第三单元 就业与创业【精选高频考题50题】-备战2023-2024学年高二政治下学期期中真题分类汇编（全国通用）

第三单元 就业与创业（解析版） 【精选高频考题50题】 一、单选题 1．（22-23高二下·湖北武汉·期末）2022届高校毕业生规模达1076万人。张同学担心就业困难，因此在7月初就与某民营企业签订劳动合同。之后，张同学又接到某大型科技巨头公司的offer，于是张同学拒绝入职该民营企业。本案中（ ） ①张同学的做法是基于自由选择职业的权利，合情合理 ②张同学还未入职该民营企业，合同未生效 ③该民营企业有权要求张同学承担违约责任 ④双方当事人不得随意变更或解除劳动合同 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】③④：张同学担心就业困难，因此在7月初就与某民营企业签订劳动合同，说明张同学已经与民营企业建立了劳动关系，劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，当事人就当依法履行，不得随意变更；张同学拒绝入职该民营企业，需要承担违约责任，因此该民营企业有权要求张同学承担违约责任，③④符合题意。 ①：劳动者有平等就业和自由选择职业的权利，但权利与义务是统一的，张同学有自由选择职业的权利，但也必须履行相应的义务，①说法错误。 ②：劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，合同就开始生效，②说法错误。 故本题选D。 2．（22-23高二下·安徽滁州·期末）李某于2021年4月入职某公司，从事日常记账工作，双方未签订劳动合同。公司财务总监因工作需要将公司账户的账号、密码告诉了李某，且事后并未修改密码。6月，李某遭受网络诈骗致使公司损失268000元，事后向公安机关报警。7月，该公司以财产损害赔偿纠纷案由向县法院起诉，要求李某赔偿公司财产损失。本案中（ ） ①李某不因入职时间短影响与公司劳动关系的确立 ②李某工作失误导致公司财产损失应赔偿全部损失 ③双方未签订劳动合同并不影响其劳动关系的认定 ④用人单位和劳动者签订合同时双方应当诚实守信 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①③：李某4月入职，6月被骗，且没有签订劳动合同，但是双方存在实际的劳动关系，李某不因入职时间短影响与公司劳动关系的确立，双方未签订劳动合同也不影响其劳动关系的认定，①③入选。 ②：李某的工作失误导致公司财产损失，应该负有赔偿责任，但是是不是应该赔偿全部损失要根据具体案情来定，②不选。 ④：材料体现是双方未签订劳动合同，李某的行为导致公司利益受损，没有涉及用人单位和劳动者签订合同时双方应当诚实守信，④不选。 故本题选B。 3．（22-23高二下·北京石景山·期末）劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。针对下面四幅漫画反映出的问题，正确的判断是（ ） ①劳动保护法规应该与时俱进 ②签订劳动合同，必须遵循合法、公平、诚信原则 ③以欺诈、胁迫手段或者乘人之危签订的劳动合同无效 ④签订劳动合同要慎重，因为只能承担合同约定的结果 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】②③：劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，签订劳动合同，必须遵循合法、公平、诚信原则，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危签订的劳动合同无效，②③符合题意。 ①：材料中四幅漫画反映的问题是签订劳动合同应当坚持的原则和无效合同，未涉及劳动保护法规应该与时俱进，①不符合题意。 ④：签订劳动合同应当要慎重，但并不是所有合同都有效，无效合同从订立起就没有法律效力，④说法错误，排除。 故本题选C。 4．（23-24高二上·山东青岛·期末）2022年一项调查显示，61.2%的女性在求职中被问及婚育情况，38.3%的女性表示婚育影响职场前景。究其原因，主要是“育儿假”成本高且基本由女性所在企业担负。陈某(女)入职某公司，双方签订劳动合同。陈某在应聘入职时没有如实填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》中的婚育情况。公司后以陈某提供虚假材料构成欺诈为由解除劳动合同。关于本案，说法正确的是( ) ◆相关资料 《中华人民共和国妇女权益保障法》(2022修订)第四十三条，用人单位在招录(聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：……(二)除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况…… 《中华人民共和国劳动合同法》第八条，……用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ①陈某在就业时虚报个人婚育状况构成欺诈，劳动合同无效 ②劳动者享有平等就业和选择职业的权利 ③陈某若与公司调解不成，可直接向当地人民法院提起诉讼 ④启示我们运用整体性的辩证思维，科学处理好劳动者与企业、社会的关系 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 【答案】D 【详解】①：结婚生育与劳动合同的履行没有必然关系，陈某因担心就业压力虚报个人婚育状况不构成欺诈，劳动合同有效，①错误。 ②：材料中：2022年一项调查显示，61.2%的女性在求职中被问及婚育情况，38.3%的女性表示婚育影响职场前景；“除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况……”这说明劳动者享有平等就业和选择职业的权利，②正确。 ③：根据劳动法律、法规，除特殊情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误。 ④：材料中“究其原因，主要是‘育儿假’成本高且基本由女性所在企业担负”，可见，该案启示我们要解决就业歧视问题，需要运用整体性的辩证思维，处理好“此”与“彼”的关系，如从企业角度来说，可延长男性的陪产假，从社会角度来说，可发展与家政服务、幼儿托育相关的产业，科学处理好劳动者与企业、社会的关系，④正确。 故本题选D。 5．（22-23高二下·全国·期末）张某的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批准探亲假。张某工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长提出要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，张某等人不在其中。材料中，张某受到侵犯的合法权益有（ ） ①平等就业的权利 ②休息休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会保险的权利 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 【答案】D 【详解】①：张某已经就业，材料未涉及张某平等就业的权利被侵犯，①错误。 ②：单位不批准探亲假，侵犯了张某休息休假的权利，②正确。 ③：厂长拒绝向工人发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，侵犯了张某获得劳动安全卫生保护的权利，③正确。 ④：单位只给部分资格老的职工办理社会保险，而张某等人不在其中，侵犯了张某享受社会保险的权利，④正确。 故本题选D。 6．（22-23高二下·山东威海·期末）上海某公司员工穆某收到公司要求其赴南京工作的调令，穆某未同意，仍在上海公司出勤打卡。公司以穆某旷工为由与其解除劳动合同。对此，正确的看法是（ ） ①穆某应该无条件服从公司的工作安排 ②用人单位不得随意变更或解除劳动合同 ③公司调令违背穆某的真实意思，有失公平合理 ④穆某可以直接向人民法院起诉，维护自身权益 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：调岗属于变更劳动合同的主要内容，要坚持平等自愿、协商一致的原则，而不是“无条件服从公司的工作安排”，①错误。 ②：劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同，②正确。 ③：若岗位约定明确，公司无权单方面调动员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致。上海某公司员工穆某收到公司要求其赴南京工作的调令，穆某未同意，公司以穆某旷工为由与其解除劳动合同。公司调令违背穆某的真实意思，有失公平合理，③正确。 ④：该争议属于劳动合同纠纷，穆某可以先与单位进行协商或申请调解，协商调解不成再申请劳动仲裁，未经劳动仲裁程序不能直接起诉至法院，④错误。 故本题选C。 7．（22-23高二下·辽宁鞍山·期末）王某应聘某公司，在试用期内因按时下班，被公司以“工作主动性及工作纪律差，不以公司利益为首”为由辞退。经劳动仲裁，前公司需要按照规定依法支付双倍赔偿金。对此理解正确的是（ ） ①王某入职该公司，理应接受公司管理认真服从公司安排 ②公司侵犯王某休息休假的权利，故应依法支付双倍赔偿金 ③公司要求王某主动加班，违背平等自愿、协商一致的原则 ④若公司对仲裁裁决不服，可在十五日之内向法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】③④：公司未在合同中与王某对主动加班事宜进行约定，却以此为由辞退王某，违背平等自愿、协商一致的原则，应当支付赔偿金，若公司对仲裁裁决不服，可在十五日之内向法院提起诉讼，③④正确。 ①：王某入职该公司，应接受公司的正常管理，认真服从公司的合理安排，而不是盲从一切规定，①排除。 ②：公司是因违法解除劳动合同而需要支付赔偿金，而不是因为侵犯休息休假权，②排除。 故本题选D。 8．（22-23高二下·贵州六盘水·期末）肖某是某公司的销售代理，该公司与其签订劳动合同。合同约定肖某可以从产品销售利润中提取60%的提成，同时约定肖某本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，肖某负伤致残。肖某和该公司发生了劳动争议，要求解决其伤残保险待遇问题。对该案件理解正确的是（ ） ①双方订立的劳动合同违背了协商一致和诚实信用原则 ②该案件中的合同所约定的条款侵犯了肖某的合法权益 ③本案中的劳动合同是双方真实意愿表达，是有效合同 ④肖某如果对仲裁不服，可以继续向人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：合同约定肖某可以从产品销售利润中提取60%的提成，同时约定肖某本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。双方订立的劳动合同违背了合法、公平、平等自愿的原则，①不符合题意。 ②：合同约定肖某可以从产品销售利润中提取60%的提成，同时约定肖某本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。该案件中的合同所约定的条款侵犯了肖某的合法权益，②符合题意。 ③：合法是劳动合同生效的前提，不管肖某与该公司签订的有损自身合法权利的劳动合同是否是双方真实意愿表达，该合同都无效，③不符合题意。 ④：肖某和该公司发生了劳动争议，必须经过仲裁程序，肖某如果对仲裁不服，可以继续向人民法院提起诉讼，④说法正确。 故本题选D。 9．（22-23高二下·云南临沧·期末）王先生在公司担任会务，执行每周工作五天、每天工作八小时的标准工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议，王先生申请劳动仲裁，要求公司支付加班费差额。仲裁委对王先生的仲裁申请予以支持。对本案认识正确的是（ ） ①仲裁机构的裁决对双方都不具法律约束力 ②劳动者有休息休假、取得劳动报酬的权利 ③王先生未经协商和调解，申请仲裁不合法 ④劳动法首要原则是保护劳动者的合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：劳动争议仲裁委员会可以依法作出具有法律约束力的裁决，①错误。 ③：发生劳动争议后，当事人如果不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，③错误。 ②④：非特殊情形，休息日工作应属于加班，而劳动者受劳动法保护，有休息休假、取得劳动报酬的权利，故公司应当支付加班费差额，②④符合题意。 故本题选C。 10．（22-23高二下·广西百色·期末）刘某经营一家废品收购站，舒某在刘某处从事废旧品拆卸工作时被榔头击伤致残。事后，刘某及其代理律师陈某与舒某就工伤赔偿事宜签订协议书，内容为：刘某除前期已支付的医疗费外，再支付舒某40000元，其他概不负责。舒某不识字，没有看懂条款，在对方律师的劝说下，他放弃了其他赔偿诉求。对此，下列认识正确的是（ ） ①舒某可以通过劳动仲裁撤销协议 ②刘某的处理方法有违公平原则，协议无效 ③该劳动合同没有约束力，刘某应支付舒某工伤赔偿金 ④舒某可以直接通过民事诉讼起诉刘某违约并要求其赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：材料中“刘某及其代理律师陈某与舒某就工伤赔偿事宜签订协议书，内容为：刘某除前期已支付的医疗费外，再支付舒某40000元，其他概不负责。舒某不识字，没有看懂条款，在对方律师的劝说下，他放弃了其他赔偿诉求”，说明刘某的行为有违公平原则，协议无效，舒某可以通过劳动仲裁撤销该协议，①②符合题意。 ③：材料不涉及劳动合同，③不符合题意。 ④：劳动争议处理过程中，未经过劳动仲裁，当事人不得直接向法院提起诉讼，④错误。 故本题选A。 11．（22-23高二下·全国·期末）根据《中华人民共和国反不正当竞争法》中的规定，下列属于不正当竞争行为中的混淆行为的是（ ） A．甲厂在其产品说明书中作夸大其词的不实说明 B．乙厂的矿泉水使用“清凉”商标，而“清凉矿泉水厂”是本地一家知名矿泉水厂的名称 C．丙商场在有奖销售中将所有奖券的刮奖区都印上“未中奖”字样 D．丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书复印在所有的产品包装上 【答案】B 【详解】A：“甲厂在其产品说明书中作夸大其词的不实说明”属于不正当竞争行为中的虚假宣传，A不符合题意。 B：“乙厂的矿泉水使用‘清凉’商标，而‘清凉矿泉水厂’是本地一家知名矿泉水厂的名称”这是经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，是典型的“搭便车”，属于不正当竞争行为中的混淆行为，B符合题意。 C：“丙商场在有奖销售中将所有奖券的刮奖区都印上‘未中奖’字样”属于以欺骗方式进行有奖销售的不正当竞争行为，C不符合题意。 D：“丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书复印在所有的产品包装上”属于正当的宣传行为，D不符合题意。 故本题选B。 12．（22-23高二下·黑龙江哈尔滨·期末）M公司未经授权，对“海尔”商用洗衣机进行改装，更换了电脑板控制器，并贴上M公司的“思迈尔”标识，进行批量生产，在网站、淘宝店铺等平台对外销售、运营。M公司（ ） ①使用自己公司的标识，并未构成商标侵权 ②对其他企业的商品非法改装、销售，属于侵权行为 ③扰乱了市场秩序，不利于激发行业创新活力 ④对产品核心部件进行改造，属于技术创新应用 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：我国商标法规定，未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的，属于侵犯注册商标专用权的行为，①错误。 ②③：M公司未经授权对其他企业的商品非法改装、销售，损害其他企业的商标权，属于仿冒混淆的不正当竞争，扰乱了市场秩序，不利于激发行业创新活力，②③正确。 ④：M公司未经授权，对“海尔”商用洗衣机进行改装，属于违法行为，而不是技术创新应用，④错误。 故本题选C。 13．（22-23高二下·辽宁鞍山·期末）众合公司是在业内具有较高知名度的女装销售公司，依法注册了商标，其同行合众公司在其网站上使用与众合公司商标相近的标识，使用与众合公司相同的宣传语及网站图片,以吸引客户。对此，众合公司将合众公司诉至法院。该案件中的合众公司（ ） ①其行为是“搭便车”，是不正当竞争行为 ②侵犯了众合公司的商标权，应赔偿其损失 ③属于非法营销的行为，应当采取补救措施 ④应当承担停止侵害、恢复原状的侵权责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争。众合公司已经依法注册了商标，合众公司的行为侵犯了众合公司的商标权，应赔偿其损失，①②正确。 ③：采取补救措施，是承担违约责任的方式，材料涉及的是侵权责任，③排除。 ④：广义的恢复原状是指恢复权利被侵害前的原有状态。例如通过消除影响使被侵害的名誉权得到恢复。合众公司已经侵害了众合公司的商标权，需要承担停止侵害，赔偿损失，赔礼道歉，消除影响的侵权责任 ，不适用恢复原状，④排除。 故本题选A。 14．（22-23高二下·黑龙江鸡西·期末）国庆假期，某商场为吸引消费者，在广告中表示消费者一个月内消费每满1000元将获得价值100元的商品奖励，奖励的商品总价累计不超过1000元。下列对商场的行为说法正确的是（ ） A．构成商业贿赂，加剧市场竞争 B．属于正常营销，开展正当竞争 C．构成虚假宣传，损害他人商誉 D．构成不当有奖销售，限制竞争 【答案】B 【详解】B：该商场行为属于有奖销售行为，并且规定了奖励的商品总价累计不超过1000元，不超过法定上限，属于正当竞争行为，符合市场竞争的规则，B符合题意。 ACD：该商场行为均不存在商业贿赂、虚假宣传、限制竞争等行为，ACD均不符合题意。 故本题选B。 15．（22-23高二下·浙江温州·期末）根据法律规定，下列说法正确的是（ ） A．医生甲给乙做腹腔手术(未患阑尾炎)时，擅自切除乙的阑尾，甲医生的行为侵犯了乙的健康权 B．甲买下画家乙的作品后，将该画作印在自家生产的地毯上，使其地毯销售火爆。甲的行为属于著作权的法定许可使用 C．甲在广告中使用乙的专利号，使人误以为这是甲的专利技术，其实他的产品根本没用到该专利技术。甲的行为属于搭便车的不正当竞争行为 D．甲不满商家乙的“剧本杀”游戏服务，上网发布“差评”。甲的行为没有侵犯乙的名誉权 【答案】D 【详解】A：身体权强调的是身体完整、自由支配，而健康权强调的是生理机能正常运作，医生甲的行为侵犯了乙的身体权，而不是健康权，A错误。 B：在某些情形中，除非权利人事先声明不许使用，他人可以不经著作权人同意，直接使用著作权人的作品，但应当按照规定支付使用费，这属于作品的法定许可使用。甲购买后不能获得画作的著作权，其未经著作权人许可使用他人作品，侵犯了乙的著作权，这不属于著作权的法定许可使用，B错误。 C：甲在广告中使用乙的专利号，使人误以为这是甲的专利技术，属于假冒他人专利行为，而搭便车行为主要指仿冒他人标识等，因此，该行为不是搭便车的不正当竞争行为，C错误。 D：对经营者的产品质量或者服务质量进行批评、评论，不能认定为侵害名誉权，因为这些行为是保障消费者批评监督权所必需的。因此，甲的行为没有侵犯乙的名誉权，D正确。 故本题选D。 16．（22-23高二下·山东潍坊·期末）大学生成成和小峰盼望着毕业后能自己创业。他们发现当今在数字技术和互联网领域名列前茅的大公司，有好几家是由其创始人在自家车库里“鼓捣”起来的，他们也谋划着开始“车库创业”。为此，你可以给出的合理建议是（ ） ①一边开展企业经营活动，一边按照法律规定准备登记材料 ②创办有限责任公司，股东以认购股份对公司债务承担有限责任 ③经营范围发生变化，应及时通过企业信用信息公示系统向社会公开 ④学习相关法律和企业管理知识，提高经营的风险防范能力 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 【答案】D 【详解】①：创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照，然后才能开展企业经营活动，①错误。 ②：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，②错误。 ③：企业从事生产经营活动过程中形成的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开，③正确。 ④：创业者有必要在创业之前学习相关法律法规和企业管理知识，有利于提高经营的风险防范能力，④正确。 故本题选D。 17．（22-23高二下·湖北·期末）冷食类食品是在常温或者低温状态下即可食用的食品。办理冷食许可需要有专门的制作间、消毒设备等。根据我国食品安全法的规定，未取得食品生产经营许可证而从事食品生产经营的活动属于违法行为。近日，某餐饮企业因未取得冷食许可证而销售凉皮，被当地市场监督管理局处罚。对此，下列说法正确的是（ ） ①该餐饮企业无冷食许可证销售冷食，违反了守法原则 ②该餐饮企业若要经营凉皮应当按规定办理冷食许可证 ③只要该餐饮企业销售的凉皮无卫生问题，就不该受罚 ④该餐饮企业应当对当地市场监督管理局提起行政诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①：该餐饮企业在未取得冷食许可证的情况下经营凉皮，违反了食品安全法，①正确。 ②：凉皮是常温即食的食品，属于冷食。按照相关法律规定，经营凉皮等冷食应取得冷食许可证，②正确。 ③：企业经营需要首选取得相应的证件，③排除。 ④：当地市场监督管理局的执法行为并无不当，该餐饮企业可以起诉当地市场监管局，但并非应当起诉，④排除。 故本题选A。 18．（22-23高二下·福建厦门·期末）戴某的居室与某健身房相邻。健身房于所在楼栋外墙安装带灯广告牌，彻夜开启，造成的光污染不仅使戴某难以安睡，且导致其房屋外蚊虫数量激增。不堪其扰的戴某将健身房诉至法院。本案中，健身房应（ ） ①承担过错推定侵权责任，及时停止侵害、赔礼道歉 ②遵循方便生活、团结互助的原则，妥善处理相邻关系 ③事先征得戴某同意，才能于所在的楼栋外墙安装广告牌 ④合理行使其不动产使用权，在享受权利的同时接受限制 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任，先推定有过错，行为人需要自证，材料中，某健身房有明显过错，不适用过错推定，①排除。 ②④：戴某的居室与某健身房相邻，适用于相邻关系，双方遵循方便生活、团结互助的原则，妥善处理相邻关系，双方作为不动产相邻关系人，应合理行使其不动产使用权的同时接受限制，②④正确。 ③：发布户外广告须到相关部门登记，③错误。 故本题选D。 19．（22-23高二下·天津和平·期末）劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。漫画《语意模糊……》启示我们做个明白的劳动者（ ） A．按照合同约定，遵守用人单位的各项规章制度 B．要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同 C．遇到条款“模糊”的合同，要提请诉讼维护权利 D．企业经营者要坚持诚信经营，畅通劳动者维权渠道 【答案】B 【详解】B：漫画中的劳动合同有语意模糊的条款，其一般是对用人单位有利而对劳动者不利的条款，这种合同不能签，启示我们要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同，B符合题意。 A：漫画强调劳动合同中有语意模糊的条款，这可能会造成劳动者合法权益的侵害，不涉及“劳动者按照合同约定，遵守用人单位的各项规章制度”，该选项与漫画意思不符，排除A。 C：遇到条款“模糊”的合同需要先进一步明确合同内容，而不是要提请诉讼以维护自身权利，C错误。 D：畅通劳动者维权渠道的主体是国家，不是企业，D错误。 故本题选B。 20．（22-23高二下·贵州安顺·期末）前不久，罗女士（原告）在一家火锅店（被告）就餐，被要求扫码点餐。她提出用传统纸质菜单，被店员拒绝。而点餐关注的微信公众号，需要获得原告的“微信头像、昵称、地区和性别信息”，并且只能允许不能拒绝。罗女士认为火锅店强制扫码点餐既不合法、也不正当、更无必要，于是一纸诉状将其告上法庭。对此，下列说法正确的是（ ） ①强制扫码点餐侵犯了消费者的公平交易权和安全消费权 ②强制扫码点餐侵犯了消费者的自主选择权和公平交易权 ③商家应当树立“科技向善”的理念，优化服务，依法诚信经营，自觉维护消费者的合法权益 ④经营者应保护消费者的安全消费权，实现更深层次的消费公平 A．②④ B．①③ C．②③ D．①④ 【答案】C 【详解】①④：安全消费权指消费者在购买使用商品或接受服务时所享有的人身和财产安全不受侵害的权利。材料并无涉及消费者的安全消费权，①④不符合题意。 ②：虽然餐饮商家能够自主决定经营活动模式，但强制扫码点餐实际上限制了消费者能够选择的服务模式，侵害了消费者的公平交易权和自由选择权，②符合题意。 ③：经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要、诚信的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意，③符合题意。 故本题选C。 21．（22-23高二下·山东威海·期末）2023年3·15晚会曝光了三家企业假香米问题。涉事企业外包装上写着泰国香米，原料产地标注是泰国。经调查，这些大米是用香精调配，和泰国香米没有关系。有关部门已对涉事企业依法从严查处。这告诫企业经营者应当（ ） ①加强生产销售风险管理，依法规避风险 ②尊重市场法则和法律规则，坚持公平竞争 ③坚持诚信经营，保证消费者安全消费 ④解决与消费者之间“信息不对称”的问题 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】②③：“假香米”事件反映出部分企业经营者存在不诚信行为，扰乱了市场秩序，无视法律法规，告诫企业经营者必须尊重市场法则和法律规则，坚持公平竞争和诚信经营，保证消费者安全消费，②③正确。 ①：材料强调的是企业经营者必须诚信经营，未涉及风险管理问题，①排除。 ④：经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，因此我国制定相关法律法规、经营者依法诚信经营，多方协作保护消费者的合法权益，因此仅靠企业经营者无法解决该问题，④排除。 故本题选C。 22．（22-23高二下·北京海淀·期末）2023年初，小王在直播间看中了某品牌食品，在主播的大力推销下，同时看到该商品主页承诺“假一赔十”，就放心下单。收货后，小王发现商品与商家店铺描述不一致，去线下品牌店比对发现区别十分明显。向品牌官方致电求证，得知这家店铺并没有获得该品牌代理授权。于是，小王与店铺沟通，要求退货并十倍赔偿货款。对此下列说法成立的是（ ） ①消费者与店铺的买卖合同依法成立，店铺应该退货并赔偿小王十倍货款 ②店铺的“假一赔十”承诺属于要约，有助于守法诚信的经营者扩大市场 ③店铺以“假一赔十”加重自己义务，不利于平衡经营者与消费者的关系 ④“假一赔十”的承诺是电商平台向不特定消费者做出的承诺，与店铺无关 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①：小王与直播间店铺之间买卖合同依法成立，对双方均具有法律约束力。“假一赔十”承诺为双方信息网络买卖合同的内容，且店铺销售的某品牌食品为假货，因此，店铺应承担违约责任，应该退货并赔偿小王十倍货款，①正确。 ②：要约是希望和他人订立合同的意思表示。直播间店铺通过商品主页声明“假一赔十”，意思表示具体、明确，符合要约规定，系要约行为；商家自愿以“假一赔十”作为条件加重自己的义务，其实质目的是为了取信消费者、促销商品、赢得顾客，有助于守法诚信的经营者扩大市场，②正确。 ③：直播间店铺通过商品主页声明“假一赔十”，是商家自愿向不特定消费者群作出的承诺，其内容不违反法律和社会公共利益，且不违反法律强制性规定，“不利于平衡经营者与消费者的关系”说法错误，③不选。 ④：由题述可知，“假一赔十”的承诺是电商平台中的商家店铺向不特定消费者做出的承诺，而不是电商平台向不特定消费者做出的承诺，④与事实不符，排除。 故本题选A。 23．（22-23高二下·北京海淀·期末）“反向抹零”是指经营者在消费结算收款时，在未作任何明示或告知的情况下，采取“四舍五入”“不舍全入”等方式多收价款的行为。例如，消费者实际消费17.9元，而商家要求支付18元就是“反向抹零”。某区市场监管局针对“反向抹零”，开展价格专项检查，这是因为（ ） 《中华人民共和国价格法》 第十三条经营者销售、收购商品和提供服务,应当按照政府价格主管部门的规定明码标价，注明商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格或者服务的项目、收费标准等有关情况。 经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。 A．“反向抹零”属于不正当竞争行为，侵犯了消费者的自主选择权 B．对“反向抹零”收款行为进行检查，有利于克服市场调节的盲目性 C．市场监管部门坚持依法执政，目的是为了营造良好的市场交易环境 D．“反向抹零”构成在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用 【答案】D 【详解】D：经营者在消费结算收款时，在未作任何明示或告知的情况下，采取“四舍五入”“不舍全入”等方式多收价款，市场监管局针对“反向抹零”，开展价格专项检查，这是因为“反向抹零”构成在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用的违法行为，侵犯了消费者的合法权益，D符合题意。 A：“反向抹零”侵犯了消费者的知情权和公平交易权，不是自主选择权，A排除。 B：市场调节的弊端是市场本身固有的，且本题强调市场调节的自发性，B错误。 C：依法执政的主体是党，市场监管部门是行政机关，要坚持依法行政，C错误。 故本题选D。 24．（22-23高二下·云南楚雄·期末）当事人F通过互联网媒介发布“X商贷”金融广告。广告中含有“×商贷15%高收益理财，只选大机构，10元免费注册，高收益”等承诺。由此可见，该广告（ ） 广告法第二十五条规定：招商等有投资回报预期的商品或者服务广告，应当对可能存在的风险以及风险 责任承担有合理提示或者警示，并不得含有下列内容： (一)对未来效果、收益或者与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等 国家另有规定的除外。 (二)利用学术机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。 ①存在“搭便车”行为 ②违反了广告法相关规定 ③实施了商业诋毁行为 ④存在不当有奖销售行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：“X商贷”金融广告含有“高收益理财，只选大机构，10元免费注册”等承诺，利用大机构名义，存在“搭便车”行为，并且违反了广告法第二十五条规定，①②符合题意。 ③④：该广告存在“搭便车”行为，并且违反了广告法第二十五条规定，未涉及实施商业诋毁行为和存在不当有奖销售行为，③④不符合题意。 故答案选A。 25．（20-21高二下·辽宁大连·期末）“十四五”规划强调“坚持创新驱动发展”、“激发人才创新活力”，各地培养创新创业人才实践教育活动被赋予了新的时代内涵。某地开展青年学生创业大赛，一名中学生以“新能源汽车无线充电”项目为创意，向评委阐述自己的创业计划。其创业计划正确的是（ ） ①战略选择：积极承担社会责任以缓解资源和环境压力 ②竞争策略：通过核心技术创新能够取得竞争上的优势 ③企业注册：委托给第三方中介机构代办免除法律风险 ④组织机构：设立董事会负责企业的日常经营管理事宜 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：从战略选择角度，应积极承担社会责任以缓解资源和环境压力，从竞争策略角度，可通过核心技术创新能够取得竞争上的优势，故①②入选。 ③：委托给第三方中介机构代办并不能免除法律风险，故③不选。 ④：董事会聘用的经理负责企业的日常经营管理事宜，故④不选。 故本题选A。 26．（22-23高三上·河北邢台·期末）党的二十大报告提出“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”。为贯彻二十大精神，推动解决问题关口前移，降低劳动者维权成本，人力资源社会保障部等九部门于2022年11月发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，部署了强化劳动人事争议协商调解的举措以及协商调解达成协议后的落实。对此，下列解读正确的是（ ） ①该意见是维护劳动者合法权益的基础性法律 ②劳动人事争议办理必须遵循协商前置的法律规定 ③意见出台有利于切实维护劳动者的合法权益 ④该意见有利于解决实践中调解协议履行难的问题 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，为公民合法劳动权益维护提供了有力的法律保障。本题考查的是发布意见，不是基础性法律，排除①。 ②：本题强调强化劳动人事争议协商调解的举措以及协商调解达成协议后的落实，没有涉及遵循协商前置的法律规定，排除②。 ③④：人力资源社会保障部等九部门发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，部署了强化劳动人事争议协商调解的举措以及协商调解达成协议后的落实。该意见有利于解决实践中调解协议履行难的问题，有利于切实维护劳动者的合法权益，③④符合题意。 故本题选D。 27．（22-23高二上·山东青岛·期末）老李育有一子小李，小李常年在外经商，对年老体弱的父亲不管不问，也没有任何精神上的关心。老李的生活起居一直都是他一个去世老战友的儿子江某照顾。为感谢其多年的照顾，老李将房子赠予江某，并签订了赠予合同。后来老李去世，小李得知房子被父亲赠予江某后，认为江某是欺骗或者胁迫自己父亲签订的合同，起诉至法院想要回房产，被法院驳回。此案中（ ） ①法院以民意为准绳推进了公正司法，有效解决了民事纠纷 ②法院判决坚持法理情相结合，为文明执法积累了宝贵经验 ③赡养老人是公民义务，小李对父亲不管不问有悖公序良俗 ④签订房屋赠与合同是老李的自愿行为，可以得到法律认可 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】①：法院以法律为准绳推进了公正司法，①说法错误； ②：法院判决为公正司法积累了宝贵经验，文明执法的主体是政府，②说法错误； ③：老李的儿子小李对年老体弱的父亲不管不问，也没有任何精神上的关心，违背了赡养父母的法定义务，有悖公序良俗，③正确； ④：老李将房子赠予江某，并签订了赠予合同，这是老李的自愿行为，可以得到法律认可，④正确。 故本题选D。 28．（22-23高三上·湖南长沙·期末）王某长期在A公司务工，近期，他打算抓住乡村振兴战略机遇，回农村老家和妻子李某一起承包村集体的山头种植橙树、经营果园。离职时，他要求A公司补发新冠肺炎疫情爆发以来企业停工期间拖欠自己的工资，A公司予以拒绝。对此，下列说法正确的有（ ） ①可因不可抗力免除A公司欠薪责任 ②王某可直接向人民法院起诉A公司 ③王某可对村集体土地享有用益物权 ④夫妻对经营果园所得形成共同共有 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：因不可抗力可以全部或部分免除违约责任，A公司欠薪责任是该公司应尽的责任，不能被免除，①说法错误； ②：未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，因此王某不可以直接向人民法院起诉，②说法错误； ③：王某回农村老家和妻子李某一起承包村集体的山头种植橙树、经营果园，这体现王某可对村集体土地享有用益物权 ，③符合题意； ④：王某和妻子李某一起承包山头种植所得的收益因其婚姻关系是共同共有，④说法正确。 故本题选D。 29．（22-23高三上·北京西城·期末）为了增加市场知名度及用户美誉度，某电商发起“好评返现”活动，如果买家按照“全五星+15字评语+晒图或视频”的要求给出商家好评，将获得现金红包。该电商还授权委托他人通过电话或短信方式联系买家进行好评，根据获得的好评数量支付其费用。 结合上述条文，对于该商家的行为，下列评析正确的是（ ） ①本质上是商家花钱买好评，涉嫌虚假宣传，侵害了消费者的知情权和选择权 ②该行为属于合法的商业行为，可督促经营者提高产品质量和服务水平 ③该行为破坏了诚信和公平交易规则，扰乱市场秩序，属于不正当竞争行为 ④“好评返现”系该商家和消费者之间的民事行为，并未损害其他商家的合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①③：某电商发起“好评返现”活动，如果买家按照卖家的要求给出商家好评，将获得现金红包，而且该电商还授权委托他人通过电话或短信方式联系买家进行好评，根据获得的好评数量支付其费用。根据题中法律条文，可知，该“好评返现”是商家利诱消费者，让其作出并不客观公正的评价，涉嫌虚假宣传，本质是不正当竞争、虚假经营，损害电商信用评价机制，破坏了诚信和公平交易规则，扰乱市场秩序，侵害消费者的知情权和选择权，①③正确。 ②：该行为属于不正当竞争，不是合法的商业行为，也不能督促经营者提高产品质量和服务水平，②排除。 ④：“好评返现”是诱导用户评价，属于不正当竞争行为，这会损害其他商家的合法权益，④排除。 故本题选A。 30．（21-22高二下·山东临沂·期末）刘某与A公司签订了为期一年的劳动合同，被安排看守仓库的岗位。某日，公司领导查岗，刘某因故不在岗，公司遂以工作时间擅自离岗,违反公司规章制度为由，辞退刘某。刘某不服，方产生纠纷。刘某可以（ ） A．在双方签订仲裁协议后申请仲裁 B．向工会求助否决公司的辞退决定 C．可向当地劳动监察部门进行投诉 D．直接向当地的人民法院提起诉讼 【答案】C 【详解】A：在双方签订仲裁协议后不得再次申请仲裁，A排除。 B：工会属于社会团体，有助于维护劳动者合法利益，但不能否决公司的辞退决定，B排除。 C：刘某不服公司的辞退决定，双方产生纠纷。刘某可以向当地劳动监察部门进行投诉，C正确。 D：劳动合同纠纷，首先应申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，可在规定的时间内向当地的人民法院提起诉讼，D排除。 故本题选C。 二、主观题 31．（22-23高二下·辽宁本溪·开学考试）阅读材料，完成下列要求。 刘某系某科技发展公司员工，从事网络销售。刘某的月工资由基本工资5200元及业绩提成构成。由于受疫情影响，公司通知其自2022年2月3日起居家办公。2月24日，该公司发出通知，称受市场影响，公司业务不饱和、居家办公无法记录考勤，决定自当月起将网络销售部门居家办公员工的月基本工资调整为本市最低工资即2200元。刘某不认可公司的降薪行为，于2022年6月6日向仲裁委提出仲裁申请，要求支付2022年2月至5月份的工资差额12000元，最终仲裁委支持了刘某的申请，但公司却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。 刘某将该公司诉至法院，法院审理认为，虽然双方未签订正式的书面合同，但双方事实劳动关系成立，科技发展公司受新冠肺炎疫情影响，安排刘某通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班，应当视为其正常出勤上班。在未经协商一致的情况下，科技发展公司单方将刘某的基本工资降低为最低工资缺乏依据，故应予补发。 结合材料，运用“做个明白的劳动者”的知识，说明刘某的维权过程给我们什么启示。 【答案】①依法签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是双方之间的权利和义务得以固定和明确，双方合法权利得以维护和保障的依据。因此，劳动者要重视与用人单位签订劳动合同。本案中，刘某正是因为没有依法与该公司签订劳动合同，才在最初的维权中遭到拒绝。②增强法律意识，通过合法途径，维护自己合法权益。法律规定，职工与用人单位发生工资待遇等方面的争议时，按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与用人单位发生劳动争议，经仲裁后，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院起诉，劳动仲裁是提起诉讼的必经程序。本案中，刘某认为自己的合法权益受到损害，申请仲裁，用人单位拒绝执行仲裁协议，最后提起诉讼，经过法律途径维护了自己的合法权益。 32．（21-22高二下·湖北襄阳·期末）阅读材料，完成下列要求。 案例一 大学生吴某到某公司打工，双方签订劳动合同约定每个月公司给吴某支付工资6000元，且每周休假1天，每月休假4天。结果吴某连续工作了半年，却未休息过一天，且公司每月只给他1000元生活费，其余工资均未发放。吴某多次讨要，公司却以多种借口推脱，迟迟未付，双方产生纠纷。 案例二 连大爷是一名退休干部，与刘大妈结婚59年，婚后工资存款60万，共育有两个儿子。连大爷毫无原则地偏爱小儿子，2015年在自书遗嘱中明确表示，去世后将自己的工资存款全部留给小儿子。但小儿子很早就在外地定居并且很少看望父母，平时都是刘大妈和大儿子照顾连大爷。因此，连大爷又于2020年底自书一份遗嘱，表示将自己的工资存款分给刘大妈、大儿子和小儿子。2022年初，连大爷病故，小儿子称按遗嘱钱是父亲留给自己的遗产，取走了全部存款，刘大妈与大儿子则要求重新分配连大爷的工资存款。双方争执不下，诉至法院。 (1)结合案例一，运用法律与生活知识分析公司的做法侵犯了吴某的哪些权利，吴某可以通过哪些途径（不少于三条）维护自己的合法权益。 (2)结合案例二，运用法律与生活知识分析连大爷的工资存款应当如何处理。 【答案】(1)侵犯了吴某享有的休息休假的权利和取得劳动报酬的权利。吴某可以向劳动保障监察部门投诉，也可以先同公司进行协商，或请工会和第三方共同与公司协商，达成和解协议；协商不成再向劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。 (2)遗嘱人立有内容相抵触的前后数份遗嘱啊，以最后的遗嘱为准。徐大爷名下的存款应由三人继承。夫妻在婚姻关系存续期间的工资存款属于夫妻共同财产。连大爷名下的工资存款其中一半属于刘大妈的财产。另一半为连大爷的遗产，由其法定继承人妻子刘大妈和两个儿子继承。小儿子因未尽抚养义务，分配遗产时，应当不分或少分。 33．（21-22高二·安徽阜阳·期末）阅读材料，回答下列问题。 重庆的毛大姐两年前被用人单位无故解聘，但因为当时没有与用人单位签订劳动合同，所以被解聘的毛大姐没能得到单位的任何补偿，失去了收入来源。好在毛大姐烧得一手好菜，在女儿的提议下，她开始在网上销售土特产。由于出品的都是农村原汁原味的土特产，不含防腐剂和添加剂，而且价格公道，毛大姐的生意越来越好，还打出了自己的品牌。 这天，毛大姐接到一个单位团购的大单，需要从毛大姐处购买烧白、粉蒸肉、豆豉回锅肉各50份，总价值4499．16元。毛大姐忙前忙后2天，终于将这150份土特产以简易真空包装的方式打包发货。可不曾想，对方收到货后就直接以购买到“三无食品”为由将毛大姐告上了法庭，并主张“退一赔十”。经法庭审理，根据《食品安全生产法》相关规定，买家需退回货物给毛大姐，而毛大姐需退回货款4499．16元，并赔偿44991．6元给买家。 后经调查，这个买家是毛大姐老家的邻居，几年前因为毛大姐老家盖新房挡了他家的光线，一直心怀不满，这次正好抓住把柄伺机报复。毛大姐的老公知道后，直接带上棍子上门跟对方理论，因动手打人，被行政拘留15天。毛大姐一家的生活陷入混乱。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，谈谈毛大姐一家这两年的遭遇给我们的启示。 【答案】①毛大姐一家这两年的遭遇启示我们，作为公民，应当从生活的各个方面尊法学法守法用法。②劳动合同是劳动者维权的重要依据。作为劳动者，与用人单位建立劳动关系时应当订立书面劳动合同，熟悉劳动合同条款。 ③作为创业者，有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理，办理企业登记，领取营业执照，依法经营。 ④与他人发生矛盾纠纷时要通过和解、调解、仲裁、诉讼等合法方式解决，而不能以暴力手段解决问题。⑤要妥善处理好相邻关系。自己在便利行使权利时，应当照顾到相邻方的利益。 【分析】背景素材：毛大姐一家这两年的遭遇 考点考查：法律与生活的有关知识。 能力考查：获取和解读信息，调动和运用知识，描述和阐述事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题要求结合材料，运用《法律与生活》的知识，谈谈毛大姐一家这两年的遭遇给我们的启示。本题属于启示类试题，解答时，考生应首先调动教材相关知识，然后结合材料提取有效信息，坚持理论与材料相结合。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：没有与用人单位签订劳动合同，所以被解聘的毛大姐没能得到单位的任何补偿，直接带上棍子上门跟对方理论，因动手打人，被行政拘留15天→可联系尊法学法守法用法，与用人单位建立劳动关系时应当订立书面劳动合同，熟悉劳动合同条款；通过和解、调解、仲裁、诉讼等合法方式解决，而不能以暴力手段解决问题。 关键词②：对方收到货后就直接以购买到“三无食品”为由将毛大姐告上了法庭→可联系了解相关法律规定，办理企业登记，领取营业执照，依法经营。 关键词③：毛大姐老家盖新房挡了他家的光线→可联系妥善处理好相邻关系。自己在便利行使权利时，应当照顾到相邻方的利益。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 34．（22-23高二下·福建三明·期末）阅读材料，完成下列要求。 【基本案情】李某于2021年2月26日入职某电子商务公司，签订了劳动合同，岗位为工程师。2022年1月21日，因父亲病重需紧急返乡，李某通过微信与邮件向领导说明情况并申请请假至2022年1月30日，之后李某回家照顾重病父亲。期间，公司要求李某提供有效请假材料，李某亦通过微信提交了父亲病历照片。1月28日，李某父亲去世。当日，公司却以李某请假未批不到岗，构成旷工为由解除了劳动合同。李某不服解除决定，申请劳动仲裁，仲裁委认定公司解除劳动合同违法。该公司不认可裁决结果，起诉至人民法院。 【裁判结果】审理法院认为，公司的做法既不合情也不合理，李某不构成旷工，公司属于违法解除劳动合同，故判决某电子商务公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金113520元。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明法院这一判决的合理性及其价值所在。 【答案】合理性：①此案判决体现了诚实守信和公序良俗的原则。李某按照公司制度要求申请事假，坚持了诚实守信原则；公司在明知其父亲重病的情况下，未批请假并以此为由解除劳动合同，违背了公序良俗原则。②合法的劳动合同对双方当事人具有约束力，李某履行了劳动者义务，公司不得随意解除劳动合同。 价值：本案的判决坚持法治与德治相结合，发扬孝亲敬老的传统美德，弘扬了社会主义核心价值观，推动构建和谐劳动关系、友善人际关系。 【分析】背景素材：劳动合同纠纷案件 考点考查：民法基本原则、订立劳动合同、坚持法治与德治相结合 能力考查：调动和运用知识、描述和阐释事物 核心素养：科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求说明法院这一判决的合理性及其价值所在，需要调用民法基本原则、订立劳动合同、坚持法治与德治相结合的有关知识，结合案情进行分析。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：通过微信与邮件向领导说明情况并申请假→可联系解析民法基本原则。 关键词②：李某于2021年2月26日入职某电子商务公司，签订了劳动合同→可联系订立劳动合同、劳动者维权有据。 关键词③：公司的做法既不合情也不合理，李某不构成旷工，公司属于违法解除劳动合同，故判决某电子商务公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金113520元→可联系全面依法治国必须坚持法治与德治相结合。 第三步：整合信息，组织答案。注意教材信息与材料信息相结合。 35．（20-21高二下·天津津南·期末）材料一 下面是某企业员工对于是否签订劳动合同的一些看法： 小李：劳动合同是干什么用的？我们公司小，不用签劳动合同。 小王：劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。 (1)请对上述观点进行评析？你认为签订劳动合同有什么作用？ 材料二 阅读漫画，回答问题 (2)该漫画反映用人单位存在什么问题？订立劳动合同应遵循哪些原则？ 【答案】(1)上述观点都是错误的。都会损害自己的劳动权益。我们应该纠正这些错误想法，树立劳动合同意识。 有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 (2)反映用人单位违反相关原则造成劳动合同无效。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。 36．（22-23高二下·安徽亳州·期末）阅读材料，完成下列要求。 材料一 《劳动合同法》规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，用人单位在招录(聘)过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。 材料二 王某(女)入职某公司，担任项目收银员，双方签订劳动合同。王某在应聘入职时没有如实填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》中的婚育情况。公司后以王某提供虚假材料构成欺诈为由解除劳动合同。 结合材料，运用个人信息保护和劳动合同的相关知识，对该公司的行为进行评析。 【答案】①公司对未婚未育女职工就业歧视，违背劳动法确立的劳动者平等竞争的原则。②法律保护个人隐私权。结婚生育属于个人隐私，不属于“与劳动合同直接相关的基本情况”。③婚姻自由是婚姻制度的基本原则。结婚生育与劳动合同的履行没有必然关系，王某因担心就业压力虚报个人生育状况不构成欺诈，劳动合同有效。 【分析】背景素材：劳动合同纠纷 考点考查：个人信息保护、劳动合同 能力考查：调动和运用知识、描述和阐释事物 核心素养：科学精神、法治意识 37．（21-22高三上·山东威海·期末）在风起云涌的商业世界里，情怀与赚钱的博弈屡见不鲜。情怀朝向顾客，严苛面向员工。随着钉钉群的截图流出，知名奶茶品牌茶颜悦色又“翻车”：员工吐槽公司发的工资少，公司高管却和员工吵架，并让员工离职。事件发生后，茶颜悦色的“狼性文化”也被公之于众。公司规定，22:30下班后，打扫卫生的时间不管有多长，都被算作0.5个工时，核算成工资不到10块钱。茶颜悦色用“狼性文化”把员工驯化为没时间思考的机器，驱动着茶颜悦色在扩张的道路上一路狂奔。 运用法律与生活的有关知识，从劳动者的角度对茶颜悦色企业的做法进行评价。 【答案】茶颜悦色的做法违反劳动法，侵犯劳动者合法权益。劳动者有取得劳动报酬、有休息休假和平等就业的权利，企业应当创造条件促进劳动者体面劳动、全面发展。企业要有凝聚力并取得良性发展，必须尊重员工人格尊严，茶颜悦色的做法不利于构建和谐的劳动关系。劳动者应该拿起法律武器维护自己的合法权益。 【分析】背景素材：茶颜悦色“狼性文化”被公之于众 考点考查：劳动者的相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识、公共参与 【详解】第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为评价类主观题，从劳动者合法权利的角度对茶颜悦色企业的做法进行评价。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息：茶颜悦色的“狼性文化”也被公之于众。公司规定，22:30下班后，打扫卫生的时间不管有多长，都被算作0.5个工时，核算成工资不到10块钱。茶颜悦色用“狼性文化”把员工驯化为没时间思考的机器，驱动着茶颜悦色在扩张的道路上一路狂奔→可调用的法理依据：《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等劳动权利。在本案中，茶颜悦色公司的做法违反了劳动法，侵犯了劳动者合法权益。劳动者有取得劳动报酬、有休息休假和平等就业的权利；企业应当创造条件促进劳动者体面劳动、全面发展。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 38．（22-23高二上·河北石家庄·期末）某公司员工易某上班时在办公室玩电脑游戏，被部门领导通报批评。此后易某又两次上班期间擅自离岗，公司人事部门对易某做出记过三次的决定。两个月后，公司以易某12个月内累计3次过失为由，解除与易某的劳动合同，易某认为公司解除劳动合同违法，要求公司支付赔偿金。公司提出，“公司员工日常管理奖惩条例”中明确规定，若员工12个月内累计3次过失，则公司可以解除劳动合同，易某已阅读该条例并签字承诺自愿遵守，故公司拒绝支付赔偿金。 你支持易某的主张还是公司的主张？为什么？ 【答案】支持公司的主张。劳动者的权利和义务相辅相成，不可分割，劳动者享受权利必须履行义务；易某没履行遵守劳动纪律、遵守职业道德等义务；根据劳动合同法第三十九条，劳动者违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同。 【分析】背景素材：某劳动纠纷案件 考点考查：劳动者的权利与义务 能力考查：描述和阐述事物的能力 核心素养：法治意识、公共参与 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题需要调用《法律与生活》的有关知识，从劳动者的权利与义务角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：某公司员工易某上班时在办公室玩电脑游戏；此后易某又两次上班期间擅自离岗→可联系教材知识支持公司的主张，劳动者的权利和义务相辅相成。 关键词②：易某已阅读该条例并签字承诺自愿遵守→可联系教材知识，劳动者违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 39．（21-22高二下·北京西城·期末）宪法规定，公民有劳动的权利和义务。我们要学会做个明白的劳动者。 【社会观察】 求职者小陈找到一份健身教练的工作。在签订劳动合同时，公司以健身教练离职会产生客户退费、带走客户信息等经营风险为由，要求小陈每月向公司缴纳300元保证金，如果离职，保证金不予退还。 【法条链接】 (1)运用法律知识，谈谈你对这个问题的理解。 (2)因保证金退还之事小陈与公司发生纠纷，双方一直没能达成和解，小陈希望尽快解决这件事情。请你帮他选择有效的解决途径，并简要说明。 【答案】(1)劳动关系中劳动者处于相对弱势的地位，其利益容易受到损害。我国的劳动法对劳动者权利给予适当倾斜保护，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感，促进劳动者体面劳动、全面发展，有利于激发劳动者的积极性和创造活力；有利于构建和谐的劳动关系，推动社会主义市场经济健康发展和社会稳定。优先保护劳动者合法权利，平衡各方利益，体现了社会公正。 (2)小西可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起十五日内向法院提起劳动争议诉讼。如果劳动争议仲裁委员会对仲裁申请不予受理，小西也可以向人民法院提起诉讼。 40．（21-22高二下·安徽·期末）阅读案例，运用《法律与生活》的知识，回答下列问题。 张某大学毕业后准备参加公务员考试，但又不想增加家庭负担，打算边工作边备考。于是张某与A公司签订了一份劳动合同，合同约定公司不为其缴纳社会保险费用，可以适当增加工资。工作第三年，张某考取公务员，与公司协商解除劳动合同。但是，张某在购买商品房时遇到了困难，当地政策规定必须缴纳社保满一年才具有购房资格。 (1)张某与公司的约定是否有效，并说明理由 (2)请你为张某提供法律建议。 【答案】(1)合同约定无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务（或“是劳动合同必备条款”），该约定违反了法律强制性规定。 (2)张某可以通过与用人单位协商、向劳动调解组织申请调解、申请劳动争议仲裁、依法提起诉讼等方式维权。 【分析】背景素材：劳动合同纠纷 考点考查：《法律与生活》的相关知识 能力考查：获取和解读信息，调动和运用知识，描述和阐述事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求张某与公司的约定是否有效，并说明理由。本题考查的内容有效合同的条件，需要调用签订劳动合同的必备条款的有关知识，从原因角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词：张某与A公司签订的劳动合同中约定公司不为其缴纳社会保险费用→可联系用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求可转换为A公司不为张某缴纳社会保险费用，侵犯了张某的合法权益，张某如何维权。需要调用维护劳动者的合法权益的有关知识，从措施角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词：A公司不为张某缴纳社会保险费用，导致张某权益受损→可联系通过与用人单位协商、向劳动调解组织申请调解、申请劳动争议仲裁、依法提起诉讼等方式维权。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 41．（23-24高二上·山东青岛·期末）2023年4月6日，某县市场监管局执法人员接该省市场监管投诉举报平台投诉单后，依法对该县某电子商务公司进行现场检查，现场发现工人正在往快递箱内放湿巾和2元“好评有礼”无门槛优惠券。 经调查，当事人为了提高店铺排名及商品销售量，于2022年5月26日起，花费六百元购买三万张2元“好评有礼”无门槛优惠券，并将优惠券放入快递包裹里发货给消费者，待消费者收到货后，给好评20字+晒图至商品评价处，当事人客服发给消费者2元现金红包。该县市场监管局责令当事人立即停止相关行为，决定作出罚款15000元的行政处罚。 结合材料，运用法律与生活知识，说明当地市场监管局做出该行政处罚的意义。 【答案】根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者，当事人上述行为已构成虚假宣传的行为。做出该行政处罚查有利于保护消费者知情权，帮助消费者作出更加理性的购买选择；有利于维护电商公平竞争的市场秩序，促进市场经济健康发展。 【分析】背景素材：某县市场监管局执法处罚某电子商务公司案例 考点考查：自主创业与诚信经营的相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求可转换为当地市场监管局做出该行政处罚的意义，需要调用自主创业与诚信经营的有关知识，从意义角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词：当事人为了提高店铺排名及商品销售量，于2022年5月26日起，花费六百元购买三万张2元“好评有礼”无门槛优惠券，并将优惠券放入快递包裹里发货给消费者，待消费者收到货后，给好评20字+晒图至商品评价处，当事人客服发给消费者2元现金红包→可联系教材知识：根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者；保护消费者知情权；维护公平竞争的市场秩序，促进市场经济健康发展。 第三步：整合信息，组织答案。 42．（22-23高二下·新疆喀什·期末）阅读材料，完成下列要求。 费先生与某房地产公司签订购买位于市中心某小区住房的合同一份，合同约定房屋建筑面积135.5平方米，房款已全部交付给房地产公司。2023年4月，费先生与房地产公司一同办理房产证手续时，经市房地产测绘中心核实，这套住房登记建筑面积仅为116.3平方米，与合同约定的面积相差19.2平方米，面积缩水如此之多，意味着该房地产公司多收了费先生8万多元。 (1)运用《法律与生活》知识，从消费者权益角度分析该房地产公司的行为。 (2)面对购房遭遇，费先生可以通过哪些方式解决问题。 【答案】(1)《消费者权益保护法》指出，经营者应当保障消费者的知情权。经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。该房地产公司没有向消费者提供真实信息，没有按照合同规定履行义务，侵犯了消费者的知情权，违反了公平和诚实信用的原则，是一种欺诈行为，应当承担违约责任。 (2)面对购房遭遇，费先生可以通过多种途径维护自身权益。可以与该房地产公司协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，和解不成可以向有关行政部门进行申诉。还可以提请仲裁机构仲裁，或者向人民法院提起诉讼，解决与该房地产公司之间的争议。 【分析】【分析】背景素材：房地产公司对消费者侵权 考点考查：《法律与生活》相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】（1）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类试题题，可从知识指向提取材料关键词并对接教材知识思考作答。注意知识限定不要用错，结合材料分析该房地产公司的行为。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词：合同约定房屋建筑面积135.5平方米，而交房时与合同约定的面积相差19.2平方米→可联系消费者的知情权，违反了公平和诚实信用的原则，是一种欺诈行为，应当承担违约责任。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 （2）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于措施类试题题，可从知识指向提取材料关键词并对接教材知识思考作答。注意知识限定不要用错，结合教材知识寻找解决问题的途径。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词：与合同约定的面积相差19.2平方米，多收了费先生8万多元→可联系维护消费者合法权益的途径。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 43．（22-23高二下·福建南平·期末）阅读材料，完成下列要求。 李先生花1万多元购买一款智能电视机，使用过程中发现每次开机都有30秒的广告。购买时，厂家销售人员并未告知电视机有此设置。李先生多次尝试改变设置未果，并被告知此类服务采用的是默认定制服务无法更改，李先生认为这是强迫消费行为，侵犯了他的合法权益，要求取消开机广告，但遭到拒绝。在多次协商未果的情况下，李先生将该电视机公司告上法庭，据此，法院一审判决：该电视机公司于判决生效之日起，为其销售的带有开机广告的智能电视机在开机广告播放的同时提供一键关闭功能。 结合材料，运用《法律与生活》知识，说明该案例对生产经营者的启示。 【答案】①生产经营者应当保障消费者的知情权。向消费者提供有关服务的信息应当真实、全面。 ②生产经营者应当尊重消费者的自主选择权。消费者有权自主选择商品品种或者服务方式。 ③生产经营者应增强法治观念，依法诚信经营，全面履行合同，规范自身经营行为，尊重和保护消费者合法权益。 【分析】背景素材：诚信经营相关案例 考点考查：生产者诚信经营 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为启示类试题，要求分析说明案例中的结果对生产经营者的启示，结合所学知识分析即可。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：购买时，厂家销售人员并未告知电视机有此设置。李先生多次尝试改变设置未果，并被告知此类服务采用的是默认定制服务无法更改。要求取消开机广告，但遭到拒绝。→可知生产经营者未保护消费者的知情权和自主选择权。 有效信息②：据此，法院一审判决：该电视机公司于判决生效之日起，为其销售的带有开机广告的智能电视机在开机广告播放的同时提供一键关闭功能。→启示生产经营者应增强法治观念，规范自身经营行为，尊重和保护消费者合法权益。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 44．（21-22高二·山东·期末）市场是全球最稀缺的资源，也是发展的资源。我国有14亿人口，其中4亿以上中等收入人群，形成了世界独一无二的国内大市场，拥有超大规模市场优势。 近年来，中国平台经济迅速发展，互联网平台企业快速壮大，也导致市场垄断、无序扩张、野蛮生长的问题日益凸显，出现了限制竞争、赢者通吃、价格歧视、泄露个人隐私、损害消费者权益、风险隐患积累等一系列问题，存在监管滞后甚至监管空白。一些平台一家独大的市场地位和垄断行为扰乱正常的市场秩序，严重损害了公平竞争和社会公众利益。为此，我国高度重视平台经济领域反垄断和防止资本无序扩张工作，从建章立制到机构建设、从行政指导到监管执法，多管齐下整顿互联网行业竞争秩序，取得显著成效。 结合材料，运用法律与生活的知识，对我国预防和制止平台经济领域垄断行为提出合理化建议。 【答案】①国家要健全市场公平竞争和依法经营的规则，提升监管能力和水平。 ②经营者要依法经营，遵守规则、公平竞争；要诚信经营，保障消费者及其他经营者的合法权益。 ③相关经营主体和消费者要增强法律意识，在合法权益受到侵害时要依法维权。 【分析】背景素材：中国平台经济迅速发展。 考点考查：规范市场公平竞争的措施。 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物。 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识、公众参与。 【详解】第一步：审设问，明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题围绕着中国平台经济迅速发展展开， 需要调用公平竞争与诚信经营的相关知识，回答本题可从规范市场公平竞争的国家、经营者、消费者的角度展开作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：监管滞后甚至监管空白，平台经济领域反垄断、资本无序扩张工作，多管齐下整顿互联网行业竞争秩序。→可联系国家监管。 有效信息②：一些平台出现市场地位和垄断行为，扰乱市场秩序，损害公平竞争和社会公众利益。→可联系经营者依法经营。 有效信息③：价格歧视、泄露个人隐私、损害消费者权益、风险隐患积累。→可联系消费者、经营者维权。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定、图表信息以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 45．（23-24高二上·山东青岛·期末）阅读材料，回答问题。 近日，“酱香拿铁”爆红出圈。2023年9月4日，贵州茅台与瑞幸咖啡联手推出的“酱香拿铁”一经上架开卖，很快便引发关注。与此同时，据媒体报道，湖南长沙一家火锅店趁热打铁推出“酱香茅台火锅”,同样火上了微博热搜。调查显示，该店的宣传海报基本与贵州茅台包装一致，以“添加8ml的53度贵州茅台”为核心卖点。但茅台官方客服人员表示，目前与该火锅店没有相关合作。该餐厅行为引发网友们的关注，引起网友对火锅加入茅台酒是否侵权的热议。 法条链接 《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： (二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混清的；(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。 结合材料，运用法律与生活知识，说明火锅中加入茅台酒是否侵犯茅台公司的合法权益。 【答案】经营者为了获利，在未经授权的情况下攀附知名商标，以“搭便车”“傍名牌”等不正当方式推销自己的商品，不但侵犯了商标专用权人的合法权益，同时也可能构成不正当竞争。“茅台”是中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司的注册商标，同时也是首批中国驰名商标之一，鉴于茅台酒目前在我国的知名程度，“茅台”仍可被认定为驰名商标。 根据《中华人民共和国商标法》第十三条第二款规定，就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。也就是说，驰名商标实行跨类保护，不相同或者不相类似的商品上申请与驰名商标相同或近似的商标，不予注册并禁止使用。因此，餐馆未经授权，推出茅台火锅，将“茅台”字样及与茅台酒包装类似的图案制作在宣传广告中，构成了《中华人民共和国商标法》第五十七条第七项“给他人的注册商标专用权造成其他损害的”侵犯注册商标专用权的行为。 同时，“茅台”还是中国知名商号，享有商号权益，餐馆未经授权使用“茅台”作为卖点，引人误认为火锅与茅台酒存在特定联系，也会被认定为《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定的不正当竞争行为。如果餐馆仅仅是在火锅中添加了茅台酒，但并未利用“茅台”字样及茅台酒包装进行宣传，也未向消费者明示或暗示火锅与茅台酒存在特定联系，则不能认定为侵权。 46．（23-24高二上·山东青岛·期末）阅读材料，回答问题。 【基本案情】 原告为知名企业家、投资人，现任某公司董事长。原告发现，在被告运营的企业信息查询平台中标注了其在现任企业的职务信息，还错误地将其标注为其他多家无关企业的法定代表人，而这些企业有的处于注销、吊销状态，有的正在申请破产，有的被列入企业经营异常目录，更有甚者涉及到严重违法。 在法庭辩论过程中，原告认为，被告长期发布涉及原告的相关任职信息，并且将原告信息错误关联至其他存在经营风险、违法犯罪的企业，向社会公众提供涉及原告的错误信用评价，对原告的正常商业活动及个人生活造成负面影响，被告必须承担侵权责任；同时，原告认为被告并不具备正确、合法处理个人信息的能力，要求被告删除之前所处理的原告的个人信息，并不得再处理原告的个人信息。 被告辩称，涉案信息关联错误系技术壁垒导致，在现有算法水平下，对同名信息出现关联错误确无规避的可能性，其已经从现行技术层面尽最大努力确保信息准确。同时，被告在涉案平台官网设有专门投诉渠道，被告在收到本案起诉材料后，便第一时间启动内部核查删除流程，已及时删除涉案信息，尽到了合理的注意义务。 【法院审理及判决】 法院经审理认为，被告有权公示企业信息，驳回原告要求被告删除并不得再处理原告信息的诉讼请求。被告赔偿原告精神损害赔偿金20000元及律师费。判决作出后，双方均未提起上诉，目前该案判决已生效。 结合材料，运用法律与生活知识，分析法院作出上述判决的合理性。 【答案】我国实行企业信息公示制度，企业登记的相关信息应当依法及时公示，被告有权公示企业信息；被告在公示原告企业信息的过程中，标注了一些错误的信息， 对原告的正常商业活动及个人生活造成负面影响，两者之间具有因果关系，构成一般侵权责任，被告应当赔偿原告的精神损害金及律师费。（此答案仅供参考） 【分析】背景素材：企业信息公示纠纷 考点考查：侵权责任、自主创业 能力考查：描述和阐释事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求为“分析法院作出上述判决的合理性”，注意作答需要调用法律与生活的有关知识，从原因的角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：原告为知名企业家、投资人，现任某公司董事长。原告发现，在被告运营的企业信息查询平台中标注了其在现任企业的职务信息→可联系教材知识“自主创业”作答，说明被告有权公示原告的企业信息； 关键词②：在法庭辩论过程中，原告认为，被告长期发布涉及原告的相关任职信息，并且将原告信息错误关联至其他存在经营风险、违法犯罪的企业，向社会公众提供涉及原告的错误信用评价，对原告的正常商业活动及个人生活造成负面影响→可联系教材知识“侵权责任”作答，说明被告的行为导致原告的商业活动及及生活产生负面影响； 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 47．（22-23高二下·天津滨海新·期末）阅读材料，完成下列要求 沈某大学毕业后与周某共同投资创立“某市创美创意有限责任公司”。公司成立恰逢全国“两会”，沈某了解到神舟十五号将在年底前与神舟十四号在太空“会师”，于是决定以“神舟美绘”为主题，采用抽象画的方式呈现会师美景，并应用于创意解压系列产品。客户对此颇为青睐，遂与创美公司签订《独家许可使用合同》。创美公司要求全体员工对产品研创严格保密。两个月后产品研创成功，在准备履行合同时，发现市面上出现画样几近相同的抱枕。经调查：员工徐某在朋友圈发工作照片时带入该画样，朋友孙某点赞转发后，被A公司发现并用于自己的产品。客户遂主张违约责任。 结合材料，运用《法律与生活》知识，对下列问题分析并回答。 (1)简要分析客户是否有权要求创美公司承担责任？ (2)分析创美公司是否有权向A公司、孙某、徐某请求承担责任？ (3)若创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某是否承担清偿责任，请说明理由。 【答案】(1)客户与创美公司签订《独家许可使用合同》，转移该图样的著作使用权，客户享有该图样的使用权。未经允许，其他人不能使用该作品，否则构成侵权，客户主张违约责任。 (2)A公司未经允许，将该图样用于自己的产品，构成侵权，应承担侵权责任。创美公司要求全体员工对产品研创严格保密，徐某却在朋友圈发工作照时带入该画样，导致画样外流，根据民法典和劳动法相关规定，劳动者有保密义务，徐某应承担相应责任。朋友孙某在不知情的情况下转发该信息，属于善意第三人，但转发行为造成了严重影响，应立即删除该信息，消除影响，赔礼道歉。 (3)沈某与周某共同投资设立“某市创美创意有限责任公司”，创美公司是有限责任公司，股东以认缴出资承担有限责任，所以，创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某不承担清偿责任。 【分析】背景素材：图样被传播与盗用 考点考查：法律与生活的相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】（1）第一步：审设问。明确知识范围、问题限定和作答角度。 本题知识限定为违约及违约责任，要求分析客户是否有权要求创美公司承担责任。解答时，获取材料信息，结合知识要点作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词：客户与创美公司签订《独家许可使用合同》，创美公司为客户研发的图样外泄→可联系违约及违约责任。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 （2）第一步：审设问。明确知识范围、问题限定和作答角度。 本题知识限定为劳动者义务、侵权及侵权责任，要求分析创美公司是否有权向A公司、孙某、徐某请求承担责任。解答时，获取材料信息，结合知识要点作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：创美公司为客户研发的图样外泄，之后被A公司发现并用于自己的产品→可联系侵权及侵权责任。 关键词②：徐某在朋友圈发工作照片时泄露创美公司为客户研发的画样，朋友孙某点赞转发→可联系侵权及侵权责任。 关键词③：员工徐某在朋友圈发工作照片时泄露创美公司为客户研发的画样→可联系劳动者义务、侵权及侵权责任。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 （3）第一步：审设问。明确知识范围、问题限定和作答角度。 本题知识限定为有限责任公司，要求分析若创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某是否承担清偿责任并说明理由。解答时，获取材料信息，结合知识要点作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词：沈某与周某共同投资创立“某市创美创意有限责任公司”，创美公司全部财产不足以承担违约责任→可联系有限责任公司：股东以认缴出资承担有限责任。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 48．（22-23高二下·福建莆田·期末）阅读材料，完成下列要求。 A公司、B商品信息咨询服务部(以下简称二被告)共同开发、运营“微信截图王”(后更名为“微商星球”)、“火星美化”两款软件，使用户能够自行编辑并生成与微信、QQ软件各种使用场景界面相同的对话、红包、转账、钱包等虚假截图。腾讯公司以两公司构成不正当竞争，诉至法院。 一审法院认为，二被告借助微信、QQ软件所具有的广泛用户基础以及构建起的真实、诚信社交生态，利用部分用户意图通过造假、作弊来获取不当利益的心理，使被诉软件获得大量用户并据此牟取高额收益。二被告为用户提供了造假、作弊的重要工具，违背诚实信用原则和商业道德。被诉行为直接冲击了微信、QQ以真实社交为依托的运营基础，易使消费者因虚假截图受到人身和财产方面的损害，扰乱市场竞争秩序，构成不正当竞争。法院判令二被告赔偿腾讯公司经济损失及合理开支共计528.452万元。 运用《法律与生活》知识，分析材料中二被告存在的违法行为。 【答案】①二被告的行为是“搭便车”行为，损害他人已经建立的商业信誉，侵害了腾讯公司的知识产权，属于不正当竞争行为。 ②二被告的行为易使消费者被误导，并因虚假截图受到人身和财产方面的损害，侵害了消费者的知情权和安全消费的权利。 ③二被告的行为损害社会公共利益，违背了社会主义核心价值观和公序良俗的原则。 【分析】背景素材：软件诈骗 考点考查：不正当竞争 能力考查：描述和阐释事物 核心素养：法治意识、科学精神 【详解】第一步：审设问。明确知识范围、问题限定和作答角度。 本题知识限定为不正当竞争，要求分析材料中二被告存在的违法行为。解答时，获取材料信息，结合知识要点作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：使用户能够自行编辑并生成与微信、QQ软件各种使用场景界面相同的对话、红包、转账、钱包等虚假截图→可联系不正当竞争：“搭便车”行为，损害他人已经建立的商业信誉。 关键词②：违背诚实信用原则和商业道德，易使消费者因虚假截图受到人身和财产方面的损害→可联系不正当竞争：欺骗、误导消费者。 关键词③：为用户提供了造假、作弊的重要工具，扰乱市场竞争秩序→可联系不正当竞争：损害社会公共利益，社会主义核心价值观和公序良俗的原则。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 49．（22-23高二下·广东清远·期末）阅读材料，完成下列要求。 被告：某母婴店。 原告：爱亲科技股份有限公司。 原告、被告双方曾于2017年7月21日签订了特许经营合同。合同履行期限届满后，双方未续签合同。但原告经调查发现，被告未经授权擅自将原告合法注册的第35类的“爱亲”“aiqin爱亲”等商标标识用于店铺招牌、对外经营活动等。原告作为全国范围内知名的母婴产品特许经营企业，业务辐射全国各级城市，与之合作的商家超过700家。原告“爱亲”的字号经过十多年推广，已经在行业内具有极高知名度和美誉度。被告在明知“爱亲”“aiqin爱亲”系列商标具有极高知名度的情况下，应对上述商标予以避让，但其在经营过程中多处使用完整包含“爱亲”“aiqin爱亲”等注册商标的标识。 结合材料，运用《法律与生活》的有关知识，简要分析被告的行为及其责任。 【答案】被告侵犯了原告的注册商标专用权。《中华人民共和国商标法》规定，未经商标权人许可，对注册商标进行复制等构成侵权，应承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等民事责任。 本案中的母婴店在许可使用的期限届满后，仍在其店内使用原告公司的标识，具有明显的侵权故意，应依法停止侵权并赔偿原告的经济损失。被告利用原告的商业信誉误导消费者，这是搭便车的不正当竞争行为，应承担相应的民事责任。 【分析】背景素材：侵权责任案例 考点考查：尊重知识产权、侵权责任、公平竞争 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为说明类试题，要求分析说明案例中被告的行为及其责任，结合相关法律分析即可。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：合同履行期限届满后，双方未续签合同。但原告经调查发现，被告未经授权擅自将原告合法注册的第35类的“爱亲”“aiqin爱亲”等商标标识用于店铺招牌、对外经营活动等。→可见被告存在侵权故意，侵犯了原告的商标权，且这种行为属于典型的搭便车行为，属于不正当竞争。 有效信息②：被告在明知“爱亲”“aiqin爱亲”系列商标具有极高知名度的情况下，应对上述商标予以避让，但其在经营过程中多处使用完整包含“爱亲”“aiqin爱亲”等注册商标的标识。→按民法典有关规定，被告应立即停止侵害、消除影响、赔偿损失。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 50．（22-23高三上·福建龙岩·期中）阅读材料.完成下列要求。 2016年6月最高院作出再审裁定,加多宝、王老吉之间的“中国第一罐”之争终于尘埃落定。 在该案一审中。广药集团、王老吉大健康公司称。自2014年3月24日开始,加多宝(中国)公司、广东加多宝公司陆续宣传“国家权威机构发布:加多宝连续7年荣获‘中国饮料第一罐’”“加多宝凉茶荣获中国罐装饮料市场‘七连冠’”等。而加多宝(中国)公司、广东加多宝公司于2012年5月后才推出“加多宝"凉茶,之前生产的均为“王老吉”凉茶。2008年至2012年中国行业企业信息发布中心将罐装饮料市场销售额第一名的证明颁给的是“王老吉"凉茶。加多宝(中国)公司、广东加多宝公司进行上述宣传系故意混淆是非,意圈侵占附着于“王老吉”凉茶上的巨大商誉，让消费者误认为“加多宝”凉茶就是“王老吉”凉茶。加多宝(中国)公司、广东加多宝公司的行为严重侵害了广药集团、王老吉大健康公司的合法权益,因此请求判令加多宝(中国)公司、广东加多宝公司立即停止虚假宣传行为。刊登声明消除影响。并违带赔偿广药集团、王老吉大健康公司经济损失2000万元及合理支出100万元。 结合材料,运用《法律与生活》的知识,谈谈案例中广告宣传的不当之处及启示。 【答案】①案例中加多宝公司的广告宣传存在与王老吉公司“搭便车”的混淆行为，属于不正当竞争，是不可取的，侵犯了王老吉公司的正当权益。 ②案例中加多宝公司的广告宣传存在虚假的商业宣传，欺骗、误导了消费者，是虚假广告，属于不正当竞争行为，侵犯了消费者的知情权，扰乱了社会经济秩序。 ③经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，合法从事生产经营活动，保障消费者及其他经营者的合法权益。 【分析】背景材料：加多宝与王老吉之间的纠纷 考查知识：不正当竞争、公平竞争、消费者合法权利、诚信经营 考查能力：调动和运用知识、描述和阐释事物 学科素养：政治认同、法治意识、公共参与 【详解】第一步，审设问。明确本题考查范围是法律与生活，设问指向是谈谈案例中广告宣传的不当之处及启示。从不正当竞争、公平竞争、消费者合法权利、诚信经营等角度进行分析。 第二步，审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：加多宝(中国)公司、广东加多宝公司进行上述宣传系故意混淆是非→可联系不正当竞争，其侵犯了王老吉公司的正当权益。 关键词②：意圈侵占附着于“王老吉”凉茶上的巨大商誉，让消费者误认为“加多宝”凉茶就是“王老吉”凉茶→可联系其广告宣传存在虚假的商业宣传，欺骗、误导了消费者，是虚假广告，属于不正当竞争行为，其侵犯了消费者的知情权。 根据以上总结：经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，合法从事生产经营活动，保障消费者及其他经营者的合法权益。 第三步，整合信息，组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 ( 1 )原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$ 第三单元 就业与创业（原卷版） 【精选高频考题50题】 一、单选题 1．（22-23高二下·湖北武汉·期末）2022届高校毕业生规模达1076万人。张同学担心就业困难，因此在7月初就与某民营企业签订劳动合同。之后，张同学又接到某大型科技巨头公司的offer，于是张同学拒绝入职该民营企业。本案中（ ） ①张同学的做法是基于自由选择职业的权利，合情合理 ②张同学还未入职该民营企业，合同未生效 ③该民营企业有权要求张同学承担违约责任 ④双方当事人不得随意变更或解除劳动合同 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 2．（22-23高二下·安徽滁州·期末）李某于2021年4月入职某公司，从事日常记账工作，双方未签订劳动合同。公司财务总监因工作需要将公司账户的账号、密码告诉了李某，且事后并未修改密码。6月，李某遭受网络诈骗致使公司损失268000元，事后向公安机关报警。7月，该公司以财产损害赔偿纠纷案由向县法院起诉，要求李某赔偿公司财产损失。本案中（ ） ①李某不因入职时间短影响与公司劳动关系的确立 ②李某工作失误导致公司财产损失应赔偿全部损失 ③双方未签订劳动合同并不影响其劳动关系的认定 ④用人单位和劳动者签订合同时双方应当诚实守信 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．（22-23高二下·北京石景山·期末）劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。针对下面四幅漫画反映出的问题，正确的判断是（ ） ①劳动保护法规应该与时俱进 ②签订劳动合同，必须遵循合法、公平、诚信原则 ③以欺诈、胁迫手段或者乘人之危签订的劳动合同无效 ④签订劳动合同要慎重，因为只能承担合同约定的结果 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．（23-24高二上·山东青岛·期末）2022年一项调查显示，61.2%的女性在求职中被问及婚育情况，38.3%的女性表示婚育影响职场前景。究其原因，主要是“育儿假”成本高且基本由女性所在企业担负。陈某(女)入职某公司，双方签订劳动合同。陈某在应聘入职时没有如实填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》中的婚育情况。公司后以陈某提供虚假材料构成欺诈为由解除劳动合同。关于本案，说法正确的是( ) ◆相关资料 《中华人民共和国妇女权益保障法》(2022修订)第四十三条，用人单位在招录(聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：……(二)除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况…… 《中华人民共和国劳动合同法》第八条，……用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ①陈某在就业时虚报个人婚育状况构成欺诈，劳动合同无效 ②劳动者享有平等就业和选择职业的权利 ③陈某若与公司调解不成，可直接向当地人民法院提起诉讼 ④启示我们运用整体性的辩证思维，科学处理好劳动者与企业、社会的关系 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 5．（22-23高二下·全国·期末）张某的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批准探亲假。张某工作的工厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长提出要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，张某等人不在其中。材料中，张某受到侵犯的合法权益有（ ） ①平等就业的权利 ②休息休假的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会保险的权利 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 6．（22-23高二下·山东威海·期末）上海某公司员工穆某收到公司要求其赴南京工作的调令，穆某未同意，仍在上海公司出勤打卡。公司以穆某旷工为由与其解除劳动合同。对此，正确的看法是（ ） ①穆某应该无条件服从公司的工作安排 ②用人单位不得随意变更或解除劳动合同 ③公司调令违背穆某的真实意思，有失公平合理 ④穆某可以直接向人民法院起诉，维护自身权益 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 7．（22-23高二下·辽宁鞍山·期末）王某应聘某公司，在试用期内因按时下班，被公司以“工作主动性及工作纪律差，不以公司利益为首”为由辞退。经劳动仲裁，前公司需要按照规定依法支付双倍赔偿金。对此理解正确的是（ ） ①王某入职该公司，理应接受公司管理认真服从公司安排 ②公司侵犯王某休息休假的权利，故应依法支付双倍赔偿金 ③公司要求王某主动加班，违背平等自愿、协商一致的原则 ④若公司对仲裁裁决不服，可在十五日之内向法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．③④ 8．（22-23高二下·贵州六盘水·期末）肖某是某公司的销售代理，该公司与其签订劳动合同。合同约定肖某可以从产品销售利润中提取60%的提成，同时约定肖某本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，肖某负伤致残。肖某和该公司发生了劳动争议，要求解决其伤残保险待遇问题。对该案件理解正确的是（ ） ①双方订立的劳动合同违背了协商一致和诚实信用原则 ②该案件中的合同所约定的条款侵犯了肖某的合法权益 ③本案中的劳动合同是双方真实意愿表达，是有效合同 ④肖某如果对仲裁不服，可以继续向人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 9．（22-23高二下·云南临沧·期末）王先生在公司担任会务，执行每周工作五天、每天工作八小时的标准工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议，王先生申请劳动仲裁，要求公司支付加班费差额。仲裁委对王先生的仲裁申请予以支持。对本案认识正确的是（ ） ①仲裁机构的裁决对双方都不具法律约束力 ②劳动者有休息休假、取得劳动报酬的权利 ③王先生未经协商和调解，申请仲裁不合法 ④劳动法首要原则是保护劳动者的合法权益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 10．（22-23高二下·广西百色·期末）刘某经营一家废品收购站，舒某在刘某处从事废旧品拆卸工作时被榔头击伤致残。事后，刘某及其代理律师陈某与舒某就工伤赔偿事宜签订协议书，内容为：刘某除前期已支付的医疗费外，再支付舒某40000元，其他概不负责。舒某不识字，没有看懂条款，在对方律师的劝说下，他放弃了其他赔偿诉求。对此，下列认识正确的是（ ） ①舒某可以通过劳动仲裁撤销协议 ②刘某的处理方法有违公平原则，协议无效 ③该劳动合同没有约束力，刘某应支付舒某工伤赔偿金 ④舒某可以直接通过民事诉讼起诉刘某违约并要求其赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 11．（22-23高二下·全国·期末）根据《中华人民共和国反不正当竞争法》中的规定，下列属于不正当竞争行为中的混淆行为的是（ ） A．甲厂在其产品说明书中作夸大其词的不实说明 B．乙厂的矿泉水使用“清凉”商标，而“清凉矿泉水厂”是本地一家知名矿泉水厂的名称 C．丙商场在有奖销售中将所有奖券的刮奖区都印上“未中奖”字样 D．丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书复印在所有的产品包装上 12．（22-23高二下·黑龙江哈尔滨·期末）M公司未经授权，对“海尔”商用洗衣机进行改装，更换了电脑板控制器，并贴上M公司的“思迈尔”标识，进行批量生产，在网站、淘宝店铺等平台对外销售、运营。M公司（ ） ①使用自己公司的标识，并未构成商标侵权 ②对其他企业的商品非法改装、销售，属于侵权行为 ③扰乱了市场秩序，不利于激发行业创新活力 ④对产品核心部件进行改造，属于技术创新应用 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 13．（22-23高二下·辽宁鞍山·期末）众合公司是在业内具有较高知名度的女装销售公司，依法注册了商标，其同行合众公司在其网站上使用与众合公司商标相近的标识，使用与众合公司相同的宣传语及网站图片,以吸引客户。对此，众合公司将合众公司诉至法院。该案件中的合众公司（ ） ①其行为是“搭便车”，是不正当竞争行为 ②侵犯了众合公司的商标权，应赔偿其损失 ③属于非法营销的行为，应当采取补救措施 ④应当承担停止侵害、恢复原状的侵权责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 14．（22-23高二下·黑龙江鸡西·期末）国庆假期，某商场为吸引消费者，在广告中表示消费者一个月内消费每满1000元将获得价值100元的商品奖励，奖励的商品总价累计不超过1000元。下列对商场的行为说法正确的是（ ） A．构成商业贿赂，加剧市场竞争 B．属于正常营销，开展正当竞争 C．构成虚假宣传，损害他人商誉 D．构成不当有奖销售，限制竞争 15．（22-23高二下·浙江温州·期末）根据法律规定，下列说法正确的是（ ） A．医生甲给乙做腹腔手术(未患阑尾炎)时，擅自切除乙的阑尾，甲医生的行为侵犯了乙的健康权 B．甲买下画家乙的作品后，将该画作印在自家生产的地毯上，使其地毯销售火爆。甲的行为属于著作权的法定许可使用 C．甲在广告中使用乙的专利号，使人误以为这是甲的专利技术，其实他的产品根本没用到该专利技术。甲的行为属于搭便车的不正当竞争行为 D．甲不满商家乙的“剧本杀”游戏服务，上网发布“差评”。甲的行为没有侵犯乙的名誉权 16．（22-23高二下·山东潍坊·期末）大学生成成和小峰盼望着毕业后能自己创业。他们发现当今在数字技术和互联网领域名列前茅的大公司，有好几家是由其创始人在自家车库里“鼓捣”起来的，他们也谋划着开始“车库创业”。为此，你可以给出的合理建议是（ ） ①一边开展企业经营活动，一边按照法律规定准备登记材料 ②创办有限责任公司，股东以认购股份对公司债务承担有限责任 ③经营范围发生变化，应及时通过企业信用信息公示系统向社会公开 ④学习相关法律和企业管理知识，提高经营的风险防范能力 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 17．（22-23高二下·湖北·期末）冷食类食品是在常温或者低温状态下即可食用的食品。办理冷食许可需要有专门的制作间、消毒设备等。根据我国食品安全法的规定，未取得食品生产经营许可证而从事食品生产经营的活动属于违法行为。近日，某餐饮企业因未取得冷食许可证而销售凉皮，被当地市场监督管理局处罚。对此，下列说法正确的是（ ） ①该餐饮企业无冷食许可证销售冷食，违反了守法原则 ②该餐饮企业若要经营凉皮应当按规定办理冷食许可证 ③只要该餐饮企业销售的凉皮无卫生问题，就不该受罚 ④该餐饮企业应当对当地市场监督管理局提起行政诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 18．（22-23高二下·福建厦门·期末）戴某的居室与某健身房相邻。健身房于所在楼栋外墙安装带灯广告牌，彻夜开启，造成的光污染不仅使戴某难以安睡，且导致其房屋外蚊虫数量激增。不堪其扰的戴某将健身房诉至法院。本案中，健身房应（ ） ①承担过错推定侵权责任，及时停止侵害、赔礼道歉 ②遵循方便生活、团结互助的原则，妥善处理相邻关系 ③事先征得戴某同意，才能于所在的楼栋外墙安装广告牌 ④合理行使其不动产使用权，在享受权利的同时接受限制 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 19．（22-23高二下·天津和平·期末）劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。漫画《语意模糊……》启示我们做个明白的劳动者（ ） A．按照合同约定，遵守用人单位的各项规章制度 B．要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同 C．遇到条款“模糊”的合同，要提请诉讼维护权利 D．企业经营者要坚持诚信经营，畅通劳动者维权渠道 20．（22-23高二下·贵州安顺·期末）前不久，罗女士（原告）在一家火锅店（被告）就餐，被要求扫码点餐。她提出用传统纸质菜单，被店员拒绝。而点餐关注的微信公众号，需要获得原告的“微信头像、昵称、地区和性别信息”，并且只能允许不能拒绝。罗女士认为火锅店强制扫码点餐既不合法、也不正当、更无必要，于是一纸诉状将其告上法庭。对此，下列说法正确的是（ ） ①强制扫码点餐侵犯了消费者的公平交易权和安全消费权 ②强制扫码点餐侵犯了消费者的自主选择权和公平交易权 ③商家应当树立“科技向善”的理念，优化服务，依法诚信经营，自觉维护消费者的合法权益 ④经营者应保护消费者的安全消费权，实现更深层次的消费公平 A．②④ B．①③ C．②③ D．①④ 21．（22-23高二下·山东威海·期末）2023年3·15晚会曝光了三家企业假香米问题。涉事企业外包装上写着泰国香米，原料产地标注是泰国。经调查，这些大米是用香精调配，和泰国香米没有关系。有关部门已对涉事企业依法从严查处。这告诫企业经营者应当（ ） ①加强生产销售风险管理，依法规避风险 ②尊重市场法则和法律规则，坚持公平竞争 ③坚持诚信经营，保证消费者安全消费 ④解决与消费者之间“信息不对称”的问题 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 22．（22-23高二下·北京海淀·期末）2023年初，小王在直播间看中了某品牌食品，在主播的大力推销下，同时看到该商品主页承诺“假一赔十”，就放心下单。收货后，小王发现商品与商家店铺描述不一致，去线下品牌店比对发现区别十分明显。向品牌官方致电求证，得知这家店铺并没有获得该品牌代理授权。于是，小王与店铺沟通，要求退货并十倍赔偿货款。对此下列说法成立的是（ ） ①消费者与店铺的买卖合同依法成立，店铺应该退货并赔偿小王十倍货款 ②店铺的“假一赔十”承诺属于要约，有助于守法诚信的经营者扩大市场 ③店铺以“假一赔十”加重自己义务，不利于平衡经营者与消费者的关系 ④“假一赔十”的承诺是电商平台向不特定消费者做出的承诺，与店铺无关 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 23．（22-23高二下·北京海淀·期末）“反向抹零”是指经营者在消费结算收款时，在未作任何明示或告知的情况下，采取“四舍五入”“不舍全入”等方式多收价款的行为。例如，消费者实际消费17.9元，而商家要求支付18元就是“反向抹零”。某区市场监管局针对“反向抹零”，开展价格专项检查，这是因为（ ） 《中华人民共和国价格法》 第十三条经营者销售、收购商品和提供服务,应当按照政府价格主管部门的规定明码标价，注明商品的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格或者服务的项目、收费标准等有关情况。 经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。 A．“反向抹零”属于不正当竞争行为，侵犯了消费者的自主选择权 B．对“反向抹零”收款行为进行检查，有利于克服市场调节的盲目性 C．市场监管部门坚持依法执政，目的是为了营造良好的市场交易环境 D．“反向抹零”构成在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用 24．（22-23高二下·云南楚雄·期末）当事人F通过互联网媒介发布“X商贷”金融广告。广告中含有“×商贷15%高收益理财，只选大机构，10元免费注册，高收益”等承诺。由此可见，该广告（ ） 广告法第二十五条规定：招商等有投资回报预期的商品或者服务广告，应当对可能存在的风险以及风险 责任承担有合理提示或者警示，并不得含有下列内容： (一)对未来效果、收益或者与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等 国家另有规定的除外。 (二)利用学术机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。 ①存在“搭便车”行为 ②违反了广告法相关规定 ③实施了商业诋毁行为 ④存在不当有奖销售行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 25．（20-21高二下·辽宁大连·期末）“十四五”规划强调“坚持创新驱动发展”、“激发人才创新活力”，各地培养创新创业人才实践教育活动被赋予了新的时代内涵。某地开展青年学生创业大赛，一名中学生以“新能源汽车无线充电”项目为创意，向评委阐述自己的创业计划。其创业计划正确的是（ ） ①战略选择：积极承担社会责任以缓解资源和环境压力 ②竞争策略：通过核心技术创新能够取得竞争上的优势 ③企业注册：委托给第三方中介机构代办免除法律风险 ④组织机构：设立董事会负责企业的日常经营管理事宜 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 26．（22-23高三上·河北邢台·期末）党的二十大报告提出“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”。为贯彻二十大精神，推动解决问题关口前移，降低劳动者维权成本，人力资源社会保障部等九部门于2022年11月发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，部署了强化劳动人事争议协商调解的举措以及协商调解达成协议后的落实。对此，下列解读正确的是（ ） ①该意见是维护劳动者合法权益的基础性法律 ②劳动人事争议办理必须遵循协商前置的法律规定 ③意见出台有利于切实维护劳动者的合法权益 ④该意见有利于解决实践中调解协议履行难的问题 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 27．（22-23高二上·山东青岛·期末）老李育有一子小李，小李常年在外经商，对年老体弱的父亲不管不问，也没有任何精神上的关心。老李的生活起居一直都是他一个去世老战友的儿子江某照顾。为感谢其多年的照顾，老李将房子赠予江某，并签订了赠予合同。后来老李去世，小李得知房子被父亲赠予江某后，认为江某是欺骗或者胁迫自己父亲签订的合同，起诉至法院想要回房产，被法院驳回。此案中（ ） ①法院以民意为准绳推进了公正司法，有效解决了民事纠纷 ②法院判决坚持法理情相结合，为文明执法积累了宝贵经验 ③赡养老人是公民义务，小李对父亲不管不问有悖公序良俗 ④签订房屋赠与合同是老李的自愿行为，可以得到法律认可 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 28．（22-23高三上·湖南长沙·期末）王某长期在A公司务工，近期，他打算抓住乡村振兴战略机遇，回农村老家和妻子李某一起承包村集体的山头种植橙树、经营果园。离职时，他要求A公司补发新冠肺炎疫情爆发以来企业停工期间拖欠自己的工资，A公司予以拒绝。对此，下列说法正确的有（ ） ①可因不可抗力免除A公司欠薪责任 ②王某可直接向人民法院起诉A公司 ③王某可对村集体土地享有用益物权 ④夫妻对经营果园所得形成共同共有 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 29．（22-23高三上·北京西城·期末）为了增加市场知名度及用户美誉度，某电商发起“好评返现”活动，如果买家按照“全五星+15字评语+晒图或视频”的要求给出商家好评，将获得现金红包。该电商还授权委托他人通过电话或短信方式联系买家进行好评，根据获得的好评数量支付其费用。 结合上述条文，对于该商家的行为，下列评析正确的是（ ） ①本质上是商家花钱买好评，涉嫌虚假宣传，侵害了消费者的知情权和选择权 ②该行为属于合法的商业行为，可督促经营者提高产品质量和服务水平 ③该行为破坏了诚信和公平交易规则，扰乱市场秩序，属于不正当竞争行为 ④“好评返现”系该商家和消费者之间的民事行为，并未损害其他商家的合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 30．（21-22高二下·山东临沂·期末）刘某与A公司签订了为期一年的劳动合同，被安排看守仓库的岗位。某日，公司领导查岗，刘某因故不在岗，公司遂以工作时间擅自离岗,违反公司规章制度为由，辞退刘某。刘某不服，方产生纠纷。刘某可以（ ） A．在双方签订仲裁协议后申请仲裁 B．向工会求助否决公司的辞退决定 C．可向当地劳动监察部门进行投诉 D．直接向当地的人民法院提起诉讼 二、主观题 31．（22-23高二下·辽宁本溪·开学考试）阅读材料，完成下列要求。 刘某系某科技发展公司员工，从事网络销售。刘某的月工资由基本工资5200元及业绩提成构成。由于受疫情影响，公司通知其自2022年2月3日起居家办公。2月24日，该公司发出通知，称受市场影响，公司业务不饱和、居家办公无法记录考勤，决定自当月起将网络销售部门居家办公员工的月基本工资调整为本市最低工资即2200元。刘某不认可公司的降薪行为，于2022年6月6日向仲裁委提出仲裁申请，要求支付2022年2月至5月份的工资差额12000元，最终仲裁委支持了刘某的申请，但公司却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。 刘某将该公司诉至法院，法院审理认为，虽然双方未签订正式的书面合同，但双方事实劳动关系成立，科技发展公司受新冠肺炎疫情影响，安排刘某通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班，应当视为其正常出勤上班。在未经协商一致的情况下，科技发展公司单方将刘某的基本工资降低为最低工资缺乏依据，故应予补发。 结合材料，运用“做个明白的劳动者”的知识，说明刘某的维权过程给我们什么启示。 32．（21-22高二下·湖北襄阳·期末）阅读材料，完成下列要求。 案例一 大学生吴某到某公司打工，双方签订劳动合同约定每个月公司给吴某支付工资6000元，且每周休假1天，每月休假4天。结果吴某连续工作了半年，却未休息过一天，且公司每月只给他1000元生活费，其余工资均未发放。吴某多次讨要，公司却以多种借口推脱，迟迟未付，双方产生纠纷。 案例二 连大爷是一名退休干部，与刘大妈结婚59年，婚后工资存款60万，共育有两个儿子。连大爷毫无原则地偏爱小儿子，2015年在自书遗嘱中明确表示，去世后将自己的工资存款全部留给小儿子。但小儿子很早就在外地定居并且很少看望父母，平时都是刘大妈和大儿子照顾连大爷。因此，连大爷又于2020年底自书一份遗嘱，表示将自己的工资存款分给刘大妈、大儿子和小儿子。2022年初，连大爷病故，小儿子称按遗嘱钱是父亲留给自己的遗产，取走了全部存款，刘大妈与大儿子则要求重新分配连大爷的工资存款。双方争执不下，诉至法院。 (1)结合案例一，运用法律与生活知识分析公司的做法侵犯了吴某的哪些权利，吴某可以通过哪些途径（不少于三条）维护自己的合法权益。 (2)结合案例二，运用法律与生活知识分析连大爷的工资存款应当如何处理。 33．（21-22高二·安徽阜阳·期末）阅读材料，回答下列问题。 重庆的毛大姐两年前被用人单位无故解聘，但因为当时没有与用人单位签订劳动合同，所以被解聘的毛大姐没能得到单位的任何补偿，失去了收入来源。好在毛大姐烧得一手好菜，在女儿的提议下，她开始在网上销售土特产。由于出品的都是农村原汁原味的土特产，不含防腐剂和添加剂，而且价格公道，毛大姐的生意越来越好，还打出了自己的品牌。 这天，毛大姐接到一个单位团购的大单，需要从毛大姐处购买烧白、粉蒸肉、豆豉回锅肉各50份，总价值4499．16元。毛大姐忙前忙后2天，终于将这150份土特产以简易真空包装的方式打包发货。可不曾想，对方收到货后就直接以购买到“三无食品”为由将毛大姐告上了法庭，并主张“退一赔十”。经法庭审理，根据《食品安全生产法》相关规定，买家需退回货物给毛大姐，而毛大姐需退回货款4499．16元，并赔偿44991．6元给买家。 后经调查，这个买家是毛大姐老家的邻居，几年前因为毛大姐老家盖新房挡了他家的光线，一直心怀不满，这次正好抓住把柄伺机报复。毛大姐的老公知道后，直接带上棍子上门跟对方理论，因动手打人，被行政拘留15天。毛大姐一家的生活陷入混乱。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，谈谈毛大姐一家这两年的遭遇给我们的启示。 34．（22-23高二下·福建三明·期末）阅读材料，完成下列要求。 【基本案情】李某于2021年2月26日入职某电子商务公司，签订了劳动合同，岗位为工程师。2022年1月21日，因父亲病重需紧急返乡，李某通过微信与邮件向领导说明情况并申请请假至2022年1月30日，之后李某回家照顾重病父亲。期间，公司要求李某提供有效请假材料，李某亦通过微信提交了父亲病历照片。1月28日，李某父亲去世。当日，公司却以李某请假未批不到岗，构成旷工为由解除了劳动合同。李某不服解除决定，申请劳动仲裁，仲裁委认定公司解除劳动合同违法。该公司不认可裁决结果，起诉至人民法院。 【裁判结果】审理法院认为，公司的做法既不合情也不合理，李某不构成旷工，公司属于违法解除劳动合同，故判决某电子商务公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金113520元。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明法院这一判决的合理性及其价值所在。 35．（20-21高二下·天津津南·期末）材料一 下面是某企业员工对于是否签订劳动合同的一些看法： 小李：劳动合同是干什么用的？我们公司小，不用签劳动合同。 小王：劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。 (1)请对上述观点进行评析？你认为签订劳动合同有什么作用？ 材料二 阅读漫画，回答问题 (2)该漫画反映用人单位存在什么问题？订立劳动合同应遵循哪些原则？ 36．（22-23高二下·安徽亳州·期末）阅读材料，完成下列要求。 材料一 《劳动合同法》规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，用人单位在招录(聘)过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。 材料二 王某(女)入职某公司，担任项目收银员，双方签订劳动合同。王某在应聘入职时没有如实填写《应聘人员登记表》及《人力资源信息采集表》中的婚育情况。公司后以王某提供虚假材料构成欺诈为由解除劳动合同。 结合材料，运用个人信息保护和劳动合同的相关知识，对该公司的行为进行评析。 37．（21-22高三上·山东威海·期末）在风起云涌的商业世界里，情怀与赚钱的博弈屡见不鲜。情怀朝向顾客，严苛面向员工。随着钉钉群的截图流出，知名奶茶品牌茶颜悦色又“翻车”：员工吐槽公司发的工资少，公司高管却和员工吵架，并让员工离职。事件发生后，茶颜悦色的“狼性文化”也被公之于众。公司规定，22:30下班后，打扫卫生的时间不管有多长，都被算作0.5个工时，核算成工资不到10块钱。茶颜悦色用“狼性文化”把员工驯化为没时间思考的机器，驱动着茶颜悦色在扩张的道路上一路狂奔。 运用法律与生活的有关知识，从劳动者的角度对茶颜悦色企业的做法进行评价。 38．（22-23高二上·河北石家庄·期末）某公司员工易某上班时在办公室玩电脑游戏，被部门领导通报批评。此后易某又两次上班期间擅自离岗，公司人事部门对易某做出记过三次的决定。两个月后，公司以易某12个月内累计3次过失为由，解除与易某的劳动合同，易某认为公司解除劳动合同违法，要求公司支付赔偿金。公司提出，“公司员工日常管理奖惩条例”中明确规定，若员工12个月内累计3次过失，则公司可以解除劳动合同，易某已阅读该条例并签字承诺自愿遵守，故公司拒绝支付赔偿金。 你支持易某的主张还是公司的主张？为什么？ 39．（21-22高二下·北京西城·期末）宪法规定，公民有劳动的权利和义务。我们要学会做个明白的劳动者。 【社会观察】 求职者小陈找到一份健身教练的工作。在签订劳动合同时，公司以健身教练离职会产生客户退费、带走客户信息等经营风险为由，要求小陈每月向公司缴纳300元保证金，如果离职，保证金不予退还。 【法条链接】 (1)运用法律知识，谈谈你对这个问题的理解。 (2)因保证金退还之事小陈与公司发生纠纷，双方一直没能达成和解，小陈希望尽快解决这件事情。请你帮他选择有效的解决途径，并简要说明。 40．（21-22高二下·安徽·期末）阅读案例，运用《法律与生活》的知识，回答下列问题。 张某大学毕业后准备参加公务员考试，但又不想增加家庭负担，打算边工作边备考。于是张某与A公司签订了一份劳动合同，合同约定公司不为其缴纳社会保险费用，可以适当增加工资。工作第三年，张某考取公务员，与公司协商解除劳动合同。但是，张某在购买商品房时遇到了困难，当地政策规定必须缴纳社保满一年才具有购房资格。 (1)张某与公司的约定是否有效，并说明理由 (2)请你为张某提供法律建议。 41．（23-24高二上·山东青岛·期末）2023年4月6日，某县市场监管局执法人员接该省市场监管投诉举报平台投诉单后，依法对该县某电子商务公司进行现场检查，现场发现工人正在往快递箱内放湿巾和2元“好评有礼”无门槛优惠券。 经调查，当事人为了提高店铺排名及商品销售量，于2022年5月26日起，花费六百元购买三万张2元“好评有礼”无门槛优惠券，并将优惠券放入快递包裹里发货给消费者，待消费者收到货后，给好评20字+晒图至商品评价处，当事人客服发给消费者2元现金红包。该县市场监管局责令当事人立即停止相关行为，决定作出罚款15000元的行政处罚。 结合材料，运用法律与生活知识，说明当地市场监管局做出该行政处罚的意义。 42．（22-23高二下·新疆喀什·期末）阅读材料，完成下列要求。 费先生与某房地产公司签订购买位于市中心某小区住房的合同一份，合同约定房屋建筑面积135.5平方米，房款已全部交付给房地产公司。2023年4月，费先生与房地产公司一同办理房产证手续时，经市房地产测绘中心核实，这套住房登记建筑面积仅为116.3平方米，与合同约定的面积相差19.2平方米，面积缩水如此之多，意味着该房地产公司多收了费先生8万多元。 (1)运用《法律与生活》知识，从消费者权益角度分析该房地产公司的行为。 (2)面对购房遭遇，费先生可以通过哪些方式解决问题。 43．（22-23高二下·福建南平·期末）阅读材料，完成下列要求。 李先生花1万多元购买一款智能电视机，使用过程中发现每次开机都有30秒的广告。购买时，厂家销售人员并未告知电视机有此设置。李先生多次尝试改变设置未果，并被告知此类服务采用的是默认定制服务无法更改，李先生认为这是强迫消费行为，侵犯了他的合法权益，要求取消开机广告，但遭到拒绝。在多次协商未果的情况下，李先生将该电视机公司告上法庭，据此，法院一审判决：该电视机公司于判决生效之日起，为其销售的带有开机广告的智能电视机在开机广告播放的同时提供一键关闭功能。 结合材料，运用《法律与生活》知识，说明该案例对生产经营者的启示。 44．（21-22高二·山东·期末）市场是全球最稀缺的资源，也是发展的资源。我国有14亿人口，其中4亿以上中等收入人群，形成了世界独一无二的国内大市场，拥有超大规模市场优势。 近年来，中国平台经济迅速发展，互联网平台企业快速壮大，也导致市场垄断、无序扩张、野蛮生长的问题日益凸显，出现了限制竞争、赢者通吃、价格歧视、泄露个人隐私、损害消费者权益、风险隐患积累等一系列问题，存在监管滞后甚至监管空白。一些平台一家独大的市场地位和垄断行为扰乱正常的市场秩序，严重损害了公平竞争和社会公众利益。为此，我国高度重视平台经济领域反垄断和防止资本无序扩张工作，从建章立制到机构建设、从行政指导到监管执法，多管齐下整顿互联网行业竞争秩序，取得显著成效。 结合材料，运用法律与生活的知识，对我国预防和制止平台经济领域垄断行为提出合理化建议。 45．（23-24高二上·山东青岛·期末）阅读材料，回答问题。 近日，“酱香拿铁”爆红出圈。2023年9月4日，贵州茅台与瑞幸咖啡联手推出的“酱香拿铁”一经上架开卖，很快便引发关注。与此同时，据媒体报道，湖南长沙一家火锅店趁热打铁推出“酱香茅台火锅”,同样火上了微博热搜。调查显示，该店的宣传海报基本与贵州茅台包装一致，以“添加8ml的53度贵州茅台”为核心卖点。但茅台官方客服人员表示，目前与该火锅店没有相关合作。该餐厅行为引发网友们的关注，引起网友对火锅加入茅台酒是否侵权的热议。 法条链接 《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： (二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混清的；(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。 结合材料，运用法律与生活知识，说明火锅中加入茅台酒是否侵犯茅台公司的合法权益。 46．（23-24高二上·山东青岛·期末）阅读材料，回答问题。 【基本案情】 原告为知名企业家、投资人，现任某公司董事长。原告发现，在被告运营的企业信息查询平台中标注了其在现任企业的职务信息，还错误地将其标注为其他多家无关企业的法定代表人，而这些企业有的处于注销、吊销状态，有的正在申请破产，有的被列入企业经营异常目录，更有甚者涉及到严重违法。 在法庭辩论过程中，原告认为，被告长期发布涉及原告的相关任职信息，并且将原告信息错误关联至其他存在经营风险、违法犯罪的企业，向社会公众提供涉及原告的错误信用评价，对原告的正常商业活动及个人生活造成负面影响，被告必须承担侵权责任；同时，原告认为被告并不具备正确、合法处理个人信息的能力，要求被告删除之前所处理的原告的个人信息，并不得再处理原告的个人信息。 被告辩称，涉案信息关联错误系技术壁垒导致，在现有算法水平下，对同名信息出现关联错误确无规避的可能性，其已经从现行技术层面尽最大努力确保信息准确。同时，被告在涉案平台官网设有专门投诉渠道，被告在收到本案起诉材料后，便第一时间启动内部核查删除流程，已及时删除涉案信息，尽到了合理的注意义务。 【法院审理及判决】 法院经审理认为，被告有权公示企业信息，驳回原告要求被告删除并不得再处理原告信息的诉讼请求。被告赔偿原告精神损害赔偿金20000元及律师费。判决作出后，双方均未提起上诉，目前该案判决已生效。 结合材料，运用法律与生活知识，分析法院作出上述判决的合理性。 47．（22-23高二下·天津滨海新·期末）阅读材料，完成下列要求 沈某大学毕业后与周某共同投资创立“某市创美创意有限责任公司”。公司成立恰逢全国“两会”，沈某了解到神舟十五号将在年底前与神舟十四号在太空“会师”，于是决定以“神舟美绘”为主题，采用抽象画的方式呈现会师美景，并应用于创意解压系列产品。客户对此颇为青睐，遂与创美公司签订《独家许可使用合同》。创美公司要求全体员工对产品研创严格保密。两个月后产品研创成功，在准备履行合同时，发现市面上出现画样几近相同的抱枕。经调查：员工徐某在朋友圈发工作照片时带入该画样，朋友孙某点赞转发后，被A公司发现并用于自己的产品。客户遂主张违约责任。 结合材料，运用《法律与生活》知识，对下列问题分析并回答。 (1)简要分析客户是否有权要求创美公司承担责任？ (2)分析创美公司是否有权向A公司、孙某、徐某请求承担责任？ (3)若创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某是否承担清偿责任，请说明理由。 48．（22-23高二下·福建莆田·期末）阅读材料，完成下列要求。 A公司、B商品信息咨询服务部(以下简称二被告)共同开发、运营“微信截图王”(后更名为“微商星球”)、“火星美化”两款软件，使用户能够自行编辑并生成与微信、QQ软件各种使用场景界面相同的对话、红包、转账、钱包等虚假截图。腾讯公司以两公司构成不正当竞争，诉至法院。 一审法院认为，二被告借助微信、QQ软件所具有的广泛用户基础以及构建起的真实、诚信社交生态，利用部分用户意图通过造假、作弊来获取不当利益的心理，使被诉软件获得大量用户并据此牟取高额收益。二被告为用户提供了造假、作弊的重要工具，违背诚实信用原则和商业道德。被诉行为直接冲击了微信、QQ以真实社交为依托的运营基础，易使消费者因虚假截图受到人身和财产方面的损害，扰乱市场竞争秩序，构成不正当竞争。法院判令二被告赔偿腾讯公司经济损失及合理开支共计528.452万元。 运用《法律与生活》知识，分析材料中二被告存在的违法行为。 49．（22-23高二下·广东清远·期末）阅读材料，完成下列要求。 被告：某母婴店。 原告：爱亲科技股份有限公司。 原告、被告双方曾于2017年7月21日签订了特许经营合同。合同履行期限届满后，双方未续签合同。但原告经调查发现，被告未经授权擅自将原告合法注册的第35类的“爱亲”“aiqin爱亲”等商标标识用于店铺招牌、对外经营活动等。原告作为全国范围内知名的母婴产品特许经营企业，业务辐射全国各级城市，与之合作的商家超过700家。原告“爱亲”的字号经过十多年推广，已经在行业内具有极高知名度和美誉度。被告在明知“爱亲”“aiqin爱亲”系列商标具有极高知名度的情况下，应对上述商标予以避让，但其在经营过程中多处使用完整包含“爱亲”“aiqin爱亲”等注册商标的标识。 结合材料，运用《法律与生活》的有关知识，简要分析被告的行为及其责任。 50．（22-23高三上·福建龙岩·期中）阅读材料.完成下列要求。 2016年6月最高院作出再审裁定,加多宝、王老吉之间的“中国第一罐”之争终于尘埃落定。 在该案一审中。广药集团、王老吉大健康公司称。自2014年3月24日开始,加多宝(中国)公司、广东加多宝公司陆续宣传“国家权威机构发布:加多宝连续7年荣获‘中国饮料第一罐’”“加多宝凉茶荣获中国罐装饮料市场‘七连冠’”等。而加多宝(中国)公司、广东加多宝公司于2012年5月后才推出“加多宝"凉茶,之前生产的均为“王老吉”凉茶。2008年至2012年中国行业企业信息发布中心将罐装饮料市场销售额第一名的证明颁给的是“王老吉"凉茶。加多宝(中国)公司、广东加多宝公司进行上述宣传系故意混淆是非,意圈侵占附着于“王老吉”凉茶上的巨大商誉，让消费者误认为“加多宝”凉茶就是“王老吉”凉茶。加多宝(中国)公司、广东加多宝公司的行为严重侵害了广药集团、王老吉大健康公司的合法权益,因此请求判令加多宝(中国)公司、广东加多宝公司立即停止虚假宣传行为。刊登声明消除影响。并违带赔偿广药集团、王老吉大健康公司经济损失2000万元及合理支出100万元。 结合材料,运用《法律与生活》的知识,谈谈案例中广告宣传的不当之处及启示。 ( 1 )原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$