6.2 平均数(2)（课时分层达标课件）-【思而优·全程突破】2024-2025学年八年级数学上册同步训练（北师大版）

八年级数学上册（BS）课件 第2课时　平均数(2) 第六章　数据的分析 目录 01 A组基础达标 02 B组提升训练 03 C组拓展创新 A组基础达标 目录 1．在某次考试后，主办方对应聘者进行了“听、说、读、写”四项技能测试，若对人才要求是具有很强的“听”力，较强的“说”与“写”能力及基本的“读”能力，根据这个要求，“听、说、读、写”四项技能测试比较合适的权重设计为(　　) A．3∶3∶2∶2 B．5∶2∶1∶2 C．1∶2∶2∶5 D．2∶3∶3∶2 目录 上一级 B 2．在竞选班干部时，某同学表达能力、组织能力、责任心的得分分别是90分，80分，85分．若依次按20%，40%，40%的比例确定最终得分，则这个人的最终得分是(　　) A．82分 B．84分 C．85分 D．86分 3．某快递公司快递员张海六月第三周投放快递物品件数为：有1天是41件，有2天是35件，有4天是37件，则这周张海日平均投递物品的件数为(　　) A．36件 B．37件 C．38件 D．38.5件 目录 上一级 B B B组提升训练 目录 4．八年级两个班一次数学考试的成绩如下：八(1)班46人，平均成绩为90分；八(2)班54人，平均成绩为80分，则这两个班的平均成绩为________分. 5．某超市销售A，B，C，D四种矿泉水，它们的单价依次是5元、3元、2元、1元．这四种矿泉水某天的销售量如图所示，则这天销售的矿泉水的平均单价是________元. 目录 上一级 84.6 2.25 C组拓展创新 目录 6．某公司招聘职员两名，对甲、乙、丙、丁四名候选人进行了笔试和面试，各项成绩满分均为100分，然后再按笔试占60%，面试占40%计算候选人的综合成绩，他们的各项成绩如表所示： 目录 上一级 候选人 笔试成绩/分 面试成绩/分 甲 90 88 乙 84 92 丙 x 90 丁 88 86 (1)求四名候选人面试成绩的平均数； 目录 上一级 答：这四名候选人面试成绩的平均数为89. (2)现得知候选人丙的综合成绩为87.6分，求表中x的值； 解：由题意，得x×60%＋90×40%＝87.6， 解得x＝86，即表中x的值为86. (3)求其余三名候选人的综合成绩，并以综合成绩排序确定所要招聘的前两名的人选． 目录 上一级 解：甲候选人的综合成绩为90×60%＋88×40%＝89.2(分)． 乙候选人的综合成绩为84×60%＋92×40%＝87.2(分)． 丁候选人的综合成绩为88×60%＋86×40%＝87.2(分)． ∵89.2>87.6>87.2＝87.2， ∴以综合成绩排序确定所要招聘的前两名的人选是甲和丙． $$