内容正文:
七上5课《和谐的师生关系》知识清单
5.1走近老师
1、教师职业的特点?P35①②
①教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命。
②教师是履行教育教学职责的专业人员。
2、教师的作用?P35-P36AB
A.教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
B.老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用。老师是我们锤炼品格的引路人,是我们学习知识的引路人,是我们创新思维的引路人,是我们奉献祖国的引路人。
3、时代发展对老师提出了哪些要求?(“四有”好老师)P36
随着时代的发展,老师正在不断改变工作理念和工作方式,不断提高自身素养,努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
教育家精神的内涵(P37阅读感悟,了解)
心有大我、至诚报国的理想信念, 言为士则、行为世范的道德情操,
启智润心、因材施教的育人智慧, 勤学笃行、求是创新的躬耕态度,
乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心, 胸怀天下、以文化人的弘道追求。
5.2珍惜师生情谊
4、师生交往的良好状态是怎样的?P38
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
5、★如何建立良好的师生关系?P38-P41①-④
①我们应主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
③正确对待老师的表扬和批评。
④尊重并适应不同风格的老师。
6、如何正确对待老师的引领和指导?P39
我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
7、★如何正确对待老师的表扬和批评?P39AB
A.老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。
B.老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
8、与老师发生矛盾怎么办P39-P40方法与技能
①自我反思,冷静、客观地分析原因。
②相信善意,多些宽容和理解。
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,尊重关心。
9、为什么不同风格的老师都值得尊重?P41AB
A.由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
B.不同风格的老师都有值得我们学习的地方
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