精品解析:河南省郑州市中牟县第一高级中学2024-2025学年高二下学期3月月考政治试题

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2025-03-05
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 高中政治统编版 选择性必修2法律与生活
年级 高二
章节 -
类型 试卷
知识点 -
使用场景 同步教学-阶段检测
学年 2025-2026
地区(省份) 河南省
地区(市) 郑州市
地区(区县) 中牟县
文件格式 ZIP
文件大小 598 KB
发布时间 2025-03-05
更新时间 2025-03-05
作者 匿名
品牌系列 -
审核时间 2025-03-05
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来源 学科网

内容正文:

2024——2025学年高二下学期第一次月考 政治试题 一、选择题(16小题,每题3分,共48分) 1. 2024年,小李在一家互联网企业担任程序员。随着市场竞争的加剧,公司为了赶项目进度,频繁要求员工加班。在接连几个月的高强度工作后,小李发现公司并没有按照法律规定支付足额的加班工资。他多次找到部门领导协商,希望公司能按照规定支付加班报酬,但得到的回应总是含糊其词,问题始终没有得到妥善解决。在此案例中( ) ①公司侵犯了小李获得劳动报酬的权利 ②公司侵犯了小李获得劳动安全保护的权利 ③小李与公司协商不成后,应该先申请调解 ④小李若起诉公司,需要先进行劳动争议仲裁 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 2. 2024年2月1日,张某与某网络主播经纪公司订立了:《网络主播销售服务合同》,合同期限自2024年2月1日起至2025年1月31日止。张某承诺为该网络主播经纪公司提供销售服务,双方就张某的工作内容、工资待遇及发放、竞业限制等做了约定。2024年5月,张某在工作途中发生交通事故不幸遇难。围绕“张某与该经纪公司是否存在劳动关系”,经济公司与张某父母产生分歧。根据材料,以下说法正确的是( ) ①服务合同就是劳动合同 ②双方存在事实上的劳动合同关系 ③张某父母可向劳动仲裁委员会申请仲裁 ④张某父母可直接向法院起诉该公司 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 3. 某建筑公司与甲方公司达成关于工程质量的“军令状”协议。李某入职该建筑公司半年后,某建筑公司以李某应当对公司“军令状”未完成的结果负责为由将其开除,并以“消费券”的形式代替工资发放给李某。对此,下列说法正确的是( ) ①“军令状”作为规章制度的组成部分,李某适用一般侵权责任 ②在签订“军令状”中,民事法律关系的客体是履行协议的行为 ③该公司发放“消费券”行为侵害了李某取得劳动报酬的权利 ④在解除合同过程中发生争议,李某可申请劳动仲裁或进行诉讼 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 4. 小李在某4S店订购了一辆新能源汽车,要求配置原厂真皮座椅、电动天窗,并向该4S店支付订金2万元,双方订立了口头买卖合同。当小李要交纳尾款并提走汽车时,却发现真皮座椅、电动天窗非原厂配置双方产生纠纷。据此,下列分析正确的是( ) ①4S店存在不正当竞争,侵犯了该消费者的知情权 ②4S店存在欺诈行为,小李可要求其双倍返还订金 ③汽车交易数额较大,口头合同因举证困难不太适用 ④4S店应就自己对合同的不当履行而承担违约责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ③④ 5. 2024年10月,王某在某电商平台开设店铺售卖盗版教科书。2024年11月24 日,某市文旅局接到群众举报后,联合被告人所在地的文化市场执法人员,在王某家中查获共计各类中小学盗版教材若干册,经查非法经营数额巨大。对此认识正确的是( ) ①王某涉嫌“搭便车”,其行为属于不正当竞争 ②王某进行虚假宣传,侵害消费者自主选择权 ③王某损害了著作权人利益,侵犯了其著作权 ④王某扰乱教材市场秩序,侵犯了著作权人荣誉权 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 6. 小峰和军军是好朋友,两人打算在自家车库开始创业。车库创业( ) ①若创办组织结构简单的合伙企业,也要学会风险管理 ②不论创办何种企业,均需要依法及时缴纳企业所得税 ③必须在相关主管部门办理企业登记,并领取营业执照 ④应该依法通过企业信息公示系统公开其所有经营信息 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 7. 在对个人所得税综合所得汇算清缴办理情况开展事后抽查时,某区税务部门发现贾某未在法定期限内办理2022年度汇算清缴,于是对其立案检查,依据相关法律法规规定作出行政处罚,追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计17.01万元。据此,下列说法正确的是( ) ①追缴税款是基于税收是国家财政的重要来源,是税务部门的职责所在 ②依法纳税是公民应尽的法定义务,违反规定就要承担相应的法律责任 ③贾某如果不服行政处罚可以向作出该处罚的区税务部门提出行政复议 ④对贾某立案检查表明税务部门既是征税机关,也是专门的法律监督机关 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 8. 居民王某行至某6层居民楼下,被住户扔下的空酒瓶砸成重伤。因无法确定具体侵权人,王某将3层至6层住户全部告上法庭。3层、5层住户提供了案发时段家中无人的证据,法院判决4层、6层住户承担侵权责任。后警方查清4层住户范某为加害人,以涉嫌“高空抛物罪”对其采取强制措施。本案中( ) ①经调查难以确定具体侵权人的,由可能加害的建筑物使用人给予追偿 ②在无法确定具体侵权人的情况下,王某有权将可能加害的楼层住户告上法庭 ③范某被警方查清为实际加害人后,原先被判承担侵权责任的6层住户有权向范某追偿 ④王某在提起诉讼时,必须提供确切证据证明范某为加害人,否则法院不会受理其诉讼 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 9. 阿强与阿东系邻居,二人的住宅相邻,阿东在围墙上安装了两部监控,两部监控的角度分别对着阿强的住宅正门和右侧门。该监控具有高清、红外夜视、手机远程监控、录像回放等功能。阿强多次与阿东协商拆除监控但均遭到拒绝。对此,下列说法正确的是 ( ) ①阿东安装摄像头依法行使自身民事权利,合情合理不应拆除 ②两家协商无果须先经过仲裁机构仲裁,才能向法院提起诉讼 ③阿东在行使民事权利时超过了正当的界限,应当拆除摄像头 ④阿东侵犯了阿强及其家人的隐私权,应该妥善处理相邻关系 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 10. 某小区第二幢房屋与第三幢房屋紧邻,第二幢房屋负一楼为商铺,从负一楼须通过楼梯间,方可上至一楼后分别进入相邻的两幢房屋。叶某仙拥有第二幢一楼商用房101至106室的所有权后,一直从该负一楼至一楼的楼梯间出入,且此为唯一出入通道。2020年3月,阮某获得第三幢一楼101至105室的所有权,其权利包含楼梯间面积6.84m²。阮某以楼梯间为其一方所有,叶某仙不应占用其所有的楼梯通行为由,将叶某仙诉至法院。下列关于本案的说法正确的是( ) ①阮某作为楼梯所有权人,有理由禁止叶某仙通行 ②不动产权利人应当为相邻权利人提供必要的便利 ③叶某仙行使权利时候,不得危害阮某的合法利益 ④在法庭上,阮某须先接受法院调解,再主张权利 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 11. 戴某作为注册商标专用权人,发现自己的商标被多家网上店铺非法使用,认为对方构成商标侵权,要求经济赔偿,对方拒绝,戴某诉至法院。法院启动“诉调对接”机制,将案件委派至市知识产权纠纷人民调解会,最终调解员采用远程调解、线上签约的方式使纠纷得到圆满解决。对此,下列说法正确的是( ) ①双方当事人达成的调解协议具有强制执行效力 ②调解员创新调解方式,推动知识产权调解高效、便捷、有效 ③推动知识产权纠纷多元化解是行政执法和司法保护的有益补充 ④启动“诉调对接”机制旨在进一步提升当事人知识产权保护意识 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 12. 吴某某、孙某某处理危险废物铁桶的作坊发生火灾,案涉现场未有任何防渗漏措施,大量疑似油漆液体外溢至地面土壤,对周边环境造成严重影响。2024年5月6日,湖州市南浔区人民检察院依法提起附带民事公益诉讼,请求判令吴某某、孙某某等人连带承担生态环境修复费用17.4万元。5月31日,该区法院判决支持检察机关全部诉讼请求。对此认识正确的是( ) ①被告人对社会公共利益造成了损害,应依法承担赔偿责任 ②检察机关提起的公益诉讼属于公诉案件,维护了社会正义 ③本案发挥生态损害赔偿与检察公益诉讼衔接机制积极作用 ④本次判决是终审判决,不服判决不能再上诉,可申请再审 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 13. 法律为现代人提供了一种更合理的行为准则和解决问题的程序。下列符合现行法律规定的有( ) ①公司为激发员工积极性制定“员工末位淘汰制”,员工林某在考评中排在末位,公司因此解除和林某的劳动合同 ②李某以生病不能进行高强度工作为由请假1年,期间在公司不知情的情况下考取了某高校的在读硕士,公司可以以违反劳动纪律和职业道德为由,申请仲裁要求李某退还病假期间的基本工资 ③江某因遭受多名学生霸凌而携带同学开药瓶的折叠刀(非管制刀具)被迫前往现场,在面临多人殴打时持刀反击致侵害人受伤。此案中,江某可以举证并主张自己的行为没有斗殴故意,属于正当防卫 ④李某住在罗某楼上,双方房屋户型一样。李某装修私自改变原房屋功能,把卫生间改到罗某主卧上方,罗某可以请律师做辩护人诉请法院判处李某将改建恢复原状 A ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 14. 王A家住某小镇,因家中喜事办酒宴,雇请了张B帮忙做事。王A安排胡C帮忙点燃花炮,结果花炮出现了散筒、低炸现象,将张B炸伤。王A与张B双方就赔偿事宜无法达成一致,产生争议,张B便将生产者、销售者与王A等人诉至法院。本案中( ) ①王A和张B、胡C之间均构成了劳动关系,故应该承担违约责任 ②生产者、销售者应承担过错推定责任,故适用举证责任倒置原则 ③张B的起诉应向有管辖权的人民法院提出,法院应予以登记立案 ④若因销售者的过错使花炮存在缺陷,生产者赔偿后有权向其追偿 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 15. 王女士等人通过售票平台分别支付699元、999元、1299元,购买了某歌星演唱会不同档次的门票。演唱会开场后,王女士等人发现观看视线被舞台承重柱遮挡。观看完演唱会后,王女士等人向消保委投诉,主办方拒绝退票退款,王女士诉至法院,认为主办方未提前告知视线严重遮挡,侵犯消费者的知情权和选择权,构成欺诈,应全额退款并三倍赔偿。本案中( ) ①主办方应就其在售票中不存在欺诈行为承担举证责任 ②王女士等人也未提前退场,故全额退款请求不能支持 ③主办方应承担继续履行或者采取补救措施等违约责任 ④主办方未明示而售“柱子票”,侵犯消费者公平交易权 A ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 16. 为缓解案多人少矛盾,同时妥善化解涉民营企业纠纷,苏州市盛泽人民法庭引入民商调解中心“法润之家”,以“商业调解组织+商会助力”模式开展诉前调解工作。当事人通过“诉前调解+司法确认”的方式快速化解纠纷,实现低成本、高效率保障民营企业的合法权益。这种调解机制有利于( ) ①健全我国司法救助制度,完善法律服务体系 ②拓宽涉企纠纷治理渠道,建设法治化营商环境 ③有利于有效化解社会矛盾,维护公平正义,促进社会和谐 ④推动审判机关能动履职,规范民营企业合法经营 A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④ 二、材料分析题(共52分) 17. 阅读材料,完成下列要求。 公司职员丁某在工作时间帮家人转发了几条代购信息。之后,有人举报丁某违反了劳动合同中关于“工作时间内不得兼职从事公司安排工作以外的任何其他工作”的约定。公司收到举报后进行了调查,未能查实丁某在工作时间参与相关物品买卖合同的订立、履行等代购行为。公司找丁某核实情况时承诺:若丁某承认代购行为,就对其从轻处罚,只扣除部分绩效工资。基于公司的承诺,丁某承认了代购行为并提交了检讨书,随后,公司以检讨书为证据,认定丁某违约,单方解除了劳动合同。 结合材料,运用法律与生活知识,分别评析丁某转发代购信息和公司以检讨书为证据解除劳动合同的行为。 18. 阅读材料,完成下列要求。 材料一 2023年3月1日,卢某入职浙江台州某公司,双方签订了劳动合同。合同约定卢某将在公司设立于陕西西安的分公司从事该公司的售后工作,执行不定时工作制度,并约定经双方协商一致后,公司可变更卢某的工作岗位或工作地点。2024年4月25日,因公司业务模式调整,公司以书面方式通知卢某返回公司总部所在地(即台州)工作。卢某收到通知后,认为公司未经协商将其工作地点从西安变更至台州,对其生活和工作都产生了重大影响,故回函拒绝。随后一个月,卢某仍在西安工作,公司又多次发函通知卢某到变更后的工作地点工作,并告知其考勤地点也作相应变更。2024年7月8日,公司以卢某不服从安排和旷工为由对其予以辞退。最终,卢某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (1)运用法律与生活知识,说明在该案中劳动仲裁委员应作出怎样的裁决,并说明理由。 材料二 2024年10月23日,M市市场监督管理局接到一条举报线索,当事人张某反映称,其在某电商平台开设的一家网店购买了一部手机,卖家宣传所卖手机为“A品牌手机”“A品牌官方授权全新正品”,但收到手机后发现其并非A品牌手机,也未获得A品牌官方授权。随后,M市市场监督管理局对涉事网店进行执法检查,认定张某反映的情况基本属实。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,责令涉事网店停止违法行为,并处6万元罚款。 (2)运用法律与生活知识,评析上述案例中涉事网店行为。 19. 阅读材料,完成下列要求。 不知不觉,电商在我国已经发展了10余年。如今的电商良莠不齐,乱象尽出,毫无底线地挤压着实体店的生存空间,也无形之中影响着每个人的生活。数据造假,电子欺诈,导致消费者很容易就被这些虚假的数据蒙蔽,很难买到真正心仪的产品,刷单、销售假货、衍生的水军产业链屡禁不止,引起消协频频点名。有人认为征收电商税,引进国家有关部门对该领域的治理以后,线上线下平等对待,电商经营者就无法享受无税经营的福利了,刷单就要承担税收责任,商家就要为自己的刷单行为买单,而不是采用刷单或电子欺诈的行为欺骗消费者的眼睛,消费者的权益也因此会得到有效的保护。 结合材料,从“自主创业与诚信经营”的角度谈谈该如何解决电商发展中出现的乱象问题。 20. 阅读材料,完成以下问题。 小李某天路过某养生馆,参加了该馆的促销活动,预付了1000元定金,收到了该养生馆开具的收据。后小李与养生馆因与养生馆老板肖某对促销活动的理解产生分歧,发生了纠纷,遂在某自媒体平台发布了题为“黑店就是这么来的”“这家黑店绝不能来”的视频和评论,给养生馆带来了不良影响。于是,该养生馆将小李起诉至法院,要求小李赔偿名誉损失、精神损失等费用共计1万元,并赔礼道歉。经过一审判决,小李侵权,并要承担相应责任。 请指出小李侵犯养生馆的何种权利,以及侵权责任的承担方式。若小李不服一审判决,他还可以怎么做?运用《法律与生活》的相关知识,分析此案例对民事主体有何启示。 21. 阅读材料,完成下列要求。 ◇智慧发声,重塑未来职场 近几年,“00后”已经步入职场,出生于千禧年之后的他们,在数字技术速代更新、生活资源相对丰富的环境中成长起来,拥有更加开放、多维、自主的思维模式。面对一些不太理想的职场环境,他们希望被尊重,希望平等地沟通和对话,希望在合理合法的范围内提出自己的诉求,期待更公平、更真诚、更文明的职场环境。他们不隐忍、敢斗争,但同时也有人初入职场就漠视劳动合同规定、违反竞业协议、长期随意请假…… 结合材料,从“做个明白的劳动者”角度,以“智慧发声,重塑未来职场”为主题,撰写一篇短评。 要求:①围绕主题,观点明确;②论证充分,逻辑清晰;③学科术语使用规范;④200字左右。 第1页/共1页 学科网(北京)股份有限公司 $$ 2024——2025学年高二下学期第一次月考 政治试题 一、选择题(16小题,每题3分,共48分) 1. 2024年,小李在一家互联网企业担任程序员。随着市场竞争的加剧,公司为了赶项目进度,频繁要求员工加班。在接连几个月的高强度工作后,小李发现公司并没有按照法律规定支付足额的加班工资。他多次找到部门领导协商,希望公司能按照规定支付加班报酬,但得到的回应总是含糊其词,问题始终没有得到妥善解决。在此案例中( ) ①公司侵犯了小李获得劳动报酬的权利 ②公司侵犯了小李获得劳动安全保护的权利 ③小李与公司协商不成后,应该先申请调解 ④小李若起诉公司,需要先进行劳动争议仲裁 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】B 【解析】 【详解】①:小李在接连几个月的高强度工作后,发现公司并没有按照法律规定支付足额的加班工资,表明公司未按规定支付应有的劳动报酬,侵犯了小李获得劳动报酬的权利,①符合题意。 ②:案例中并未提及小李的工作环境或条件存在安全隐患,也未提及公司未提供必要的劳动安全保护措施,②不符合题意。 ③:申请调解是解决劳动争议的一种途径,但并非必须先进行调解才能采取其他措施。劳动法规定,劳动者在协商无果后,可以选择调解、仲裁,仲裁前置以后可向人民法院提起诉讼,③排除。 ④:劳动法规定,劳动争议仲裁是提起诉讼的前置程序,这意味着在起诉之前,劳动者必须先经过仲裁程序,④符合题意。 故本题选B。 2. 2024年2月1日,张某与某网络主播经纪公司订立了:《网络主播销售服务合同》,合同期限自2024年2月1日起至2025年1月31日止。张某承诺为该网络主播经纪公司提供销售服务,双方就张某的工作内容、工资待遇及发放、竞业限制等做了约定。2024年5月,张某在工作途中发生交通事故不幸遇难。围绕“张某与该经纪公司是否存在劳动关系”,经济公司与张某父母产生分歧。根据材料,以下说法正确的是( ) ①服务合同就是劳动合同 ②双方存在事实上的劳动合同关系 ③张某父母可向劳动仲裁委员会申请仲裁 ④张某父母可直接向法院起诉该公司 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,服务协议则必须是劳动者个人。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。但服务协议的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而服务协议中的自然人,一般只获得劳动报酬,①错误。 ②③:合同期限自2024年2月1日起至2025年1月31日止。张某承诺为该网络主播经纪公司提供销售服务,双方就张某的工作内容、工资待遇及发放、竞业限制等做了约定。2024年5月,张某在工作途中发生交通事故不幸遇难。由此可以看出,双方存在事实上的劳动合同关系,张某父母可向劳动仲裁委员会申请仲裁,②③符合题意。 ④:发生劳动争议,当事人要向劳动仲裁委员会申请仲裁,而不能直接向法院起诉,④错误。 故本题选C。 3. 某建筑公司与甲方公司达成关于工程质量的“军令状”协议。李某入职该建筑公司半年后,某建筑公司以李某应当对公司“军令状”未完成的结果负责为由将其开除,并以“消费券”的形式代替工资发放给李某。对此,下列说法正确的是( ) ①“军令状”作为规章制度的组成部分,李某适用一般侵权责任 ②在签订“军令状”中,民事法律关系的客体是履行协议的行为 ③该公司发放“消费券”的行为侵害了李某取得劳动报酬的权利 ④在解除合同过程中发生争议,李某可申请劳动仲裁或进行诉讼 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:“军令状”是公司之间达成的工程质量协议,它不属于用人单位的劳动管理规范和劳动规章制度,因此对李某并不具有直接的约束力‌,所以不能依据“军令状”的约定来认定侵权责任,①错误。 ②:“军令状”是某建筑公司与甲方公司达成的关于工程质量的协议,民事法律关系的客体是履行协议的行为 ,②正确。 ③:工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬,应当以法定货币形式支付,该公司以“消费券”的形式代替工资发放给李某,侵害了李某取得劳动报酬的权利,③正确。 ④:在劳动争议中,劳动仲裁是诉讼前置程序,必须先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以提起诉讼,而不是可申请劳动仲裁或进行诉讼,④错误。 故本题选C。 4. 小李在某4S店订购了一辆新能源汽车,要求配置原厂真皮座椅、电动天窗,并向该4S店支付订金2万元,双方订立了口头买卖合同。当小李要交纳尾款并提走汽车时,却发现真皮座椅、电动天窗非原厂配置双方产生纠纷。据此,下列分析正确的是( ) ①4S店存在不正当竞争,侵犯了该消费者的知情权 ②4S店存在欺诈行为,小李可要求其双倍返还订金 ③汽车交易数额较大,口头合同因举证困难不太适用 ④4S店应就自己对合同的不当履行而承担违约责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①:此案例中主要是合同履行的问题,不涉及不正当竞争,①排除。 ②:订金不等于定金,没有双倍返还效力,②排除。 ③:汽车交易涉及金额较大,口头合同在发生纠纷时往往因为缺乏书面证据而难以举证,因此在实际操作中不太适用,③正确。 ④:4S店没有按照约定的条件提供原厂真皮座椅和电动天窗,构成了对合同的不当履行,应当承担相应的违约责任,④正确。 故本题选D。 5. 2024年10月,王某在某电商平台开设店铺售卖盗版教科书。2024年11月24 日,某市文旅局接到群众举报后,联合被告人所在地的文化市场执法人员,在王某家中查获共计各类中小学盗版教材若干册,经查非法经营数额巨大。对此认识正确的是( ) ①王某涉嫌“搭便车”,其行为属于不正当竞争 ②王某进行虚假宣传,侵害消费者自主选择权 ③王某损害了著作权人利益,侵犯了其著作权 ④王某扰乱教材市场秩序,侵犯了著作权人荣誉权 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】B 【解析】 【详解】①:“搭便车”是指经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,从而争取交易机会,赢得市场。王某售卖盗版教科书的行为,是利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,从而争取交易机会而获利,属于典型的 “搭便车” 式的不正当竞争行为,①正确。 ②:题干中未提及王某有虚假宣传的行为,也没有表明其行为侵害了消费者自主选择权,其主要问题是售卖盗版教科书侵犯著作权等问题,②排除。 ③:根据《中华人民共和国著作权法》,著作权人对其作品享有多项权利,包括复制权、发行权等。王某未经著作权人许可,售卖盗版教科书,属于侵犯著作权人利益的行为,损害了著作权人的利益,③正确。 ④:王某售卖盗版教科书确实扰乱了教材市场秩序,但并没有侵犯著作权人的荣誉权,④错误。 故本题选B。 6. 小峰和军军是好朋友,两人打算在自家车库开始创业。车库创业( ) ①若创办组织结构简单的合伙企业,也要学会风险管理 ②不论创办何种企业,均需要依法及时缴纳企业所得税 ③必须在相关主管部门办理企业登记,并领取营业执照 ④应该依法通过企业信息公示系统公开其所有经营信息 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】 【详解】①:合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并共负盈亏,也可以由所有合伙人共同经营。所以若创办组织结构简单的合伙企业也要学会风险管理,故①正确。 ②:企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。除个人独资企业与合伙企业外,其他企业统一适用企业所得税法。所以合伙企业不需要缴纳企业所得税,故②错误。 ③:创办企业需要在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照,③正确。 ④:遵守企业信息公示制度,对该企业相关信息进行公示,而不是所有信息,④错误。 故本题选A。 7. 在对个人所得税综合所得汇算清缴办理情况开展事后抽查时,某区税务部门发现贾某未在法定期限内办理2022年度汇算清缴,于是对其立案检查,依据相关法律法规规定作出行政处罚,追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计17.01万元。据此,下列说法正确的是( ) ①追缴税款是基于税收是国家财政的重要来源,是税务部门的职责所在 ②依法纳税是公民应尽的法定义务,违反规定就要承担相应的法律责任 ③贾某如果不服行政处罚可以向作出该处罚的区税务部门提出行政复议 ④对贾某立案检查表明税务部门既是征税机关,也是专门的法律监督机关 A ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】A 【解析】 【详解】①②:某区税务部门对贾某依据相关法律法规规定作出行政处罚,追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计17.01万元,这是基于税收是国家财政的重要来源,征税是税务部门的职责所在,也说明依法纳税是公民应尽的法定义务,违反规定就要承担相应的法律责任,①②正确。 ③:贾某如果不服行政处罚可以向作出该处罚的区税务部门的上一级税务部门提出行政复议,③不选。 ④:检察院是我国的法律监督机关,④不选。 故本题选A。 8. 居民王某行至某6层居民楼下,被住户扔下的空酒瓶砸成重伤。因无法确定具体侵权人,王某将3层至6层住户全部告上法庭。3层、5层住户提供了案发时段家中无人的证据,法院判决4层、6层住户承担侵权责任。后警方查清4层住户范某为加害人,以涉嫌“高空抛物罪”对其采取强制措施。本案中( ) ①经调查难以确定具体侵权人的,由可能加害的建筑物使用人给予追偿 ②在无法确定具体侵权人的情况下,王某有权将可能加害的楼层住户告上法庭 ③范某被警方查清为实际加害人后,原先被判承担侵权责任的6层住户有权向范某追偿 ④王某在提起诉讼时,必须提供确切证据证明范某为加害人,否则法院不会受理其诉讼 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】②:依据法律规定,上述“高空抛物案”中,在无法确定具体侵权人的情况下,王某有权将可能加害的楼层住户告上法庭,②正确。 ①③:依据法律规定,经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿,可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿,范某被警方查清为实际加害人后,原先被判承担侵权责任的6层住户有权向范某追偿,③正确,①排除。 ④:依据法律规定,高空抛物适用举证责任倒置,3层至6层住户需要“自证清白”,王某不需要提供确切证据证明范某为加害人,④排除。 故本题选C。 9. 阿强与阿东系邻居,二人的住宅相邻,阿东在围墙上安装了两部监控,两部监控的角度分别对着阿强的住宅正门和右侧门。该监控具有高清、红外夜视、手机远程监控、录像回放等功能。阿强多次与阿东协商拆除监控但均遭到拒绝。对此,下列说法正确的是 ( ) ①阿东安装摄像头依法行使自身民事权利,合情合理不应拆除 ②两家协商无果须先经过仲裁机构仲裁,才能向法院提起诉讼 ③阿东在行使民事权利时超过了正当的界限,应当拆除摄像头 ④阿东侵犯了阿强及其家人的隐私权,应该妥善处理相邻关系 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①:阿东在围墙上安装了两部监控,两部监控的角度分别对着阿强的住宅正门和右侧门,侵犯了阿强及其家人的隐私权,并非合情合理,①错误。 ②:劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,本案属于相邻关系,不是必须先经过仲裁机构仲裁才能提起诉讼,当事人可以直接向法院起诉,②错误。 ③:阿东在围墙上安装了两部监控,两部监控的角度分别对着阿强的住宅正门和右侧门,侵犯了阿强及其家人的隐私权,根据法律规定,民事主体在行使权利时不得损害他人合法权益,阿东在行使民事权利时超过了正当界限,应当拆除摄像头,③符合题意。 ④:阿东在围墙上安装了两部监控,两部监控的角度分别对着阿强的住宅正门和右侧门,侵犯了阿强及其家人的隐私权,相邻关系中,各方应该妥善处理相邻关系,避免对相邻方造成损害,④正确。 故本题选D。 10. 某小区第二幢房屋与第三幢房屋紧邻,第二幢房屋的负一楼为商铺,从负一楼须通过楼梯间,方可上至一楼后分别进入相邻的两幢房屋。叶某仙拥有第二幢一楼商用房101至106室的所有权后,一直从该负一楼至一楼的楼梯间出入,且此为唯一出入通道。2020年3月,阮某获得第三幢一楼101至105室的所有权,其权利包含楼梯间面积6.84m²。阮某以楼梯间为其一方所有,叶某仙不应占用其所有的楼梯通行为由,将叶某仙诉至法院。下列关于本案的说法正确的是( ) ①阮某作为楼梯所有权人,有理由禁止叶某仙通行 ②不动产权利人应当为相邻权利人提供必要的便利 ③叶某仙行使权利时候,不得危害阮某的合法利益 ④在法庭上,阮某须先接受法院调解,再主张权利 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】 【详解】②:该楼梯作为叶某仙唯一出入通道,相邻关系人阮某需要提供必要的便利,②正确。 ③:叶某仙行使权利时候,应当尽量避免对相邻不动产权利人造成损害,③正确。 ①:叶某仙的通行权利是基于法律相邻关系的规定,阮某无权禁止,①错误。 ④:在法庭上,调解不是必须接受的,④错误。 故本题选C。 11. 戴某作为注册商标专用权人,发现自己的商标被多家网上店铺非法使用,认为对方构成商标侵权,要求经济赔偿,对方拒绝,戴某诉至法院。法院启动“诉调对接”机制,将案件委派至市知识产权纠纷人民调解会,最终调解员采用远程调解、线上签约的方式使纠纷得到圆满解决。对此,下列说法正确的是( ) ①双方当事人达成的调解协议具有强制执行效力 ②调解员创新调解方式,推动知识产权调解高效、便捷、有效 ③推动知识产权纠纷多元化解是行政执法和司法保护的有益补充 ④启动“诉调对接”机制旨在进一步提升当事人知识产权保护意识 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:人民调解委员会调解达成的协议,经人民法院依法确认有效,具有强制执行力,①错误。 ②:材料中的这一创新调解方式,反映了人民调解员能够为纠纷的解决发挥重要作用,有利于推动知识产权调解高效、便捷、有效,②正确。 ③:法院启动“诉调对接”机制,委派至市知识产权纠纷人民调解会进行调解,这是对行政执法和司法保护的有益补充,③正确。 ④:启动“诉调对接”机制旨在进一步推动知识产权调解高效、便捷、有效,而不是提升当事人知识产权保护意识,④错误。 故本题选C。 12. 吴某某、孙某某处理危险废物铁桶的作坊发生火灾,案涉现场未有任何防渗漏措施,大量疑似油漆液体外溢至地面土壤,对周边环境造成严重影响。2024年5月6日,湖州市南浔区人民检察院依法提起附带民事公益诉讼,请求判令吴某某、孙某某等人连带承担生态环境修复费用17.4万元。5月31日,该区法院判决支持检察机关全部诉讼请求。对此认识正确的是( ) ①被告人对社会公共利益造成了损害,应依法承担赔偿责任 ②检察机关提起的公益诉讼属于公诉案件,维护了社会正义 ③本案发挥生态损害赔偿与检察公益诉讼衔接机制积极作用 ④本次判决是终审判决,不服判决不能再上诉,可申请再审 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】 【详解】①:环境污染和生态破坏责任适用的是无过错责任,即无论污染者、破坏者有无过错,只要其从事了污染环境、破坏生态的行为,给他人造成了损害,就应当承担侵权责任。本案中,被告人吴某某、孙某某对社会公共利益造成了损害,应依法承担赔偿责任,①符合题意。 ②:公益诉讼包括民事公益诉讼和行政公益诉讼。所谓公诉案件,亦即刑事公诉案件,是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。本案中,吴某某、孙某某等人非法处置危险废物的行为涉嫌污染环境罪,湖州市南浔区人民检察院依法提起的诉讼属于刑事诉讼,②排除。 ③:本案中,检察院与法院等机关充分发挥各自职能优势,协同履职,同向发力,有效查办了案件,震慑了违法行为,维护了法律权威,发挥了生态损害赔偿与检察公益诉讼衔接机制积极作用,③符合题意。 ④:我国诉讼实行两审终审制。本次判决并非终审判决,吴某某、孙某某等人若不服判决可上诉,④说法错误。 故本题选A。 13. 法律为现代人提供了一种更合理的行为准则和解决问题的程序。下列符合现行法律规定的有( ) ①公司为激发员工积极性制定“员工末位淘汰制”,员工林某在考评中排在末位,公司因此解除和林某的劳动合同 ②李某以生病不能进行高强度工作为由请假1年,期间在公司不知情的情况下考取了某高校的在读硕士,公司可以以违反劳动纪律和职业道德为由,申请仲裁要求李某退还病假期间的基本工资 ③江某因遭受多名学生霸凌而携带同学开药瓶的折叠刀(非管制刀具)被迫前往现场,在面临多人殴打时持刀反击致侵害人受伤。此案中,江某可以举证并主张自己的行为没有斗殴故意,属于正当防卫 ④李某住在罗某楼上,双方房屋户型一样。李某装修私自改变原房屋功能,把卫生间改到罗某主卧上方,罗某可以请律师做辩护人诉请法院判处李某将改建恢复原状 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:根据最高法公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》,用人单位在劳动合同期限内通过 “末位淘汰” 等形式单方解除劳动合同,属于违法,①错误。 ②:我国劳动法第三条第二款规定,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。员工李某以生病为由请病假1年,却在期间考取高校在读硕士,公司可以以该理由申请仲裁要求李某退还病假期间不合理发放的基本工资,符合法律规定,②正确。 ③:根据最高院指导案例225号江某某正当防卫案,对于因学生霸凌引发的防卫行为与相互斗殴的界分,应当坚持主客观相统一原则。江某因遭受多名学生霸凌而携带非管制刀具被迫前往现场,在面临多人殴打时持刀反击,若能举证证明自己无斗殴故意,可主张为正当防卫,符合法律规定,③正确。 ④:在民事诉讼中,帮助当事人进行诉讼的是诉讼代理人,而辩护人是在刑事诉讼中为犯罪嫌疑人、被告人进行辩护的人。因此罗某应请律师做诉讼代理人诉请法院判处李某将改建恢复原状,而不是辩护人,④错误。 故本题选C。 14. 王A家住某小镇,因家中喜事办酒宴,雇请了张B帮忙做事。王A安排胡C帮忙点燃花炮,结果花炮出现了散筒、低炸现象,将张B炸伤。王A与张B双方就赔偿事宜无法达成一致,产生争议,张B便将生产者、销售者与王A等人诉至法院。本案中( ) ①王A和张B、胡C之间均构成了劳动关系,故应该承担违约责任 ②生产者、销售者应承担过错推定责任,故适用举证责任倒置原则 ③张B的起诉应向有管辖权的人民法院提出,法院应予以登记立案 ④若因销售者的过错使花炮存在缺陷,生产者赔偿后有权向其追偿 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①:王A安排他人点燃花炮,结果花炮出现了散筒、低炸现象,将张B炸伤,点燃花炮的人是在王A的授意下实施的帮助行为,王A是帮助行为的受益人,因此王A应当作为责任主体承担侵权责任,而非违约责任,①说法错误。 ②:产品责任的归责原则是无过错责任,而不是过错推定,②说法错误。 ③④:民法典规定,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。本案中,若因销售者的过错使花炮存在缺陷,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。所以,法院应对张B的起诉应予以登记立案,③④符合题意。 故本题选D。 15. 王女士等人通过售票平台分别支付699元、999元、1299元,购买了某歌星演唱会不同档次的门票。演唱会开场后,王女士等人发现观看视线被舞台承重柱遮挡。观看完演唱会后,王女士等人向消保委投诉,主办方拒绝退票退款,王女士诉至法院,认为主办方未提前告知视线严重遮挡,侵犯消费者的知情权和选择权,构成欺诈,应全额退款并三倍赔偿。本案中( ) ①主办方应就其在售票中不存在欺诈行为承担举证责任 ②王女士等人也未提前退场,故全额退款请求不能支持 ③主办方应承担继续履行或者采取补救措施等违约责任 ④主办方未明示而售“柱子票”,侵犯消费者公平交易权 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:根据“谁主张谁举证”的原则,王女士将主办方诉至法院,认为主办方侵犯消费者的知情权和选择权,构成欺诈,应由王女士举证,而不是主办方举证,①错误。 ②:演唱会开场后,王女士等人发现观看视线被舞台承重柱遮挡。表明被告未全面履行合同义务,故应向消费者退还部分票款;王女士等人观看完了演唱会,也未提前退场,故全额退款请求不能支持,②正确。 ③:违约责任的方式主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等,但演唱会具有时效性,此次演唱会已经结束,主办方已经无法承担继续履行或者采取补救措施等违约责任,③排除。 ④:王女士等人通过售票平台分别支付699元、999元、1299元,购买了某歌星演唱会不同档次的门票。演唱会开场后,王女士等人发现观看视线被舞台承重柱遮挡。这里主办方未明示而售“柱子票”,且与其他座位的票价没有区别,侵犯消费者公平交易权,④正确。 故本题选C。 16. 为缓解案多人少矛盾,同时妥善化解涉民营企业纠纷,苏州市盛泽人民法庭引入民商调解中心“法润之家”,以“商业调解组织+商会助力”模式开展诉前调解工作。当事人通过“诉前调解+司法确认”的方式快速化解纠纷,实现低成本、高效率保障民营企业的合法权益。这种调解机制有利于( ) ①健全我国司法救助制度,完善法律服务体系 ②拓宽涉企纠纷治理渠道,建设法治化营商环境 ③有利于有效化解社会矛盾,维护公平正义,促进社会和谐 ④推动审判机关能动履职,规范民营企业合法经营 A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:司法救助,又称诉讼救助,是指人民法院在诉讼中,通过对当事人的交付、减少或免除诉讼费用的救助措施,减轻或免除经济困难当事人的负担,保证正常参与诉讼,依法保护合法权益的法律制度。以“商业调解组织+商会助力”模式开展诉前调解工作,不属于司法救助,①不符合题意。 ②③:以“商业调解组织+商会助力”模式开展诉前调解工作。当事人通过“诉前调解+司法确认”的方式快速化解纠纷,实现低成本、高效率保障民营企业的合法权益。这种调解机制拓宽了涉企纠治理渠道,助推法治化营商环境建设,有利于有效化解社会矛盾,维护公平正义,促进社会和谐,故②③符合题意。 ④:通过“诉前调解+司法确认”的方式快速化解纠纷,实现低成本、高效率保障民营企业的合法权益,而不是规范民营企业合法经营,④不符合题意。 故本题选C。 二、材料分析题(共52分) 17. 阅读材料,完成下列要求。 公司职员丁某在工作时间帮家人转发了几条代购信息。之后,有人举报丁某违反了劳动合同中关于“工作时间内不得兼职从事公司安排工作以外的任何其他工作”的约定。公司收到举报后进行了调查,未能查实丁某在工作时间参与相关物品买卖合同的订立、履行等代购行为。公司找丁某核实情况时承诺:若丁某承认代购行为,就对其从轻处罚,只扣除部分绩效工资。基于公司的承诺,丁某承认了代购行为并提交了检讨书,随后,公司以检讨书为证据,认定丁某违约,单方解除了劳动合同。 结合材料,运用法律与生活知识,分别评析丁某转发代购信息和公司以检讨书为证据解除劳动合同的行为。 【答案】①丁某在工作时间从事与工作无关的私事,违反劳动纪律,没有全面履行与公司签订的劳动合同。 ②公司诱使丁某写检讨书承认其存在违反劳动合同的行为,但承诺从轻处罚,却最终单方解除了劳动合同,这违反了民法的诚实信用原则,属于违法解除劳动合同,应承担违约责任。 【解析】 【分析】背景素材:劳动纠纷 考点考查:做个明白的劳动者 能力考查:获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物 核心素养:政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题,需调用做个明白的劳动者的相关知识结合材料有效信息分析作答。 第二步:审材料,提取关键词,链接教材知识。 关键词①:公司职员丁某在工作时间帮家人转发了几条代购信息→从劳动者义务的角度分析:可调用的法理依据《劳动法》第三条规定:劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。本案丁某在工作时间从事与工作无关的私事,违反劳动纪律,没有全面履行与公司签订的劳动合同。 关键词②:公司找丁某核实情况时承诺:若丁某承认代购行为,就对其从轻处罚,只扣除部分绩效工资。基于公司的承诺,丁某承认了代购行为并提交了检讨书,随后,公司以检讨书为证据,认定丁某违约,单方解除了劳动合同→从用人单位解除劳动合同的角度分析:可调用的法理依据《民法典》第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。《劳动法》第二十五条规定:劳动者“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,或严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的”,用人单位可以解除劳动合同。本案用人单位违反了民法的诚实信用原则,属于违法解除劳动合同。 第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 18. 阅读材料,完成下列要求。 材料一 2023年3月1日,卢某入职浙江台州某公司,双方签订了劳动合同。合同约定卢某将在公司设立于陕西西安的分公司从事该公司的售后工作,执行不定时工作制度,并约定经双方协商一致后,公司可变更卢某的工作岗位或工作地点。2024年4月25日,因公司业务模式调整,公司以书面方式通知卢某返回公司总部所在地(即台州)工作。卢某收到通知后,认为公司未经协商将其工作地点从西安变更至台州,对其生活和工作都产生了重大影响,故回函拒绝。随后一个月,卢某仍在西安工作,公司又多次发函通知卢某到变更后的工作地点工作,并告知其考勤地点也作相应变更。2024年7月8日,公司以卢某不服从安排和旷工为由对其予以辞退。最终,卢某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (1)运用法律与生活知识,说明在该案中劳动仲裁委员应作出怎样的裁决,并说明理由。 材料二 2024年10月23日,M市市场监督管理局接到一条举报线索,当事人张某反映称,其在某电商平台开设的一家网店购买了一部手机,卖家宣传所卖手机为“A品牌手机”“A品牌官方授权全新正品”,但收到手机后发现其并非A品牌手机,也未获得A品牌官方授权。随后,M市市场监督管理局对涉事网店进行执法检查,认定张某反映的情况基本属实。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,责令涉事网店停止违法行为,并处6万元罚款。 (2)运用法律与生活知识,评析上述案例中涉事网店的行为。 【答案】(1)劳动仲裁委员会应裁定该公司违约并承担违约责任。理由:①劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行。当事人协商一致,可以变更合同,合同的一方当事人不能单方面变更或者解除合同,否则须承担违约责任。 ②该公司与卢某签订的劳动合同书约定的工作地点是西安,并约定经双方协商一致后,公司可变更卢某的工作岗位或工作地点。公司在未就调整工作地点与卢某充分协商的情况下,单方实施变更,并以卢某不服从安排和旷工为由辞退卢某,应属违法。公司应承担违约责任,卢某有权要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。(其他答案,言之有理,可酌情给分) (2)①我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则,经营者应遵守规则,公平竞争。 ②上述案例中的涉事网店使用“A品牌手机”“A品牌官方授权全新正品”等标语对其所售手机进行宣传,利用了A品牌已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。涉事网店这种行为既损害他人的商业信誉,又对消费者构成了欺诈,侵犯了消费者的知情权,损害社会公共利益,属于不正当竞争。 ③M市市场监管部门以事实为依据,以法律为准绳,依法对涉事网店进行处罚,维护了消费者的合法权益,有利于营造公平竞争的市场环境。(其他答案,言之有理,可酌情给分) 【解析】 【分析】背景素材:劳动纠纷案例、不正当竞争的案例 考点考查:劳动合同的履行及变更、违约责任、不正当竞争等知识 能力考查:描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养:科学精神、法治意识 【小问1详解】 第一步:审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题要求考生运用法律与生活知识,说明在该案中劳动仲裁委员应作出怎样裁决,并说明理由。考生要先写出裁决,然后分析原因。 第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。 有效信息①:公司在未就调整工作地点与卢某充分协商的情况下,单方实施变更,并以卢某不服从安排和旷工为由辞退卢某→可联系劳动合同的履行及变更的知识分析该公司违法。 有效信息②:劳动仲裁委员应作出的裁决→可联系应裁定该公司违约并承担违约责任。 第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 小问2详解】 第一步:审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题要求考生运用法律与生活知识,评析案例中涉事网店的行为,考生结合材料分析即可。 第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。 有效信息①:卖家宣传所卖手机为“A品牌手机”“A品牌官方授权全新正品”,但收到手机后发现其并非A品牌手机,也未获得A品牌官方授权→可联系教材关于“搭便车”、不正当竞争的相关知识。 有效信息②:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,责令涉事网店停止违法行为,并处6万元罚款→可分析市场监管部门该做法的现实意义。 第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 19. 阅读材料,完成下列要求。 不知不觉,电商在我国已经发展了10余年。如今的电商良莠不齐,乱象尽出,毫无底线地挤压着实体店的生存空间,也无形之中影响着每个人的生活。数据造假,电子欺诈,导致消费者很容易就被这些虚假的数据蒙蔽,很难买到真正心仪的产品,刷单、销售假货、衍生的水军产业链屡禁不止,引起消协频频点名。有人认为征收电商税,引进国家有关部门对该领域的治理以后,线上线下平等对待,电商经营者就无法享受无税经营的福利了,刷单就要承担税收责任,商家就要为自己的刷单行为买单,而不是采用刷单或电子欺诈的行为欺骗消费者的眼睛,消费者的权益也因此会得到有效的保护。 结合材料,从“自主创业与诚信经营”的角度谈谈该如何解决电商发展中出现的乱象问题。 【答案】①经营者要遵纪守法,公平竞争,诚信经营,尊重消费者的安全消费权、知情权。②国家有关部门要建立健全相关法律、法规,保障电商市场有秩序的健康发展。③税收是国家财政的重要来源,取之于民,用之于民。国家应制定合理的税收政策,加大对电商税收监管力度,线上线下平等对待。经营者要依法 纳税,积极承担社会责任。 【解析】 【分析】背景素材:如今的电商良莠不齐,乱象尽出 考点考查:“自主创业与诚信经营”的知识 能力考查:描述和阐述事物的能力 核心素养:法治意识 【详解】第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题以如今的电商良莠不齐,乱象尽出为话题设置相关情境,从法律与生活角度设置问题,考查学生对“自主创业与诚信经营”的知识的把握。 第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。 有效信息①:数据造假,电子欺诈,导致消费者很容易就被这些虚假的数据蒙蔽,很难买到真正心仪的产品,刷单、销售假货、衍生的水军产业链屡禁不止→可联系经营者要遵纪守法,公平竞争,诚信经营,尊重消费者的安全消费权、知情权; 有效信息②:有人认为征收电商税,引进国家有关部门对该领域的治理以后,线上线下平等对待→联系税收是国家财政的重要来源,取之于民,用之于民; 有效信息③:电商良莠不齐,乱象尽出→联系国家有关部门要建立健全相关法律、法规。 第三步:整合信息,组织答案。 得分点①:经营者角度:遵纪守法,公平竞争,诚信经营,尊重消费者权利,依法纳税。 得分点②:国家角度:建立健全相关法律、法规,制定合理的税收政策。 【点睛】非选择题的审题要求: (1)审设问:一是明确题目考查的知识范围和考查意图,正确联想相关知识,形成综合性的信息认识;二是明确设问的指向性和规定性,分清题干要求答题的类别,即回答“是什么”、或“为什么”、或“怎么样”、或“怎样体现”中哪一类。 (2)审主体:明确主体有几个,不同主体的言论和行为各是什么。这些应从解读设问和材料中获取。 (3)审材料:获取材料中有效信息,抓住关键词、关键句子。这样做,一是为了正确联想相关知识,二是进一步明确答题的主体,不同主体的言论和行为各是什么;三是关键的句子要作为“材料语言”写入答案要点中。审材料实质上就是为了进一步证实“审设问和审主体”的正确与否。 20. 阅读材料,完成以下问题。 小李某天路过某养生馆,参加了该馆的促销活动,预付了1000元定金,收到了该养生馆开具的收据。后小李与养生馆因与养生馆老板肖某对促销活动的理解产生分歧,发生了纠纷,遂在某自媒体平台发布了题为“黑店就是这么来的”“这家黑店绝不能来”的视频和评论,给养生馆带来了不良影响。于是,该养生馆将小李起诉至法院,要求小李赔偿名誉损失、精神损失等费用共计1万元,并赔礼道歉。经过一审判决,小李侵权,并要承担相应责任。 请指出小李侵犯养生馆的何种权利,以及侵权责任的承担方式。若小李不服一审判决,他还可以怎么做?运用《法律与生活》的相关知识,分析此案例对民事主体有何启示。 【答案】小李侵犯了养生馆的名誉权,根据《民法典》的规定,他应承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等侵权责任。如果小李不服一审判决,他可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。此案例对民事主体的启示是:①民事主体应自觉树立法治意识,遵守法律规定,尊重他人的合法权益,避免侵权行为的发生。②当自身权益受到侵害时,应通过合法途径维护权利,如协商、调解、仲裁或诉讼等。③在诉讼过程中,应遵守诉讼程序,尊重司法权威,以理性、合法的方式解决纠纷。 【解析】 【分析】背景素材:小李与养生馆的侵权纠纷案例 考点考查:名誉权、侵权责任责任的承担方式、纠纷的多元解决方式、诉讼实现公平正义 能力考查:获取解读信息、调动运用知识、描述阐释事物、论证和探究问题 核心素养:政治认同、科学精神、公共参与、法治意识 【详解】第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析类主观题,需运用《法律与生活》的相关知识,指出小李侵犯养生馆的何种权利,以及侵权责任的承担方式。同时还需指出若小李不服一审判决还可以采取哪些措施并分析此案例对民事主体有何启示。 第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。 有效信息①:小李在某自媒体平台发布了题为“黑店就是这么来的”“这家黑店绝不能来”的视频和评论,给养生馆带来了不良影响→可联系名誉权及侵权责任的承担方式。 有效信息②:经过一审判决,小李侵权,并要承担相应责任;若小李不服一审判决,他还可以怎么做→可联系诉讼权利人的上诉权。 有效信息③:小李的侵权行为带来的启示→可联系民事主体应自觉树立法治意识,遵守法律规定,尊重他人的合法权益。 有效信息④:养生馆的维权行为带来的启示→可联系当自身权益受到侵害时,应通过合法途径维护权利。 有效信息⑤:小李与养生馆的侵权纠纷带来的启示;该养生馆将小李起诉至法院;经过一审判决→可联系在诉讼过程中,应遵守诉讼程序,尊重司法权威。 第三步:整合信息,组织答案,注意教材信息与材料信息相结合。 21. 阅读材料,完成下列要求。 ◇智慧发声,重塑未来职场 近几年,“00后”已经步入职场,出生于千禧年之后的他们,在数字技术速代更新、生活资源相对丰富的环境中成长起来,拥有更加开放、多维、自主的思维模式。面对一些不太理想的职场环境,他们希望被尊重,希望平等地沟通和对话,希望在合理合法的范围内提出自己的诉求,期待更公平、更真诚、更文明的职场环境。他们不隐忍、敢斗争,但同时也有人初入职场就漠视劳动合同规定、违反竞业协议、长期随意请假…… 结合材料,从“做个明白的劳动者”角度,以“智慧发声,重塑未来职场”为主题,撰写一篇短评。 要求:①围绕主题,观点明确;②论证充分,逻辑清晰;③学科术语使用规范;④200字左右。 【答案】劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。当劳动者的权利受到侵犯时,“00后”敢于拿起法律的武器,有运用法律的勇气,做到有所为,这有助于形成良性、健康的劳动环境和氛围。但是,一定要采取合法的途径维权,如运用协商和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决劳动争议纠纷。同时,劳动法明确了双方的权利和义务。“00后”与企业建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,牢记自己对企业发展的责任和应尽的遵纪守法的义务。唯有如此,才能智慧发声,使维权有据,共同营造工企和谐、风清气正的职场氛围,重塑健康的未来职场。 【解析】 【分析】背景素材:“00后”步入职场 考点考查:劳动法的原则、劳动合同、劳动权利与义务、劳动者维权途径等知识 能力考查:描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养:政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求以“智慧发声,重塑未来职场”为主题,撰写一篇短评,需要调用做个明白的劳动者等有关知识分析作答。 第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。 关键词①:“00后”希望平等沟通,合理提出诉求,期待良好职场环境→可联系劳动法原则、劳动者的权利进行说明。 关键词②:漠视劳动合同规定、违反竞业协议、长期随意请假→可联系订立劳动合同、劳动者的义务、劳动者维权途径进行说明。 第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 第1页/共1页 学科网(北京)股份有限公司 $$

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精品解析:河南省郑州市中牟县第一高级中学2024-2025学年高二下学期3月月考政治试题
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