7-1立足职场有法宝（2024年）

钱小琳名师工作室微信公众号 如何立足职场？ 1 按部就班，劳动也要签合同 2 公平的对待，法律守护劳动者 总 议 题 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 01 法律守护劳动者 1 公平的对待，法律守护劳动者 议题 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 议题：分析该烹饪学校的做法是否正确?该烹饪学校违背了《劳动法》中的什么原则? 22岁的应届女大学毕业生邱某在应聘某烹饪学校文案职位时，烹饪学校以仅招男性的条件为理由，拒绝她面试，邱某以平等就业权受侵犯为由向人民法院提起诉讼。人民法院经审理认为，烹饪学校文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范围，烹饪学校未对邱某是否符合招聘条件进行审查，而仅以职位仅招男性为由拒绝对其进行面试，这种行为属于就业性别歧视，侵犯了邱某的平等就业权，给其造成了一定的精神损伤，应赔偿精神损害抚慰金2000元。 烹饪学校 文案 拒绝录用女性 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 22岁的应届女大学毕业生邱某 案例分析 案例分析 案例分析 烹饪学校以仅招男性的条件为理由，拒绝她面试 邱某具有劳动能力，有劳动的权利和义务 该烹饪学校的做法是错误 邱某平等就业权受侵犯 该烹饪学校违背了《劳动法》劳动者平等竞争的原则邱某平等就业权 《劳动法》保护公民的合法劳动权益 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 在宪法的基础上形成以《中华人民共和国劳动法》为基础，以劳动法为核心，以其他法律、行政法规、部门规章、地方性法规为辅助的劳动保护法律体系 为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 国家对就业前的公民进行必要的就业劳动训练。 内容 意义 对劳动者 的保障 劳动法律 体 系 （一）法律守护劳动者 1、调整劳动关系的法律体系 2、劳动者与劳动法 （1）劳动者： ①含义：指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 ②要求：应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 2、劳动者与劳动法 （2）劳动法： 作用：劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 ≠劳务关系 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 3、劳动法的基本原则 (1)保护劳动者合法权益: ①地位：劳动法的首要原则； ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法； ③内涵：劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 3、劳动法的基本原则 ⑵劳动者平等竞争的原则 ①内涵： a.劳动者享有平等就业和选择职业的权利； b.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ②要求：坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 劳动权的核心内容 3、劳动法的基本原则 (3)特殊劳动保护的原则 ①体现：对劳动者的权利进行倾斜保护。 劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 ②意义：显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志。 （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 【相关链接】：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 ⑴禁止安排女职工从事矿山井下等高强度劳动； ⑵不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的高强度劳动； ⑶不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的高强度劳动； ⑷用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，等等………… （一）法律守护劳动者 2024/5/11 《法律与生活》 钱小琳中学思政骨干教师提升高层次名师工作室 02 劳动也要签合同 2