内容正文:
珍惜师生情谊
自主学习
1.师生交往理想而美好的状态是什么样的?
2.怎样建设和谐的师生关系?
3.如何正确对待老师的引领和指导?
4.如何正确认识和对待老师的表扬?
5.如何正确认识和对待老师的批评?
6.如何对待风格不同的老师?
问题导学
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”
——《礼记·学记》
原意是说,学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。
现指教和学两方面互相促进,共同提高。
一、 教学相长
师生
教学相长
彼此尊重
携手并进
学生
1.师生交往理想而美好的状态是什么样的?
彼此尊重、教学相长、携手共进。
总结笔记
总结笔记
(1)主动理解、主动关心。p38
(2)真诚接受老师的引领和指导。p39
(3)正确对待老师的表扬和批评。p39
(4)尊重并适应不同风格的老师。p41
2.怎样建设和谐的师生关系?
1937年1月,徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
我们应该真诚接受老师的引领和指导。我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
3.如何正确对待老师的引领和指导?
总结笔记
(1)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2)对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。
4.如何正确认识和对待老师的表扬?
总结笔记
总结笔记
(1)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。
(2)对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
5.如何正确认识和对待老师的批评?
教师风格不同的原因?
6.2 做负责任的人
心里有师
行动报师
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
6.如何对待风格不同的老师?
总结笔记
方法与技能:与老师发生矛盾怎么办?
1)自我反思,冷静、客观地分析原因
2)相信善意,多些宽容和理解
3)坦诚相待,注意沟通方式
4)求同存异,尊重关心
1.在“老师,我想对您说”活动中,下列同学的表现可取的是( )
A.小丽因害怕老师而对老师敬而远之
B.小军诚恳地与老师进行思想、感情上的交流
C.面对老师的关心,小田对自己的烦恼避而不谈
D.小强觉得和老师没有共同语言,借故不参加活动
B
课堂练习
2. 进入中学已经半个多学期了,小刚感觉在面对老师时还是很有距离感,不像小学时与老师关系那么好了。针对这种现象,你建议他( )
①与老师沟通,寻求老师指导帮助
②与同学和睦相处,主动热情对待同学
③开放自我,积极融入新集体中
④理解老师,走近老师,与老师交朋友
A.①②③ B.①④ C.①③ D.①②③④
B
$$