内容正文:
新课导入:
有人说教师是蜡烛,照亮别人燃烧自己;也有人说教师是辛勤的园丁;更有人说教师是人类灵魂的工程师。到底教师在我们的生活中扮演着怎样的角色,我们又该如何与老师交往呢?
“我们的老师”
6.2 师生交往
第一目 教学相长
3
探究与分享1:教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。P66
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
教师
教学
学生
学习
相互
共同
成长
1、如何理解“教学相长”?
1
2
3
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)
教
学
一、教学相长
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
情景二:
面对老师的引领和指导,要主动参与、勤学好问。
真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
学会正确对待老师的表扬和批评。
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.怎样正确对待老师的表扬与批评? p67
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
④对待老师的表扬,要不骄不躁,继续努力。
二、亦师亦友
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4、师生交往的良好状态
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
直接称呼老师的名字
在课堂上和老师开玩笑
从背后突然拍打老师;
打听老师的隐私;
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
背后说老师坏话
……
这些做法合适吗?
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
知识学习的指导者
精神成长的引路人
关心与关怀
主动关心理解
日记:苦与谁说(续)
③学会正确处理与老师发生的矛盾。(P69)
自我反思,冷静客观地分析原因
坦诚相待注意沟通方式
主动关心,求同存异
相信善意,多些宽容和理解
方法与技能
5.怎样建立“亦师亦友”的关系? P68-69
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。应该主动关心老师、理解老师。
③学会正确处理与老师之间的矛盾。(补)
④学会换位思考,正确对待老师的表扬与批评。(补)
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们基本的道德修养
②老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
③老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
思考:6、为什么我们要尊重老师呢?
师生交往
教学相长
亦师亦友
教学相长的含义
良好的师生状态
正确面对老师的引领和指导
师生彼此尊重
和老师成为朋友
正确面对老师的表扬和批评
课堂总结
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Content Adaptive Encoding 3.0
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