4.1 我国的个人收入分配与社会保障-【政治一起课件】高中思想政治必修2经济与社会同步PPT课件（统编版2019）

必修二《经济与社会》 第四课 我国的个人收入与分配 4.1我国的个人收入分配 1、 教学目标 1. 政治认同: 通过学习，坚持中国特色社会主义道路，坚持和完善我国分配制度，增强对我国实现收入分配公平政策的认同。 2. 法治精神: 国家保护合法的劳动收入和非劳动收入，取缔非法收入，劳动者要合法经营依法致富。 3. 公共参与: 通过合作探究方式理解我国的收入分配，应用于实际生活，激发学生的社会意识和参与感。尝试对促进社会公平、实现共同富裕、营造良好社会风尚提出建议，增强社会参与意识。 二、教学重难点 1.教学重点：按劳分配为主体；促进收入分配公平，实现共同富裕 2.教学难点：我国在促进收入分配公平、实现共同富裕过程中采取的政策和措施。 2、 教学方法 议题式教学法、问题探究法、情境教学法 3、 教学准备 1. 准备高质量发展的相关资料，包括定义、案例、政策文件等。 2. 制作PPT，以图文并茂的形式展示教学内容。 3. 安排学生进行课前预习，以便更好地理解课程内容。 4. 准备相关案例分析的材料，以便在教室上进行讨论。 四、教学过程 （一）导入新课： 材料导入，激发兴趣 教师列举国内现状：中国收入和财富差距大，而且收入分配调节机制有待完善。 第一，收入差距方面，中国基尼系数和高低收入比处于较高水平，但近年来由于精准扶贫等原因有所缩小。中国收入基尼系数从2008年的峰值0.491见顶回落，近年来维持在0.46-0.47区间。2013-2020年高低收入比的均值为10.64，在较高水平区间运行。中等收入群体逐渐成为“夹心饼干”，收入增速落后于高低收入群体。 　　第二，财富差距方面，比收入差距更显著，近年来有所缓和，但2020年再度扩大。 （二）讲新课： 从国民收入、我国收入格局讲起，然后过渡到我国收入分配制度 1. 分配制度是什么？按劳分配为主体，多种分配方式并存 公有制具体形式（笔记） 城市：①在国家机关、事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。 ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴。 农村：③农村集体经济中的承包土地劳动所得收益。 （自己种） 多种分配方式并存 按资本要素分配（储蓄所得利息，股票所得股息和红利，债券所得利息等）。 按劳动要素分配。（民营外资企业中和非公有制资本控制控股的混合所有制经济中劳动者的工资，奖金，津贴，个体经济中的劳动者收入）。 按技术要素分配（技术入股，专利使用，技术转让所获得的收入） 按管理要素分配，（企业管理人员如职业经理人凭借管理才能在生产经营中按贡献参与分配的收入）。 按信息要素分配，（提供市场信息管理方案和问题解决方案所获得的收入） 按土地要素分配（土地、房屋的租金和转让金等）。 2.按生产要素分配的意义：有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 2. 为什么？（1）直接原因：生产资料所有制决定分配方式（P44） （2） 根本原因：是由我国现阶段生产力水平决定的（补充） 为什么要做各项必要扣除？ 补充：马克思认为，社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要的扣除，因为不做必要的扣除社会就会无法正常运转，无法对弱者进行有效的补偿，无法实现社会正义。 补充;为什么我国不搞平均分配？我国实践证明，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。 知识点二：我国居民收入途径 1. 原因 我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。 2. 途径：从个人获取收入的途径看,居民收入主要包括劳动性和财产性，还有经营性和转移性收入 劳动性收入 是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。（按劳分配或者按劳动要素分配。） 财产性收入 是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。 经营性收入 是指通过生产经营活动所获得的收入。 转移性收入 是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。（收入从一个主体转移到另一个主体） 补充：关于土地的不同分配方式 (1)农民承包土地获得的收入属于按劳分配 (2)农民流转土地所得收入，属于按土地要素分配 (3)以土地入股分红所得收入，属于按资本要素分配 （4）农民的种粮补贴收入，属于转移性收入 知识点三;完善个人收入分配 学生阅读材料，思考如何才能公平的分蛋糕？ 导入语：如果说为我们提供更多优质的产品和服务，是在做大“蛋糕”，那么这些产品和服务的分配，就是在分“蛋糕”。 “蛋糕”分配得是否公平合理，会影响人们做“蛋糕”的积极性，也会影响社会的和谐稳定。如何让一切创造财富的源泉充分涌流？怎样让人民有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感？通过本节课“我国的个人收入分配”的学习，我们一起来寻找答案。 1. 原因 ①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。 ②收入分配是民生之源，是改善民生，实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。 2.完善个人收入分配的措施（重点） 1　 完善个人收入分配，要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。 2　 完善个人收入分配，在初次分配方面，要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重;要健全各类生产要素由市场决定报酬的机制。 3　 完善个人收入分配，在再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。 4　 完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。 5　 完善个人收入分配，要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富，保护合法收人，增加低收入者收人，扩大中等收入群体，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入。 6　 完善个人收入分配，必须坚持消除贫困。 巩固新课： 1.某村引进某公司,用流转土地种植中药材,有效解决了土地撂荒问题。同时，不愿流转土地的村民在专业合作社的指导下,自主种植中药材，再由合作社以保底价格回购。依托这产业项目，该村摸索出了“土地流转得租金、人股分红得股金、产业发展得现金、就业务工得薪金、政策奖补得奖金”相结合的“五金”助农模式，实现了贫困户脱贫。该村的脱贫得益于（ ） ①推动农村土地承包权的有序流转，发展适度规模经营 ②探索集体经济实现形式多样化，增加农民收入 ③坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ④创新按劳分配的对象，拓宽农民就业渠道 A.①③ B.②③ C.①④ D.②④ 答案：B 解析：本题考查按劳分配为主体、 多种分配方式并存的分配制度。土地流转得租金、入股分红得股金、产业发展得现金、就业务工得薪金、政策奖补得奖金。反映该村的脱贫得益于探索集体经济实现形式多样化、增加农民收入、坚持按劳分配为主体、实行多种分配方式，②③符合题意;该村助推土地经营权的流转，而不是土地承包权流转,①错误:按劳分配的对象并没有发生改变.①错误 2. 深化收入分配制度改革，必须使合法收入得到有力保护，过高收入得到合理调节，隐性收入得到有效规范，非法收入予以坚决取缔。下列属于调节过高收入的措施是( ) A.提高最低工资标准 B.加强个人所得税调节 C.健全全民医保体系 D.增加居民财产性收入 答案：B 解析：A是提高劳动报酬在初次分配中的比重,与题意不符;C是再分配注重公平的举措,与题意不符;调节过高收入可以通过加强个人所得税的调节,我国个人所得税实行超额累进税率,高收入者多纳税,低收入者少纳税,B正确;D与题意不符。 知识点四：三次分配方式 初次分配;主要是企业，市场机制决定 再分配：政府 政府调控机制，税收、政策、法律 个人所得税、财产税； 社会保障；事业单位工资，转移支付 第三次分配：社会力量，企业或者个人捐款、盖学校、公益事业 五、课后作业 完成同步练习 六、板书设计 7、 教学反思 加强基础知识训练，课题多抓背诵和例题训练 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$ 第四课 我国 与 4.1 我国的个人收入分配 个人收入分配 社会保障 第二单元 经济发展与社会进步 第一，收入差距方面，中国基尼系数和高低收入比处于较高水平，但近年来由于精准扶贫等原因有所缩小。中国收入基尼系数从2008年的峰值0.491见顶回落，近年来维持在0.46-0.47区间。2013-2020年高低收入比的均值为10.64，在较高水平区间运行。中等收入群体逐渐成为“夹心饼干”，收入增速落后于高低收入群体。 　　 主要原因:结构层面，城乡差距、地区差距以及行业差距均存在。城乡差距解释了中国收入差距的绝大部分；地区差距显著，东部与西部差距较大；行业收入差距带来的收入分配问题明显，信息技术类工资最高、农林牧渔工资最低，非私营企业比私营企业的行业收入分化更大。 国内现状：中国收入和财富差距大，而且收入分配调节机制有待完善。 USA France Germany China United Kingdom World 第二，财富差距方面，比收入差距更显著，近年来有所缓和，但2020年再度扩大。 按劳分配为主体 多种分配方式并存 是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位 (包括居民、企业、政府等）所获得的收入。衡量指标：GDP 分给谁 社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。（P44） 国民收入 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （一）国民收入 国民收入的含义 01 国民收入分配 02 分什么 政府收入:主要用于财政支出 企业收入:主要用于扩大再生产 个人收入:主要用于消费 企业 个人 政府 分给谁？ 3 销售额 第一季度 第二季度 第三季度 6 6 25 2、为什么： 按劳分配为主体，多种分配方式并存 1、是什么： 生产资料所有制 产品如何分配 人们在生产中的地位和相互关系 公有制为主体 多种所有制共同发展 （2）根本原因：是由我国现阶段生产力水平决定的（补充） 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （1）直接原因：生产资料所有制决定分配方式（P44） 起决定性作用，核心，是经济制度的基础。 （二）我国的个人收入分配制度 生产力 生产关系 决定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 4 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （2）地位：社会主义的分配原则，在我国分配方式中占主体地位。 （3）基本内容和要求： 能否 不劳不得 （1）范围：公有制经济中 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！ (三）个人收入分配方式 按劳分配（P45） 01 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 主体 分配结果 尺度 生产过程中的成本消耗、企业发展的提留资金、上缴财政的税收等 承认人们劳动能力有差别 5 为什么要做各项必要扣除？ 马克思认为，社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要的扣除，因为不做必要的扣除社会就会无法正常运转，无法对弱者进行有效的补偿，无法实现社会正义。 满足社会再生产 满足社会公共需要 补偿消耗掉的生产资料，扩大生产的追加部分，应付不幸事故、自然灾害的后备基金和保险基金 满足共同需要的部分（学校、保健设施等），为丧失劳动能力的人等设立的基金 （P45相关链接） 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 社会扣除理论 企 业 国家 （4）具体形式（笔记） 注：按劳分配≠公有制中的分配。 按劳分配只存在于公有制中，但是公有制中除了按劳分配，还存在按生产要素分配（如国有企业科技人员以技术入股）、福利性分配（高温补贴、福利分房）和社会保障收入（医保、失业金）。 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 (三）个人收入分配方式 按劳分配（P45） 01 城市： 农村：③农村集体经济中的承包土地劳动所得收益。 （自己种） ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ①在国家机关、事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。 注意：判断按劳分配的条件：公有制范围、劳动收入缺一不可 重点突破 判断李华一家哪些收入是按劳分配的？（备：请在“是按劳分配的收入”下方打√） 国家公务员爸爸每月工资6000元 ，奖金1万元，津贴2500元 1 公办教师妈妈每月工资3500元 ，奖金2000元，津贴1500元 2 叔叔是国有控股企业科技员工，每月工资1万元，年奖金2万元，津贴4000元；由于技术过硬，技术入股获得收入5000元 3 伯伯是国有企业工作的员工，生病了，单位工会给他送去了慰问金3000元 4 爷爷承包了集体土地种植蔬菜获得收入5000元 5 姑姑是民营企业的员工，月工资10000元，年终奖100000元，津贴20000元 6 福利性收入 公有制企业（国有企业、集体企业、国有控股企业）的工资、奖金、津贴 农民承包土地所得 √ √ √ √ √ √ √ √ √ × × 国家机关的工资、奖金、津贴 事业单位的工资、奖金、津贴 √ × 按需分配 平均分配 我国实践证明，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。 现阶段，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。 我国为什么不实行平均分配和按需分配？ 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 干与不干一个样 干多干少一个样 干好干坏一个样 ①必要性：一定的经济条件决定的（P45相关链接） 生产资料公有制 是实行按劳分配的前提 生产力发展水平 是实行按劳分配的物质基础 劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 （不高且不平衡不充分，不能实行按需分配） （劳动是谋生手段，劳动能力存在差别，不能实行平均分配） ②意义：（P45） 1、按劳分配（P45） （5）为什么实行按劳分配 必要性 促进公平：是对人类几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 提高效率：有利于调动积极性和创造性，激发劳动者努力学习科技，提高劳动技能，促进社会生产的发展。 补充：效率与公平的关系(记笔记) 效率是公平的基础，公平是效率的保证，即做蛋糕和分蛋糕的关系 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 （1）含义：（补充） （2）形式： 劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （三）个人收入分配方式 多种分配方式并存-按生产要素分配 02 （3）意义： 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 （4）弊端： 使居民收入差距拉大 （1）含义： （2）具体形式： 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （三）个人收入分配方式 多种分配方式并存-按生产要素分配 02 按生产要素分配（学习笔记P46） 类别 对应形式 生产 要素参与分配 劳动 在私营、外资企业（非公有制经济）中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 资本 储蓄存款利息、股息或股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 土地 土地、房屋的租金和转让金（土地流转所得） 知识 凭借相关知识获得的收入（知识付费、稿酬所得） 技术 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据 数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值 13 小李的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小李的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小李的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营农家餐厅收入增加了很多。小李是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小李大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。 探究与分享：我国多种收入分配方式 按劳动要素分配 按资本要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按资本、劳动要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配 小李一家人的收入分别属于哪一种分配方式？ 按劳分配 社会保障收入 2.途径： 我国现阶段的个人收入分配制度,使我国居民收入来源多样化。 1.原因： 从个人获取收入的途径看,居民收入主要包括劳动性和财产性，还有经营性和转移性收入 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （四）我国居民收入途径（P46） 劳动性收入 财产性收入 经营性收入 转移性收入 是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。(按劳分配或者按劳动要素分配。) 是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息房屋出租所得的租金等。 是指通过生产经营活动所获得的收入。 是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。(收入从一个主体转移到另一个主体) 小李的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小李的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小李的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营农家餐厅收入增加了很多。小李是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小李大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。 探究与分享：我国多种收入分配方式 劳动性收入 劳动性收入 财产性收入 财产性收入 财产性收入 经营性收入 劳动性收入 财产性收入 转移性收入 小李一家人的收入分别属于哪种途径？ 关于土地的不同分配方式 01 农民承包土地获得的收入属于按劳分配 02 农民流转土地所得收入，属于按土地要素分配 03 以土地入股分红所得收入，属于按土地要素分配 04 农民的种粮补贴收入，属于转移性收入 劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。 （1）地位： ①弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。 （2）要求： 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （四）我国居民收入来源 劳动是财富的源泉（ P47 ） 02 ②要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。 02 完善个人 收入分配 同学们：如果说为我们提供更多优质的产品和服务，是在做大“蛋糕”，那么这些产品和服务的分配，就是在分“蛋糕”。 “蛋糕”分配得是否公平合理，会影响人们做“蛋糕”的积极性，也会影响社会的和谐稳定。 如何让一切创造财富的源泉充分涌流？ 怎样让人民有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感？ 二、完善个人收入分配 原因 P47 01 ①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。 ②收入分配是民生之源，是改善民生，实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。 ①根本措施：大力发展生产力，增加社会财富 ②完善个人收入分配，必须理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。（理顺关系、完善制度） 二、完善个人收入分配 02 完善个人收入分配的措施（重点） 二、完善个人收入分配 02 完善个人收入分配的措施（重点） ③两个同步： 个人与国家 个人与企业 劳动生产率，是指一定时间内劳动者创造的劳动成果与劳动消耗量的比率。 它可以用同一劳动在单位时间内生产的产品数量表示， 也可以用生产单位产品所消耗的劳动时间表示。 个人收入提高要以劳动生产率提高为基础。 坚持居民收入增长和经济增长基本同步， 劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。 ④在初次分配方面，要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重； 二、完善个人收入分配 02 完善个人收入分配的措施（重点） 完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。 坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体； ⑤在再分配方面，要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。 社会保障：社会福利、社会保险、社会救济、社会优抚 财政转移支付：中央对地方的转移支付、地方上级政府对下级政府的转移支付 二、完善个人收入分配 02 完善个人收入分配的措施（重点） ⑥要重视发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。 二、完善个人收入分配 02 完善个人收入分配的措施（重点） ●含义是国家对个人所得征收的一种税 (再分配) 个人所得税P48下相关链接 ●如何征收? ●作用：是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。 居民个人每年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等; 专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。 ①推动农村土地承包权的有序流转，发展适度规模经营 ②探索集体经济实现形式多样化，增加农民收入 ③坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ④创新按劳分配的对象，拓宽农民就业渠道 A.①③             B.②③     C.①④         D.②④ 巩固新课 1.某村引进某公司,用流转土地种植中药材,有效解决了土地撂荒问题。同时，不愿流转土地的村民在专业合作社的指导下,自主种植中药材，再由合作社以保底价格回购。依托这产业项目，该村摸索出了“土地流转得租金、人股分红得股金、产业发展得现金、就业务工得薪金、政策奖补得奖金”相结合的“五金”助农模式，实现了贫困户脱贫。该村的脱贫得益于（  ） B 巩固新课 答案：B 解析：本题考查按劳分配为主体、 多种分配方式并存的分配制度。土地流转得租金、入股分红得股金、产业发展得现金、就业务工得薪金、政策奖补得奖金。 反映该村的脱贫得益于探索集体经济实现形式多样化、增加农民收入、坚持按劳分配为主体、实行多种分配方式， ②③符合题意;该村助推土地经营权的流转，而不是土地承包权流转,①错误:按劳分配的对象并没有发生改变.①错误 巩固新课 2. 深化收入分配制度改革，必须使合法收入得到有力保护，过高收入得到合理调节，隐性收入得到有效规范，非法收入予以坚决取缔。下列属于调节过高收入的措施是 ( ) A.提高最低工资标准 B.加强个人所得税调节 C.健全全民医保体系 D.增加居民财产性收入 B 答案：B 解析：A是提高劳动报酬在初次分配中的比重,与题意不符;C是再分配注重公平的举措,与题意不符;调节过高收入可以通过加强个人所得税的调节,我国个人所得税实行超额累进税率,高收入者多纳税,低收入者少纳税,B正确;D与题意不符。   初次分配 再分配 第三次分配 范围 物质生产部门内部 全社会 全社会 主体 主要是企业 政府 社会力量 手段 市场机制决定 政府调控机制，税收、 政策、法律 捐款、公益 举例 企业职工最低工资标准、 工资正常增长机制、 按生产要素分配所得 个人所得税、财产税； 社会保障；事业单位工资 转移支付 企业或者个人款、 盖学校、 公益事业 ✭区分初次分配、再分配和第三次分配 疑难解析 对农产品的补贴：再分配 31 小吕双休日去看姑姑，姑姑和姑夫都是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了。姑夫业余时间还搞小发明，通过转让发明专利获得一笔收入。姑姑还有个女儿叫小丽，在城里一家民营企业工作，每月工资一万多呢。小丽和小吕说，因为个人所得税改革了，她的工资比原来又多了一点，姑姑的公公也是农民，现在退休在家养老，每月都有养老金，姑姑的婆婆是个残疾人，每月政府都发残疾人补贴，看病还有新农合医保报销。疫情爆发后，村里为武汉灾区捐款捐物。平时节假日，小吕和小丽积极参加学校单位组织的志愿公益活动。 初次分配 再次分配 初次分配 初次分配 再次分配 再次分配 再次分配 第三次分配 第三次分配 探究问题：材料中涉及哪些分配方式?（初次分配、再分配、第三次分配） 归纳总结 如何完善个人收入分配 01 根本措施：生产力 02 理顺关系、完善制度 03 两个同步：收入与经济、报酬与劳动生产率 04 初次分配：收入、报酬、增低、扩中、按要素分配 05 再分配：税收、社会保障、转移支付、分配秩序 06 第三次分配：公益慈善 个人收入分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存 完善收入分配 课堂小结 国民收入分配 个人收入分配制度 按劳分配 按生产要素分配 居民收入分配途径 劳动 易混易错 在公有制经济中，劳动者的收入分配都属于按劳分配。 凡是劳动性收入都是按劳分配。 转移支付属于第三次分配，经营农家乐的收入主要属于财产性收入。 提高最低工资标准是国民收入再分配注重公平的体现。 实现全体人民共同富裕,要建设效率优先、兼顾公平的分配体系 社会保障是通过国民收入的初次分配来调节不同社会群体之间的利益关系。 易混易错 劳动是财富的源泉，也是个人获取收入的唯一途径 初次分配要坚持按劳分配原则，再分配要完善按要素分配的体制机制 按劳分配就是公有制中的分配 按劳分配意味着等量劳动获得等量报酬 按生产要素分配有利于缩小收入差距，实现共同富裕 收入分配公平要求消灭收入差距 慈善捐赠是政府为实现社会公平而进行的第三次分配 数据要素成为国民经济发展的第一资源 37 课堂练习 按劳动要素参与分配 按劳动要素参与分配 1、农民张某一家收入来源多样：张某和妻子承包了20亩地种植小麦、玉米等农作物，农闲时到私营企业打零工；张某的儿子在国有企业工作；张某的儿媳在外资企业工作。张某一家的收入中属于按劳分配所得的是（ ）。 ①张某和妻子承包的20亩地种植所得收入 ②张某和妻子在私营企业打零工收入 ③张某的儿子在国有企业的工资收入 ④张某的儿媳在外资企业的工资收入 A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④ B 38 2、苏某是某知名私营企业员工,2022年他全年收入构成如下表所示。以下说法正确的是( )。 ①苏某财产性收入是8万元 ②苏某劳动性收入是24万元 ③苏某的工资是按劳分配的体现 ④我国分配制度使苏某收入来源多样化 A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④ 财产性收入：6万元+5万元+3万元=14万元 劳动性收入：20万元+4万元=24万元 C 工资 转让自家承包地的经营权 房租收入 年终奖金 存款利息 20万元 6万元 5万元 4万元 3万元 39 2、假设农民张某一家收入为23000元,其中承包耕地获得的收入为15200元,入股村办企业分红收入4000元,农闲时打零工收入3000元,种粮补贴、医疗报销等转移性收入800元。下列关于张某一家的收入的分配方式说法正确的是（ ）。 ①承包耕地所获得的收入属于按劳分配所得 ②入股村办企业分红收入属于按管理要素分配所得 ③农闲时打零工收入属于按劳动要素分配所得 ④种粮补贴等转移性收入属于初次分配所得 A.②④　　　B.①③　　　C.③④　　　D.①② B 再分配 流转土地的收入属于按土地要素参与分配所得 资本 40 3、分配率（劳动者的工资总额占GDP的比例）的高低是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家的分配率一般在54％到65％之间，而我国则在15％到21％之间。下列措施有利于提高我国分配率的是（ ）。 ①完善按要素分配的体制机制 ②逐步提高企业职工最低工资标准 ③政府履行好再分配职能，完善社会保障体系 ④坚持劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ D 在一定程度上会拉大收入分配的差距，不利于实现分配公平。 $$