内容正文:
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总课时数:26
第十一课 乐于劳动 善于劳动(共 2 课时)
第 2 课时 新型劳动者
【学习目标】
1、明确新型劳动者应具备的素质,懂得通过创造性劳动造福人民、发展自己。
2、提高自身素质,善于劳动,做新型的劳动者。
3、树立从现在做起,将来成为一名新型劳动者的观念。
【学习重点】
新型劳动者应具备的素质;成为一名新型劳动者。
【预习自测】
1、与时俱进,做新型的劳动者,是我们每个青少年的必然选择。
(1)这是适应信息时代的需要。现代科技和知识信息越来越成为人类社会生产的重要资本,
对劳动者的素质提出了新的要求。
(2)这是适应现代生产方式的需要。随着科技进步和科技成果在生产劳动中的广泛应用,传
统生产方式逐渐向 方式转型。
(3)这是适应人自我发展的需要。现代社会,劳动者不再仅仅理解为四肢健全、肌肉发达有
力的人,而是知识化、技能化、富于 的人。
2、薪型劳动者,是善于学习新 、掌握新 、 能
力强的劳动者。
(1)只有掌握了现代科学文化知识和新技术、新工艺,才能为社会创造出更多
的 。高技能人才的 ,严重制约了我国的科技进步和经济发展。
(2)技术 已成为企业形成核心竞争力的重要途径。
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3、从现在起,应当为将来成为一名 的劳动者而做好充分的准备,比如要
学习, 钻研,练就一身真 。
【合作探究】
活动一: 以下分别是一份招聘启事和应聘简历(部分)。
请思考:你认为王某某能否应聘成功?如果不能成功,理由是什么?
活动二:什么是新型的劳动者
学习活动 完成教材第 102 页的活动,画出我国与西方发达国家劳动力人才的结构图。
活动三:如何成为新型的劳动者
产品检验员(男性)
济南峨脉精密机械有限公司
公司行业:大型设备/机电设备/重工业
公司类型:民营
公司规模:20—99人
职位类别:生产/加工/制造
工作地点:济南(查看地图)发布日期:2010—05—17
工作经验:不限 低学历:大专
管理经验:否 工作性质:全职
招聘人数:若干
(职位描述/要求:)
要求:
1、 全日制大专及以上学历,机械专业。
2、 熟悉机械制图,熟练操作 CAD 制图。
3、 具备良好的沟通能力对本职工作具有极强的责任心。
4、 具有良好的英语能力。
5、 有工作经验者优先。
姓名 王某某 性别 男
民族 汉族 籍贯 山东济南
出生日期 1987.7 婚姻状况 否
学历 中专 体重升高 175cm、75kg
专业 机械 健康情况 健康
求职意向 机械相关
个人技能 能进行监督的机械设计能进行一般的外语交际
奖惩情况 无
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学习活动 如何从现在起,为将来成为一名新型的劳动者做准备?
【解难答疑】
1、这句话告诉我们( )
①精神文明比物质文明更重要 ②知识经济时代对劳动者的素质提出了新的更高的要求
③有了劳动者,就能发展知识经济 ④新型的劳动者是现代化建设的要求
A、①② B、①③ C、③④ D、②④
2、奇瑞轿车有限公司建厂以来,坚持以“聚集优秀人才资本,追求世界领先技术,拥有自
主知识产权,打造国际知名品牌”为奋斗目标。目前,该公司已成为我国汽车行业中拥有完
全自主研发能力、自主品牌轿车生产 多的民族品牌企业。这个案例说明( )
①创新有利于企业的发展②创新是企业发展的唯一因素③企业要注重培养新型劳动者 ④
没有创新思维,就难以适应时代发展的需要
A、 ①②③ B、①②④ C、①③④ D、②③④
3、随着我国工业现代化进程的加速,___ 已成为企业形成核心竞争力的重要途径。( )
A、领导的管理能力的高低 B、技术创新
C、工人的数量多少 D、企业规模的大小
【拓展反馈】
阅读下面两则材料,谈谈你受到了哪些有益的启迪?
材料一:北京手表厂引进瑞士设备生产双菱手表,但手表的精确度总上不去,于是找来
瑞士技工在同样的环境下,使用同一台设备,采用同样工艺做出一块表,结果与瑞士原厂产
品质量无异,这使该厂工人深感惊异,明白了不是设备原因,而是我们技不如人。此事给人
以深刻的启迪。
材料二:1999 年,邓中翰等几