1 专题16就业与创业

（2024·全国·模拟预测） 1．灵活就业是一种新就业形态，其劳动用工模式在管理方式、工作时间、报酬支付等方面呈现灵活性、多元化等新特点，这给法律实践中劳动关系的认定带来了新挑战。比如灵活就业人员无法缴纳工伤、失业和生育保险，一旦出现工伤或者其他问题，可能会面临极大的经济困难，陷入各种维权纠纷。党的二十大报告指出，要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。这是基于（    ） ①劳动者有享受社会保险和福利的权利 ②劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 ③新业态劳动者在劳动关系中处于弱势地位 ④劳动者享有平等就业和选择职业的权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ （2024·全国·模拟预测） 2．邱某在某电商平台开设了一家“M·P卫浴厂家店”，并在所销售商品的名称、图片、外包装、商品实物等地方使用了M·P品牌标识。使用手机扫描产品防伪二维码时，页面显示所售产品“原厂正品，谨防假冒”，但其所售产品外包装没有标注生产商名称、厂址、联系电话、行业标准等内容，无法准确识别其产品来源，是典型的“三无产品”。2022年3月，M·P公司一纸诉状将邱某告上法庭。下列对邱某的行为判断正确的是（    ） ①构成侵害商标专用权               ②违背了市场交易自愿、平等的原则 ③侵害了消费者的安全消费权         ④属于虚假宣传不正当竞争行为 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2024·河南·南阳中学校联考模拟预测） 3．网络直播原本是一种有趣味的互动方式，但一些主播的行为却令人生厌。西安有千万粉丝的吃播主播“小贝饿了”，在直播带货中曾19次将“静腌牛排”说成“原切牛排”引发关注，涉事牛排属于“调理牛排”，并非直播说的“原切牛排”，该账号关联公司因涉及虚假宣传，近期已被当地市场监管部门依法处以罚款46万元。这一案例警示人们（   ） ①网络主播的直播行为不得损害消费者的自主选择权利 ②经营者的广告行为应当遵守法律规定，符合商业道德 ③网络主播进行虚假商业宣传违背了自愿、诚信、公平原则 ④市场参与各方应增强法律意识依法合规开展经济活动 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ （2024·湖南株洲·统考一模） 4．2023年2月，在广西某职业大学保卫处工作了七年的梁某因病书面申请离职，获得同意。2023年4月，梁某以广西某职业大学未帮其缴纳社会保险费为由，向扶绥县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金。该仲裁委审理后认为，梁某的请求缺乏事实和法律依据，驳回了梁某的经济补偿金请求。对该劳动仲裁案理解正确的是（ ） ①梁某可以直接向法院提起诉讼，要求支付经济补偿金 ②如果梁某不服仲裁，可以向当地的人民法院提起诉讼 ③扶绥县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁是最终仲裁 ④梁某因个人原因主动解除劳动合同，不能获得经济补偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ （2024·安徽·统考模拟预测） 5．叶某担任一家咨询公司的总监，基于岗位特殊性，咨询公司与其签订《保密、知识产权及竞业限制协议》，约定叶某在合同履行期间负有主动保守保密信息的义务。入职第二年，叶某将咨询公司员工及客户的信息“共享”给一家文化传播公司，随后跳槽。据此，下列说法正确的是（   ） ①叶某侵犯咨询公司商业秘密，违反了劳动合同 ②叶某行为虽不当，但没有背离合同全面履行原则 ③咨询公司有权要求叶某承担违约责任并赔偿损失 ④咨询公司只能通过劳动仲裁的方式要求叶某担责 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ （2024·河南郑州·统考一模） 6．王某所在的公司接了一个大订单，时间紧任务重，公司要求员工每天加班4小时，否则扣发当天工资。有一天王某因身体不适只加班2小时便请假回家了，月底发工资时发现，自己竟然被扣了一天工资。下列说法正确的是(    ) ①该公司侵犯了劳动者休息休假的权利 ②王某没有很好的履行好劳动者的义务 ③该公司侵犯了劳动者取得报酬的权利 ④用人单位不能延长劳动者的工作时间 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ （2024·江西·模拟预测） 7．甲受聘于一家从事机械制造的合伙企业乙，该企业由自然人丙和有限责任公司丁共同出资设立。甲入职后，乙因工作疏忽未为其办理社会保险。不久甲因操作不当导致自己受伤，相关行政部门依法认定甲的受伤为工伤。下列说法正确的是（    ） ①如乙对工伤认定决定不服，可在行政复议后再提起行政诉讼 ②如甲与乙达成工伤赔偿和解协议但乙不履行，甲可向人民法院直接起诉 ③甲可在工伤认定后三年内就工伤赔偿申请劳动争议仲裁 ④乙、丙、丁应对甲因工伤所受损害承担连带赔偿责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2023·全国·高三专练） 8．某公司经营的大型游乐设施过山车发生碰撞事故，一辆已出发的过山车在轨道最高点停了数秒后倒退，撞上另一辆过山车，导致多名乘客受伤。对此分析正确的是（    ） ①乘客与该公司间存在消费合同关系 ②该公司未尽到安全警示义务，侵害了乘客的知情权 ③乘客若起诉侵权，应就该公司的过错承担举证责任 ④该公司应对事故造成的乘客身体伤害承担无过错责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ （2023·全国·高三专练） 9．在“双十二”打折促销期间，赵某发现某网络交易平台上一款原价近1万元的手机促销价仅为1212元，于是立马下单并完成在线支付。半个月后，卖家以标价错误为理由拒绝履行发货义务，赵某与卖家多次沟通无果。在这一纠纷中（   ） ①促销价为要约，在线支付为承诺，买卖合同成立并生效 ②经营者应该秉持诚信的理念，对其发布的商品信息负责 ③商品促销价明显低于同类商品市场价格，合同显失公平 ④以低价吸引消费者属虚假商业宣传，侵犯消费者知情权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2024·全国·模拟预测） 10．2023年3月，甲某进入乙公司工作，双方约定不签订劳动合同，乙公司不为甲某办理城镇职工基本医疗保险。2023年8月，甲某在工作期间因病住院治疗，医疗费用高达9万余元。甲某认为乙公司未为其缴纳基本医疗保险导致其无法享受相应的医保报销待遇，故要求乙公司赔偿直接损失6万余元。对本案认识正确的是（   ） ①双方的约定具有法律效力，甲某与乙公司不存在劳动关系 ②乙公司侵犯了甲某享受社会保险和福利的权利 ③对于甲某的住院医疗费用，乙公司应承担其中一部分 ④本案属于劳动争议，若甲某在仲裁裁决后起诉则法院不会受理 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2024·河南·统考二模） 11．小李离职后被要求提供在职时的差旅“详细报销凭证”，小李认为这是公司的法人代表小赵有意“找事”，愤而将小赵的个人照片及名字发到朋友圈公开辱骂，被小赵起诉。对此，理解正确的是（   ） ①小赵和小李如果对差旅报销有争议，须直接向人民法院起诉 ②小李在朋友圈公开辱骂小赵的行为，严重侵犯小赵的名誉权 ③小赵有权要求小李公开道歉和恢复名誉，并且赔偿精神损害 ④小赵和小李如果对差旅报销有争议，必须经过调解这个程序 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ （2024·全国·模拟预测） 12．高某为某超市员工，与超市口头订立了一份为期两年的劳务合同。合同期间，高某在一次外出为超市客户配送货物的途中因发生交通事故而受伤，后经医院鉴定为十级伤残。高某要求超市按照工伤保险待遇标准赔偿各项治疗费用，超市以双方不存在劳动关系为由拒绝支付。据此，下列说法正确的是（    ） ①该超市侵犯了高某获得劳动安全保护的权利 ②该超市侵犯了高某享受社会保险和福利的权利 ③因超市否认，高某与超市间的口头合同自始无效 ④高某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ （2023·湖南长沙·一中校考） 13．许某通过微信向常某寻求“暗刷流量”服务，经过沟通，双方达成一致；单价0.9元每千次独立访客，每周结算；按许某指定的第三方后台统计数据结算。常某提供网络“暗刷”服务5天后，许某通过微信转账给常某结算了229元服务费。随后，双方将单价调整为1.1元每千次独立访客。一段时间后，当常某催促许某结算付款时，遭到许某推托，且许某想单方面变更条款，改变结算依据，只同意付款16293元。常某遂起诉至法院，要求许某支付服务费30743元及利息。基于材料，下列说法正确的是（   ） ①双方达成一致的意思表示是维护常某合法利益的依据 ②许某未全面履行合同，因此需要承担相应的违约责任 ③该行为侵害了不特定市场竞争者和网络用户的利益 ④该合同内容违反了民法的相关规定，因此合同无效 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ （2024·河北衡水·高三校联考期末） 14．在岗多年的员工王某，在得知公司将不再续签劳动合同后，删除了办公电脑内公司的重要数据，公司遂解除了双方的劳动合同。王某申请仲裁，要求公司支付违法解除合同赔偿金，仲裁委员会未予支持。王某随即提起诉讼，法院审理后，以王某行为给公司已造成经济损失，公司可解除劳动合同。关于本案，下列理解正确的是（    ） ①王某在维护自身权益的同时应履行遵守劳动纪律和职业道德等义务 ②如王某未删数据，合同到期后若公司不再与其续签则需要支付补偿金 ③王某得知公司不再续签合同，必须先与公司就劳动争议进行协商 ④王某本可以不经劳动仲裁程序，直接向人民法院提起诉讼 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2024·山东德州·高三统考期末） 15．中卫市市场监管局执法人员根据举报线索，对中卫市人民商场有限责任公司进行现场检查时发现当事人在经营场所使用“啄木鸟男装”文字、图形、字母及其组合商标，足以让消费者误认为其销售的是2005年已被国家商标局认定为中国驰名商标“啄木鸟”的服装商品。中卫市市场监管局依法责令当事人停止违法行为，并处罚款0.5万元。当事人被处罚是因为其行为（    ） ①侵犯了消费者的安全权、知情权与自主选择权 ②违背了公平竞争和依法诚信经营的市场规则 ③违反了反不正当竞争法中不得实施混淆行为的规定 ④是破坏其他经营者合法提供的服务正常运行的行为 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2024·山东菏泽·鄄城县第一中学校考） 16．2023年2月，方某经人介绍到甲公司承揽的某物流园建设项目工地工作，上班时接受该公司员工陈某的管理。2023年2月28日，方某冒用其子方来某的姓名与甲公司订立简易劳动合同书，并提供其子方来某的银行卡接收工资。2023年9月7日，方某在工作中被石头砸伤左眼，要求公司帮其申请工伤认定，遭到拒绝后申请仲裁。该案中（   ） ①劳动合同的订立违背了诚信原则 ②因方某存在过错，需要承担一定的法律责任 ③因劳动合同无效，方某与甲公司不存在劳动关系 ④若方某对仲裁结果不服，可以向人民法院提起上诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ （2024·山东滨州·高三统考期末） 17．潘某入职彭某经营的某服装店。试用期过后，服装店准备为潘某购买社会保险，但潘某拒绝。双方签订《协议书》约定潘某自愿放弃购买社会保险，并要求服装店每月补贴其社保费600元同工资一起发放。针对该事件的说法，你认为正确的是（    ） A．双方达成的以发放社保补贴代替购买社保的协议，真实、有效 B．若潘某事后反悔，这违背诚实守信原则，相关部门不会支持其请求 C．若双方因社保问题发生争议，提起劳动仲裁是解决纠纷的必经环节 D．若潘某事后反悔，可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身合法权益 （2024·广东·模拟预测） 18．阅读材料，完成下列要求。 材料一  自2014年8月起，大学毕业的张女士就职于一家外资企业，主要负责软件开发工作，月薪在1.2万元—1.5万元，除工资外，还享受五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、年终奖、带薪年假、节日福利等。2016年新年伊始，公司财务部通知她，她已被列入年收入超过12万元自行申报个人所得税的监测范围，应在当年3月31日前主动完成申报。 材料二  2021年，张女士经医院诊断怀孕，同时医生告诫她要注意休息，建议卧床保胎，并开具建议休息诊断单。张女士通过微信如实告知公司病情并提出病假申请，得到了公司的批准。此后，张女士先后两次前往公立医院就诊，均得到建议休息两周到四周不等的诊断结果，并附带疾病证明。张女士在员工请假系统上提起了第二次病假申请，并上传了疾病证明。提交申请后，张女士开始居家休息，但对于第二次病假申请，公司却迟迟未予审核。几日后，公司便以张女士多日旷工，严重违反公司规章制度为由，解除了与张女士的劳动合同。 (1)结合材料一，运用《经济与社会》的知识，分析我国是如何完善个人收入分配的。 (2)结合材料二，运用《法律与生活》的知识，分析该企业做法的不当之处，并给张女士提出两条解决纠纷的建议。 （2024·山东潍坊·高三统考期末） 19．溯历史的源头才能理解现实的世界，循文化的根基才能辨识当今的中国，有文明的互鉴才能实现共同的进步。 【璀璨瑰宝】 春节是辞旧迎新的美好时刻，总会给人们带来新的憧憬。蕴含着中国人民日用而不觉的共同价值理念，寄托着对家庭和睦的向往、对美好生活的期盼。新春佳节守正创新、与时俱进，在传统底色上描绘现代色彩，在传统语境下进行现代表达，承载着情感寄托、精神标识，浓缩着文化张力、时代活力。2023年12月22日，第七十八届联合国大会协商一致通过决议，将中国春节（农历新年）确定为联合国假日。为此，我们应始终践行以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明包容超越文明优越的价值观念，一起迎接更加美好的明天。 (1)春节正在不断走向世界，世界也在热情拥抱春节。结合材料，运用“文化传承与文化创新”的知识，阐述我们应如何推动春节更好地走向世界。 【国粹匠心】 南京同仁堂系“中华老字号”企业，已取得了较高的知名度和识别性。南京同仁堂药业公司曾与南京御品至尊保健食品公司合作，许可后者使用其商标以及将原字号变更为南京同仁堂乐家老铺保健品公司。该保健品公司在电视节目中宣称其销售的“龙玛显脉片”产品系与“南京同仁堂”联合研制，被相关部门认定其夸大宣传，严重误导消费者，产生不良社会影响，遂责令相关广播电视机构停止播出广告。南京同仁堂药业公司为此终止与保健品公司合作，要求保健品公司停止使用其字号、商标并变更企业名称，但保健品公司仍在其网页、产品包装、宣传册、展会上突出使用“南京同仁堂”或“南京同仁堂乐家老铺”文字。为维护自己的合法权益，南京同仁堂药业公司将其诉至法院。 (2)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析法院应如何判决并说明判决理由。 （2023·辽宁朝阳·高三校联考） 20．阅读材料，完成下列要求。 材料一  在某跨境电子商务公司的网站后台，公司管理者能清楚地了解用户消费偏好、交易额、商品页停留时间等重要数据。据此，企业可以掌握消费者喜欢的风格和款式，并据此锚定研发方向，调整产品生产。国内某跨境电子商务企业上线跨境生鲜电商后，通过原产地直采及与大型供应商整合供应链资源，英国的冷冻即时披萨、日本的天妇罗国王虾、意大利手工意面等全球生鲜食品以更好的品质、更快的速度送至中国消费者。数据显示，截至2023年3月，我国在跨境电子商务综合试验区线上综合服务平台备案的企业已经超过3万家。 材料二  小王在某网购平台看到一件2折优惠的商品，便果断下单并支付货款。但第三天，小王被该商品的店家告知，该商品目前处于缺货状态，8天后才能发货。小王表示理解，同意了店家的请求。5天后，小王发现自己的订单被店家取消，虽然先前支付的货款已经回到自己的账户中，但是自己却没有接到任何告知订单取消的通知，这让小王十分生气。 (1)结合材料一，运用《经济与社会》《当代国际政治与经济》的知识，从不同的角度谈谈跨境电商发展的积极意义。 (2)运用《法律与生活》的知识，对材料二中店家的行为进行评析。 试卷第1页，共3页 试卷第1页，共3页 学科网（北京）股份有限公司 参考答案： 1．B 【详解】①③：因劳动关系认定困难，灵活就业人员无法缴纳工伤、失业和生育保险，一旦出现工伤或者其他问题，可能会面临极大的经济困难，这说明灵活就业劳动者在劳动关系中处于弱势地位，同时劳动者有享受社会保险和福利的权利，故要加强灵活就业劳动者权益保障，①③正确。 ②④：材料不涉及劳动者工作时的卫生安全保护，也不涉及职业选择问题，②④排除。 故本题选B。 2．B 【详解】①④：邱某不正当地利用了原告的市场声誉，足以使消费者发生混淆、误认，损害了原告的利益，构成侵害商标专用权及不正当竞争，①④正确。 ②③：邱某利用原告已建立的商业信誉，通过假冒使消费者发生误认，违背了市场交易的公平、诚信原则，而不是自愿、平等原则，侵害了消费者的知情权，②③不符合题意。 故本题选B。 3．D 【详解】②④：该账号关联公司因涉及虚假宣传，近期已被当地市场监管部门依法处以罚款46万元。这一案例警示人们经营者的广告行为应当遵守法律规定，符合商业道德，市场参与各方应增强法律意识依法合规开展经济活动，②④符合题意。 ①：消费者的自主选择权利指消费者有权自主选择提供商品或服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，材料中虚假宣传并没有侵犯消费者自主选择的权利，①不符合题意。 ③：网络主播进行虚假商业宣传主要违背了诚信原则，并不体现违背自愿、公平原则，且题目指向这一案例的警示，强调的是做法，③不符合题意。 故本题选D。 4．C 【详解】①：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，除特定情况外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，①排除。 ②：依法律规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，②正确。 ③：劳动者对终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的六种情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果仲裁裁决被裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。③排除。 ④：梁某因病书面申请离职，获得同意，意味着双方解除劳动合同，不能获得经济补偿，④正确。 故本题选C。 5．B 【详解】①③:劳动者应该坚持诚实信用的原则，遵守劳动纪律与职业道德。叶某的行为违反了保密协议和基本的职业道德，侵犯咨询公司商业秘密，违反了劳动合同，咨询公司有权要求叶某承担违约责任并赔偿损失，①③正确。 ②：全面履行原则是指当事人应当按照约定全面履行自己的义务。叶某将咨询公司员工及客户的信息“共享”给一家文化传播公司，背离合同全面履行原则，②错误。 ④：咨询公司可以通过和解、调解、仲裁和提起诉讼解决。而不是只能通过劳动仲裁的方式要求叶某担责，④错误。 故本题选B。 6．A 【详解】①③：用人单位在与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资；但王某所在公司在王某身体不适加班2小时的情况下，不仅未给予其劳动报酬还扣除一天的工资，侵犯了王某休息休假的权利和取得报酬的权利，①③符合题意。 ②：王某因身体不适加班2小时，未达到公司要求的4小时，其原因正当；且用人单位延长工作时间应与劳动者协商，而不能强制要求；王某并未违反其劳动者的义务，②表述错误。 ④：法律规定，公司根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，④表述错误。 故本题选A。 7．B 【详解】①④：公司对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。乙、丙、丁应对甲因工伤所受损害承担连带赔偿责任，①④正确。 ②：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，②排除。 ③：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，③排除。 故本题选B。 8．B 【详解】①：乘客乘坐某公司经营的大型游乐设施，表明其与该公司间存在消费合同关系，①正确。 ②：经营者应保证消费者安全消费的权利，该公司游乐设施发生碰撞导致乘客受伤，侵害了乘客安全消费的权利，而不是知情权，②不符合题意。 ③：乘客若起诉侵权，需由该公司承担举证责任，若该公司不能证明自己没有过错，则需要承担侵权责任，③不符合题意。 ④：民法典规定娱乐场所未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担责任，故该公司应对事故造成的乘客身体伤害承担无过错责任，④正确。 故本题选B。 9．A 【详解】①②：当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立。本题促销价为要约，在线支付为承诺，买卖合同成立。经营者应该诚信经营，对其发布的信息负责，①②符合题意。 ③：显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验，在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同。本题中的商品促销价为经营者自己发布，不属于显失公平的合同，③排除。 ④：以低价吸引消费者却不发货，属于虚假的商业宣传，但没有侵犯消费者的知情权，④排除。 故本题选A。 10．C 【详解】①：用人单位不与劳动者签订劳动合同、不为员工缴纳社保都是违法行为，甲某与乙公司的约定不具有法律效力；从2023年3月到8月甲某一直在乙公司工作，双方存在事实劳动关系，①不选。 ②：甲某进入乙公司工作，乙公司就有义务为甲某购买社会保险，本案中乙公司未为甲某缴纳基本医疗保险，侵犯了甲某享受社会保险和福利的权利，②正确。 ③：乙公司未为甲某缴纳基本医疗保险导致其无法享受相应的医保报销待遇，可见甲某的经济损失与乙公司的行为之间存在因果关系，甲某的部分住院治疗费用应该由乙公司承担，③正确。 ④：经过劳动争议仲裁程序，当事人若对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起符合法律规定的诉讼，人民法院应当予以登记立案，④不选。 故本题选C。 11．C 【详解】①④：小赵和小李如果对差旅报销有争议，必须经过劳动仲裁的环节，不是必须经过调解，不能直接向人民法院起诉，①④说法错误。 ②③：小李认为这是公司的法人代表小赵有意“找事”，愤而将小赵的个人照片及名字发到朋友圈公开辱骂，被小赵起诉。小李在朋友圈公开辱骂小赵的行为，严重侵犯小赵的名誉权，小赵有权要求小李公开道歉和恢复名誉，并且赔偿精神损害，②③符合题意。 故本题选C。 12．D 【详解】 ①：高某在一次外出为超市客户配送货物的途中因发生交通事故而受伤，交通事故是意外事件，该超市并没有侵犯高某获得劳动安全保护的权利，①错误。 ②：高某因工受伤，要求超市按照工伤保险待遇标准赔偿各项治疗费用，遭到拒绝，该超市侵犯了高某享受社会保险和福利的权利，②正确。 ③：高某为该超市员工，与超市口头订立了为期两年的劳务合同，双方构成法律认可的劳务关系，即使超市否认，也不影响该合同的法律效力，③排除。 ④：发生劳动争议后，当事人可以通过协商、调解、劳动仲裁和诉讼的方式解决。当事人不愿协商或调解、协商或调解不成，当事人达成和解或调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本案中高某可以通过申请劳动仲裁维权，④正确。 故本题选D。 13．D 【详解】①④：以“暗刷流量”交易为目的订立的合同，违背公序良俗、损害社会公共利益，应属无效，所获得的也不能是合法的收益，④符合题意，①说法错误。 ②：违约方要承担违约责任的前提条件是合同是合法有效的，许某和常某的合同违反国家法律，因此合同无效，不涉及承担相应违约责任，且不法所得会被法院收缴，②说法错误。 ③：该行为扰乱了正常的市场秩序，不利于消费者做出合理判断，侵害了不特定市场竞争者和网络用户的合法利益，③符合题意。 故本题选D。 14．A 【详解】①：王某，在得知公司将不再续签劳动合同后，删除了办公电脑内公司的重要数据，说明王某未应履行遵守劳动纪律和职业道德等义务，①符合题意。 ②：劳动合同到期后，用人单位不续订劳动合同的，需支付员工经济补偿金，所以如果王某未删数据，合同到期后若公司不再与其续签则需要支付补偿金，②符合题意。 ③：王某得知公司不再续签合同，并非一定必须先与公司就劳动争议进行协商解决，协商不是必经程序，③错误。 ④：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，④错误。 故本题选A。 15．C 【详解】①：当事人被处罚是因为商标侵权，侵犯了消费者的知情权，未涉及消费者的安全权和自主选择权，①错误。 ②③：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便 车”。当事人侵犯他人的商标，是属于“搭便车”行为，违背了公平竞争和依法诚信经营的市场规则，不利于市场公平竞争、诚信经营，容易引起混淆，②③正确。 ④：题干涉及的是侵犯商标权，不涉及破坏其他经营者合法提供的服务正常运行的行为，④不符合题意。 故本题选C。 16．A 【详解】①：方某冒用其子方来某的姓名与甲公司订立简易劳动合同书，并提供其子方来某的银行卡接收工资，方某用其子方来某的姓名与甲公司订立简易劳动合同书，违背了诚信原则，因方某存在过错，需要承扭一定的法律任，①②符合题意。 ③：虽然劳动合同存在瑕疵，但方某与甲公司存在劳动关系，③错误。 ④：若方某对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，而不是上诉，④错误。 故本题选A。 17．D 【详解】A：劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，双方达成的以发放社保补贴代替购买社保的协议违反法律，是无效的，A不选。 BD：因双方达成的协议了违反法律，侵犯了潘某享受社会保险的权利，若潘某事后反悔，可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身合法权益，相关部门会支持其请求，B不选，D正确。 C：若双方因社保问题发生争议，可通过协商、调解方式解决纠纷，提起劳动仲裁是劳动者向法院提起诉讼的必经环节，而不是解决纠纷的必经环节，C不选。 故本题选D。 18．(1)实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，使居民收入来源多样化；加大再分配调节力度，通过税收、社会保障、转移支付等手段调节居民收入；规范收入分配秩序，保护合法收入，调节过高收入，促进收入分配公平。 (2)张女士向公司提交疾病证明及第二次病假申请，公司未审核张女士的病假申请，侵害了张女士的合法权益；在张女士确需治疗休息的情况下，公司在张女士的医疗期内单方面解除与张女士的劳动合同缺乏合理性，违反了劳动法，张女士有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 建议：张女士可以先就争议的解决与用人单位进行协商：如协商不成，可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁；如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。 【分析】背景素材：张女士的个人收入情况与劳动纠纷案例 考点考查：经济与社会、法律与生活的相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识、公共参与 【小题1】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为措施类主观题，运用我国收入分配制度、居民收入来源、再分配、分配秩序等知识分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：张女士就职于一家外资企业，主要负责软件开发工作，月薪在1.2万元—1.5万元，还享受年终奖、带薪年假、节日福利等→可联系我国的个人收入分配制度。 有效信息②：除工资外，还享受五险一金。2016年新年伊始，公司财务部通知她，她已被列入年收入超过12万元自行申报个人所得税的监测范围，应在当年3月31日前主动完成申报→可联系居民收入来源多样化。加大再分配调节力度，规范收入分配秩序。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 【小题2】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为分析类主观题，运用劳动者的合法权益、劳动争议的解决等知识来分析该企业做法的不当之处，并给张女士提出解决纠纷的建议。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息：张女士在员工请假系统上提起了第二次病假申请，并上传了疾病证明。提交申请后，张女士开始居家休息，但对于第二次病假申请，公司却迟迟未予审核。几日后，公司便以张女士多日旷工，严重违反公司规章制度为由，解除了与张女士的劳动合同→可联系单方面解除劳动合同违反劳动法；支付赔偿金。劳动争议的解决途径：协商、调解仲裁、诉讼。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 19．(1) ①认同中华文化，守正创新，在不断推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展中，突出共同精神标识，赋予春节更多文化张力和时代活力。 ②加强国际传播能力建设，展示中华文化独特魅力，增强中华文化影响力和传播力，加深国外民众对春节的认识和理解。 ③尊重文化多样性，践行正确文化价值观，促进各国文化交流交融，推动春节走向世界，繁荣世界文化。 (2) 判决：应判决停止使用南京同仁堂药业公司商标与字号、消除影响、变更企业名称，并赔偿损失。 理由：商标注册人享有注册商标专用权。保健品公司未经南京同仁堂药业公司许可，在类似商品上使用与南京同仁堂相同的商标，侵犯了南京同仁堂公司的商标权。损害了老字号企业的商业信誉，对消费者构成欺诈、损害社会公共利益。加强知识产权司法保护，有利于引导企业公平竞争，激发创新活力。 【分析】背景素材：中国春节被确定为联合国假日、南京同仁堂药业公司与南京御品至尊保健食品公司法律纠纷 考点考查：继承发展中华优秀传统文化、文化多样性、文化交流与文化交融、文化强国、尊重知识产权、权利保障于法有据、自主创业公平竞争等有关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于措施类主观题，设问要求回答应如何推动春节更好地走向世界，需要调用继承发展中华优秀传统文化、文化多样性、文化交流与文化交融、文化强国等有关知识分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：新春佳节守正创新、与时俱进→可联系推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。 关键词②：中国春节（农历新年）被确定为联合国假日→可联系加强国际传播能力建设，增强中华文化影响力和传播力。 关键词③：以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明包容超越文明优越→可联系尊重文化多样性，促进各国文化交流交融。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求回答法院是否会判决保健品公司停止使用南京同仁堂药业公司的字号、商标并变更企业名称，同时说明理由，需要调用尊重知识产权、权利保障于法有据、自主创业公平竞争等有关知识分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：该保健品公司被相关部门认定其夸大宣传，严重误导消费者→可联系应停止使用南京同仁堂药业公司商标与字号、消除影响、变更企业名称，并赔偿损失。 关键词②：保健品公司在其网页、产品包装等突出使用“南京同仁堂”或“南京同仁堂乐家老铺”文字→可联系侵犯了南京同仁堂公司的商标权。 关键词③：保健品公司被相关部门认定其夸大宣传，严重误导消费者→可联系损害了老字号企业的商业信誉，对消费者构成欺诈。 关键词④：产生不良社会影响，遂责令相关广播电视机构停止播出广告→可联系加强知识产权保护，有利于激发创新活力。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 20．(1)①有利于国内企业更好地面向市场组织生产，提高企业生产效率和市场竞争力。②有利于扩大出口，推动更多的中国产品走向世界，为促进我国对外贸易稳定注入新动力。③有利于扩大进口，带动更多海外优质产品进入国内，丰富市场供给，激发国内消费活力，满足人民对高质量产品的需求。④有利于加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。⑤有利于提升我国对外开放水平，更好地利用国内国际两个市场、两种资源。⑥有利于推进经济全球化，促进商品和服务在全球范围内流动，推动国际贸易发展，进而提升资源的配置效率。⑦有利于为开放型世界经济的发展提供动力，为世界各国提供广阔的市场和发展机遇。 (2)①根据民法典的规定，当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。除法律另有规定或者当事人另有约定外，合同一方当事人不能单方面变更或者解除合同，否则须承担违约责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者应依法、诚信经营，保护消费者的合法权益。②小王提交订单成功且同意店家延迟发货的请求，这就意味着合同已经成立，该店家单方面解除合同，系违约行为，也违背了民法典确立的诚信原则，应当采取继续履行、采取补救措施等违约责任的承担方式交付小王订购的商品，同时为自己的过错行为道歉。 【分析】背景素材：跨境电商、民事合同纠纷案件 考点考查：企业经营成功的因素、经济全球化、开放型经济、新发展格局、合同、违约 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。结合材料二，运用《经济与社会》《当代国际政治与经济》的知识，从不同的角度谈谈跨境电商发展的积极意义，属于意义类主观题，结合教材知识联系材料回答即可。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：企业可以掌握消费者喜欢的风格和款式，并据此锚定研发方向，调整产品生产→可联系有利于国内企业更好地面向市场组织生产，提高企业生产效率和市场竞争力。 有效信息②：国内某跨境电子商务企业上线跨境生鲜电商后，通过原产地直采及与大型供应商整合供应链资源，将全球生鲜食品以更好的品质、更快的速度送至中国消费者→可联系进出口增加的意义；有利于加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局；有利于提升我国对外开放水平，更好地利用国内国际两个市场、两种资源；有利于推进经济全球化，促进商品和服务在全球范围内流动，推动国际贸易发展，进而提升资源的配置效率；有利于为开放型世界经济的发展提供动力，为世界各国提供广阔的市场和发展机遇。 第三步：整合信息，组织答案，注意教材信息与材料、时政信息相结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。运用《法律与生活》的知识，对材料二中店家的行为进行评析。属于评析类主观题。需要调用法理依据说明其不当之处。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：小王提交订单成功且同意店家延迟发货的请求→可联系合同订立条件。 有效信息②：小王发现自己的订单被店家取消，虽然先前支付的货款已经回到自己的账户中，但是自己却没有接到任何告知订单取消的通知，这让小王十分生气→可联系全面履行合同、违约情形、民法典诚信原则。违约责任的承担方式。 第三步：整合信息，组织答案，注意教材信息与材料、时政信息相结合。 答案第1页，共2页 答案第1页，共2页 学科网（北京）股份有限公司 $$