内容正文:
高效作业(三) 第三单元 就业与创业
[知识回顾]
[走进生活]
“直播带货”作为新生业态
近年来异常火爆,但是由于“直
播带货”没有门槛,这也导致带
货主播素质良莠不齐,出现虚假
宣传、假冒伪劣等各类问题,进
而引发的消费纠纷也一直持续
不断。国家市场监管总局为了
加强对网络直播营销活动的监
管,保护消费者合法权益,发布
了《关于加强网络直播营销活动
监管的指导意见》,这次的指导
意见首先对各方主体的法律责
任和义务进行了明确的规定,为
监管执法和促进行业规范提供
了法律依据。
请谈谈你对“直播带货”中
各种问题的认识,并结合国家市
场监管总局发布的指导意见给
经营者提几点建议。
一、选择题
1.我国规定工作场所温度达到33℃或在日最高
气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单
位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不
得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低
劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳
动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮
料和必需的药品。这一规定体现了 ( )
①国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利
②国家依法保护劳动者休息休假的权利
③国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保
护的权利 ④享受权利是劳动者履行义务的
前提
·31·
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
2.“劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保
险,签不签无所谓。”对此认识正确的是 ( )
A.劳动合同就是保险,有了它,劳动者的权
利就有了保障
B.签了劳动合同就不自由了,不能离开用人
单位
C.签订劳动合同有利于明确双方的权利和
义务,为将来解决纠纷提供法律依据
D.私企的劳动者不必签订劳动合同
3.许多打工的农民在年底结账时,经常遇到雇
主赖账或被克扣工资的现象。当一些人为此
告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。
这表明 ( )
①订立劳动合同能够确保工资按时发放
②订立劳动合同有利于维护劳动者的合法
权益
③打工的农民法律意识淡薄,打官司必然要
失败
④劳动合同与每一个劳动者息息相关
A.①② B.③④
C.②④ D.①③
4.春节过后,远在山西的小李来到上海打工。
在与厂方签订劳动合同时,小李发现在“休
息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”
不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其
余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。
在签订劳动合同时,小李与厂方主要坚持了
原则。 ( )
A.合法
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
5.一群讨薪者围堵某一小区,严重扰乱了小区业
主正常的生活秩序,被民警劝离。这一事件说
明劳动者维护自己的合法权益必须 ( )
A.以履行劳动者义务为基础
B.以劳动合同为依据
C.通过合法手段、法定程序
D.劳动调解、劳动仲裁
6.2023年1月1日起,新修订的妇女权益保障
法开始施行。新法将就业性别歧视纳入劳动
保障监察范围,明确用人单位对女职工的生
育保障义务,并新增章节完善妇女权益被侵
害后的维权措施。以上修订 ( )
①符合劳动者平等竞争的原则
②是健全妇女权益保障机制的集中体现
③确保了劳动者平等就业权利的实现
④让女职工可以通过直接提起诉讼的方式维权
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
7.春节期间,某珠宝店打出“购买任何一件首饰
均赠送一份特大礼物”的宣传广告。小黄夫
妇在该店购买了一枚戒指,结果得到的“特大
礼物”只是一只大气球。依照相关法律规定,
该珠宝店的这一行为 ( )
A.是违反商业道德的宣传,不违法
B.只是对消费者构成欺诈,未构成不正当
竞争
C.是引人误解的虚假宣传,构成不正当竞争
D.是合理的,“特大礼物”也指体积大的物品
8.《机动车驾驶证申领和使用规定》第65条规
定:年龄在60周岁以上的,不得驾驶大型客
车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大
型货车、轮式专用机械车、无轨电车和有轨电
车。M运输公司将驾驶员应聘条件设置为
年龄“18~45岁”。陈某是47周岁的老司
机,应聘M运输公司驾驶员,公司以陈某超
·41·
过招聘年龄要求而不予录用,陈某遂将M运
输公司诉至人民法院。在此案中 ( )
①M公司的规定侵犯了陈某的平等就业权
②M公司有任意设定招聘条件的自由
③陈某行为扰乱了M公司正常的经营秩序
④陈某有通过合法途径维护自身权益的意识
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
9.“创客”是指出于兴趣爱好,努力把各种创意
转变为现实的人。“青年愿创业,社会才生机
盎然;青年争创新,国家就朝气蓬勃。”这对国
家的启示是 ( )
①提高自身创业创新能力 ②根据兴趣专长
自主择业 ③制定鼓励创业的方针 ④进行
必要的劳动就业培训
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
10.近年来劳动关系领域出现新变化,劳动争议
呈高发、多发态势,集体劳动争议案件量更
是明显上升。有关数据显示,90%以上的劳
动争议发生在非公企业,70%以上的案件集
中在劳动报酬、社会保险、经济补偿等方面。
关于劳动者维权,下列说法正确的是( )
①劳动者应当增强权利意识和法律意识
②必须采用合法手段,通过法定程序来维护
自身权益 ③签订劳动合同是维护劳动者
权益的前提 ④履行劳动义务是维护劳动
者权益的保证
A.①② B.③④
C.②③ D.①④
11.近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动
争议案件不断增长。法律规定试用期的本
意,是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨
合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动
者也能找到理想的“东家”。试用期 ( )
A.属于“试工期”,用人单位可不与劳动者
签订劳动合同
B.针对用人单位侵权行为,劳动者必须向
人民法院起诉
C.为防止“跳槽”,用人单位可发放高于法
定标准的工资
D.对于劳动关系双方来说,机会和权利是
平等的
12.近年来,我国市场上的商品由匮乏到丰裕,
商品的价格也持续下跌。为争夺市场,有些
厂家不惜血本把价格压低在成本以下;有些
行业则联手抬升价格,控制价格下降。上述
对待价格的两种不同行为 ( )
A.都是不正当竞争,不利于市场经济的健
康发展
B.压低价格倾销是正当竞争,联手抬价是
不正当竞争
C.都自觉地遵循价值规律的要求,有利于
市场经济发展
D.前者符合消费者的长远利益,后者维护
了企业的根本利益
13.根据专利法、商标法、著作权法以及《奥林匹
克标志保护条例》有关规定,北京2022年冬
奥会和冬残奥会相关的会徽、吉祥物、志愿
者标志等已经申请了专利、商标、著作权以
及奥林匹克标志保护。某公司未经许可,在
其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会
会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公
司行为,下列评价正确的是 ( )
①使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣
传,欺骗了消费者 ②出于喜迎冬奥会的初
衷、不以营利为目的,不构成侵权 ③违背
了市场公平竞争和依法经营规则,属于不正
当竞争 ④侵犯了北京2022年冬奥会会徽
图形标志的专有权利
·51·
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
14.2022年11月25日,某市税务局曝光一加
拿大籍艺人偷逃税案件。该艺人采取虚构
业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税
款0.95亿元,其他少缴税款0.84亿元,现
对其依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款,
共计6亿元。这表明 ( )
①个人所得税的税制改革正在不断推进
②我国在文娱领域的税收监管不断加强
③我国税收始终坚持取之于民、用之于民
④个人应自觉依法履行纳税义务,诚信纳税
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
15.纳税人在纳税年度终了后,需要在规定期限
内办理个人所得税综合所得年度汇算清缴,
就上一年的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许
权使用费四项综合所得,在平时已预缴税款
的基础上“查遗补漏,汇总收支,按年算账,
多退少补”。年度汇算清缴 ( )
①实现精准纳税,提升公众依法纳税意识
②针对纳税人收入来源多样化提供优惠,扎
实推动共同富裕 ③着力扩大中等收入群
体规模,加强对高收入的规范和调节 ④推
动个税改革持续深化,助力改革红利释放
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
二、非选择题
16.张某与某企业签订了为期5年的劳动合同。
在劳动合同履行过程中,企业未与张某协
商,单方决定改变张某的工作岗位。张某不
同意企业的决定,并以不上班来抵制。后
来,企业以张某连续旷工两周为由要求解除
与其订立的劳动合同。
运用劳动合同的知识分析张某和企业的
行为。
17.自2022年8月1日起,修订后的反垄断法
正式施行。这是素有“经济宪法”之称的《中
华人民共和国反垄断法》实施14年后的首
次修订。
反垄断法在实施中也显现出相关制度
规定较为原则、对部分垄断行为处罚力度不
够、执法体制需要进一步健全等问题。特别
是随着平台经济等新业态快速发展,一些大
型平台经营者滥用数据、技术、资本等优势
实施垄断行为、进行无序扩张,导致妨碍公
平竞争、抑制创业创新、扰乱经济秩序、损害
消费者权益等问题日益突出,迫切需要明确
反垄断相关制度在平台经济领域的具体适
用规则,以加强反垄断监管。
《中华人民共和国反垄断法》是市场经济的
基础性法律制度,结合修订背景,运用《法律
与生活》的知识分析实施新反垄断法的重要
价值。
·61·
答案:(1)继父母和受其抚养教育的继子女间的权利和义
务,适用于民法典对父母子女关系的有关规定。小花的继
父张某没有尽到对子女的教育义务,其行为还属于家庭暴
力和虐待,违反了未成年人保护法和民法典的相关规定。
(2)要构建一个和睦的家庭,必须明确父母和子女间的权利
义务关系。父母对未成年子女要尽抚养、教育和保护的义
务,成年子女对父母要尽赡养的义务。父母或子女对所有
家庭成员都不得采用家庭暴力、进行虐待、遗弃等。
24.解析:本题属于简答题。主要考查获取和解读信息、调动和
运用知识的能力。回答简答题,只需紧扣材料和设问要求,
直接运用教材知识作答即可。本题要求请运用所学知识,
谈谈人民法院作出以上判决的法律依据。依题意知,人民
法院经审理判决李大姐拆除或重新安装护栏。其依据主要
是:我国民法典规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生
产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关
系。李大姐在处理相邻关系时,没有贯彻这一精神,因此被
人民法院判决拆除或重新安装护栏。
答案:民法典规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生
产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关
系。李大姐在处理相邻关系时,没有贯彻这一精神,因此被
人民法院判决拆除或重新安装护栏。
高效作业(三)
走进生活
提示:认识:经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种
假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是
典型的“搭便车”。这种行为既损害他人的商业信誉,又可能
对消费者构成欺诈,损害社会公共利益,属于不正当竞争。
建议:①经营者不得实施混淆行为,引人误认为是他人商品
或者与他人存在特定联系。②经营者的广告行为应当遵守
法律规定。根据反不正当竞争法,经营者不得对其商品的性
能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者
引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。③经营者不得通
过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人
误解的商业宣传。
演练天地
1.A 这一规定体现了国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权
利,有利于国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权
利,①③符合题意。题中有关高温补贴的规定未涉及劳动者
休息休假方面的权利,②不符合题意。权利与义务从来都是
相辅相成、不可分割的,④排除。故本题选A。
2.C 劳动合同规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务,C
正确。作为劳动者,应该很好地履行义务,才能更好地享有
权利,A项具有片面性,排除。自由要受法律约束,B错误。
劳动者必须签订劳动合同,D错误。
3.C 订立劳动合同能够更好地维护劳动者和用人单位双方的
合法权利,但不能确保工资按时发放,①错误。法律面前人
人平等,打工的农民合法权益受到侵犯时,也能得到法律公
正的裁判,打官司也会赢,③错误。材料表明订立劳动合同
有利于维护劳动者的合法权益,劳动合同与每一个劳动者息
息相关,②④入选。
4.C 材料强调的是小李在签订劳动合同时发现问题,并与厂
方协商修改相关问题,二者主要坚持了协商一致的原则,并
不是合法、平等自愿、诚实信用原则,A、B、D排除。材料强调
的是小李在签订劳动合同时发现问题,并与厂方协商修改相
关问题,二者主要坚持了协商一致的原则,C正确。
5.C 材料体现的是相关劳动者没有通过合法途径维护自身权
益,故劳动者维护自己的合法权益必须通过合法手段、法定
程序,C符合题意。
6.A 新法的规定符合劳动者平等竞争的原则,是健全妇女权
益保障机制的集中体现,①②正确。“确保”一词过于绝对,
③排除。修订法律与起诉方式无关,④排除。
7.C 该珠宝店的这一行为违反了反不正当竞争法,是违法行
为,A错误。该珠宝店的行为不仅仅是对消费者构成欺诈,
已经违反了反不正当竞争法,构成不正当竞争,B错误。材
料中该珠宝店的行为属于引人误解的虚假宣传,构成不正当
竞争,C符合题意。该珠宝店的行为是一种虚假宣传,是错
误的,D排除。故本题选C。
8.B M运输公司在违背《机动车驾驶证申领和使用规定》相关
条款的基础上,私自将驾驶员应聘条件设置为年龄“18~45
岁”,把应聘者陈某拒之门外,陈某将其诉诸法律,显然 M公
司的规定侵犯了陈某的平等就业权,陈某有通过合法途径维
护自身权益的意识,①④符合题意。M公司可以在不违背
《机动车驾驶证申领和使用规定》相关条款的基础上设定招
聘条件,②说法错误。陈某是在通过合法的手段维护自己的
合法权益,③说法错误。故本题选B。
9.D “提高自身创业创新能力”“根据兴趣专长自主择业”是对
劳动者的启示,不是对国家的启示,①②不符合题意。材料
·16·
表明青年创业创新有利于自身及国家的发展,这启示国家应
制定鼓励创业的方针,加强对劳动者的职业技能培训和必要
的劳动就业训练,③④正确。
10.A 劳动者要维护自身合法权益,就应当增强权利意识和法
律意识,采用合法的手段,通过法定程序来维护自身权益,
①②符合题意。依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重
要保证,劳动者享有权利与履行劳动义务是互为前提的,
③④错误。
11.D 试用期用人单位也要与劳动者签订劳动合同,故A错
误。针对用人单位侵权行为,劳动者可以通过投诉、协商、
申请调解、申请仲裁、向人民法院起诉等途径加以维护,故B
错误。试用期期间,用人单位也要按照法律规定发放工资,
故C错误。试用期对于劳动关系双方来说,机会和权利是
平等的,故D正确。
12.A 上述对待价格的两种不同行为都是不正当竞争,不利于
市场经济的健康发展,A符合题意。
13.D 该公司未经许可,在其自设网站发布了含有北京2022
年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频,并不是使用与冬
奥会会徽相近的商标作虚假宣传,而是未经许可直接使用
的侵权行为,①说法错误。著作人对其作品享有广泛的权
利,他人未经著作权人许可使用著作权人的作品,就可能构
成侵权。该公司侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志
著作权人的著作财产权中的复制权,构成侵权,②说法错
误。该公司未经许可,在其自设网站发布了含有北京2022
年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频,违背了市场公平
竞争和依法经营规则,属于不正当竞争,侵犯了北京2022
年冬奥会会徽图形标志的专有权利,③④说法正确。故本
题选D。
14.D 材料强调的是对偷逃税款行为的处罚,不涉及个人所得
税的税制改革,排除①。材料说明我国不断加强在文娱领
域的税收监管,也说明依法纳税是公民应尽的义务,作为个
人应依法履行纳税义务,自觉诚信纳税,②④正确。在我国
社会主义制度下,我国税收坚持取之于民、用之于民。材料
不涉及我国税收用之于民,排除③。
15.B 对纳税人四项综合所得进行年度汇算清缴,能够实现精
准纳税,提升公众依法纳税意识,①符合题意。年度汇算清
缴实行“多退少补”,不是对纳税人收入来源多样化提供优
惠,②说法有误。材料中并未涉及年度汇算清缴对中等收
入及高收入群体收入调节情况,③与题意无关。年度汇算
清缴能够查遗补漏、汇总收支、按年算账、多退少补,有利于
推动个税改革持续深化,助力改革红利释放,④符合题意。
16.解析:材料中,张某与某企业签订了为期5年的劳动合同,
在合同的履行中,企业单方决定改变张某的工作岗位,故可
以从违反平等自愿、协商一致、诚实信用的原则的角度进行
分析;材料中,张某不同意企业的决定,并以不上班来抵制,
企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合
同,从而说明张某没有遵守用人单位的各项规章制度,用不
上班来抵制的做法是错误的,需要通过法律途径来维护自
身的合法权益。最后,结合公司和张某的做法,总结说明劳
动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约
束力,当事人应当依法履行,不得随意变更即可。
答案:①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双
方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。②用
人单位一旦与劳动者签订劳动合同,就必须按照合同约定
履行对劳动者的各项义务,不得随意变更或解除劳动合同。
企业未与张某协商,单方决定改变张某的工作岗位,违反平
等自愿、协商一致、诚实信用的原则。③张某与用人单位签
订了劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度。张
某以不上班来抵制的做法也是不对的,应当通过合法途径
维权。
17.①反垄断法的修订有利于促使经营者公平竞争,自主创新,
依法诚信经营。②有利于依法打击侵犯消费者权益的垄断
行为,保障消费者自由选择、自主消费的权益。③有利于协
调经营者与消费者之间的关系,维护社会公共利益,最终增
进社会福祉。④有利于完善立法和执法体制,维护社会主
义经济秩序,促进社会主义市场经济的健康发展。
高效作业(四)
走进生活
提示:①可以通过让步与王某达成和解,互谅互让,解决纠
纷。②可以请求人民调解委员会调解。③可以向人民法院
提起民事诉讼,王某的行为构成噪声侵害和名誉侵害,李某
可以要求王某停止侵害,并赔礼道歉,赔偿损失,请求精神损
害赔偿。④李某可以提起刑事自诉,请求人民法院追究王某
的刑事责任,并可附带民事诉讼,请求损害赔偿。
演练天地
1.B 婚姻是男女双方的真实合意,必须男女双方完全自愿,是
否结婚、与谁结婚完全由当事人自主决定,本案中小梅被父
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