，解决劳动纠纷的方式有多种，②排除。 ③④：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系已确立，未签订劳动合同的，应自用工之日起一个月内签订劳动合同，劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，任何一方不得随意变更，③④正确。 故本题选D。 9．(23-24高二下·安徽淮北国泰中学·期末)王某和公司因劳动报酬发生纠纷，双方经调解达不成和解，遂向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁机构作出裁决，要求公司全额支付甲的工资和奖金。下列说法正确的是（   ） ①王某若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 ②劳动仲裁适用一裁终局，双方均不得再行诉讼，人民法院不得受理 ③公司若对仲裁裁决不服，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决 ④仲裁裁决作出后，王某可以在15日内向人民法院提起上诉 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 【答案】C 【详解】①③：双方因劳动报酬支付发生争议，王某若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，公司若对仲裁裁决不服，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决，①③符合题意。 ②：劳动仲裁在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用一裁终局，②说法错误。 ④：仲裁裁决作出后，劳动者若不服仲裁裁决，可向用人单位提起诉讼，④说法错误。 故本题选C。 10．(23-24高二下·江西宜春宜丰县宜丰中学·期末)当前，用人单位由于求职者的性别、学历、年龄等原因而区别对待的现象十分普遍，比如普通岗位限制男性、只要双一流和35岁以下投递等。上述现象（   ） ①违反了劳动者平等竞争的原则 ②侵犯了劳动者平等就业的权利 ③违反了劳动者特殊劳动保护的原则 ④违反了订立劳动合同协商一致的原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：用人单位由于求职者的性别、学历、年龄等原因而区别对待，侵犯了劳动者平等就业权利，违反劳动者平等竞争原则，①②符合题意。 ③：劳动法特殊劳动保护，除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，材料没有涉及违反了特殊劳动保护，③不符合题意。 ④：协商一致是指劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同，材料没有涉及违反协商一致原则，④不符合题意。 故本题选A。 11．(23-24高二下·浙江嘉兴·期末)张某入职某建筑公司从事人工挖桩工作，双方依法签订劳动合同，约定了工作时间、薪资报酬、福利待遇等内容。在工作期间，张某不慎掉落深桩基井致残。张某与建筑公司就医疗费、赔偿金等事宜产生分歧，遂诉至法院。本案中（    ） ①张某的健康权和生命权受到侵害 ②工作时间属于劳动合同的可备条款 ③法院不会直接受理张某的诉求 ④张某享有工伤保险的权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：张某不慎掉落深桩基井致残，张某的健康权受到侵害，但生命权没受到侵害，①错误。 ②：工作时间属于劳动合同的必备条款，②错误。 ③：根据劳动法律法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。张某没有申请过劳动仲裁，法院不会直接受理张某的诉求，③正确。 ④：劳动者享有社会保险和福利的权利，社会保险包括工伤保险等。张某享有工伤保险的权利，④正确。 故本题选D。 12．(23-24高二下·湖北十堰·期末)2024年1月，孙某入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，工作时间按公司的相关规章制度执行，即早上9时至晚上9时，每周工作6天。2个月后，孙某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，公司遂与孙某解除劳动合同。由材料可知（    ） ①某快递公司侵犯了孙某休息休假的权利 ②孙某可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 ③该劳动合同因部分内容违法而对双方没有约束力 ④劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①：依据《国务院关于职工时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时，快递公司规章制度规定，工作时间为早上9时至晚上9时，每周工作6天，双方订立的劳动合同不符合国家相关法律的要求。某快递公司侵犯了孙某休息休假的权利，①符合题意。 ②：劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。公司因孙某拒绝违法超时加班，与孙某解除劳动合同，是违法的，应当支付赔偿金给孙某，②符合题意。 ③：我国从严认定无效合同，该劳动合同部分无效，但其他约定仍然对二者具有法律约束力，③说法错误。 ④：劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。但材料没有强调劳动法的该原则，④不符合题意。 故本题选A。 13．(23-24高二下·山东济南·期末)北京某科技公司员工温某，自2020年8月起连续向公司提交医院开具的抑郁症诊断证明，请休病假17个月，期间领取基本工资、年底双薪等合计金额近40万元。温某回公司上班后，被公司发现在休病假期间考取了某高校硕士研究生，并在该校持续就读。公司要求温某对此进行解释说明，但被其拒绝。公司与温某解除了劳动合同。后经法院调解，温某返还公司近20万元。以下对本案认识正确的是（    ） ①温某因个人原因请休病假期间，公司可以暂停为其发放薪酬和福利 ②若温某不能对其行为作出合理解释却获得高额款项，对公司不公平 ③温某休病假期间的行为与其请假事由和目的不符，违背了诚信原则 ④如对此结果不服，双方均可再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【详解】①：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。因此，温某因个人原因请休病假期间，公司不可以暂停为其发放薪酬和福利，①错误。 ②③：温某回公司上班后，被公司发现在休病假期间考取了某高校硕士研究生，并在该校持续就读。公司要求温某对此进行解释说明，但被其拒绝。公司与温某解除了劳动合同。后经法院调解，温某返还公司近20万元。这说明温某休病假期间的行为与其请假事由和目的不符，违背了诚信原则，若温某不能对其行为作出合理解释却获得高额款项，对公司不公平；②③正确。 ④：如对此法院调解结果不服，双方均可再向当地人民法院提起诉讼，而不是仲裁，④错误。 故本题选C。 14．(23-24高二下·山东德州·期末)2021年12月，某公司与李某订立劳动合同，约定李某担任研发岗位工作，合同期限3年；离职应当办理工作交接手续，交还工具、技术资料等，造成损失据实赔偿等内容。2023年12月15日，李某向某公司提出辞职，随即离开且拒不办理工作交接手续。该公司遂向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出李某赔偿损失等请求。对该劳动争议的分析正确的是(    ) ①李某享有平等就业和选择职业的权利，用人单位无权限制李某离职 ②李某未履行劳动合同约定，应对公司造成的损失承担相应赔偿责任 ③劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁为终局裁决，双方当事人必须服从 ④若劳动人事争议仲裁委员会不予受理，用人单位可向人民法院提起诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：材料强调的是某公司与李某之间的劳动争议，且“李某向某公司提出辞职，随即离开且拒不办理工作交接手续”，未涉及李某的平等就业和选择职业的权利，且李某应按协议完成工作交接，①与题意不符。 ②：材料中双方在订立劳动合同时规定了劳动者离职时应遵循的义务，李某向甲公司辞职，随即离开且拒不办理工作交接手续，劳动者未履行劳动合同义务给用人单位造成了损失，应承担赔偿责任，②正确。 ③：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。  根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，③说法错误。 ④：劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼，④说法正确。 故本题选C。 15．(23-24高二下·河南漯河·期末)李某系某机械公司员工，该公司一直未给李某购买工伤保险。2023年11月，李某在工作时，由于操作不慎被机器割伤，被鉴定为劳动功能障碍九级。该公司认为李某系自己操作错误受伤，拒绝支付赔偿费用，并解除了与李某的劳动关系。李某遂提起劳动仲裁，仲裁机构裁决该公司向李某支付工伤医疗费16800元（该地最低工资标准为1700元）。下列说法正确的是（   ） ①提起劳动仲裁往往成为解决工伤争议纠纷的优先选择 ②该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 ③行政机关可以因该公司未给李某缴纳工伤保险对其做出行政处罚 ④如对仲裁裁决不服，李某可自收到仲裁裁决书之日起十日内向法院提起上诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：提起劳动仲裁是解决工伤争议纠纷选择之一，但不是优先选择，调解往往是当事人解决纠纷的优先选择，①排除。 ②：根据法律规定，追索工伤医疗费的劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，②正确。 ③：劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，该公司一直未给李某购买工伤保险，行政机关可以因该公司未给李某缴纳工伤保险对其做出行政处罚，③正确。 ④：如对仲裁裁决不服，李某可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，而不是提起上诉，我国诉讼实行两审终审制，当事人不服一审裁判的可以在规定期限内提起上诉，④说法错误。 故本题选C。 16．(23-24高二下·宁夏青铜峡宁朔中学·期末)17周岁的小王与甲公司签订劳动合同，约定从事停车场管理工作。合同中小王承诺自愿放弃缴纳社保且后果自负。小王因在工作时间经常打游戏导致所管理的停车场物品丢失，给公司造成重大损失。下列说法正确的是（   ） ①17周岁的小王属于未成年人，与甲所签订的劳动合同不能生效 ②小王因失职给公司造成了重大损害，甲公司可解除与小王的劳动合同 ③若小王与甲的劳动合同发生纠纷，甲不能直接向法院提出诉讼 ④小王在合同中作出了自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：劳动法规定，劳动者需年满16周岁，小王虽未成年，但已满16周岁，其与甲公司签订劳动合同有效，①错误。 ②：劳动法规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。小王因严重失职给公司造成重大损害，甲公司可据此解除与小王的劳动合同，②正确。 ③：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。若小王与甲的劳动合同发生纠纷，甲不能直接向法院提出诉讼，③正确。 ④：劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故本案中小王作出的承诺因违反了法律规定而无效，④错误。 故本题选C。 17．(23-24高二下·山东临沂·期末)王某入职某公司负责生产管理,双方的劳动合同签订至2022年9月。合同即将到期时，王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司生产发货的重要数据,公司随即与王某解除劳动合同。王某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,仲裁委员会未予支持。王某不服,向法院提起诉讼。据此,下列判断正确的是（   ） ①公司到期不再与王某续签合同,违背了协商一致原则 ②王某删除重要数据的行为,违反了劳动纪律和职业道德 ③公司可以王某的行为给公司造成重大损失为由,解除劳动合同 ④王某申请仲裁的前提必须是双方签订了仲裁协议 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：协商一致，是指劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同。公司到期不再与王某续签合同，并没有违背协商一致原则,①错误。 ②③：王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司生产发货的重要数据,王某删除重要数据的行为,违反了劳动纪律和职业道德,公司可以王某的行为给公司造成重大损失为由,解除劳动合同,②③正确。 ④：商事仲裁的前提是双方当事人自愿签订有效的仲裁协议,本案是劳动争议，适用劳动仲裁，不需要双方签订仲裁协议，④错误。 故本题选C。 18．(23-24高二下·河南商丘商师联盟·期末)王某系某技术公司运营管理部专员。某日（周六）20时56分该公司在微信上通知王某第二天到广州出差。第二天早上王某回复称“昨天身体不舒服，很早就睡了，没看到通知”，随后表示因家里有事无法前往广州。该公司认为王某违反公司规章制度的规定，给予严重警告处分，并扣4分。后公司以王某多次拒绝加班累计扣分达到公司规定的解雇条件为由，解除劳动关系。对上述案件分析正确的是（    ） ①王某可以通过仲裁或直接起诉的方式维护自己的合法权益 ②公司要求加班需征得员工同意，否则构成侵权 ③王某可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ④王某不服仲裁可以在收到裁决书15日内向人民法院提起上诉 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【详解】①：根据劳动法律、法规的规定，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，直接起诉方式说法错误，①错误。 ②：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，公司不能强制劳动者加班，②正确。 ③：王某可选择直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，③正确， ④：王某不服仲裁可以在收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼，不是上诉，④错误。 故本题选C。 19．(23-24高二下·山东泰安·期末)某公司经常要求员工休息日加班，并且未安排补休，未支付加班工资。该公司以保证公司数据安全为由，要求员工统一安装公司自主开发的监控软件，并用该软件获取员工手机内各项信息，包括私人相册、微信私人聊天记录等。赵某因拒绝安装该软件，被公司以不遵守管理规定为由解除劳动合同。对此认识正确的有（   ） ①该公司的行为侵犯了赵某的身体权和隐私权 ②赵某可通过劳动争议仲裁维护自身合法权益 ③用人单位可以根据需要变更或者解除劳动合同 ④该公司的行为侵犯了赵某的休息休假权以及获得劳动报酬的权利 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 【答案】B 【详解】①：法律保护个人隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。该公司利用监控软件获取员工微信私人聊天记录的行为不合法。该行为侵犯了员工的隐私权，而不是身体权。①错误。 ②：赵某可通过请求工会与公司调解，也可通过劳动争议仲裁进行处理，最后如果达不成一致意见可通过诉讼来维权。②正确。 ③：劳动合同一经签订即对双方形成约束力，用人单位不得随意变更或者解除劳动合同，该公司违法解除劳动合同，应支付赔偿金。③错误。 ④：劳动者有休息休假、取得劳动报酬的权利，某公司经常要求员工休息日加班，并且未安排补休，未支付加班工资。该公司的行为侵犯了赵某的休息休假权以及获得劳动报酬的权利，④正确。 故本题选B。 20．(23-24高二下·安徽部分学校·期末)甲为某市公安交通管理局龙岗大队处宣传员。该局开展评功奖励活动，设定标准为个人全年在新闻单位发稿80篇以上者报立个人三等功，在年终可给予奖励人民币2000元。甲全年发稿200多篇，但未能评上个人三等功，也未收到2000元的奖励。甲认为其单位侵害了其荣誉权，向法院起诉，并主张获得2000元的奖励。下列对本案分析正确的是（   ） ①甲请求2000元奖金属于劳动争议纠纷 ②按照“先裁后审”的原则，法院会驳回甲的诉讼请求 ③甲未取得个人三等功，侵害了其荣誉权 ④某市公安交通管理局龙岗大队剥夺了甲的荣誉称号 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：甲为某市公安交通管理局龙岗大队处宣传员，甲请求2000元奖金属于劳动争议纠纷，徐按照按照“先裁后审”的原则，甲可向龙岗区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因为甲没有经过仲裁，因此法院会驳回甲的诉讼请求，①②正确。 ③：荣誉权不是民事主体的固有权利，也不是每一个民事主体都可以取得的必然权利，它是民事主体基于一定事实受到表彰奖励后取得的一种身份权，只有实际获得某项荣誉，才能成为荣誉权的主体。甲未能评上个人三等功，不是荣誉权的主体，不涉及侵害了甲的荣誉权，③排除。 ④：甲未取得个人三等功，未涉及龙岗大队剥夺了甲的荣誉称号，④排除。 故本题选A。考点 2 自主创业与诚信经营 21．(23-24高二下·河南开封五校·期末)周某在某服装店的线上店铺购买了一件羊毛大衣，商品购买界面显示，该大衣的面料材质为绵羊毛，成分含量95%以上。某检测机构受周某委托对该羊毛大衣进行质量检测，结果显示绵羊毛实际含量为64%。对此，下列说法正确的是（   ） ①该服装店没有做到诚信经营，损害了消费者合法权益 ②该服装店没有按照约定履行合同，违背了合同全面履行的原则 ③若周某通过人民调解解决纠纷，则调解协议具有强制执行效力 ④周某可申请仲裁，若对仲裁裁决不服，可再向人民法院提出诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②: 周某购买了一件羊毛大衣，商品购买界面显示，该大衣的面料材质为绵羊毛，成分含量95%以上，但质量检测的结果显示绵羊毛实际含量为64%，这表明该服装店虚假宣传、欺骗消费者，没有做到诚信经营，损害了消费者合法权益，没有按照约定履行合同，违背了合同全面履行的原则，①②符合题意。 ③：经人民法院依法确认有效的调解协议，才具有强制执行效力，③错误。 ④: 商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用，仲裁一裁终局，仲裁裁决一经作出，即发生法律效力，④错误。 故本题选A。 22．植入式广告是指把产品及其服务具有代表性的视听品牌符号融入影视或舞台作品中的广告形式。这种广告植入行为往往比硬性推销的效果更有效，能够使产品形成强大的品牌渗透力，但是过度使用也会引起受众反感。植入式广告行为（    ） ①影响观众观看体验，侵害消费者的安全消费权 ②对于过度使用行为，有关部门应适时加强监管 ③是正常的商业宣传、企业营销与产品推广手段 ④利用了技术手段实施强制交易，违背公平原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：植入式广告行为没有侵害消费者的安全消费权，①说法错误。 ②：过度使用也会引起受众反感，影响影视或者舞台作品的效果，因此对于过度使用行为，有关部门应适时加强监管，②说法正确。 ③：通过植入式广告的含义可知植入式广告是正常的商业宣传、企业营销与产品推广手段，③说法正确。 ④：植入式广告行为并没有利用技术手段实施强制交易，④说法错误。 故本题选C。 23．(23-24高二下·河北部分·期末)某在线教育平台推出“邀请10位好友注册，免费获得价值599元的精品课程”活动。按要求完成邀请后，李某获得免费课程领取资格。然而，当李某准备领取课程时，却被告知课程名额已满，只能选择购买该平台其他价格较高的课程，并可获得一些小赠品。对此，以下说法正确的是（   ） ①该在线教育平台的邀请活动属于要约，具有法律约束力 ②该在线教育平台诱导李某购买其他课程的行为构成不正当竞争 ③李某若觉得自身权益受损，可以向相关教育主管部门投诉维权 ④李某要求该在线教育平台赔偿必须自己提供平台存在欺诈行为的证据 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 【答案】C 【详解】①：要约是指希望和他人订立合同的意思表示，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。某在线教育平台活动内容具体明确，应当视为要约，具有法律约束力，故①正确。 ②：不正当竞争是指经营者在生产经营活动中，违法自愿、平等、公平、诚信的原则以及法律和商业道德，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。该在线教育平台诱导李某购买其他课程的行为不构成不正当竞争，故②正确。 ③：李某若觉得自身权益受损，可以协商和解、向相关教育主管部门投诉维权等合法途径，故③正确。 ④：根据“谁主张，谁举证”的原则，李某应提供平台存在欺诈行为的证据，④正确。 故本题选C。 24．(23-24高二下·广东深圳·期末)下列内容摘自《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》(2024年7月1日正式实施)。 ☆禁止“大数据杀熟”“刷单炒信”“强制搭售”,规范“自动续费”,保障“无 理由退货”。 ☆经营者应当按照与消费者约定提供商品或者服务，不得降低商品或者服务质量，不得任意加价。 以上条例（   ） ①可以改善经营者与消费者之间“信息不对称”状态 ②能够规范经营者诚信经营，保障消费者的合法权益 ③说明经营者权利的行使有边界，不能损害公共利益 ④是对消费者的合理保护，有利于增进社会整体福祉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》的实施，可以改善经营者与消费者之间“信息不对称”状态，能够规范经营者诚信经营，保障消费者的合法权益，①②符合题意。 ③：材料强调的是对消费者的保护，不涉及经营者权利，③排除。 ④：材料强调的是对消费者的保护，不涉及增进社会整体福祉，④排除。 故本题选A。 25．(23-24高二下·山东济宁·期末)《贾岛诗意》是著名画家范曾1979年创作发表的人物水墨画。2024年，S公司在其注册运营的微信公众号上发布了标题为《爆！国画大师范曾画作〈贾岛诗意〉来了！！！》的文章，并将画作《贾岛诗意》制成NFT数字藏品，在其开发、运营的App上发行出售。范曾认为该公司的行为构成侵权，于是将该公司及其唯一股东徐某诉至法院。下列分析正确的是（   ） ①S公司若在画作NFT数字藏品上注明作者和作品出处，则不构成侵权 ②S公司侵犯了范曾对画作的信息网络传播权，范曾可要求其赔偿损失 ③因徐某是S公司的唯一股东，若败诉需对损失赔偿承担无限责任 ④该画作著作权保护期满后就进入公共领域，S公司可以复制发行 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】②：S公司在其注册运营的微信公众号上发布了标题为《爆！国画大师范曾画作〈贾岛诗意〉来了！！！》的文章，并将画作《贾岛诗意》制成NFT数字藏品，在其开发、运营的App上发行出售，S公司侵犯了范曾对画作的信息网络传播权，范曾可要求其赔偿损失，②符合题意。 ④：《贾岛诗意》是著名画家范曾1979年创作发表的，该画作著作权保护期满后就进入公共领域，S公司可以复制发行，④符合题意。 ①：S公司将画作《贾岛诗意》制成NFT数字藏品，在其开发、运营的App上发行出售，构成侵权，不属于对作品的合理使用和法定许可，①排除。 ③：在一般情况下，一人有限责任公司的股东以认缴的出资额为限承担“有限责任”，仅在股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的情况下对公司债务承担连带责任，③排除。 故本题选C。 26．(23-24高二下·广东四校（华附实广雅深中）·期末)近年来，餐饮界流行一种新的宣传方法——“网红探店”。“不能错过的宝藏店铺”“味道绝绝子”“美食界天花板”……有些商家联合有影响力的博主进行虚假推荐，夸大商家的商品或服务质量，令消费者叫苦不迭。上述“网红探店”行为（   ） ①属于商业诋毁，损害了其他商家的商业信誉 ②涉嫌虚假宣传，侵害了消费者的知情权 ③属于不正当竞争，损害其他商家的合法权益 ④违背诚实信用原则，侵害消费者的自主选择权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】②：“网红探店”中的虚假推荐，夸大商家的商品或服务质量，令消费者大上其当、叫苦不迭，这些行为涉嫌虚假宣传，侵害消费者的知情权，②符合题意。 ③：“网红探店”所做的“味道绝绝子”“美食界天花板”这类虚假宣传，属于不正当竞争，损害其他商家的合法权益，③符合题意。 ①：有些商家联合有影响力的博主进行虚假推荐，夸大商家的商品或服务质量，是虚假宣传，不是商业诋毁，没有损害其他商家的商业信誉，①不选。 ④：虚假宣传损害消费者的知情权，而不是自主选择权，④排除。 故本题选C。 27．(23-24高二下·内蒙古赤峰·期末)“大数据杀熟第一案”中，胡某作为钻石贵宾客户，在携程APP预定了某酒店豪华湖景大床房，酒店挂牌价只有1377．63元，胡女士却支付了2889元房费。胡某因不满携程的处理方式，最终以侵权为由将上海携程商务有限公司告上了法庭。该案例中（    ） ①携程公司可以委托辩护人为自身的权利进行辩护 ②携程公司应当承担本案的举证责任 ③携程商务有限公司违背了市场公平竞争和依法经营的规则 ④算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】③：在携程APP预定了某酒店豪华湖景大床房，酒店挂牌价只有1377．63元，胡女士却支付了2889元房费，携程商务有限公司违背了市场公平竞争和依法经营的规则，③符合题意。 ④：本案启示我们，算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权，④说法正确。 ①：刑事诉讼中，帮助犯罪嫌疑人、被告人进行诉讼的人，称为辩诉人，①不符合题意。 ②：民事诉讼实行“谁主张谁举证”的原则，胡某因不满携程的处理方式，最终以侵权为由将上海携程商务有限公司告上了法庭，胡某应承担举证责任，②不符合题意。 故本题选D。 28．(23-24高二下·辽宁大连·期末)部分商家设置的通过关注公众号缴费，导致消费者被迫授权个人信息、频繁接收推送广告等。必须关注公众号或使用小程序才能消费的行为（   ） ①属于“搭便车”的不正当竞争 ②违背自愿、平等、公平原则 ③保证了消费者安全消费的权利 ④侵犯了消费者的自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：“搭便车”的不正当竞争行为是指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，材料没有涉及“搭便车”的不正当竞争行为，①不符合题意。 ②④：必须关注公众号或使用小程序才能消费的行为，消费者被迫授权个人信息，违背自愿、平等、公平原则，侵犯了消费者的自主选择权，②④正确。 ③：经营者保证消费者安全消费的权利是指对可能危及人身、财产安全的商品和服务，经营者应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。因此，保证了消费者安全消费的权利强调了保证产品的质量与安全，材料没有体现保证了消费者安全消费的权利，材料也与该选项无关，③排除。 故本题选C。 29．(23-24高二下·河南开封·期末)2024年1月12日，《繁花》电视剧官方微博发表声明称：近期市场中部分商家以攀附该剧热度为目的，擅自利用该剧名称、角色称谓、台词、场景等元素开展商业营销推广活动，严重侵害出品方的知识产权并扰乱正常市场秩序。这些商家（    ） ①实施混淆行为，属于不正当竞争行为 ②采取典型“搭便车”行为，侵犯了出品方的荣誉权 ③蹭《繁花》热度以增加影响力，属于商业诋毁行为 ④未经《繁花》出品方许可，侵犯了出品方的著作权 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①④：部分商家攀附《繁花》的热度，未经《繁花》出品方同意而擅自利用该剧名称、角色称谓等元素开展商业营销推广活动，严重侵害出品方的知识产权并扰乱正常市场秩序，表明这些商家实施混淆行为，属于不正当竞争行为，侵犯了出品方的著作权，①④符合题意。 ②：部分商家与市场经营主体蹭《繁花》热度以增加其影响力，这种混淆行为是典型的“搭便车”，侵犯了出品方的著作权；民事主体享有荣誉权，任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉，材料中商家并没有侵犯出品方的荣誉权，②排除。 ③：商业诋毁行为是指损害他人商誉、侵犯他人商誉权的行为，是指经营者自己或利用他人，通过捏造、散布虚伪事实等不正当手段，对竞争对手的商业信誉、商品声誉进行恶意的诋毁、贬低，以削弱其市场竞争能力，并为自己谋取不正当利益的行为。蹭《繁花》热度以增加其影响力不属于商业诋毁行为，③排除。 故本题选B。 30．(23-24高二下·辽宁营口部分高中·期末)黄某在某电商平台上向某酒业公司经营的网店购买了28箱共168瓶白酒，并支付价款19000元。黄某自称试喝案涉白酒后身体有不适反应。经鉴定，案涉白酒中总酯(以乙酸乙酯计)、总酸(以乙酸计)项目不符合GB/T26760-2011《酱香型白酒》的指标要求。本案中（   ） ①电商平台侵犯了黄某的知情权和安全消费权 ②电商平台违反诚信履行原则，应承担违约责任 ③作为消费者的黄某缺乏必要的网购风险意识 ④某酒业公司实施了混淆行为，构成不正当竞争 A．①② B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①②：黄某在某电商平台上向某酒业公司经营的网店购买了白酒，自称试喝案涉白酒后身体有不适反应。经鉴定，案涉白酒中总酯(以乙酸乙酯计)、总酸(以乙酸计)项目不符合GB/T26760-2011《酱香型白酒》的指标要求。本案中电商平台侵犯了黄某的知情权和安全消费权，违反诚信履行原则，应承担违约责任，①②正确。 ③：材料体现的是齐某购买白酒出现质量问题，与商家产生纠纷，没有体现黄某缺乏必要的网购风险意识，排除③。 ④：混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺，或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消费者产生误解，扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。某酒业公司白酒不符合《酱香型白酒》的指标要求，未涉及实施了混淆行为，④排除。 故本题选A。 31．(23-24高二下·辽宁本溪县级重点高中协作体·期末)曹某通过某电商平台搜索到某服饰专卖店，购买了价值299元、充绒量为100克至150克的羽绒服一件。但曹先生收到服装后，发现服装充绒量仅85克，与平台发布参数不符。曹某遂将其诉至人民法院，请求判令某服饰专卖店退一赔三共计1196元。由此可见，该专卖店(   ) ①侵犯了消费者的自主选择权 ②实施混淆行为，误导消费者 ③涉嫌消费欺诈，需退一赔三 ④虚假宣传，构成不正当竞争 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】①②：曹某购买了价值299元、充绒量为100克至150克的羽绒服一件。但实际服装充绒量仅85克，与平台发布参数不符。材料体现的是虚假宣传，不是混淆行为，侵犯的是知情权，不是自主选择权，①②不符合题意。 ③④：专卖店的宣传与实际情况不符，属于虚假宣传，构成不正当竞争，涉嫌消费欺诈，需退一赔三，③④符合题意。 故本题选D。 32．(23-24高二下·吉林普通高中G6教考联盟·期末)“小米”商标是小米科技有限责任公司在第9类“笔记本电脑、便携计算机”等商品上的注册商标。方某在某电商平台销售的平板电脑商品标题中均含有“小米派”字样。深圳市市场监督管理局对方某作出行政处罚并吊销营业执照。对此，下列分析正确的是（   ） ①方某通过虚假宣传和假冒手段营利，属于不正当竞争 ②方某若对处罚不服提起行政诉讼，需要承担举证责任 ③方某未经小米公司许可使用与其近似商标，构成侵权 ④小米公司可以要求方某立即停止商标侵权、赔偿损失 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】①：本案中，方某在某电商平台销售的平板电脑商品标题中均含有“小米派”字样，这种混淆行为属于“搭便车”。方某并未虚假宣传，①不符合题意。 ②：在行政诉讼中实行举证责任倒置原则，即行政诉讼中的被告承担主要的举证责任。本案中，方某若对处罚不服提起行政诉讼，深圳市市场监督管理局需要承担举证责任，②说法错误。 ③④：方某在某电商平台销售的平板电脑商品标题中均含有“小米派”字样，未经小米公司许可使用与其近似商标，侵犯了小米公司的商标权，小米公司可以要求方某立即停止商标侵权、赔偿损失，③④符合题意。 故本题选D。 33．(23-24高二下·湖北武汉重点中学5G联合体·期末)盼盼安居门业有限责任公司（以下简称盼盼公司）成立于1992年，在安全门行业具有良好声誉和很高知名度，在木门等商品上注册有商标。周某曾与盼盼公司有业务往来，后来他从第三人处受让“鑫盼盼”商标，开办并控制四川鑫盼盼门业有限公司（以下简称鑫盼盼公司），从事与盼盼公司相同业务。鑫盼盼公司在生产、销售的商品及官网、实体店的门头、装潢等处大量突出使用“盼盼”，并对“鑫盼盼”的品牌历史、与盼盼公司的关联关系进行虚假宣传。盼盼公司诉鑫盼盼公司不正当竞争，在本案中（   ） ①“鑫盼盼”公司的行为是“搭便车”的不正当竞争行为 ②若当事人不服一审裁判，可在一审裁判生效后提出上诉 ③盼盼商标只要依法续展，就可以长久地获得法律保护 ④“鑫盼盼”的行为违反了民法基本原则中的平等原则 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：鑫盼盼公司在生产、销售的安全门等商品及官网、实体店的门头、装潢等处大量突出使用“盼盼”“PANPAN”“鑫盼盼”、熊猫吉祥物形象等标识，并针对“鑫盼盼”的品牌历史、与盼盼公司的关联关系进行虚假宣传，是一种“搭便车”的行为，容易导致混淆，侵犯了“盼盼”公司的合法权益，也可能对消费者构成欺诈，①说法正确。 ②：若当事人不服一审裁判，可以在规定期限内提出上诉，但是，上诉并不是任何时候都可以提起的，在民事诉讼中，不服判决和不服裁定的上诉的期限分别为15日和10日，如果不及时提起，一审裁判就会生效，②说法错误。 ③：盼盼的商标为注册商标，其有效期为10年，注册人可以续展，续展注册的有效期也是10年，续展次数不受限制，注册人只要依法续展，注册商标就可以长久地获得法律保护，③说法正确。 ④：“鑫盼盼”公司的行为违反了诚信原则、公平原则，没有违反平等原则，平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等，④说法错误。 故本题选B。 34．(23-24高二下·湖北武汉重点中学5G联合体·期末)某日，18周岁的张三在一家“猫咖”主题咖啡店消费，与猫咖店饲养的猫互动玩耍时被抓伤了手，店员仅对张三的伤口进行了简单的消毒处理。为安全起见，张三自行前往疾控中心接种了血清和5针狂犬疫苗。随后，张三要求店家赔偿疫苗接种费、营养费等共计5000余元，遭店家拒绝。店家称店里的猫均已经接种疫苗，都是健康安全的，且已在显眼位置张贴了“如被猫抓伤，造成损害后果，自行负责”的提示，尽到了提示义务，应当免除责任。对此正确的是（   ） ①猫咖店张贴的提示，单方面免除经营者责任，属于无效条款 ②猫咖店饲养的猫致人损害的，不论店家有无过错，均应承担侵权责任 ③猫咖店饲养的猫伤人，侵犯了消费者的知情权，应承担赔偿损失等侵权责任 ④猫咖店要不要承担侵权责任的认定，应适用过错推定责任情形 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①：猫咖店辩称已张贴提示，并以猫均已经接种疫苗为由，单方面免除经营者责任，排除消费者权利，属于无效条款，不发生效力，①说法正确。 ②：饲养的动物致人损害的责任适用无过错侵权责任，法律规定无过错侵权责任的，则行为人只要损害了他人的民事权益，不论其有无过错，均应当承担侵权责任。因此，猫咖店饲养动物致张三健康权受到损害，这对店家来讲，适用无过错侵权责任，不论店家有无过错，均应承担侵权责任，②说法正确。 ③：猫咖店侵犯了消费者安全消费的权利，不是侵犯知情权，③说法错误。 ④：饲养的动物致人损害的责任适用无过错侵权责任。猫咖店饲养动物致张三健康权受到损害，应承担无过错责任，而不是过错推定责任，④说法错误。 故本题选A。 35．(23-24高二下·宁夏银川一中·期末)人们在医疗美容、餐饮、购物、保险以及房屋、车辆买卖等领域消费中,常常会遇到商家在合同、通知中写有“最终解释权归某某所有”“某某享有最终解释权”等字样。殊不知,商家这样做已经涉嫌违法。这是因为（   ） ①商家这类的规定违背了民法中的诚信原则 ②商家作为提供格式条款的一方没有遵循公平原则,排除了消费者的相应权利 ③遇到此种情况，消费者可以借助消协、市场监管部门甚至司法机关来定分止争 ④商家的行为属于正常营销行为，不应视之为违法 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①②：商家在合同、通知中写有“最终解释权归某某所有”“某某享有最终解释权”等字样，属于格式条款，没有遵循公平、诚信的原则，排除了消费者的相应权利，①②正确。 ③：题干问的是商家这样做涉嫌违法的原因，并不是消费者合法权益受到侵害时如何做，③不符合题意。 ④：没有遵循公平、诚信的原则，商家这样做已经涉嫌违法，④说法错误。 故本题选A。 36．(23-24高二下·辽宁鞍山·期末)张女士订购了某品牌汽车一款热销车型，张女士将合同价款支付完毕之后，该汽车销售公司将车辆交付给张女士。十天之后，该汽车品牌发布了新款车型，续航和配置相较于张女士购买的车均有提高，价格还降了2万多元。张女士认为销售人员隐瞒了新款车型的发布时间和发布价格，构成欺诈，于是将该汽车销售公司诉至法院，要求三倍赔偿。在此案中(    ) ①汽车销售公司按照当时市场价格销售，违背了一般的市场交易规律 ②汽车销售公司侵犯了消费者的知情权、自主选择权，构成消费欺诈 ③张女士网上订购汽车属于承诺，公司将车辆按时交付属于合同履行 ④买车人主张赔偿等诉求能否成立，关键在于能否提供充分的证据 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：汽车销售公司按照当时市场价格销售，并不违背一般的市场交易规律，①错误。 ②：本案中，汽车销售公司发布的是新款车型，张女士购买的车型并不完全相同，因此并没有侵犯了消费者的知情权、自主选择权，不构成消费欺诈，②错误。 ③：本案中张女士网上订购汽车属于承诺，公司将车辆按时交付属于合同履行，③正确。 ④：打官司就是打证据，本案中买车人主张赔偿等诉求能否成立，关键在于能否提供充分的证据，④正确。 故本题选D。 37．(23-24高二下·广西河池·期末)网络主播马某某夫妇在2020年至2022年期间通过隐匿直播带货佣金收入、转换收入性质等手段，少缴个人所得税、增值税等。某市税务局稽查局对二人依法查处，追缴少缴税费、加收滞纳金并处罚款，共计317万元。对此，下列说法正确的是（   ） ①依法纳税是义务，个人或企业应当依法诚信纳税 ②依法查处偷税行为有利于规范税收经济秩序 ③税务稽查部门应适当提高违反税法成本，维护社会公平 ④纳税人应该意识到个人信用与经营风险呈正相关关系 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：依法纳税是公民的法定义务，是承担社会责任的表现，个人或企业应当依法诚信纳税，依法查处偷税行为有利于规范税收经济秩序，故①②符合题意。 ③：稽查部门依法行政，并没有提高税收的违法成本，③表述错误。 ④：材料体现的是要依法纳税，没有说明个人信用与经营风险之间是否有关系，④不选。 故本题选A。 38．(23-24高二下·甘肃酒泉普通高中·期末)消费者在扫码消费和使用移动支付时经常会出现弹窗广告。很多弹窗广告关闭标志不明显，或设置假关闭键，含有隐藏链接，本想关闭页面，反而直接进入了广告页面，甚至会被动下载一些游戏等无用软件。频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐，效率降低，且广告也存在误导消费者的内容。对此，下列说法正确的是（    ） ①经营者的广告行为应当遵守法律规定 ②发布弹窗广告属于混淆行为，损害他人商业信誉 ③弹窗广告侵犯了消费者的自主选择权 ④弹窗广告影响了服务正常运行，应当禁止 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①：频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐，效率降低，且广告也存在误导消费者的内容，这启示经营者的广告行为应当遵守法律规定，①符合题意。 ②：发布弹窗广告不属于混淆行为，②说法错误。 ③：弹窗广告设置的假关闭键，含有隐藏链接，致使消费者直接进入了广告页面，被动下载软件，侵犯了消费者的自主选择权，③符合题意。 ④：对弹窗广告要加强管理和引导，不能笼统的禁止，④说法错误。 故本题选A。 39．(23-24高二下·河北张家口·期末)某县甲企业（普通合伙企业）因扩大生产经营，以其向乙村租赁15年的10000亩土地作为担保向丙商业银行贷款3000万元，以甲企业取得的发明专利向丁商业银行贷款1000万元，都约定3年还清。一年后，甲企业因经营不善，宣布破产。对此，下列说法正确的是（    ） A．甲企业作为债务人，需把租赁的土地转为丙商业银行占有 B．丁商业银行作为债权人，享有对甲企业发明专利的用益物权 C．甲企业宣布破产，但合伙人仍对所欠债务承担无限连带责任 D．甲企业的发明专利保护期是自取得专利之日起20年内 【答案】C 【详解】A：甲企业作为债务人，所租赁的土地的所有权仍归乙村集体，不能转为丙商业银行占有，A错误。 B：丁商业银行作为债权人，享有对甲企业发明专利的担保物权，B错误。 C：普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。甲企业是普通合伙企业，甲企业宣布破产，但合伙人仍对所欠债务承担无限连带责任，C正确。 D：甲企业的发明专利保护期是自申请之日起20年内，D错误。 故本题选C。 40．(23-24高二下·甘肃临夏州高中·期末)葛某在某公路赛车店购买一辆公路赛车。一个月后，车辆在行驶途中发生事故，车辆受损，葛某死亡。后经交警大队出具交通事故责任认定书认定，葛某所骑的公路赛车制动系统不合格。以下说法正确的是（    ） ①公路赛车的生产厂家侵犯了葛某的安全消费权利 ②葛某家属可以向公路赛车经销商或车辆生产商索赔 ③公路赛车的生产厂家依据过错推定应承担侵权责任 ④若葛某家属与商家协商无果，可以依法向当地人民法院上诉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①：葛某所骑的公路赛车制动系统不合格，说明了公路赛车的生产厂家侵犯了葛某的安全消费权利，①说法正确。   ②：葛某死亡与公路赛车质量有关，因此葛某家属可以向公路赛车经销商或车辆生产商索赔，②说法正确。   ③：公路赛车的生产厂家的产品存在质量问题，应承担无过错侵权责任，③说法错误。   ④：若葛某家属与商家协商无果，可以依法向当地人民法院提起诉讼，对一审结果不服的可以提前上诉，④说法错误。 故本题选A。 试卷第1页，共3页 1 学科网（北京）股份有限公司 $$ 第三单元 就业与创业 精选高频考题40题·选择题 涉及考点 考点01 做个明白的劳动者 考点02 自主创业与诚信经营 考点 1 做个明白的劳动者 1．(23-24高二下·河北优质高中·期末)“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。”在“大众创业、万众创新”的今天，下列关于维护劳动者合法权益的说法正确的是（   ） A．小李未签订劳动合同，发生工伤不能向用人单位索赔 B．小王创办一家个人独资企业，可依法免征企业所得税 C．小张与用人单位因劳动报酬而发生争执，可直接起诉 D．小刘与用人单位的劳动合同任何情况下不得更改 2．(23-24高二下·河南开封五校·期末)C市打造“暖心调解、阳光仲裁”服务新模式新品牌，在全省成立首个“三方六家”劳动争议多元调处中心——“人社+法院+司法+工会+企联+工商联”六方联动和“职能部门+企业代表+劳动者代表”三方联调劳动争议多元化解工作机制基础上，鼓励有条件的市、县(区)、乡镇(街道)、行业(园区)及企业，建立网络化调处体系。C市此举（   ） ①有利于提升争议调解效能，促进社会和谐 ②有效协调了各方利益、消除了民间矛盾 ③凝聚多元力量，推动实现社会公平正义 ④完善了法律援助制度，保障当事人合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．刚大学毕业的小宇入职一家广告公司，双方签订的劳动合同规定试用期为6个月，该公司的规章制度规定每天的工作时间为早上9点到晚上7点，每周工作6天。公司经常安排员工晚上加班到深夜，一个月后，小宇以工作时间超出法律规定为由拒绝加班，公司则以小宇试用期内表现不佳，不符合录用条件为由，与其解除劳动合同，二者产生纠纷。本案中（    ） ①广告公司的规章制度不符合法律法规的相关规定 ②小宇拒绝加班违反了公司的规章制度，构成违约 ③向人民法院提起诉讼是双方纠纷的最佳解决方式 ④小宇可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．为加快培养高素质劳动者和技术技能人才，辽宁省出台了《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）。《规划》提出，完善终身职业技能培训制度，持续扩大职业技能培训规模，抓好重点群体就业技能、高校毕业生专业转换和技能提升、农村转移劳动者等培训。《规划》的出台有利于（    ） ①加大中、高级技能人才供给，满足企业对技能人才的需求 ②大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚 ③提升劳动者就业创业的本领和依法维护自身合法权益的能力 ④保障劳动者享有平等就业和选择职业、获得劳动报酬的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 5．(23-24高二下·广东深圳·期末)曹某入职某通信公司并签订劳动合同，同时在公司要求下立销售人员“军令状”,承诺每年的业绩目标为2700万元，完成率低于30%则自动离职。后来，该公司以曹某未完成业绩目标为由解除与曹某的劳动合同。对此分析正确的是（   ） ①“军令状”非曹某真实意思表示，因而无效 ②“军令状”作为物证是曹某维权的关键证据 ③曹某申请仲裁须以双方有效仲裁协议为前提 ④曹某不得直接向人民法院起诉主张相应权利 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 6．(23-24高二下·云南临沧云县·期末)小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是（   ） ①小刘与保安公司签订的劳动合同是无效的 ②小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉 ③小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利 ④保安公司是在免除自己的法定责任，排除劳动者权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．刘某和妻子李某1993年结婚，婚后育有一子小刘。2023年初，刘某以口头方式将其婚前的个人所有财产均约定为夫妻共同财产。年末，刘某与公司约定自愿延长加班一小时，期间突发疾病死亡，经劳动部门认定此事故为工亡。刘某去世后，公司发放一次性死亡抚恤金20万元。李某与儿子小刘因遗产继承发生纠纷。本案中（    ） ①刘某对财产的约定将使李某获得更多继承 ②李某与儿子小刘的纠纷可以通过仲裁解决 ③公司并没有侵犯刘某休息休假的劳动权利 ④刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 8．(23-24高二下·山东济南·期末)制定《中华人民共和国劳动合同法》，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。下图劳动合同法宣传画所表达的主旨是（    ） ①根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系可以不订立书面劳动合同 ②劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序，应先进行劳动仲裁再进行劳动诉讼 ③劳动关系已确立，未签订劳动合同的，应自用工之日起一个月内签订劳动合同 ④劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，任何一方不得随意变更 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 9．(23-24高二下·安徽淮北国泰中学·期末)王某和公司因劳动报酬发生纠纷，双方经调解达不成和解，遂向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁机构作出裁决，要求公司全额支付甲的工资和奖金。下列说法正确的是（   ） ①王某若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 ②劳动仲裁适用一裁终局，双方均不得再行诉讼，人民法院不得受理 ③公司若对仲裁裁决不服，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决 ④仲裁裁决作出后，王某可以在15日内向人民法院提起上诉 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 10．(23-24高二下·江西宜春宜丰县宜丰中学·期末)当前，用人单位由于求职者的性别、学历、年龄等原因而区别对待的现象十分普遍，比如普通岗位限制男性、只要双一流和35岁以下投递等。上述现象（   ） ①违反了劳动者平等竞争的原则 ②侵犯了劳动者平等就业的权利 ③违反了劳动者特殊劳动保护的原则 ④违反了订立劳动合同协商一致的原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 11．(23-24高二下·浙江嘉兴·期末)张某入职某建筑公司从事人工挖桩工作，双方依法签订劳动合同，约定了工作时间、薪资报酬、福利待遇等内容。在工作期间，张某不慎掉落深桩基井致残。张某与建筑公司就医疗费、赔偿金等事宜产生分歧，遂诉至法院。本案中（    ） ①张某的健康权和生命权受到侵害 ②工作时间属于劳动合同的可备条款 ③法院不会直接受理张某的诉求 ④张某享有工伤保险的权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 12．(23-24高二下·湖北十堰·期末)2024年1月，孙某入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，工作时间按公司的相关规章制度执行，即早上9时至晚上9时，每周工作6天。2个月后，孙某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，公司遂与孙某解除劳动合同。由材料可知（    ） ①某快递公司侵犯了孙某休息休假的权利 ②孙某可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 ③该劳动合同因部分内容违法而对双方没有约束力 ④劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．(23-24高二下·山东济南·期末)北京某科技公司员工温某，自2020年8月起连续向公司提交医院开具的抑郁症诊断证明，请休病假17个月，期间领取基本工资、年底双薪等合计金额近40万元。温某回公司上班后，被公司发现在休病假期间考取了某高校硕士研究生，并在该校持续就读。公司要求温某对此进行解释说明，但被其拒绝。公司与温某解除了劳动合同。后经法院调解，温某返还公司近20万元。以下对本案认识正确的是（    ） ①温某因个人原因请休病假期间，公司可以暂停为其发放薪酬和福利 ②若温某不能对其行为作出合理解释却获得高额款项，对公司不公平 ③温某休病假期间的行为与其请假事由和目的不符，违背了诚信原则 ④如对此结果不服，双方均可再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 14．(23-24高二下·山东德州·期末)2021年12月，某公司与李某订立劳动合同，约定李某担任研发岗位工作，合同期限3年；离职应当办理工作交接手续，交还工具、技术资料等，造成损失据实赔偿等内容。2023年12月15日，李某向某公司提出辞职，随即离开且拒不办理工作交接手续。该公司遂向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出李某赔偿损失等请求。对该劳动争议的分析正确的是(    ) ①李某享有平等就业和选择职业的权利，用人单位无权限制李某离职 ②李某未履行劳动合同约定，应对公司造成的损失承担相应赔偿责任 ③劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁为终局裁决，双方当事人必须服从 ④若劳动人事争议仲裁委员会不予受理，用人单位可向人民法院提起诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 15．(23-24高二下·河南漯河·期末)李某系某机械公司员工，该公司一直未给李某购买工伤保险。2023年11月，李某在工作时，由于操作不慎被机器割伤，被鉴定为劳动功能障碍九级。该公司认为李某系自己操作错误受伤，拒绝支付赔偿费用，并解除了与李某的劳动关系。李某遂提起劳动仲裁，仲裁机构裁决该公司向李某支付工伤医疗费16800元（该地最低工资标准为1700元）。下列说法正确的是（   ） ①提起劳动仲裁往往成为解决工伤争议纠纷的优先选择 ②该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力 ③行政机关可以因该公司未给李某缴纳工伤保险对其做出行政处罚 ④如对仲裁裁决不服，李某可自收到仲裁裁决书之日起十日内向法院提起上诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 16．(23-24高二下·宁夏青铜峡宁朔中学·期末)17周岁的小王与甲公司签订劳动合同，约定从事停车场管理工作。合同中小王承诺自愿放弃缴纳社保且后果自负。小王因在工作时间经常打游戏导致所管理的停车场物品丢失，给公司造成重大损失。下列说法正确的是（   ） ①17周岁的小王属于未成年人，与甲所签订的劳动合同不能生效 ②小王因失职给公司造成了重大损害，甲公司可解除与小王的劳动合同 ③若小王与甲的劳动合同发生纠纷，甲不能直接向法院提出诉讼 ④小王在合同中作出了自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 17．(23-24高二下·山东临沂·期末)王某入职某公司负责生产管理,双方的劳动合同签订至2022年9月。合同即将到期时，王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司生产发货的重要数据,公司随即与王某解除劳动合同。王某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,仲裁委员会未予支持。王某不服,向法院提起诉讼。据此,下列判断正确的是（   ） ①公司到期不再与王某续签合同,违背了协商一致原则 ②王某删除重要数据的行为,违反了劳动纪律和职业道德 ③公司可以王某的行为给公司造成重大损失为由,解除劳动合同 ④王某申请仲裁的前提必须是双方签订了仲裁协议 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 18．(23-24高二下·河南商丘商师联盟·期末)王某系某技术公司运营管理部专员。某日（周六）20时56分该公司在微信上通知王某第二天到广州出差。第二天早上王某回复称“昨天身体不舒服，很早就睡了，没看到通知”，随后表示因家里有事无法前往广州。该公司认为王某违反公司规章制度的规定，给予严重警告处分，并扣4分。后公司以王某多次拒绝加班累计扣分达到公司规定的解雇条件为由，解除劳动关系。对上述案件分析正确的是（    ） ①王某可以通过仲裁或直接起诉的方式维护自己的合法权益 ②公司要求加班需征得员工同意，否则构成侵权 ③王某可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ④王某不服仲裁可以在收到裁决书15日内向人民法院提起上诉 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 19．(23-24高二下·山东泰安·期末)某公司经常要求员工休息日加班，并且未安排补休，未支付加班工资。该公司以保证公司数据安全为由，要求员工统一安装公司自主开发的监控软件，并用该软件获取员工手机内各项信息，包括私人相册、微信私人聊天记录等。赵某因拒绝安装该软件，被公司以不遵守管理规定为由解除劳动合同。对此认识正确的有（   ） ①该公司的行为侵犯了赵某的身体权和隐私权 ②赵某可通过劳动争议仲裁维护自身合法权益 ③用人单位可以根据需要变更或者解除劳动合同 ④该公司的行为侵犯了赵某的休息休假权以及获得劳动报酬的权利 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 20．(23-24高二下·安徽部分学校·期末)甲为某市公安交通管理局龙岗大队处宣传员。该局开展评功奖励活动，设定标准为个人全年在新闻单位发稿80篇以上者报立个人三等功，在年终可给予奖励人民币2000元。甲全年发稿200多篇，但未能评上个人三等功，也未收到2000元的奖励。甲认为其单位侵害了其荣誉权，向法院起诉，并主张获得2000元的奖励。下列对本案分析正确的是（   ） ①甲请求2000元奖金属于劳动争议纠纷 ②按照“先裁后审”的原则，法院会驳回甲的诉讼请求 ③甲未取得个人三等功，侵害了其荣誉权 ④某市公安交通管理局龙岗大队剥夺了甲的荣誉称号 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 自主创业与诚信经营 21．(23-24高二下·河南开封五校·期末)周某在某服装店的线上店铺购买了一件羊毛大衣，商品购买界面显示，该大衣的面料材质为绵羊毛，成分含量95%以上。某检测机构受周某委托对该羊毛大衣进行质量检测，结果显示绵羊毛实际含量为64%。对此，下列说法正确的是（   ） ①该服装店没有做到诚信经营，损害了消费者合法权益 ②该服装店没有按照约定履行合同，违背了合同全面履行的原则 ③若周某通过人民调解解决纠纷，则调解协议具有强制执行效力 ④周某可申请仲裁，若对仲裁裁决不服，可再向人民法院提出诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 22．植入式广告是指把产品及其服务具有代表性的视听品牌符号融入影视或舞台作品中的广告形式。这种广告植入行为往往比硬性推销的效果更有效，能够使产品形成强大的品牌渗透力，但是过度使用也会引起受众反感。植入式广告行为（    ） ①影响观众观看体验，侵害消费者的安全消费权 ②对于过度使用行为，有关部门应适时加强监管 ③是正常的商业宣传、企业营销与产品推广手段 ④利用了技术手段实施强制交易，违背公平原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 23．(23-24高二下·河北部分·期末)某在线教育平台推出“邀请10位好友注册，免费获得价值599元的精品课程”活动。按要求完成邀请后，李某获得免费课程领取资格。然而，当李某准备领取课程时，却被告知课程名额已满，只能选择购买该平台其他价格较高的课程，并可获得一些小赠品。对此，以下说法正确的是（   ） ①该在线教育平台的邀请活动属于要约，具有法律约束力 ②该在线教育平台诱导李某购买其他课程的行为构成不正当竞争 ③李某若觉得自身权益受损，可以向相关教育主管部门投诉维权 ④李某要求该在线教育平台赔偿必须自己提供平台存在欺诈行为的证据 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 24．(23-24高二下·广东深圳·期末)下列内容摘自《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》(2024年7月1日正式实施)。 ☆禁止“大数据杀熟”“刷单炒信”“强制搭售”,规范“自动续费”,保障“无 理由退货”。 ☆经营者应当按照与消费者约定提供商品或者服务，不得降低商品或者服务质量，不得任意加价。 以上条例（   ） ①可以改善经营者与消费者之间“信息不对称”状态 ②能够规范经营者诚信经营，保障消费者的合法权益 ③说明经营者权利的行使有边界，不能损害公共利益 ④是对消费者的合理保护，有利于增进社会整体福祉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 25．(23-24高二下·山东济宁·期末)《贾岛诗意》是著名画家范曾1979年创作发表的人物水墨画。2024年，S公司在其注册运营的微信公众号上发布了标题为《爆！国画大师范曾画作〈贾岛诗意〉来了！！！》的文章，并将画作《贾岛诗意》制成NFT数字藏品，在其开发、运营的App上发行出售。范曾认为该公司的行为构成侵权，于是将该公司及其唯一股东徐某诉至法院。下列分析正确的是（   ） ①S公司若在画作NFT数字藏品上注明作者和作品出处，则不构成侵权 ②S公司侵犯了范曾对画作的信息网络传播权，范曾可要求其赔偿损失 ③因徐某是S公司的唯一股东，若败诉需对损失赔偿承担无限责任 ④该画作著作权保护期满后就进入公共领域，S公司可以复制发行 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 26．(23-24高二下·广东四校（华附实广雅深中）·期末)近年来，餐饮界流行一种新的宣传方法——“网红探店”。“不能错过的宝藏店铺”“味道绝绝子”“美食界天花板”……有些商家联合有影响力的博主进行虚假推荐，夸大商家的商品或服务质量，令消费者叫苦不迭。上述“网红探店”行为（   ） ①属于商业诋毁，损害了其他商家的商业信誉 ②涉嫌虚假宣传，侵害了消费者的知情权 ③属于不正当竞争，损害其他商家的合法权益 ④违背诚实信用原则，侵害消费者的自主选择权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 27．(23-24高二下·内蒙古赤峰·期末)“大数据杀熟第一案”中，胡某作为钻石贵宾客户，在携程APP预定了某酒店豪华湖景大床房，酒店挂牌价只有1377．63元，胡女士却支付了2889元房费。胡某因不满携程的处理方式，最终以侵权为由将上海携程商务有限公司告上了法庭。该案例中（    ） ①携程公司可以委托辩护人为自身的权利进行辩护 ②携程公司应当承担本案的举证责任 ③携程商务有限公司违背了市场公平竞争和依法经营的规则 ④算法推荐技术的使用者应保障消费者知情权并尊重其自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 28．(23-24高二下·辽宁大连·期末)部分商家设置的通过关注公众号缴费，导致消费者被迫授权个人信息、频繁接收推送广告等。必须关注公众号或使用小程序才能消费的行为（   ） ①属于“搭便车”的不正当竞争 ②违背自愿、平等、公平原则 ③保证了消费者安全消费的权利 ④侵犯了消费者的自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 29．(23-24高二下·河南开封·期末)2024年1月12日，《繁花》电视剧官方微博发表声明称：近期市场中部分商家以攀附该剧热度为目的，擅自利用该剧名称、角色称谓、台词、场景等元素开展商业营销推广活动，严重侵害出品方的知识产权并扰乱正常市场秩序。这些商家（    ） ①实施混淆行为，属于不正当竞争行为 ②采取典型“搭便车”行为，侵犯了出品方的荣誉权 ③蹭《繁花》热度以增加影响力，属于商业诋毁行为 ④未经《繁花》出品方许可，侵犯了出品方的著作权 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 30．(23-24高二下·辽宁营口部分高中·期末)黄某在某电商平台上向某酒业公司经营的网店购买了28箱共168瓶白酒，并支付价款19000元。黄某自称试喝案涉白酒后身体有不适反应。经鉴定，案涉白酒中总酯(以乙酸乙酯计)、总酸(以乙酸计)项目不符合GB/T26760-2011《酱香型白酒》的指标要求。本案中（   ） ①电商平台侵犯了黄某的知情权和安全消费权 ②电商平台违反诚信履行原则，应承担违约责任 ③作为消费者的黄某缺乏必要的网购风险意识 ④某酒业公司实施了混淆行为，构成不正当竞争 A．①② B．①④ C．②③ D．②④ 31．(23-24高二下·辽宁本溪县级重点高中协作体·期末)曹某通过某电商平台搜索到某服饰专卖店，购买了价值299元、充绒量为100克至150克的羽绒服一件。但曹先生收到服装后，发现服装充绒量仅85克，与平台发布参数不符。曹某遂将其诉至人民法院，请求判令某服饰专卖店退一赔三共计1196元。由此可见，该专卖店(   ) ①侵犯了消费者的自主选择权 ②实施混淆行为，误导消费者 ③涉嫌消费欺诈，需退一赔三 ④虚假宣传，构成不正当竞争 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 32．(23-24高二下·吉林普通高中G6教考联盟·期末)“小米”商标是小米科技有限责任公司在第9类“笔记本电脑、便携计算机”等商品上的注册商标。方某在某电商平台销售的平板电脑商品标题中均含有“小米派”字样。深圳市市场监督管理局对方某作出行政处罚并吊销营业执照。对此，下列分析正确的是（   ） ①方某通过虚假宣传和假冒手段营利，属于不正当竞争 ②方某若对处罚不服提起行政诉讼，需要承担举证责任 ③方某未经小米公司许可使用与其近似商标，构成侵权 ④小米公司可以要求方某立即停止商标侵权、赔偿损失 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 33．(23-24高二下·湖北武汉重点中学5G联合体·期末)盼盼安居门业有限责任公司（以下简称盼盼公司）成立于1992年，在安全门行业具有良好声誉和很高知名度，在木门等商品上注册有商标。周某曾与盼盼公司有业务往来，后来他从第三人处受让“鑫盼盼”商标，开办并控制四川鑫盼盼门业有限公司（以下简称鑫盼盼公司），从事与盼盼公司相同业务。鑫盼盼公司在生产、销售的商品及官网、实体店的门头、装潢等处大量突出使用“盼盼”，并对“鑫盼盼”的品牌历史、与盼盼公司的关联关系进行虚假宣传。盼盼公司诉鑫盼盼公司不正当竞争，在本案中（   ） ①“鑫盼盼”公司的行为是“搭便车”的不正当竞争行为 ②若当事人不服一审裁判，可在一审裁判生效后提出上诉 ③盼盼商标只要依法续展，就可以长久地获得法律保护 ④“鑫盼盼”的行为违反了民法基本原则中的平等原则 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 34．(23-24高二下·湖北武汉重点中学5G联合体·期末)某日，18周岁的张三在一家“猫咖”主题咖啡店消费，与猫咖店饲养的猫互动玩耍时被抓伤了手，店员仅对张三的伤口进行了简单的消毒处理。为安全起见，张三自行前往疾控中心接种了血清和5针狂犬疫苗。随后，张三要求店家赔偿疫苗接种费、营养费等共计5000余元，遭店家拒绝。店家称店里的猫均已经接种疫苗，都是健康安全的，且已在显眼位置张贴了“如被猫抓伤，造成损害后果，自行负责”的提示，尽到了提示义务，应当免除责任。对此正确的是（   ） ①猫咖店张贴的提示，单方面免除经营者责任，属于无效条款 ②猫咖店饲养的猫致人损害的，不论店家有无过错，均应承担侵权责任 ③猫咖店饲养的猫伤人，侵犯了消费者的知情权，应承担赔偿损失等侵权责任 ④猫咖店要不要承担侵权责任的认定，应适用过错推定责任情形 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 35．(23-24高二下·宁夏银川一中·期末)人们在医疗美容、餐饮、购物、保险以及房屋、车辆买卖等领域消费中,常常会遇到商家在合同、通知中写有“最终解释权归某某所有”“某某享有最终解释权”等字样。殊不知,商家这样做已经涉嫌违法。这是因为（   ） ①商家这类的规定违背了民法中的诚信原则 ②商家作为提供格式条款的一方没有遵循公平原则,排除了消费者的相应权利 ③遇到此种情况，消费者可以借助消协、市场监管部门甚至司法机关来定分止争 ④商家的行为属于正常营销行为，不应视之为违法 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 36．(23-24高二下·辽宁鞍山·期末)张女士订购了某品牌汽车一款热销车型，张女士将合同价款支付完毕之后，该汽车销售公司将车辆交付给张女士。十天之后，该汽车品牌发布了新款车型，续航和配置相较于张女士购买的车均有提高，价格还降了2万多元。张女士认为销售人员隐瞒了新款车型的发布时间和发布价格，构成欺诈，于是将该汽车销售公司诉至法院，要求三倍赔偿。在此案中(    ) ①汽车销售公司按照当时市场价格销售，违背了一般的市场交易规律 ②汽车销售公司侵犯了消费者的知情权、自主选择权，构成消费欺诈 ③张女士网上订购汽车属于承诺，公司将车辆按时交付属于合同履行 ④买车人主张赔偿等诉求能否成立，关键在于能否提供充分的证据 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 37．(23-24高二下·广西河池·期末)网络主播马某某夫妇在2020年至2022年期间通过隐匿直播带货佣金收入、转换收入性质等手段，少缴个人所得税、增值税等。某市税务局稽查局对二人依法查处，追缴少缴税费、加收滞纳金并处罚款，共计317万元。对此，下列说法正确的是（   ） ①依法纳税是义务，个人或企业应当依法诚信纳税 ②依法查处偷税行为有利于规范税收经济秩序 ③税务稽查部门应适当提高违反税法成本，维护社会公平 ④纳税人应该意识到个人信用与经营风险呈正相关关系 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 38．(23-24高二下·甘肃酒泉普通高中·期末)消费者在扫码消费和使用移动支付时经常会出现弹窗广告。很多弹窗广告关闭标志不明显，或设置假关闭键，含有隐藏链接，本想关闭页面，反而直接进入了广告页面，甚至会被动下载一些游戏等无用软件。频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐，效率降低，且广告也存在误导消费者的内容。对此，下列说法正确的是（    ） ①经营者的广告行为应当遵守法律规定 ②发布弹窗广告属于混淆行为，损害他人商业信誉 ③弹窗广告侵犯了消费者的自主选择权 ④弹窗广告影响了服务正常运行，应当禁止 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 39．(23-24高二下·河北张家口·期末)某县甲企业（普通合伙企业）因扩大生产经营，以其向乙村租赁15年的10000亩土地作为担保向丙商业银行贷款3000万元，以甲企业取得的发明专利向丁商业银行贷款1000万元，都约定3年还清。一年后，甲企业因经营不善，宣布破产。对此，下列说法正确的是（    ） A．甲企业作为债务人，需把租赁的土地转为丙商业银行占有 B．丁商业银行作为债权人，享有对甲企业发明专利的用益物权 C．甲企业宣布破产，但合伙人仍对所欠债务承担无限连带责任 D．甲企业的发明专利保护期是自取得专利之日起20年内 40．(23-24高二下·甘肃临夏州高中·期末)葛某在某公路赛车店购买一辆公路赛车。一个月后，车辆在行驶途中发生事故，车辆受损，葛某死亡。后经交警大队出具交通事故责任认定书认定，葛某所骑的公路赛车制动系统不合格。以下说法正确的是（    ） ①公路赛车的生产厂家侵犯了葛某的安全消费权利 ②葛某家属可以向公路赛车经销商或车辆生产商索赔 ③公路赛车的生产厂家依据过错推定应承担侵权责任 ④若葛某家属与商家协商无果，可以依法向当地人民法院上诉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 试卷第1页，共3页 1 学科网（北京）股份有限公司 $$