高效作业(三) 第三单元 就业与创业-【优化探究】2025年高二政治暑假高效作业(新教材 )

2024-08-02
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教辅
山东金太阳教育集团有限公司
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 -
年级 高二
章节 -
类型 作业
知识点 就业与创业
使用场景 寒暑假-暑假
学年 2025-2026
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 2.00 MB
发布时间 2024-08-02
更新时间 2024-08-02
作者 山东金太阳教育集团有限公司
品牌系列 优化探究·暑假作业
审核时间 2024-08-02
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/46640873.html
价格 2.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

高效作业(三) 第三单元 就业与创业 [知识回顾] [走进生活] “直播带货”作为新生业态 近年来异常火爆,但是由于“直 播带货”没有门槛,这也导致带 货主播素质良莠不齐,出现虚假 宣传、假冒伪劣等各类问题,进 而引发的消费纠纷也一直持续 不断。国家市场监管总局为了 加强对网络直播营销活动的监 管,保护消费者合法权益,发布 了《关于加强网络直播营销活动 监管的指导意见》,这次的指导 意见首先对各方主体的法律责 任和义务进行了明确的规定,为 监管执法和促进行业规范提供 了法律依据。 请谈谈你对“直播带货”中 各种问题的认识,并结合国家市 场监管总局发布的指导意见给 经营者提几点建议。 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 一、选择题 1.我国规定工作场所温度达到33℃或在日最高 气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单 位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不 得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低 劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳 动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮 料和必需的药品。这一规定体现了 ( ) ①国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利 ②国家依法保护劳动者休息休假的权利 ③国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保 护的权利 ④享受权利是劳动者履行义务的 前提 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ·31· A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 2.“劳动合同没什么用,签了合同也不等于上了保 险,签不签无所谓。”对此认识正确的是 ( ) A.劳动合同就是保险,有了它,劳动者的权 利就有了保障 B.签了劳动合同就不自由了,不能离开用人 单位 C.签订劳动合同有利于明确双方的权利和 义务,为将来解决纠纷提供法律依据 D.私企的劳动者不必签订劳动合同 3.许多打工的农民在年底结账时,经常遇到雇 主赖账或被克扣工资的现象。当一些人为此 告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。 这表明 ( ) ①订立劳动合同能够确保工资按时发放 ②订立劳动合同有利于维护劳动者的合法 权益 ③打工的农民法律意识淡薄,打官司必然要 失败 ④劳动合同与每一个劳动者息息相关 A.①② B.③④ C.②④ D.①③ 4.春节过后,远在山西的小李来到上海打工。 在与厂方签订劳动合同时,小李发现在“休 息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日” 不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其 余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。 在签订劳动合同时,小李与厂方主要坚持了 原则。 ( ) A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用 5.一群讨薪者围堵某一小区,严重扰乱了小区业 主正常的生活秩序,被民警劝离。这一事件说 明劳动者维护自己的合法权益必须 ( ) A.以履行劳动者义务为基础 B.以劳动合同为依据 C.通过合法手段、法定程序 D.劳动调解、劳动仲裁 6.2023年1月1日起,新修订的妇女权益保障 法开始施行。新法将就业性别歧视纳入劳动 保障监察范围,明确用人单位对女职工的生 育保障义务,并新增章节完善妇女权益被侵 害后的维权措施。以上修订 ( ) ①符合劳动者平等竞争的原则 ②是健全妇女权益保障机制的集中体现 ③确保了劳动者平等就业权利的实现 ④让女职工可以通过直接提起诉讼的方式维权 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 7.春节期间,某珠宝店打出“购买任何一件首饰 均赠送一份特大礼物”的宣传广告。小黄夫 妇在该店购买了一枚戒指,结果得到的“特大 礼物”只是一只大气球。依照相关法律规定, 该珠宝店的这一行为 ( ) A.是违反商业道德的宣传,不违法 B.只是对消费者构成欺诈,未构成不正当 竞争 C.是引人误解的虚假宣传,构成不正当竞争 D.是合理的,“特大礼物”也指体积大的物品 8.《机动车驾驶证申领和使用规定》第65条规 定:年龄在60周岁以上的,不得驾驶大型客 车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大 型货车、轮式专用机械车、无轨电车和有轨电 车。M运输公司将驾驶员应聘条件设置为 年龄“18~45岁”。陈某是47周岁的老司 机,应聘M运输公司驾驶员,公司以陈某超 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ·41· 过招聘年龄要求而不予录用,陈某遂将M运 输公司诉至人民法院。在此案中 ( ) ①M公司的规定侵犯了陈某的平等就业权 ②M公司有任意设定招聘条件的自由 ③陈某行为扰乱了M公司正常的经营秩序 ④陈某有通过合法途径维护自身权益的意识 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 9.“创客”是指出于兴趣爱好,努力把各种创意 转变为现实的人。“青年愿创业,社会才生机 盎然;青年争创新,国家就朝气蓬勃。”这对国 家的启示是 ( ) ①提高自身创业创新能力 ②根据兴趣专长 自主择业 ③制定鼓励创业的方针 ④进行 必要的劳动就业培训 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 10.近年来劳动关系领域出现新变化,劳动争议 呈高发、多发态势,集体劳动争议案件量更 是明显上升。有关数据显示,90%以上的劳 动争议发生在非公企业,70%以上的案件集 中在劳动报酬、社会保险、经济补偿等方面。 关于劳动者维权,下列说法正确的是( ) ①劳动者应当增强权利意识和法律意识 ②必须采用合法手段,通过法定程序来维护 自身权益 ③签订劳动合同是维护劳动者 权益的前提 ④履行劳动义务是维护劳动 者权益的保证 A.①② B.③④ C.②③ D.①④ 11.近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动 争议案件不断增长。法律规定试用期的本 意,是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨 合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动 者也能找到理想的“东家”。试用期 ( ) A.属于“试工期”,用人单位可不与劳动者 签订劳动合同 B.针对用人单位侵权行为,劳动者必须向 人民法院起诉 C.为防止“跳槽”,用人单位可发放高于法 定标准的工资 D.对于劳动关系双方来说,机会和权利是 平等的 12.近年来,我国市场上的商品由匮乏到丰裕, 商品的价格也持续下跌。为争夺市场,有些 厂家不惜血本把价格压低在成本以下;有些 行业则联手抬升价格,控制价格下降。上述 对待价格的两种不同行为 ( ) A.都是不正当竞争,不利于市场经济的健 康发展 B.压低价格倾销是正当竞争,联手抬价是 不正当竞争 C.都自觉地遵循价值规律的要求,有利于 市场经济发展 D.前者符合消费者的长远利益,后者维护 了企业的根本利益 13.根据专利法、商标法、著作权法以及《奥林匹 克标志保护条例》有关规定,北京2022年冬 奥会和冬残奥会相关的会徽、吉祥物、志愿 者标志等已经申请了专利、商标、著作权以 及奥林匹克标志保护。某公司未经许可,在 其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会 会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公 司行为,下列评价正确的是 ( ) ①使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣 传,欺骗了消费者 ②出于喜迎冬奥会的初 衷、不以营利为目的,不构成侵权 ③违背 了市场公平竞争和依法经营规则,属于不正 当竞争 ④侵犯了北京2022年冬奥会会徽 图形标志的专有权利 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ·51· A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 14.2022年11月25日,某市税务局曝光一加 拿大籍艺人偷逃税案件。该艺人采取虚构 业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税 款0.95亿元,其他少缴税款0.84亿元,现 对其依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款, 共计6亿元。这表明 ( ) ①个人所得税的税制改革正在不断推进 ②我国在文娱领域的税收监管不断加强 ③我国税收始终坚持取之于民、用之于民 ④个人应自觉依法履行纳税义务,诚信纳税 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 15.纳税人在纳税年度终了后,需要在规定期限 内办理个人所得税综合所得年度汇算清缴, 就上一年的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许 权使用费四项综合所得,在平时已预缴税款 的基础上“查遗补漏,汇总收支,按年算账, 多退少补”。年度汇算清缴 ( ) ①实现精准纳税,提升公众依法纳税意识 ②针对纳税人收入来源多样化提供优惠,扎 实推动共同富裕 ③着力扩大中等收入群 体规模,加强对高收入的规范和调节 ④推 动个税改革持续深化,助力改革红利释放 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 二、非选择题 16.张某与某企业签订了为期5年的劳动合同。 在劳动合同履行过程中,企业未与张某协 商,单方决定改变张某的工作岗位。张某不 同意企业的决定,并以不上班来抵制。后 来,企业以张某连续旷工两周为由要求解除 与其订立的劳动合同。 运用劳动合同的知识分析张某和企业的 行为。 17.自2022年8月1日起,修订后的反垄断法 正式施行。这是素有“经济宪法”之称的《中 华人民共和国反垄断法》实施14年后的首 次修订。 反垄断法在实施中也显现出相关制度 规定较为原则、对部分垄断行为处罚力度不 够、执法体制需要进一步健全等问题。特别 是随着平台经济等新业态快速发展,一些大 型平台经营者滥用数据、技术、资本等优势 实施垄断行为、进行无序扩张,导致妨碍公 平竞争、抑制创业创新、扰乱经济秩序、损害 消费者权益等问题日益突出,迫切需要明确 反垄断相关制度在平台经济领域的具体适 用规则,以加强反垄断监管。 《中华人民共和国反垄断法》是市场经济的 基础性法律制度,结合修订背景,运用《法律 与生活》的知识分析实施新反垄断法的重要 价值。 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ·61· 答案:(1)继父母和受其抚养教育的继子女间的权利和义 务,适用于民法典对父母子女关系的有关规定。小花的继 父张某没有尽到对子女的教育义务,其行为还属于家庭暴 力和虐待,违反了未成年人保护法和民法典的相关规定。 (2)要构建一个和睦的家庭,必须明确父母和子女间的权利 义务关系。父母对未成年子女要尽抚养、教育和保护的义 务,成年子女对父母要尽赡养的义务。父母或子女对所有 家庭成员都不得采用家庭暴力、进行虐待、遗弃等。 24.解析:本题属于简答题。主要考查获取和解读信息、调动和 运用知识的能力。回答简答题,只需紧扣材料和设问要求, 直接运用教材知识作答即可。本题要求请运用所学知识, 谈谈人民法院作出以上判决的法律依据。依题意知,人民 法院经审理判决李大姐拆除或重新安装护栏。其依据主要 是:我国民法典规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生 产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关 系。李大姐在处理相邻关系时,没有贯彻这一精神,因此被 人民法院判决拆除或重新安装护栏。 答案:民法典规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生 产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关 系。李大姐在处理相邻关系时,没有贯彻这一精神,因此被 人民法院判决拆除或重新安装护栏。 高效作业(三) 走进生活 提示:认识:经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种 假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是 典型的“搭便车”。这种行为既损害他人的商业信誉,又可能 对消费者构成欺诈,损害社会公共利益,属于不正当竞争。 建议:①经营者不得实施混淆行为,引人误认为是他人商品 或者与他人存在特定联系。②经营者的广告行为应当遵守 法律规定。根据反不正当竞争法,经营者不得对其商品的性 能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者 引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。③经营者不得通 过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人 误解的商业宣传。 演练天地 1.A 这一规定体现了国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权 利,有利于国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权 利,①③符合题意。题中有关高温补贴的规定未涉及劳动者 休息休假方面的权利,②不符合题意。权利与义务从来都是 相辅相成、不可分割的,④排除。故本题选A。 2.C 劳动合同规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务,C 正确。作为劳动者,应该很好地履行义务,才能更好地享有 权利,A项具有片面性,排除。自由要受法律约束,B错误。 劳动者必须签订劳动合同,D错误。 3.C 订立劳动合同能够更好地维护劳动者和用人单位双方的 合法权利,但不能确保工资按时发放,①错误。法律面前人 人平等,打工的农民合法权益受到侵犯时,也能得到法律公 正的裁判,打官司也会赢,③错误。材料表明订立劳动合同 有利于维护劳动者的合法权益,劳动合同与每一个劳动者息 息相关,②④入选。 4.C 材料强调的是小李在签订劳动合同时发现问题,并与厂 方协商修改相关问题,二者主要坚持了协商一致的原则,并 不是合法、平等自愿、诚实信用原则,A、B、D排除。材料强调 的是小李在签订劳动合同时发现问题,并与厂方协商修改相 关问题,二者主要坚持了协商一致的原则,C正确。 5.C 材料体现的是相关劳动者没有通过合法途径维护自身权 益,故劳动者维护自己的合法权益必须通过合法手段、法定 程序,C符合题意。 6.A 新法的规定符合劳动者平等竞争的原则,是健全妇女权 益保障机制的集中体现,①②正确。“确保”一词过于绝对, ③排除。修订法律与起诉方式无关,④排除。 7.C 该珠宝店的这一行为违反了反不正当竞争法,是违法行 为,A错误。该珠宝店的行为不仅仅是对消费者构成欺诈, 已经违反了反不正当竞争法,构成不正当竞争,B错误。材 料中该珠宝店的行为属于引人误解的虚假宣传,构成不正当 竞争,C符合题意。该珠宝店的行为是一种虚假宣传,是错 误的,D排除。故本题选C。 8.B M运输公司在违背《机动车驾驶证申领和使用规定》相关 条款的基础上,私自将驾驶员应聘条件设置为年龄“18~45 岁”,把应聘者陈某拒之门外,陈某将其诉诸法律,显然 M公 司的规定侵犯了陈某的平等就业权,陈某有通过合法途径维 护自身权益的意识,①④符合题意。M公司可以在不违背 《机动车驾驶证申领和使用规定》相关条款的基础上设定招 聘条件,②说法错误。陈某是在通过合法的手段维护自己的 合法权益,③说法错误。故本题选B。 9.D “提高自身创业创新能力”“根据兴趣专长自主择业”是对 劳动者的启示,不是对国家的启示,①②不符合题意。材料 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ·16· 表明青年创业创新有利于自身及国家的发展,这启示国家应 制定鼓励创业的方针,加强对劳动者的职业技能培训和必要 的劳动就业训练,③④正确。 10.A 劳动者要维护自身合法权益,就应当增强权利意识和法 律意识,采用合法的手段,通过法定程序来维护自身权益, ①②符合题意。依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重 要保证,劳动者享有权利与履行劳动义务是互为前提的, ③④错误。 11.D 试用期用人单位也要与劳动者签订劳动合同,故A错 误。针对用人单位侵权行为,劳动者可以通过投诉、协商、 申请调解、申请仲裁、向人民法院起诉等途径加以维护,故B 错误。试用期期间,用人单位也要按照法律规定发放工资, 故C错误。试用期对于劳动关系双方来说,机会和权利是 平等的,故D正确。 12.A 上述对待价格的两种不同行为都是不正当竞争,不利于 市场经济的健康发展,A符合题意。 13.D 该公司未经许可,在其自设网站发布了含有北京2022 年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频,并不是使用与冬 奥会会徽相近的商标作虚假宣传,而是未经许可直接使用 的侵权行为,①说法错误。著作人对其作品享有广泛的权 利,他人未经著作权人许可使用著作权人的作品,就可能构 成侵权。该公司侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志 著作权人的著作财产权中的复制权,构成侵权,②说法错 误。该公司未经许可,在其自设网站发布了含有北京2022 年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频,违背了市场公平 竞争和依法经营规则,属于不正当竞争,侵犯了北京2022 年冬奥会会徽图形标志的专有权利,③④说法正确。故本 题选D。 14.D 材料强调的是对偷逃税款行为的处罚,不涉及个人所得 税的税制改革,排除①。材料说明我国不断加强在文娱领 域的税收监管,也说明依法纳税是公民应尽的义务,作为个 人应依法履行纳税义务,自觉诚信纳税,②④正确。在我国 社会主义制度下,我国税收坚持取之于民、用之于民。材料 不涉及我国税收用之于民,排除③。 15.B 对纳税人四项综合所得进行年度汇算清缴,能够实现精 准纳税,提升公众依法纳税意识,①符合题意。年度汇算清 缴实行“多退少补”,不是对纳税人收入来源多样化提供优 惠,②说法有误。材料中并未涉及年度汇算清缴对中等收 入及高收入群体收入调节情况,③与题意无关。年度汇算 清缴能够查遗补漏、汇总收支、按年算账、多退少补,有利于 推动个税改革持续深化,助力改革红利释放,④符合题意。 16.解析:材料中,张某与某企业签订了为期5年的劳动合同, 在合同的履行中,企业单方决定改变张某的工作岗位,故可 以从违反平等自愿、协商一致、诚实信用的原则的角度进行 分析;材料中,张某不同意企业的决定,并以不上班来抵制, 企业以张某连续旷工两周为由要求解除与其订立的劳动合 同,从而说明张某没有遵守用人单位的各项规章制度,用不 上班来抵制的做法是错误的,需要通过法律途径来维护自 身的合法权益。最后,结合公司和张某的做法,总结说明劳 动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约 束力,当事人应当依法履行,不得随意变更即可。 答案:①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双 方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。②用 人单位一旦与劳动者签订劳动合同,就必须按照合同约定 履行对劳动者的各项义务,不得随意变更或解除劳动合同。 企业未与张某协商,单方决定改变张某的工作岗位,违反平 等自愿、协商一致、诚实信用的原则。③张某与用人单位签 订了劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度。张 某以不上班来抵制的做法也是不对的,应当通过合法途径 维权。 17.①反垄断法的修订有利于促使经营者公平竞争,自主创新, 依法诚信经营。②有利于依法打击侵犯消费者权益的垄断 行为,保障消费者自由选择、自主消费的权益。③有利于协 调经营者与消费者之间的关系,维护社会公共利益,最终增 进社会福祉。④有利于完善立法和执法体制,维护社会主 义经济秩序,促进社会主义市场经济的健康发展。 高效作业(四) 走进生活 提示:①可以通过让步与王某达成和解,互谅互让,解决纠 纷。②可以请求人民调解委员会调解。③可以向人民法院 提起民事诉讼,王某的行为构成噪声侵害和名誉侵害,李某 可以要求王某停止侵害,并赔礼道歉,赔偿损失,请求精神损 害赔偿。④李某可以提起刑事自诉,请求人民法院追究王某 的刑事责任,并可附带民事诉讼,请求损害赔偿。 演练天地 1.B 婚姻是男女双方的真实合意,必须男女双方完全自愿,是 否结婚、与谁结婚完全由当事人自主决定,本案中小梅被父 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 ·26·

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高效作业(三) 第三单元 就业与创业-【优化探究】2025年高二政治暑假高效作业(新教材 )
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