中国古代人才选拔制度的演变 课件--2025届高三历史统编版选择性必修1一轮复习
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普通
内容正文:
禅让制——选贤举能
世卿世禄制——世袭
军功爵制——军功
察举制——品行
九品中正制——门第
科举制——才能
中国的选才制度历经变革:选拔标准有道德、才能、军功、血缘、门第,最后选择了德才兼备;选拔方式有世袭、推荐、考试,最后选择了考试。考试作为最公平的人才选拔方式,发源于隋朝的科举制,对中国影响巨大。
中国古代人才选拔制度的演变
《礼记·礼运》:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”中国原始社会选举首领的方法——禅让制。
禅让,是指把部落首领之位让给有道德、有能力的人。随着中国步入奴隶社会,”公天下“被”家天下“所取代,选贤与能的用人制度也被”世卿世禄制“所取代。
选贤举能
世卿世禄制
世卿是指天子或诸侯国君之下的贵族,父死子继,世袭官爵。世禄是指贵族世世代代享有所封的土地及其赋税收入。世袭卿位和禄田的制度流行于中国奴隶社会——商周时期。"世卿世禄"制下,实行"亲亲尊尊"路线,各级封建主同时就是国家的各级官员兼军事将领。战场上的军功录于各级封建主名下,普通士兵无论在战争中立下多大功劳都被看作是对封建主的义务,军功不会改变他们的社会地位。
军功爵制
世卿世禄制废除最彻底的是商鞅变法。《史记·商君列传》说:“宗室非有军功论,不得为属籍。明尊卑爵秩等级,各以差次名田宅,臣妾衣服以家次。有功者显荣,无功者虽富无所荣华。”即依军功大小定贵族身份之高低。商鞅变法用军功爵制取代了世卿世禄制。
《韩非子·定法》说,凡战士能斩得敌人一颗首级,就可以获得爵位一级及与之相应的田宅;如果能斩敌人首级五颗,还可以役使隶臣五家。军功的大小决定着将士"尊卑爵秩等级"的高低。对士兵的奖赏低于军官。依秦制,划分爵位为二十级,从一级公士到二十级彻侯。军队在攻城围邑时如能斩杀敌人八千以上,野战时如能斩杀敌人二千以上,就是全功。凡立全功的部队,就对全军进行赏赐,而赏格依五大夫(九级)为分界,划分为两类,对五大夫以上的高爵赏赐重,在正常的官爵升迁之外还有"赐邑"、"赐税"、"税邑"等。而对五大夫以下的低爵,则只赏赐官爵一级,或者最多加赐几千钱、几个奴隶而已,没有"赐税"、"赐邑"、"税邑"等重赏。
赏罚并行,立功有赏,无功者罚,赏罚分明。秦国军队以伍为基本战斗单位,据《商君书·境内》篇,一伍之中如有一人战死,其余四人即获罪;如有二、三人战死,其他人的罪名更重。将功折罪的唯一方法是杀敌:一人战死,须杀敌一人。二人战死,须杀敌二人。所以秦军战士要想得到"斩一首爵一级"的奖赏,必须是在斩杀敌人的数量中扣除了己方死亡人数后,方能获得。这样一来,士兵要想获爵位并不是轻而易举的事。
25.春秋战国时期,各国纷纷进行政治变革,争相延揽人才,诸子百家大都呼吁“选贤与能”。不认同这一理念的学派是( )
A.儒家 B.墨家 C.道家 D.法家
答案:C
解析:本题以“春秋战国时期的政治、社会及思想变动”为考查点,涉及“百家争鸣”“官员的选拔与管理”和“源远流长的中华文化”等历史学科必备知识,旨在考查学生对老子、孔子等人思想主张异同的了解,以加深对春秋战国时期政治、社会及思想变动的认识。
察举制
察举制,是两汉时期的选官制度,汉武帝元光元年(公元前134年)正式建立。汉高祖刘邦首下求贤诏,开"察举"先河。惠帝诏举"孝悌力田"。文帝下诏要求"举贤良方正能直言极谏者",并且定下了"对策"(考试)和等第。汉武帝时要求举孝廉。被举者经考试后,由政府量才录用。察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类。岁科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光禄四行;特科又分为常见特科和一般特科。在上述科目中,以"孝廉"一科为最重要。特科中则以"贤良方正"为最重要。如果按照四科标准分类,以"德"为主的有孝廉、孝廉方正、至孝、敦厚等科;以"文法"为主的有明法科;以"才能"为主的有尤异、治剧、勇猛知兵法、明阴阳灾异、有道等科。但所有的科目,都以"德行"为先,在学问上则以"儒学"为主。
1.“举秀才,不知书。举孝廉,父别居。寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡”这充分说明了( )
A.两汉时期用人制度发生了质的变化
B. 两汉时期文化事业有了很大发展
C.察举制已成为高门子弟出任官职的工具
D. 东汉政府的官员十分昏庸无能
答案:C
解析:这句古文描述了选出来的秀才不识字,孝廉与父亲分居等现象,讽刺了汉朝选举官员的权利被士族垄断,靠乡民和县里选举官员不具有公平性和科学性,说明察举制在东汉已发生很大变化,成为高门子弟出任官职的工具
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定,至隋炀帝大业(605年始)初年建立科举制,九品中正制存在了近四百年。具体选官方法为:中央委任中正官为各地人才评定等级,共分九等,朝廷依此授以相应的官职。选官标准从初创时期的重视家世、道德和才能,演变为西晋时期主要看家世。
九品中正制
(2023·广东卷,第3题) 两晋时期参预中央决策的官员出身统计表,上表的变化反映了( )
A.江南士族擅权日甚
B.豪强势力的膨胀
C.九品中正制的衰微
D.专制皇权的弱化
朝代 高门士族占比 宗室、外戚占比 寒人占比
西晋 48% 19.1% 32.9%
东晋 78.4% 7.4% 14.2%
【答案】 D
【关联题点】政治体制;官员的选拔与管理
科举是通过考试选拔官吏。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即"怀牒谱自荐于州县",与察举制的"他荐"相区别)和主要以成绩定取舍三个显著的特点。科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了1300年。科举制产生于隋朝,发展于唐朝,成熟于宋朝,僵化于明清,渐渐失去其选拔人才的作用,终至于”万马其喑究可哀“,而退出历史舞台。
科举制
隋文帝最早用分科考试的方法来选拔官员。他令各州推举人才,参加考试,合格的可以做官。并于开皇十八年设立“志行修谨”(有德)和“清平干济”(有才)两科,以选拔人才。这就是科举制的源头。
隋炀帝大业三年开设进士科,用考试办法来选取进士,主要考时务策。
科举制的产生
(2024·黑吉辽卷,第3题)唐代宗大历初年,国子司业归崇敬上疏提出,明经科考试“不求其文义,及第先取于帖经”,士子为了应试,多死记硬背儒家经典,不从师不问道,遂使“专门业废”“传受义绝”。其所强调的是( )
A.明经科考试改革的必要性
B.复兴儒学的紧迫性
C.进士科考试内容的合理性
D.官学教育的重要性
【答案】A
【解析】根据材料可知,唐代宗时期,士子为了应试明经科,往往死记硬背儒家经典,而不进行深入思考和研究,这一现象影响了儒家文化的发展、传承与创新,体现了明经科考试改革的必要性,A项正确;唐中期韩愈复兴儒学,而唐代宗统治时期是在唐朝由盛转衰以后,且材料中所述现象与复兴儒学无关,排除B项;材料未涉及进士科考试的内容,排除C项;材料未涉及比较信息,无法推知官学教育的重要性,排除D项。
【关联题点】官员的选拔与管理
唐太宗重视人才的培养和选拔。他即位后大大扩充了国学的规模,扩建学舍,增加学员。贞观年间,参加科举考试者多达千人,而录取者,仅百分之一二。
武则天也大力提倡科举。她将应举的人,集中到洛阳宫殿,亲自出题面试,从而开创了殿试制度。她同时还开创了武举制度。
唐玄宗时,诗赋成为进士科的考试内容。他在位期间,曾在长安、洛阳宫殿八次面试科举应试者,录取了很多有才学的人。由于,皇帝的提倡,唐朝的诗歌得以迅速发展,并成为唐朝最主要的文学形式。
科举制的发展
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宋代科举(成熟定型)
宋王朝对科举制度进行了一系列重大改革,使之比唐代大大在了一步,从而真正完善、定型下来。考试环节有:别头、锁院、糊名、誊录,废除吏部选试宋朝废除了唐朝的吏部选试环节,凡经过科举考试而及第者,吏部不再进行考试,即可直接授官。宋朝严明考试法规,并大大扩充了取士名额,为大量知识分子进入政府机构敞开了门户,使科举出身成为从上到下各级官员的基本来源。
科举制的成熟
元朝在很长一段时间废止了科举考试。1313年,元朝恢复科举考试,并宣布将四书五经作为科举考试的基本内容,答题标准以程朱理学的解释为主。元代共举行过9次科举考试,实行三级考试,乡试(各行省的考试)、会试(京城的礼部考试)、御试(殿试)。科举规模很小,无论取录人数或进士的地位前途,都和唐、宋相两朝难以相比,它对有元一代的既定用人格局,没有产生多大影响。
科举制开始僵化
(2021·海南卷,第5题)元延祐元年(1314年)恢复开科取士,规定凡考经问或明经的人,以《大学》《论语》《孟子》《中庸》为课本,以朱熹《四书章句集注》为参考书。由此,科举再次成为思想与权力之间的制度化链接。此举意在( )
A.尊重前朝传统文化信仰 B.争取汉族士人的政治认同
C.缓和中央与地方的矛盾 D.恢复程朱理学的正统地位
【答案】 B
【解析】 结合所学可知,《大学》《论语》《孟子》《中庸》《四书章句集注》均是汉族士人进入仕途的必读儒家经典,元朝恢复开科取士,以《大学》《论语》《孟子》《中庸》《四书章句集注》等书为课本和参考书,有利于汉族士人进入仕途,从而加强汉族士人对元朝的政治认同,从而达到巩固统治的目的,故B项正确;A、D两项均不是主要目的,排除;C项与材料无关,排除。
明清时代的科举进入僵化期。其表现就是八股取士。且科举必由学校,明代以前,学校只是为科举输送考生的途径之一。到了明代,进学校却成为了科举的必由之路。学校分国家与地区两类。国家的学校称为国子监,地方的学校有府、州、县学。在聘师授课或自学的人,只有参加入学考试,才能获得资格。
八股取士八股文分为:破题:揭示题旨
承题:承上文而加以阐发
起讲:承题后开始议论
入题:起讲后的入手之处
以下再分“起股”“中股”“后股”和“束股”四个段落,而每个段落中,都有两股排比对偶的文字,合共八股,故称八股文。
明清时代的科举
科举制完全僵化
(2022·福建卷,第3题)明代地方上不赴京参加会试的居乡举人群体中,存在“虽得科贡者,亦不知重”的现象。明中期以后,地方官府划拨专用经费,为举人们提供稳定的赴试资助。这一举措旨在( )
A.加强社会控制 B.减少中央财政支出
C.完善科举制度 D.提高人才选拔标准
【答案】 A
【解析】 明朝前期部分县州比较贫困,一些居乡举人无法筹置赴京参加会试的盘缠,出现“虽得科贡者,亦不知重”的现象,意思是行为举止与科考举人不符,必然造成地方管理压力,所以明朝中期以后,地方官府划拨专用经费,为举人们提供稳定的赴试资助,稳定了社会秩序,故A项正确。此举措为地方政府所为,与中央财政支出无关,故B项错误;地方政府为居乡举人划拨赴京参加会试的专用经费,与科举考试制度的规定无关,故C、D项错误。
1903年,袁世凯、张之洞会奏,请求以十年为期,废除科举制,得到清政府批准。
其后,由于形势的变化,尤其是日俄战争的刺激,张之洞又与袁世凯会奏,要求尽快废除科举制。清政府接受这一意见,于1905年9月发布谕旨,宣布从1906年开始,停止各级科举考试。
这样,延续了一千多年的科举制度至此废除。
最后一科状元:刘春霖。其他名人如沈钧儒(民盟主席、新中国第一任最高人民法院院长)。
科举制的消亡
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