内容正文:
6.1 集体生活邀请我
1.政治认同:感受集体带给自己的温暖和力量,体会集体带给自己的安全感、归属感、自豪感和集体荣誉感。
2.道德修养:学习过集体生活,提高在集体生活中关爱他人、努力担当、为集体争得荣誉的能力。
3.责任意识:了解集体、集体的联结度的内涵;知道个人与集体的关系。
核心素养目标:
教学重点:感受集体的温暖,知道个人的成长离不开集体。
教学难点:感受集体的强大力量,努力让集体更加强大。
1.什么是集体?
2.怎样感受集体的温暖?(重点)
或:为什么要过集体生活?
3.集体荣誉感的含义和作用?
4.集体力量的来源?
5.个人力量与集体的关系?(难点)
6.集体力量对个人的影响? (重点)
阅读课本P52—57内容,思考下列问题,并在课本上做标记。时间:3分钟
自学
清单
3
项目一:集体的温暖
你来判断一下,以下哪些是集体?
超市购物的人群
二支渠边上的行人
公交车上的乘客
接学生的家长
判断:这些是集体吗?为什么?
简单地聚合在一起、没有组织的临时群体,
不是集体!!!
赏樱花的游客
集体不是成员的简单相加,是人们联合起来的有共同目标、分工明确的整体。
×
×
×
×
×
判断:这些是集体吗?为什么?
黑社会性质组织
传销组织
犯罪团伙
为了错误目标组织起来的团伙,不是集体。
不违法(正义性)
遵守社会规则
底线意识:
精
点
精
讲
1.集体的含义
集体是人们联合起来的有组织的整体。
集体并不是成员的简单相加,而是有共同目标、分工明确的整体。
误区警示
为了错误目标组织起来的团伙,不是集体。
简单地聚合在一起的群体,不是集体。
底线:不违法(正义性)、遵守社会规则。
犯罪团伙
黑社会性质组织
传销组织
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这些因素赋值越大,集体的联结度越高,个体感知到的集体温暖就越多。
集体存在的时间长短
成员间的默契程度
成员对共同目标的共识程度
成员间相互关联的程度
集体对成员的重要性
成员间相互交流的频率
相关链接P53
集体的联结度通常与以下因素密切相关:①成员间相互关联的程度,
②集体对成员的重要性,
③成员间相互交流的频率,
④成员对共同目标的认识程度,
⑤成员间的默契程度,
⑥集体存在的时间长短。
通常情况下以上因素赋值越大,集体的联结度越高。
相关链接
2.集体的联结程度与哪些因素有关?P53
片段一
小林:从小我好像就显得“不合群”,别人都不和我玩。其实我非常希望和他们在一起,看到他们一起玩,我真的很羡慕。
分析小林的
心理?
2.如何感受集体的温暖?
①在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感。
归属感
安全感
(为什么我们需要集体)
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请你说一说在集体中感受温暖的片断。
情境一:如果下雨时我们忘记带雨具,不用担心,学校为我们准备了“爱心雨披”。
情境二:我生病了,在家休息。同学打来电话问候,并为我辅导当天的功课。
探究二 感受集体的温暖
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我们享受着集体的温暖,那么当遇到以下情况,我们应该怎么做?
◆发现值日生忘记擦黑板时,你会____________________
◆同桌学习成绩不如你时,你会______________________
◆同学脚扭伤,上下楼不方便,你会__________________
◆运动会上,同学跑完1500米,你会____________________
◆当发现班级地上有垃圾时,你会_______________________
帮助值日生擦黑板
鼓励,帮助他解决难题
主动搀扶他上下楼
递上水,并表示祝贺
主动捡起,并扔入垃圾箱
②在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感。同时传递关爱和温暖。
探究二 感受集体的温暖
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探究与分享
思考:笑笑的自豪和亮亮的自责是因为他们拥有什么样的情感?
这种情感有何作用?
③当集体取得成绩、受到表彰或奖励时,我们可以体验到集体荣誉感。集体荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进。集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果,是我们共同的荣誉。 P54
集体荣誉感
材料一:笑笑为班级获得了第一名,她所在的班级也获得了总成绩年级第一名,她感觉既欣慰又光荣、自豪,全班都非常激动和兴奋。
材料二:亮亮上学迟到了,学校值周同学扣了班级的分,亮亮非常自责,于是主动向班主任承认错误,并罚自己擦了一礼拜黑板。
当集体取得成绩、收到表彰或奖励时,我们会产生欣慰、光荣、自豪之感;当集体受到批评、惩罚时,我们会产生不安、羞愧、自责之感。这就是集体荣誉感。
★3.如何正确认识集体的温暖?
①我们每个人都有过集体生活的情感需要。
②在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感,彼此传递关爱和温暖。
③当集体取得成绩、受到表彰或奖励,我们可以