内容正文:
感悟人生
诗句赏析
❀春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。——李商隐
❀捧着一颗心来,不带半根草去——陶行知
❀新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。——郑板桥
❀饮其流者怀其源,学其成时念吾师。——庾信
❀一日为师,终身为父。——关汉卿
这些诗句中表达了怎样的情感?
第
五
课
第
二
节
师
生
情谊
珍惜
知识清单
01
02
03
04
如何珍惜师生情谊(如何建立和谐的师生关系)?
师生交往理想而美好的状态是什么?
怎样正确对待老师的表扬和批评?
与老师发生矛盾怎么办?
05
尊重并适应不同风格的老师的原因?
01
师生交往
师生利用互联网共同查找学习资料
组织者
倾听者
陪伴者
指导者
老师和学生讨论,倾听学生发言
老师和同学一起打球
老师和家长沟通学生情况
生活观察
下列场景中,老师扮演了什么角色?
老师是我们学习和成长的引路人。
我们要学会与老师交往,努力构建和谐融洽的师生关系。
5
生活观察
印象深刻的师生交往场景 老师扮演的角色 老师对自己的影响
课堂上老师和我们一起探讨人生
我把与同学交往中的困惑告诉老师
我犯错了,老师耐心指正,并教会我如何改正
体活课上,老师和我们一起做游戏
回忆你与老师交往的场景,完成下列表格后与同学分享。
想一想师生交往理想而美好的状态是什么?
组织者、指导者
明确发展方向,
树立人生目标
倾听者、指导者
更好地与他人交往
指导者
陪伴者
让我们认识到自己的错误,加以改正
拉近了师生距离,对老师有更深入的了解
教与学是师生相互陪伴,相互促进,共同成长的过程。
总结:师生交往理想而美好的状态是什么?
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好的“教”。
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
尊重对方的人格尊严、性格特征、劳动成果。
02
师生情谊
探究与分享
教数学的黄老师年纪有点大,对我们很温柔,很少批评我们,讲课特别有耐心,有时候讲课累了会靠着讲台休息一会儿。听班主任说,黄老师腿在一次交通事故中,因为救学生受过伤,不能长时间站立。我们知道后,上课再也没有吵闹过,都安安静静的听黄老师讲课,看到老师累了,我们还会提醒老师让她坐下休息一会。
同学们的做法对建立和谐的师生关系有哪些启示?
(1)老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
阅读感悟
徐特立是毛泽东在湖南省立第一师范学校读书的老师。他学而不厌、诲人不倦、艰苦朴素、谦虚勤奋的作风给全校师生留下深刻的印象。1937年1月,毛泽东为徐特立六十岁生日写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
01
2014年9月9日,习近平在北京师范大学考察时说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
02
阅读材料,想一想毛泽东、习近平为什么要尊重老师?
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
②老师是我们学习和成长的引路人。是我们锤炼品格的引路人,是我们学习知识的引路人,是我们创新思维的引路人,是我们奉献祖国的引路人。
小奇所在班级上课时,总是有人在小声讲话,面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。有一些同学平常见到老师也不打招呼。
探究与分享
在和老师的相处中,如遇以上情境,你会怎么做呢?
(2)真诚接受老师的引领和指导。
我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
探究与分享
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,他被狠狠地批评了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
结合事例思考:
批评意味着关心、提醒和劝诫,
可以帮助我们反省自己,完善自我。
表扬意味着肯定、鼓励和期待,
激励我们更好地学习和发展。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
总结:如何正确对待老师的表扬和批评?
戒骄戒躁、再接再厉、争取做得更好。
探究与分享
小奇被批评后非常生气,摔门就走了,自那之后他见到数学老师总有些淡淡的尴尬,想说话又不好意思……
请你给小奇支支招,化解与数学老师的矛盾。
自我反思,冷静、客观地分析原因:反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
相信善意,多些宽容和理解:相信老师的善意,愿意理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
坦诚相待,注意沟通方式:主动找老师交换意见,清晰、冷静、坦诚地说出自己的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写个纸条等。
求同存异,主动关心:师生间的矛盾多因沟通方式不当引发。要找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
与老师发生矛盾怎么办?
方法与技能
“暖男”型——走进教室,他总是带着暖暖的微笑。
讲课时,他偶尔给你来点儿小幽默,让你瞬间从周公的
梦里爬起来,然后跟着其他同学一起笑……
“学霸”型——他是典型的学术派,他可以在课堂上侃侃而谈,上知天文下晓地理,似乎没什么问题可以难倒他。
可爱型——她初为人师,与同学们有着一样的好奇心,她经常给你带来一些好玩的东西。她喜欢和同学们打成一片……
霸道总裁型——在上第一节课时,他会给你一个下马威,树立他的威信。他的眼神有足够的杀伤力,最调皮的同学也只能在他眼下默默低头。
❀想一想:为什么会有风格不同的老师?
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
阅读感悟
试着主动和老师交往,表达自己对老师的亲近感。
承认老师的差别,才有更多的机会了解老师。
尝试了解老师的初衷和用意,更好地理解老师。
❀学习生活中,我们如何面对风格不同的老师?
从多角度了解老师的职业和生活,发现不同性格老师的优点。
(4)尊重并适应不同风格的老师。由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
探究与分享
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尊重并适应不同风格的老师。由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
总结:尊重并适应风格不同的老师的原因?
(4)尊重并适应不同风格的老师。
总结:如何建立和谐的师生关系?
(1)老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,我们应主动理解、关心老师。
(2)真诚接受老师的引领和指导。
(3)正确对待老师的表扬和批评。
珍惜师生情谊
师生交往理想而美好的状态
构建和谐师生关系
课 堂 小 结
彼此尊重、
教学相长、
携手共进
(1)老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,我们应主动理解、关心老师。
(2)真诚接受老师的引领和指导。
(3)正确对待老师的表扬和批评。
(4)尊重并适应不同风格的老师。
1.教育部、中国教师发展基金会联合发起“为教师亮灯”公益活动,号召全国各省会城市和直辖市于9月10日晚8时至9时,在各自的地标建筑上“亮灯”,在大屏幕显示“老师,您好!”的字样,以向老师们致敬。以下名言警句中体现了重师重友的是( )
A.师者,所以传道、授业、解惑也 B.投之以木桃,报之以琼瑶
C.玉不琢,不成器,人不学,不知义 D.学贵得师,亦贵得友
D
堂 练 习
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2.教师是学生成长的重要引导者和参与者,想要更好地培养学生,构建和谐的师生关系至关重要。和谐的师生关系应该是( )
①师生之间真诚相待
②亦师亦友、相互关心
③坚决服从老师要求
④教学相长、共同成长
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
B
堂 练 习
22
3.面对老师的引领和指导,以下做法错误的是( )
A.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人
B.主动参与、勤学好问
C.真诚、恰当地向老师表达观点和见解
D.与老师分享学习感受、学习成果
A
堂 练 习
4.每个老师都有自己独特的个性,因此,他们的教学也各有特点。对此,我们应该采取的正确态度是( )
A.自己喜欢哪位老师的授课方式,就上好他的课
B.自己不喜欢哪位老师的授课方式,上课就可以马马虎虎
C.尊重老师的“不同”,走近老师,更深入地了解老师
D.给校长提建议,要求老师统一教学风格
C
堂 练 习
5.在日常生活中,我们要尊敬老师,对老师有礼貌,和老师交朋友。下列不属于尊敬老师、礼貌待师的行为是( )
A.见到老师主动问好
B.课堂上发现有错,马上打断老师站起来纠正
C.进老师办公室敲门
D.不随意打听老师的隐私
B
堂 练 习
感
谢
您聆听
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