内容正文:
专题十七就业与创业
高考攻略
本专题与学生生活密切相关,难度较小,但却是高考重点内容,选择题和非选择题都有可能考查,
选择题会和《经济与社会》相结合考查。
【考点·分层分练】
考点3劳动权利与义务
3.(2024·新泰市校级模拟)李某在某公司工作了
考点1劳动法
十年,2023年3月1日,李某因生育要请产假
1.(2024·滕州市模拟)某公司聘用王某后,并签订
128天,公司没有给李某购买生育保险,还以李
劳动合同。公司多次要为王某缴纳社会保险费,
某休产假影响公司的经营为由只发给李某最低
都被王某拒绝。王某还主动写下了“本人自愿不
标准的工资。李某不服,经协商无效后李某诉诸
缴纳社会保险费,由此产生的所有后果由本人承
法律,仲裁机构和人民法院依法作出了裁决
担,与公司无关”的声明,于是公司没有为王某缴
中华人民共和国妇女权益保障法
纳社会保险费。几个月后,王某在上班途中因交
第四十八条用人单位不得因结婚、怀孕、产假
通事故致残,要求公司给予其因工残疾的相关待
哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,
遇。公司以王某的声明为由拒绝按照工伤保险
限制女职工晋职、晋级,评聘专业技术职称和
待遇给予赔偿。下列说法正确的是
职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同
①基于民事主体自愿的民事活动应该按照约定处理
或者服务协议
②劳动者法定的社会保险权利不因个人声明而丧失
关于本案,以下说法正确的是
③用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴
①该公司降低李某的工资侵犯了李某获得劳动
纳社会保险费
报酬的权利
④王某的声明与公司的法定义务相违背导致双
②用工单位不得侵犯法律赋予女职工依法享有
方签订的劳动合同无效
的特殊权益
A.①②
B.①④
③该公司侵犯了李某休息休假的权利和劳动卫
C.②③
D.③④
生保护的权利
考点2劳动合同
④李某如果选择仲裁,仲裁裁决一经作出即发生
数
法律效力
2.(2024·贵阳模拟)张某是某报刊公司的投递员,
A.①②
B.①④
因同区域另外一名投递员离职,公司在未与张某
C.②③
D.③④
协商的情况下,安排其在次月兼顾该投递员的工
考点4劳动者维权
作任务。因工作量加倍,张某拒绝接受公司安
4.(2024·济宁模拟)张某大学毕业后入职F网络
排。公司以张某不服从工作安排为由单方面与
公司,双方口头约定试用期1个月,试用期结束
其解除劳动合同。对此案分析正确的是()
后签订正式合同。1个月后,F公司要求与张某
①某报刊公司违背了协商一致变更劳动合同的
签订无偿加班承诺书作为劳动合同补充协议,后
法律规定
张某因身体不适拒绝超时加班,F公司即以承诺
阳
②工作时间和内容是必备条款,若双方未约定则
书为由解除劳动合同,张某遂向劳动仲裁委员会
合同无效
申请仲裁。下列分析正确的是
③某报刊公司单方面解除劳动合同,张某有权向
①承诺书违反法律强制性规定,该补充协议无效
其要求经济赔偿
②劳动关系自双方签订正式劳动合同之日起建立
④某报刊公司与张某的劳动关系自补签完书面
③获取报酬权是劳动者的合法权利,受法律保护
劳动合同之日起建立
④双方自愿签订的仲裁协议是劳动仲裁必要条件
A.①②
B.①③
A.①③
B.①①
C.②④
D.③①
C.②③
D.③④
81
考点5自主创业
考点8依法纳税
5.(2024·五华区校级月考)当前,又有一批走出校
8.(2024·湖北模拟)个人所得税的纳税义务人,既
门的大学生步人不同的工作岗位。除了到既有
包括居民个人,也包括非居民个人。新的个人所
单位既有岗位就业外,还有一部分大学毕业生选
得税法的基本减除费用标准调至每月5000元,
择了自主创业。2023年7月5日,从某高校毕业
而且增加了与民众生活关系密切的3岁以下婴幼
的冯某、林某和黎某选择合伙创业,希望得到一
儿照护、子女上学、房贷、赡养父母等专项扣除,采
些建议。下列建议合理的是
取综合征收的方式。对上述理解正确的是(
①专项扣除的周整目的是为了进一步促进三胎
①办理企业登记和领取营业执照,成立一家合伙企业
政策的落地实施,更有利经济长期向好
②如果采取合伙方式开办企业,必须及时缴纳企
②这会激励人们增加教育,住房等方面的投入,
业所得税
提高其生活品质
③了解企业经营管理等方面法律规定,学会风险管理
③对目前低迷的房地产市场是个重大利好
④可使用与他人有一定影响的商标近似的标识,
④在我国无住所也不居住的外国人也可能要交
增强市场曝光率
纳个人所得税
A.①③
B.①④
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
C.②③
D.②④
考点6公平竞争
【考能·演习演练】
6.(2024·东营模拟)2023年4月9日,大学生微创
营举行14所高校21支微创业团队参训,本次微
9.(2024·如皋市模拟)北京通州,年轻女子中专毕
创营以“自主创新与智能制造”为主题,通过青年
业后在函授大专期间,填写大专学历并成功入职
创业案例分享、商业模式画布培训、投融资专题
某公司工作,双方签订了一年的劳动合同。王女
培训、项目路演与展示和总结会,切实为大学生
士在这家公司中尽职尽责,充分发挥了自己的专
业能力。然而,当她的合同到期后,公司并没有
创业者提供有针对性、问题导向的创业支持和服
和她续签。一年半后公司以王女士谎报学历为
务。你给大学生创业的建议是
由,将其开除。该争议中
①申请商标应为具有独特性标志,切不可“搭便车”
A.王女士与公司的劳动关系自合同生效之日起建立
②经营中发生劳动纠纷,可直接通过仲裁或诉讼解决
B.一年合同到期后,王女士与公司的劳动关系解除
③可以创办有限责任公司,股东对债务承担有限责任
C,公司可以以学历造假为由拒绝支付王女士的工资
④营业执照领取后可根据实际需要自行变更经营范围
D.王女士可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
A.①②
B.①③
10.(2024·桥西区校级月考)杨某在某大厦二楼开
C.②④
D.③④
设了一家名为“七号菜馆”的饭店。因饭菜可
考点7保护消费者权利
口,“七号菜馆”食客众多、为吸引更多客流,该
7.(2024·让胡路区校级模拟)2023年8月,甲市
店还优惠让利,对食客发放大量优惠券。不久,
的邓某以每晚150元的价格在第三方平台订购
唐某在该大厦一楼夹层开设了一家名为“7号
了乙市某民宿“十一”假期3天的房间,并通过商
菜馆”的饭店,并在点菜单上印有“七号菜馆优
家和第三方平台确认订购成功。9月中旬,邓某
惠券本店可使用”字样。唐某的行为
(
接到民宿经营者李某的电话,声称邓某所订民宿
①不属于“搭便车”的行为
②使消费者发生误认,构成了不正当竞争
正在装修,通知邓某退房。然而,邓某在其他平
③侵害了消费者的自主选择权
台上看到该民宿房间因假期游客猛增,价格涨至
④违反了诚实信用原则和公认的商业道德
600元一晚。据此,以下说法正确的是(
A.①②
B.①③
①李某缺乏诚信,邓某可向其主张惩罚性赔偿
C.②④
D.③④
②若双方自愿选择仲裁,则无需接受地域管辖
11.(2024·谷城县校级模拟)2023年6月至9月
③若民宿装修情况属实,即适用不可抗力条款
M公司以订单减少半停工为由安排部门经理
④邓某消费权益受损,李某必须承担侵权责任
苏某长期放假,其间仅支付苏某约原工资标准
A.①②
B.①④
三分之一的薪水。当苏某发现普通员工没有停
C.②③
D.③①
工后,多次与公司交涉返工未果。故苏某向公
82
司发出《被迫解除劳动关系通知书》,要求其支
14.(2024·锡山区校级模拟)随着信息时代的不断
付解除劳动合同的经济补偿金、未休年休假工
发展,通过小程序购物成为时下流行的消费方
资以及2023年前9个月的年终奖,遭M公司
式。小程序购物新颖便利,但也存在涉嫌过度
以劳动合同中未明确相关标准为由拒绝。苏某
收集个人信息等新问题,且由于小程序上线、下
遂申请仲裁,仲裁庭综合相关法律法规作出了
线容易,会让不法商家在面临投诉举报时有迅
裁决。下列说法成立的是
速逃离的机会和空间,即使因违规被封禁了,也
①如对劳动仲裁裁决不服,当事方可向法院提
可以重新换个“马甲”上线,种种情况导致消费
起诉讼来解决争议
者陷入维权难的窘境。对此,下列说法正确
②M公司让苏某长期放假的天数可以折抵苏
的是
(
某相应的未休年休假
A.消费者通过小程序购物,向商家发出要约就
③苏某平等就业和选择职业、提请劳动争议处
意味着合同成立
理的权利受到侵害
B.消费者增强法治意识,单方申请商事仲裁维
④劳动合同应当包含工作时间和休息休假,劳
护自身合法权益
动报酬等必备条款
A.①②
B.①④
C.经营者应该保证消费者安全消费的权利,减
C.②③
D.③④
少线上交易频次
12.(2024·海南模拟)小周是个刚毕业的大学生,
D.主管部门强化对网络购物领域的监管,明确
怀着满腔热血踏上了他的创业征程。他的家境
经营者主体责任
优渥,父亲给了他一笔启动资金。小周拿着这
15.(2024·昆明模拟)作为我国规格最高、项目最
笔钱跟大学的三个好朋友一起合伙创立了一家
多、影响最广的综合性国家职业技能赛事,第二
软件开发公司。对于开办公司需要注意的事
届全国技能大赛增加了20个新职业赛项。与
项,以下说法正确的是
(
传统赛项叮当作响、火花带闪电的场景不同,新
①申请商标应具有独特性,并且必须注册后才
职业赛项现场一片安静,满是数字技术、智慧应
能使用
用。新职业赛项
②公司与员工签订的劳动合同必须具备福利待
①满足了不同企业对高科技人才的实际需要
遇条款
②说明了技能人才培养需要与社会进步相匹配
③用人单位必须履行为劳动者缴纳社会保险费
③完善了职业技能人才的培养、使用、评价、激
的义务
励机制
④创办企业应按照规定在相关主管部门办理企
④体现了中国经济发展的新业态孕育着职业发
业登记
展新机遇
A.①②
B.①③
A.①③
B.①④
C.②④
D.③④
C.②③
D.②④
13.(2024·天心区校级月考)大学毕业生张某于
16.(2024·肇州县校级月考)铜川市民苏某开了一
2023年7月人职某科技公司,月工资8000元。
家烧烤店。2023年暑假期间,苏某亲戚家的两
某科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其
个孩子(一个14岁,一个15岁)到他店里工作
订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我
并且约定了报酬。铜川市劳动监察保障支队以
自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费”。
苏某雇佣童工为由,对烧烤店下达了2.5万元
12月初,张某因个人原因提出解除劳动合同,
并要求支付加班费。某科技公司认可张某加班
的罚款并责令改正。据此可以判断
事实,但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒
①国家注重对童工等特殊劳动者的劳动保护
绝支付。对此分析正确的是
切实保障劳动者的合法权益
①张某能够获得加班费,劳动者有获得劳动报
②苏某若不服该处罚决定,应该在法定期限内
酬的权利
申请行政复议或提起行政诉讼
②张某不能获得加班费,因为事前已经签订合
③劳动者应达到法定就业年龄,该烧烤店不能
同附件
招用未满十六周岁的未成年人
③张某可以直接通过提起诉讼的方式维权
④苏某若提起行政诉讼,可以委托律师作为自
①该科技公司违反法律规定,也违背公平原则
己的辩护人,帮助其进行诉讼
A.①②
B.①④
A.①③
B.①④
C.②③
D.③④
C.②③
D.②④
83
17.(2024·苏州模拟)2023年2月27日,工业和信
完成付款的前30名消费者,以退运费的方式对
息化部发布《关于进一步提升移动互联网应用
其进行免单。小丽在核实中奖名单时发现平台
服务能力的通知》,《通知》强调不得通过“偷梁
编造虚假中奖者订单信息,内定中奖名额。小
换柱”“强制捆绑”“静默下载”等方式欺骗误导
丽与平台交涉未果,却被平台以缺乏推销能力
用户下载安装APP,不得仅以服务体验、产品
为由解除劳动合同,双方发生劳动争议。在本
研发、算法推荐、风险控制等为由,强制要求用
事件中
户同意超范围或者与服务场景无关的个人信息
①直播平台的销售行为构成不正当竞争
处理行为。由此可知
②直播平台的有奖销售活动侵犯了消费者的知
A.“偷梁换柱”擅自收集用户个人信息,侵犯了
情权
消费者名誉和隐私权
③小丽若要维权应首先向劳动仲裁委员会申请
B.“静默下载”属于典型的“搭便车”行为,可能
劳动仲裁
对消费者构成欺诈
④小丽若向法院提起劳动争议诉讼,应由法定
C.下载安装APP时,相关部门应该要求网络运
代理人代理
营商停止使用格式条款
A.①②
B.①④
D.“强制捆绑”要求用户授权,侵犯了消费者的
C.②③
D.③④
知情权和自主选择权
【考场·真题真练】
18.(2024·杭州模拟)殷某在某保安公司担任保安
员期间,在工作中受伤。保安公司称其因个人
21.(2024·新课标卷)
原因造成身体伤害,未给其认定工伤也未支付
张某经常去某饭店就餐,该饭店的培上张贴有
任何赔偿。为此,殷某提交了该保安公司发给
“每桌最低消费158元”的告示。某日,张某和
其工资的银行对账单、受伤过程的监控录像、救
朋友在该饭店聚餐,朋友提议品尝自带的红酒,
治病历及诊断证明等作为工伤证据。关于本
张某找服务员帮忙,服务员表示饭店禁止自带
案,下列说法正确的是
酒水,双方为此发生争执,引起不少客人围观,
①双方劳动关系是否成立是判定本案的关键
张某遂拨打消费者投诉热线,要求饭店改正并
②申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序
向自己赔礼道歉
③保安公司侵犯了殷某享有社会保险的权利
对上述案例,下列说法正确的是
①殷某提供的救治病历属于物证
①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权
A.①②网
B.①③
②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权
C.②④
D.③④
©“每桌最低消费158元”属于格式条款
19.(2024·惠民县模拟)近年,消费者反映在一些
④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权
店面的醒目位置张贴了标语如:“本店谢绝自带
A.①②
B.①④
酒水,否则按100元收取服务费。”“包间最低消
C.②③
D.③④
费300元,另加5%的服务费”。面对商家这样
22.(2024·浙江1月卷)某生物公司与刘某订立劳
的条款,消费者感到气愤和无奈。对此,你认为
动合同。在合同中,该公司聘请刘某担任公司
以下观点正确的是
销售处总经理,并强制要求优先使用刘某享有
①这些标语属于格式条款,也履行了告知义务,
的一项发明专利。1年后,该公司解除与刘某
因此是合法有效的
的劳动合同,双方发生争议。下列说法中正确
②商家的行为侵犯了消费者自主选择和公平交
的是
易的合法权益
①该公司可以不经刘某同意,强制实施其发明
③设置最低消费是强制性消费行为,违背服务
专利
合同平等、公平的原则
②该公司与刘某之间相关合同约定,违反了劳
④应在网上发帖曝光这些商家的各种信息,呼
动合同订立原则
吁消费者对该商家予以坚决抵制
③在解除合同过程中发生争议,刘某应先向劳
A.①②
B.①④
动保障监察部门投诉
C.②③
D.③④
④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议,可
20.(2024·桃城区校级模拟)17周岁的小丽受雇
以申请劳动仲裁
于某直播平台做化妆品推销。“双十一”当天,
A.①②
B.①③
该平台举办化妆品有奖销售活动,对下订单并
C.②④
D.③④
84内容相抵触的,以最后的遗嘱为准”,所以,李大爷立
子抚养费的纠纷不能选择便捷经济的仲栽加以解
有两份遗喝,内容相抵触,应以第二份遗嘱为准,李
决;③错误,约定孩子改随继父姓并不违反法律规
大爷自书遗嘱有效,女婿可以继承李大爷的两套房
定,是有效的,所以,刘某为其子改名并没有侵犯未
产;④错误,《民法典》规定:“立有数份遗嘱,内容相
成年人的姓名权,也不必恢复原姓氏。
抵触的,以最后的遗嘱为准”,根据第二份自书遗嘱,
18.A ①③符合题意,依据题意信息可知,曾某一直在
女婿可以继承李大爷的两套房产
李某乙家中共同生活并接受其照顾,形成扶养关系,
12.D①错误,父母应当让适龄子女按时入学,而不是
民法典规定有扶养关系的继子女可作为法定继承人
可以;②错误,乡政府作为行政机关对曲比某某提起
继承曾某遗产,孙某患有疾病,民法典规定对生活有
的诉讼属于民事诉讼;③④正确,由材料可知,政府
特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应
有保障适龄儿童、少年入学接受并完成义务教育的
当予以照顾;②说法错误,民法典规定同一顺序继承
职责,通过公开审理有利于营造严控失学、依法治辍
人继承遗产的份额,一般应当均等,尽了主要扶养义
的良好社会氛围。
务或与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时可
13.C ①错误,民法典规定,遗嘱人立有内容相抵触的
以多分,有能力扶养而不尽扶养义务的,应当不分或
前后数份遗喝,以最后的遗嘱为准,不存在公证遗嘱
少分,并非简单按照亲疏关系;④说法错误,若继承
比自书遗嘱效力高的情况;②③正确,张甲可以通过
遗产过程中发生纠纷,可通过协商、调解、诉讼等方
法定继承获得张某和方某婚后购买的商品房,在其
式解决,诉讼是解决纠纷的最后途径,不一定是“最
继承的遗产范围内还需承担相应的债务;④错误,王
为妥当”的方式。
某是基于遗赠的方式,获得方某的部分遗产
19.D①错误,民法典规定,女婿不是岳父母的法定继
14.D①错误,②正确,在我国,遗嘱继承的效力高于法
承人;②错误,岳父母只是口头承诺,没有按照法定
定继承。女儿持有的代书遗嘱,有两个以上无利害
程序留下遗嘱,二老离世后,财产也只能按照法定继
关系的见证人在场见证,这份代书遗嘱有效。遗嘱
承处理;③正确,法律规定,丧偶女婚对岳父母尽了
人立有内容相抵触的前后数份遗嘱,以最后的遗嘱
主要瞻养义务的,作为第一顺序继承人;④正确,本
为准;③错误,我国法律尊重死者生前通过遗嘱处分
案适用法定继承,刘先生对岳父母尽了主要瞻养义
个人合法财产的意愿;④正确,继承人应当本着互谅
务,可以作为第一顺序继承人,其女儿代位母亲继
互让、和睦团结的精神协商处理继承问题。
承。所以,本案中岳父母的遗产应由刘先生及其女
15.C ①错误,女儿作为第一顺序继承人,有权继承其
儿、两个妻妹共同继承。
财产;②正确,王先生的妻子去世后,王先生和侄子
20.D①错误,②正确,房屋为夫妻共有住房,老王有房
到公证处以书面形式签订成年意定监护协议,该监
屋一半的所有权,老王去世后,其遗产由老伴和小李
护协议是在老人有完全民事行为能力时签订,有利
继承,故其老伴有34的房产,小李作为第一顺序继
于更好保障其合法权益;③正确,王先生夫妇有一套
承人继承房产的1/4;③错误,小刘不是法定继承人,
婚后房产和少量存款,这属于夫妻二人共同财产,老
不能继承玉石,只能以遗赠的方式获得玉石;④正
伴去世后王老先生和女儿均有权继承老伴所属的财
确,老王重病期间经老伴同意的遗赠扶养协议,协议
产,因此王先生的女儿对这套房产也有继承权,该自
书遗嘱的内容部分无效;④错误,成年意定监护是指
载明自老王去世之日起,小刘获得玉石一枚,故老王
老伴和小李均无权继承玉石。
成年人在清醒时,选择一个自己最信任的人,亲属或
21.B ①正确,自然人是在自然条件下诞生的人,未出
者非亲属,书面指定其作为被委托者成为自己失能
生的李小四不是自然人;②错误,宠物犬不属于法定
后的监护人,来照顾自己的生活,处置自己的财产、
继承范围内的自然人,不能继承1万元;③错误,虽
权利等的法律制度,王先生侄子有权担任监护人。
16.A①正确,登记是居住权设立的必经程序。现实
然是以个人名义借的购房款10万元,但是用于夫妻
中,为了切实保障居住权人权利,应当及时办理居住
共同生活,属于夫妻共同债务;④正确,李小四属于
法定继承人,对于210万要先偿还10元债务,然后析
权登记,即便房屋产权发生转移,居住权也不受影
响;②正确,李某去世前自书遗嘱,为一直照料他的
产,100万元属于遗产,妻子和李小四可以各继承价
王某设立了名下一处房屋的居住权,但未设置具体
值50万元的财产。
22.B ①正确,小张、小陈向葛某借款100万元用于购
期限。李某去世后,其子以房屋所有权人身份请求
法院判决王某搬离该房屋。法院判决李某遗赠设立
入公司经营所需设备,这说明借款100万是用于夫
居住权有效,并酌情设定了居住期限。该判决符合
妻共同生产经营且属于夫妻双方共同意思表示,因
此100万债务属于夫妻共同债务,葛某有权要求小
社会主义核心价值观,遵循了公序良俗原则;③错
误,审判监督程序,是指有监督权的机关或组织,或
陈偿还;②错误,材料中没有指明遗嘱或遗赠合同确
定遗产只归小张一人所有,因此遗产有可能属于夫
者当事人认为法院已经发生法律效力的判决、裁定
妻共同财产,在此情况下,小陈享有处理40万遗产
确有错误,发动或申请再审,由人民法院对案件进行
再审的程序。本案是初审,而非再审;④错误,居住
的权利;③错误,公司设备并没有进行抵押,葛某对
权是指居住权人对他人所有的住宅的全部或者部分
公司设备无抵押权,不能优先受偿,更不能对设备予
及其附属设施享有占有、使用的权利,以满足生活居
以占有;①正确,法人以其全部财产独立承担民事责
住的需要。居住权非所有权,房屋所有权人有权出
任,所以,若甲公司对外负债,公司应以其全部财产
售该房屋。
独立偿还债务,小张小陈对公司债务没有偿还责任,
17.C ①④正确,一年后刘某再婚,并与李某签订补充
该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务。
协议,约定孩子改随继父姓,李某不再支付抚养费,
专题十七 就业与创业
双方签订的这一补充协议部分无效,因为父母与子
1.C
女之间的关系不因父母离婚而消除,离婚后,父母对
①说法错误,劳动法规定劳动者必须依法参加社
于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,所以,李
会保险,基于民事主体自愿的民事活动不得与法律相
某不再支付抚养费的约定违反法律规定,是无效的,
冲突,所以王某的声明无效;②③符合题意,法律规定
而约定孩子改随继父姓并不违反法律规定,抚养未
企业必须为职工缴纳社会保险,劳动者必须依法参加
成年子女的责任不因婚姻、子女姓名的改变而变化,
社会保险,据此,劳动者法定的社会保险权利不因个
李某需继续支付抚养费;②错误,根据法律规定,婚
人声明而丧失,个人声明不能对抗公司对劳动者承担
姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁,所以,对孩
的法定义务;①说法错误,王某的声明与法律相冲突,
155
与公司的法定义务相违背,导致王某的声明无效,但
符合题意,王女士在这家公司的争议是一年半后公司
是不影响双方签订的劳动合同效力。
能否以王女士说报学历为由将其开除,根据劳动合同
2.B ①③符合题意,本案中,某报刊公司超出合理限度
更变应当遵守平等自愿、协商一致的原则,在王女士
大幅增加张某的工作任务,违反了变更劳动合同的法
履行了合同义务后公司是不能单方解除劳动合同的,
律规定;某报刊公司单方面解除劳动合同,张某有权
因此王女士可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动
向其要求经济赔偿:②④错误,工作时间和工作内容
仲裁。
是必备条款,若双方未约定并不影响合同效力,劳动
10.C ①错误,唐某利用杨某已经建立的商业信誉,通
关系自用工之日建立。
过仿冒手段,使消费者发生误认,是典型的“搭便车”
3.A ①正确,根据中华人民共和国妇女权益保障法可
行为;②④正确,唐某利用杨某已经建立的商业信
知,该公司在李某休产假期间非法降低其工资,侵犯
誉,通过仿冒手段,使消费者发生误认,属于混淆行
了李某获得劳动报酬的权利;②正确,根据材料中的
为,构成了不正当竞争,违反了诚实信用原则和公认
法律条文可知,用工单位不得侵犯法律赋予女职工依
的商业道德;③不符合题意,材料没有体现侵害了消
法享有的特殊权益;③错误,该公司没有给李某买生
费者的自主选择权。
育保险,还以李某休产假影响公司的经营为由只发给
11.B ①正确,对仲裁不服可以向法院提起诉讼来解决
李某最低标准的工资,这侵犯了李某休息休假和获得
争议,如对劳动仲裁裁决不服,当事方可向法院提起
福利待遇的权利,并不是侵犯劳动卫生保护的权利;
诉讼来解决争议;②错误,M公司让苏某长期放假的
④错误,并不是李某如果选择仲裁,此案已经由仲裁
天数不可以折抵苏某相应的未休年休假,否则侵犯
机构和人民法院依法作出了栽决。
了劳动者休息休假的权利;③错误,苏某依法取得劳
4.A ①③正确,F公司要求与张某签订无偿加班承诺
动报酬、休息休假的权利受到侵害;④正确,苏某要
书作为劳动合同补充协议,侵犯了劳动者获取劳动报
求其支付解除劳动合同的经济补偿金、未休年休假
酬的权利,因而该承诺书违反法律强制性规定,该补
工资以及2021年前9个月的年终奖,遭M公司以劳
充协议无效;②错误,劳动法规定,劳动关系自用工之
动合同中未明确相关标准为由拒绝,说明在签订劳
日起建立;④错误,当事人一方可以直接向劳动争议
动合同时应当包含工作时间和休息休假、劳动报酬
仲裁委员会申请仲裁,双方自愿签订仲裁协议不是劳
等必备条款,维护劳动者的合法权益。
动仲裁必要条件。
12.D①错误,商标未经注册也可以使用,但是,获得注
5.A ①正确,合伙创业,可成立合伙企业,必须办理企
册的商标才可以依法享有注册商标专用权;②错误,
业登记和领取营业执照;②错误,为避免重复征税,国
福利待遇条款不是必备条款。劳动合同的可备条款
家取消了对合伙企业征收企业所得税;③正确,自主
是除必备条款外劳动合同中可以规定的条款,包括
创业不能盲目,应当了解相应法律规定,学会进行风
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条
险管理;④错误,创办企业申请商标应为具有独特性
款;③正确,劳动者有享受社会保险和福利的权利,
的标志,不可侵犯他人的商标权,切不可“搭便车”。
用人单位必须履行为劳动者墩纳社会保险费的义
6.B ①③正确,依据所学的知识,你给大学生创业的建
务;④正确,创办企业应当按照规定在相关主管部门
议应该包括:申请商标应为具有独特性标志,切不可
办理企业登记,领取营业执照。
“搭便车”,可以创办有限责任公司,股东对债务承担
13.B ①正确,②错误,根据劳动法律、法规的规定,用
有限责任;②错误,经营中发生劳动纠纷,可以通过协
人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
商、调解、仲裁和提起诉讼的方式,但是未经劳动仲裁
后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休
程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼;④错误
假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于工
营业执照领取后不能根据实际需要自行变更经营范
资的加班工资。因此,材料中,用人单位以约定放弃
围,而应当在发生变更时办理相应的登记
加班费的协议遥避法定责任,侵犯了劳动者权利,违
7.A ①②正确,民宿商家在平台上发布有关预定房间
反了法律规定。因此,张某能够获得加班费;③错
的价格等基本信息属于要约,邓某在平台上支付房
误,劳动争议仲栽是提起劳动争议诉讼的必经程序;
款,即作出了承诺,双方订立了有效的合同,合同生效
④正确,该公司要求张某在其单方制定的协议条款
后,当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务;
上签字放弃加班费,既违反法律规定,也违背公平原
商家李某缺乏诚信,没有按约定履行义务属于违约,
则,侵害了张某工资报酬权益。
双方可通过多种渠道解决纠纷,若双方自愿选择仲
14.DA错误,要约和承诺是合同订立的两个阶段,消
栽,则无需接受地域管辖,因为《仲裁法》规定,仲裁委
费者向商家发出要约并不就意味着合同成立;B错
员会应当由当事人协议选定,仲裁不实行级别管辖和
误,消费者不可单方申请商事仲裁,须以双方自愿订
地域管辖;③错误,不可抗力是指不能预见、不能避免
立的有效仲裁协议为前提;C错误,保护消费者的合
且不能克服的客观情况,装修属于主观行为,不适用
法权益不能单纯地认为应减少线上交易频次;D正
不可抗力条款;④错误,该案例中,商家李某要承担违
确,小程序购物新颖便利,但存在新问题,主管部门
约责任,而不是侵权责任。
应强化对网络购物领域的监管,明确经营者主体
8.D①错误,个人所得税改革的目的是更加关注公平;
责任。
②符合题意,增加了与民众生活关系密切的3岁以下
15.D①错误,新职业赛项不一定能满足不同企业对高
婴幼儿照护、子女上学、房货、瞻养父母等专项扣除,
科技人才的实际需要;②④符合题意,与传统赛项叮
会激励人们增加教育、住房等方面的投入,提高其生
当作响、火花带闪电的场景不同,新职业赛项现场一
活品质;③错误,专项扣除有利于房地产市场发展,但
片安静,满是数字技术、智慧应用。新职业赛项说明
影响不至于重大;④符合题意,根据税法,在中国无住
了技能人才培养需要与社会进步相匹配,体现了中
所又不居住的外国人是非居民个人,其在中国境内所
国经济发展的新业态孕育着职业发展新机遇;③错
得收入符合纳税条件的,是纳税义务人。
误,新职业赛项不能完善职业技能人才的培养、使
9.D AB不合题意,王女士与公司的劳动关系自合同生
用、评价、激励机制。
效之日起建立,一年合同到期后,王女士与公司的劳
16.C ①错误,国家注重对未成年工等特殊劳动者的劳
动关系解除,这些均不违反劳动合同相关的法律规
动保护,切实保障劳动者的合法权益,而不是对童
定,但这不是双方争议的内容;C错误,根据劳动合同
工;②③正确,本案表明劳动者应达到法定就业年
法的相关规律,在劳动者履行了合同规定的义务后公
龄,该烧烤店不能招用未满十六周岁的未成年人,本
司不可以以学历造假为由拒绝支付王女士的工资;D
案中苏某若不服该处罚决定,应该在法定期限内申
156
请行政复议或提起行政诉讼;④错误,在行政诉讼
仲裁裁决一经作出,即发生法律效力,如果一方当事
中,帮助当事人进行诉讼活动的人,称为诉讼代理
人不自觉履行,另一方当事人可以向法院申请强制执
人,而不是辩护人。
行:④错误,商事仲裁和诉讼之间,当事人只能选择其
17.D A不合题意,擅自收集用户个人信息,并没有侵
一加以适用,对仲裁裁决不服不得向人民法院提起
犯消费者名誉权;B不合题意,“静默下载”不属于“搭
诉讼。
便车”行为;C错误,“要求网络运营商停止使用格式
3.A ①正确,根据我国法律规定,刑事诉讼除自诉案件
条款”说法错误,应该是相关部门应该要求网络运营
外均由人民检察院提起公诉;②符合题意,民事诉讼
商规范、合法使用格式条款;D正确,依据题意,从
解决平等主体之间的民事权利和义务纠纷。当事人
《通知》强调的一系列内容可知“强制捆绑”要求用户
与央企因产权引起的纠纷可提起民事诉讼;③不合题
授权,侵犯了消费者的知情权和自主选择权。
意,收养、抚养、监护方面的纠纷不能通过仲裁解决,
18.B ①正确,本案中,本案争议的焦点是般某与保安
但这不是关于诉讼的规定;④错误,上诉是有期限的,
公司之间是否存在劳动关系,双方劳动关系是否成
并不是任何时候都可以提起的,如果不及时上诉,一
立是判定本案的关键;②错误,申请劳动仲裁不是处
审裁决生效后,当事人就会失去上诉权。
理劳动争议的必经程序,但是是提起劳动诉讼的必
4.A ①正确,当事人不服人民法院第一审判决的,有权
经程序;③正确,般某在某保安公司担任保安员期
在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提
间,在工作中受伤。保安公司称其因个人原因造成
起上诉,当事人不服人民法院第一审裁定的,有权在
身体伤害,未给其认定工伤也未支付任何赔偿,这表
裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上
明保安公司侵犯了殷某享有社会保险的权利;④错
诉,逾期不提起上诉的,人民法院的第一审判决或者
误,般某提供的救治病历属于书证,而不是物证。
裁定发生法律效力;②正确,上诉可以当事人自己在
19.C ①错误,商家采用格式条款订立合同,需向消费
规定期限内提起,也可以委托诉讼代理人在规定期限
内提起;③错误,一审裁判生效之后,不能上诉,可以
者履行条款的告知义务,但并不是只要履行了条款
申请再审纠错;④错误,一审裁判生效以后,王某不能
的告知义务,该条款就是合法有效的;②正确,分析
申请仲裁。
材料可知,商家强制消费者在本店购买酒水,侵犯了
5.D ①②不合题意,潭州市环卫工人法律援助工作站
消费者自主选择和公平交易的合法权益;③正确,分
是为环卫工人在工作和生活中的需要提供法律帮助,
析材料可知,设置最低消费是强制性消费行为,违背
不涉及健全法律体系和完善法律援助制度,也不涉及
服务合同平等、公平的原则;④错误,在网上发帖眼
优化整合司法资源和降低司法成本;③④正确,潦州
光这些商家的各种信息并不恰当,可能承担侵权
市环卫工人法律援助工作站的投入使用,有利于弘扬
责任。
法治精神,增强公民法治观念,维护环卫工人合法权
20.A①②正确,依据题意,该平台举办的有奖销售活
益,共享法治建设成果,维护社会公平正义。
动,对下订单并完成付款的前30名消费者,以退运
6.B ①③符合题意,某县人民检察院检察官甲调至该
费的方式对其进行免单。结果平台编造虚假中奖者
县人民法院任刑事审判庭庭长。甲对院长说:“我曾
订单信息,内定中奖名额,构成不正当竞争,欺骗消
经查过本案,对案情比较熟悉,本案就由我担任审
费者,侵犯了消费者的知情权;③错误,劳动者与用
判长。”院长拒绝了甲的请求,这是因为甲与本案有利
人单位发生劳动争议,首先可以考虑与用人单位协
害关系,应依法回避,这有利于保证案件的公正审理;
商,达成和解协议,也可以向劳动仲裁委员会中请劳
②错误,公诉案件的审判长不是由公诉方指定的;④
动仲裁;④错误,16周岁以上且以自己的劳动收入为
错误,不是当事人的回避申请,而是与案件有利害关
主要收入的未成年人属于完全民事行为能力人,小
系的诉讼参与人员的回避有利于增强裁判的正当性。
丽已17周岁,小丽若向法院提起劳动争议诉讼,不
7.C ①错误,在法律援助中,由法律援助机构指派律
需法定代理人代理。
师,而不是人民法院指派;②正确,收集工作证等是为
21.D ①错误,饭店要求最低消费侵害了张某的自主选
了证明王某和公司存在劳动关系,可以作为后期诉讼
择权和公平交易权;②错误,饭店禁止自带酒水侵害
的“物证”;③错误,经济困难的公民,在涉及请求支付
了张某的自主选择权;③④正确,张某经常去某饭店
劳动报酬的民事纠纷中,才可以申请法律援助;④正
就餐,该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元'
确,王某与公司之间的纠纷属于劳动争议,王某既可
的告示。“每桌最低消费158元”属于格式条款,饭
以进行劳动争议仲裁,也可以向法院提起诉讼。
店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权。
8.C ①错误,违约责任既是违约方应该付出的代价,也
22.C ①错误,法律保护知识产权,该公司不能不经刘
是法律给予违约方的救济。针对迟延交货之事,甲公
某同意,强制实施其发明专利;②正确,合同中强制
司需在乙所在地法院起诉判决乙公司违约责任;②正
要求优先使用刘某享有的一项发明专利,该公司违
确,生产者产品责任适用无过错侵权责任,行为人只
反了劳动合同订立的公平、平等自愿、协商一致原
要损害了他人的民事权益,不论其有无过错,均应当
则;③错误,在解除合同过程中发生争议,刘某可以
承担侵权责任。甲公司产品造成的农田污染,即使甲
先向劳动保障监察部门投诉;④正确,刘某若不愿意
公司无过错,也应承担相应侵权责任;③正确,发明人
履行双方达成的调解协议,可以申请劳动仲裁。
如果选择以商业秘密方式来保护其发明,则只要该发
明保密得当,就可以一直受到保护。但是,一旦他人
专题十八 社会争议解决
独立作出相同的发明或者以正当方式获得该技术信
息,则他人可以实施该发明,不构成侵权;④错误,若
1.B
①③符合题意,“人民调解十司法确认”的调解方
行政主管部门作出了专利权无效宣告,乙公司向法院
式的优势在于化解纠纷便捷及时,促进社会和谐;具
提起诉讼属于行政诉讼。在行政诉讼中,作为被告的
有强制执行效力,保证协议履行;②不合题意,调解往
行政机关应当提供作出该行政行为的证据和所依据
往成为当事人解决纠纷的优先选择,但不能说“调解
的规范性文件,而非由乙公司承担举证责任。
成为每个当事人的优先选择”;④不合题意,诉讼调解
9.D A错误,本案属于行政诉讼,不属于民事诉讼;B
是由人民法院主持进行的调解,生效的判决书具有法
错误,本案不能申请仲裁,依法应当由行政机关处理
律效力。
的行政争议不能申请仲裁;C错误,行政诉讼由作出
2.C ①错误,双方当事人申请仲裁,须以双方自愿订立
具体行政行为的行政机关承担行为合法性的举证责
的有效仲裁协议为前提;②正确,商事仲裁是一裁终
任;D正确,本案属于行政诉讼,由作出具体行政行为
局,对仲裁裁决不服,不可以申请再次仲裁;③正确,
的行政机关承担行为合法性的举证责任。
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