内容正文:
日积•思考•格局
第
34 期
日积•思考•格局
每日一题
阅读下面的文字,完成下列小题。
《哪吒2》在剧情上承接前作,讲述了哪吒在经历天劫之后,虽然肉身重塑,却依旧被陈塘关百姓视为威胁。面对众人的误解与偏见,哪吒没有选择沉沦,而是决心用行动证明自己的价值。影片中,哪吒与敖丙的关系进一步深化,他们在共同对抗邪恶势力的过程中,展现出了深厚的友谊和强大的团队力量。① ,不仅丰富了故事内容,也让观众感受到了温暖与力量。
在人物塑造方面,《哪吒2》也( )。哪吒的形象更加丰满立体,他不仅有叛逆、勇敢的一面,还有对亲情的渴望和对责任的担当。当得知父亲为了保护自己不惜牺牲一切时,他内心的矛盾与挣扎展现得( ),让观众深刻感受到了他成长的痛苦与蜕变。而敖丙,在家族使命和正义之间的艰难抉择,使他的性格更加复杂多面,也引发了观众对于命运和选择的深入思考。
不过,在细节处理上 ② 。比如,影片中部分特效的制作显得过于粗糙,与整体的高水准画面不太协调;还有一些情节的设置缺乏逻辑性,让观众在观影过程中产生了疑惑。但( ),《哪吒2》依然是一部值得一看的优秀动画电影,它为中国动画电影的发展注入了新的活力。
22. 假如你是一名影评人,受邀参加《哪吒2》的研讨会,请结合文本,从优点和不足两方面对《哪吒2》进行评价,写一段发言稿,不超过200字。(4分)
这种对友情和团队精神的刻画
《哪吒2》仍存在一些瑕疵
淋漓尽致
可圈可点
瑕不掩瑜
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每日一题
【解析】本题考查学生对文本内容的理解和概括能力,在特定情境中提升语言文字应用能力。
题目要求从优点和不足两方面对《哪吒2》进行评价并写一段发言稿,解题关键在于准确提炼文本中电影的优点和不足,再结合自身对电影的理解,有条理地组织语言。
• 明确题干要求:需从优点和不足两方面评价,发言不超200字。
• 梳理文本找要点:优点方面,文本提到剧情承接前作,深化哪吒与敖丙关系,展现友情与团队精神;人物塑造丰满,引发对命运和选择的思考。不足方面,细节处理有瑕疵,特效粗糙,情节缺乏逻辑性。
• 结合理解整合成文:组织语言时,先总述评价,再分述优点和不足,最后总结。比如先表明《哪吒2》有亮点也有不足,接着阐述剧情和人物塑造优点,然后说明特效和情节的问题,最后整体评价电影的价值 。
【参考答案】22. 各位好!《哪吒2》优点突出,剧情承接前作,深化哪吒与敖丙关系,展现友情与团队力量;人物塑造丰满,引发对命运和选择的思考。但也存在不足,细节处理有瑕疵,部分特效粗糙,情节设置缺乏逻辑性。总体而言,虽有不足,仍不失为优秀动画电影,为中国动画注入新活力。(优点和不足各2分,意思对即可 )
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时事:AI会抢走我们的饭碗吗?关键词:AI技术发展、职场变革、挑战与机遇
【事件回顾】
1.春节期间,杭州文化广播电视集团的《杭州新闻联播》节目,创新使用AI数字人进行新闻播报,且做到了零失误率。很快,关于“播音主持专业会不会被AI数字人取代”的话题也在舆论场引发了热议。
2.近日,深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工,首批70名“上岗”。目前,福田区已上线11大类70名“AI数智员工”,覆盖政务服务全链条。通过240个政务场景终端的精准解析,构建“需求-训练-场景应用-迭代”闭环生态体系,联合Dintal数智员工实现“技术穿透业务”的智能化服务升级,覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。
3. 2025年2月,全球首家全AI医院在上海正式投入运营。这座医院由42位“AI医生”坐镇,覆盖21个科室,宣称可处理300余种疾病,日均接诊量达3000人次,且24小时无休。这一突破性进展迅速引发社会热议:AI是否真的能完全诊断疾病?人类的医疗角色是否会被取代?
【追问思考】
人工智能(AI)正以惊人的速度重塑着我们的世界,从自动驾驶、新闻播报、政务处理到医疗诊断,AI的应用场景不断拓展。然而,伴随着AI技术的进步,一个令人担忧的问题也浮出水面:AI会抢走我们的饭碗吗?
一、AI来袭,就业市场面临重塑
近年来,AI技术在图像识别、自然语言处理、机器学习等领域取得了突破性进展,并在各行各业得到广泛应用。AI的快速发展正在改变着传统的工作方式,也对就业市场产生了深远的影响。
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1. 自动化取代重复性工作: AI最直接的影响是自动化取代了大量重复性、程序化的工作。例如,在制造业中,机器人可以替代工人完成流水线上的装配工作;在客服领域,聊天机器人可以处理简单的客户咨询。麦肯锡全球研究院的报告显示,到2030年,全球可能有8亿个工作岗位被自动化取代。
2. 新兴职业涌现,技能需求转变: 尽管AI会取代部分工作岗位,但它也会创造新的就业机会。例如,AI的发展催生了数据科学家、算法工程师、AI训练师等新兴职业。此外,AI还将推动传统行业的转型升级,创造出更多需要人类创造力、判断力和社交能力的工作岗位。
3. 就业结构变化,收入差距扩大: AI的应用可能会导致就业结构的两极分化。一方面,高技能、高收入的岗位需求增加;另一方面,低技能、低收入的岗位数量减少。这种趋势可能会加剧收入不平等,引发社会矛盾。
二、AI时代,我们该如何应对?
面对AI带来的就业挑战,个人和社会都需要积极应对,才能在这场变革中立于不败之地。
1. 个人层面:终身学习,提升技能: AI时代,学习能力将成为核心竞争力。个人需要不断学习新知识、新技能,提升自身的创造力和适应能力,才能应对未来职场的挑战。培养批判性思维和解决问题的能力: AI擅长处理结构化数据和执行预设程序,但在面对复杂问题和需要创造性解决方案时,人类依然具有不可替代的优势。发展人际交往和沟通能力: AI难以替代人类的情感交流和复杂沟通。因此,具备良好的人际交往和沟通能力将成为未来职场的重要优势。
2. 社会层面:加强教育和职业培训: 政府和企业应加大对教育和职业培训的投入,帮助劳动者掌握AI时代所需的技能,提升其就业竞争力。完善社会保障体系: AI的应用可能会导致部分劳动者
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失业,因此需要完善社会保障体系,为失业者提供必要的帮助和支持。制定合理的AI发展政策: 政府应制定合理的AI发展政策,引导AI技术朝着有利于社会发展的方向前进,避免AI技术滥用带来的负面影响。
三、AI与人类:合作共赢的未来
AI并非人类的敌人,而是人类的工具。我们应该以积极的态度拥抱AI技术,利用AI的优势弥补人类的不足,实现人机协作,共同创造更美好的未来。
1. AI赋能人类,提升工作效率: AI可以协助人类完成繁琐、重复的工作,从而解放人类的双手和大脑,让我们能够专注于更具创造性和价值的工作。
2. 人机协作,创造无限可能: 人类和AI各有优势,可以相互补充。通过人机协作,我们可以突破自身的局限,创造出前所未有的价值。
3. 以人为本,发展负责任的人工智能: AI的发展应以造福人类为目标,避免技术滥用带来的伦理和社会问题。我们需要制定合理的规范和标准,确保AI技术安全、可靠、可控地发展。
AI时代的到来不可逆转,就业市场的变革也势在必行。面对挑战,我们无需恐慌,更不应抗拒。唯有积极拥抱变化,不断提升自身能力,才能在AI时代找到属于自己的位置,共创美好未来。
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