内容正文:
第5课 西方的文官制度
1、 西方文官制度出现的背景
自主学习:阅读教材,梳理各个时期西方国家治理的方式及其发展趋势
(1)历史:传统选官制度存在弊端,阻碍社会发展。
(2)经济:工业革命后,生产力的发展及工业资产阶级力量壮大,要求改革(根本原因)。
(3)政治:代议制民主政治逐渐建立与完善。
(4)思想:启蒙思想的影响和教育程度的提高。
(5)外部:中国科举制度的影响。
(6)催化剂:克里米亚战争影响。
二、西方文官制度的建立
(一)英国——最早建立文官制度的国家
1、18世纪初:限制官员当选为下院议员(防止国王通过任命官员干预议会活
2、19世纪初:设立常务次官,两官分途。
政务官(politicians,政客)
事务官(文官)civil servants
政务官:包括大臣和政务次官或政务秘书,他们与内阁共进退。
事务官:包括常务次官直至以下的一般政府工作人员,负责具体事务,不受党派影响,长期任职。
思考:两官分途对英国政治有何影响?
影响:既维持了代议制下政党轮流执政的特点, 又保证了政府工作的稳定性和持续性
3、1854年:《关于建立常任文官制度的报告》(奠定基础)
历史纵横:1702年,英国剑桥大学首次使用试卷对学生进行考试。1853年,英国东印度公司在职员运用方面采用了书面考试录用的方法,不久,英国政府也采用书面考试的办法录用文官。
4、1855年:颁布法令,设立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐候选人进行考试(初步形成)
5、1870年再次颁布法令,规定多数重要文职必须通过公开竞争考试择优录用,文官委员会有权独立决定文官的基本录用条件(最终确立)
6、19C20C初,逐步建立起了文官退休制度(文官更新换代,提高效率、积极性)
(二)其他欧美国家——以英国文官制度为基础,结合本国实际,建立文官制度
1、美国:1883年美国国会通过了文官制度改革法案《美国文官法》(史称《彭德尔顿法》),建立了美国的文官制度。
2、法国:1946年法国颁布统一公务员法,开始将文官管理纳入法治化轨道。
3、日本:1947年通过《国家公务员法》,文官实行公开考试,择优录取,实行功绩制等。
4、德国:1949年联邦德国制定《德意志联邦共和国基本法》,1950年又颁布公务员法,形成比较完整的现代文官制度。
三、西方文官制度的特点
1、公开考试,择优录用
2、政治中立,工作隐名
3、职务常任,论功晋升
四、西方文官制度的评价
1、积极
①规范了西方国家行政部门事务官的选用和管理,实现了政治和管理分离;
②有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高;
③平民得以参政,扩大了资产阶级统治基础;
④制度化、公开透明,减少了徇私舞弊现象;
⑤促进了女性地位的提高和女权运动的兴起;
⑥为世界其他各国文官制度的建立提供了借鉴。
⑦文官制度的建立标志着资产阶级统治在政治上的成熟
2、局限
①容易滋生官僚习气和僵化现象;
②文官人数急剧膨胀,大大增加了国家财政负担;
③文官层次越来越多,工作项目层层报批,推诿扯皮,出现争权夺利现象,影响工作效率。
本质:为资产阶级服务
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