第5课 中国古代官员的选拔与管理 导学案--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理

2024-09-18
| 4页
| 396人阅读
| 62人下载
普通

内容正文:

第5课 中国古代官员的选拔与管理 课程标准 1.了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征。2.知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度核心素养 时空观念:了解中国古代官员选拔与管理制度的变革进程。史料实证:通过材料认识中国古代选官制度变革的基本内容。历史解释:理解中国古代官员选拔与管理制度演变的趋势及特点。家国情怀:树立对民族文化和政治制度的自信。 知识梳理 1.中国古代选官制度 朝代 制度 依据 内容 影响 先秦 世官制 血缘 选官范围限定为贵族,由贵族子弟世代继承祖上的权位 战国 军功爵制 军功 商鞅变法,实行二十等爵制,按照军功大小授予不同爵位 废除贵族的世袭特权,一定程度上促进了社会阶层的流动。 商鞅变法促进了封建政治、经济、军事的发展,为秦成就统一 霸业奠定了基础。 秦朝 以法为教以吏为师 法家思想 向官吏学习律令而为官 官僚制取代贵族制;中国古代政治制度的一大变革 汉朝 察举制 品德 官吏察访适合的人才向中央举荐,官吏任免权最终由中央掌握 察举制为两汉政权选拔了大批人才 魏晋 九品 中正制 家世 中央选择德才兼备的官员兼任原籍中正官,查访本州士人,然后依据品行、门第等将士人评列九品,作为中央选官的依据 将选官权收归中央,加强了中央集权;后期,看重门第,沦为士族垄断仕途的工具 隋唐 科举制 才学 通过科举考试选拔官吏 有利于扩大官吏人才来源,提高官员文化素质;有利于加强中央集权 注:中国古代官员选拔制度发展趋势? 1.选官标准:由血缘、门第逐渐演变为才能; 2.选拔方式:由举荐到考试,更加公平、公正; 3.选官范围:政权由封闭到逐渐向社会下层开放; 4.选拔权力:选官权逐渐收归中央; 2.中国古代的官员的管理 朝代 考核制度 监察制度 秦汉 上计制(每年岁末,地方将地方治理情况逐级上 报中央,御史参与审核,作为官员赏罚依据) ①以御史大夫为首的中央监察体系; ②汉武帝设刺史,位卑权重,巡行郡国,巡视监 察制度被后世延用; 魏晋 门阀士族强大,考核法规流于形式 御史台成为全国性监察机构 地方上不设置固定的监察机构;由朝廷不定期派出巡御史 隋唐 ①官员考核归尚书省吏部; ②隋朝九品以上官员每年都要考核;唐朝以品德和才能为标准考核官员并以此确定官员升降; 隋唐御史台为最高监察机构,唐太宗划分全国 为十道监察区 宋元 宋朝“磨勘”,主要针对中下级官员 宋承唐制,重要变化是台谏合一,御史拥有谏官的议事权,谏官拥有御史的监察权;元朝中央设御史台,地方设行御史台、肃政廉访司; 明清 ①明朝考核有考满和考察。考满是对官员任职期 满的考核,考核结果决定官员升降;考察分外地 官的朝觐考察和京官的京察;②清朝考课制度包 括京察和大计,分别考察京官和外省文官; 由督察院和六科行使监察权,督察院御史和六科 给事中位卑权重 注:中国古代官员考核制度评价? (1)积极影响:考核制度渐趋严密,在发现、提拔德才兼备之人,激励官吏忠守、勤勉为政上起到了重要作用。 (2)局限性:考核中的长官意志、流于形式、考核失实、宽严不公、不论成绩唯凭年资等,使考核的实际目的无法完全实现。 注:古代监察制度的特点 监察服务于专制皇权,皇帝握有最高的监察权。 监察机构独立,自上而下垂直监察。 (3)以轻制重,以小驭大。 (4)监察方式多样化。 (5)严格监察官的选任。 习题巩固 1.春秋时期,出现人才跨国流动现象。战国时,出现"客卿"一职,各国纷纷打破地域界限,不拘一格地选拔有真才实学的异国人才担任军政要职,成为这一时代的鲜明特征。"客卿"的出现() A.使人才异地任职成为惯例 B.有利于私学的发展 C使"尚贤"思想成为主流 D.促进官僚政治形成 2.秦汉时期,表示官员大小与等级的方式有两种:禄秩和爵位。以若干"石"为单位的禄秩等级是官员俸禄的体现,而爵位的大小则是官员其他待遇的综合载体。这反映出秦汉时期() A.官僚制度发展 B.官位低于爵位 C.贵族政治消亡 D官爵同等重要 3.两晋南朝时期,由吏部直接任命的官吏,约占入仕者的半数;由考核和学校考试入仕的,占25%;州郡县吏积功升迁的,占14%;官府属员入仕的,占1.2%。这一现象表明当时() A.察举选官占据主流 B选官权由中央主导 门阀政治逐渐衰落 D.九品中正制被废除 4,秦始皇时,以功勋、能力为选拔官员的主要依据;汉武帝以后,选拔官员越来越注重官员的个人品行;曹操强调"唯才是举";西魏、北周时强调德行优先,同时注重能力考查;唐代形成一套完善的德才兼顾、以德优先的考核制度。历代人才选拔标准变化的原因是 () A.儒家核心价值观的形成 B.法家思想的兴衰 C.社会发展对人才的要求 D.统治者的个人喜好 5.据《唐语林.企羡》记载,当时著名的士族河北范阳的卢氏,从唐德宗兴元元年(784年)到唐僖宗乾符二年(875年)的92年间,竟然有116人登进士第,而唐朝每年取士不过30名。这一现象说明,唐代科举制() A.成为入仕的唯一途径 B,促进了古代廉政建设 C,废除了贵族世袭特权 D,受到士族政治的影响 6,宋代选官入仕的途径相当多元,通过恩荫入仕者尤多,但相对于进士出身者,这些人在当时被认为"无出身",在出官、转迁等方面都受到种种限制,而跻身高层者更是寥寥无几。这种现象说明宋代() A.世家大族左右国家政权 B.君主专制集权空前强化 C.科举制得到进一步完善 D.党派纷争破坏官僚体制 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 $$

资源预览图

第5课 中国古代官员的选拔与管理 导学案--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理
1
第5课 中国古代官员的选拔与管理 导学案--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理
2
相关资源
示范课
由于学科网是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的 来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益,请联系学科网,我们核实后将及时进行处理。