河南省信阳市息县第二高级中学2023-2024学年高二下学期周测2政治试题

绝密★启用前 高二下期第2次周测 政治试卷 祝同学们考试顺利！ 范围：选必二第7～10课和选必三第1～6课 满分：100分 注意事项： 1．答题前请在答题卷上填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2．请将单选题答案正确填涂在机读卡上；主观题答案填写在答题卷的相应位置。 第Ι卷（单选题，每小题2分，30小题，共60分） 1．劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（   ） ①试用期　②劳动合同期限　③工作内容　④劳动报酬 ⑤保守秘密　 ⑥违反劳动合同的责任 A．①②③④ B．②③④⑤ C．②③④⑥ D．③④⑤⑥ 小周应聘到某市A酒店工作，双方依法签订了一份劳动合同。据此完成第2～3小题。 2．合同约定，小周每月工资为9800元，工种为会计，办公地点为酒店顶楼财务室，期限3年。入职以来，小周工作干得非常出色，账目清晰，从来没有出过错误，但其年终奖等福利减半发放，获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看（   ） ①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容 ②工资福利及企业年金属于可备条款内容 ③小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同 ④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．酒店因录用经理的亲戚而将小周调至厨房帮工，工资从每月9800元降到了每月3900元。小周多次与酒店交涉，但酒店认为调整小周的岗位是用人单位的管理自主权，单位有权作出调岗决定，而薪资是与工作岗位相联系的。小周要维权可以（   ） ①向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁 ②直接向法院提起维权诉讼 ③请工会组织共同向酒店施压 ④向劳动争议调解组织申请调解 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．甲公司投诉乙公司盗取其公司防护口罩的产品图片且冒用其公司名义在国际电商平台上公开销售产品。经查，乙公司从未在该平台上注册企业用户信息，也不是该平台的卖家商户，虽然平台上确有甲公司防护口罩的产品信息，但网页配图中乙公司的厂房和车间图片系被盗用和嫁接。下列对甲、乙两家公司的评论，正确的是（   ） ①乙公司虽未实施“搭便车”行为，但实际上侵犯了甲公司的利益 ②乙公司对消费者构成欺诈，损害了社会公众利益，属于不正当竞争 ③甲公司未经核实，致使乙公司商业信誉降低，侵犯了乙公司的名誉权 ④甲公司应当停止侵害，赔礼道歉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．张某大学毕业后准备自主创业，那么下列哪些说法是正确的（   ） ①张某如果采取个体工商户形式，则需要以个人财产承担有限责任                ②张某创办企业需要登记、领取营业执照、企业信息公示等程序 ③张某创业后作为经营者应该保障消费者的知情权和自主选择权 ④张某如果创办企业，需要依法缴纳个人所得税 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 6．2022年1月，甲乙登记结婚，结婚时夫妻双方书面约定财产归各自所有，但未告知任何人；婚后甲父为甲购置汽车1辆，指明为甲所有；同年7月，甲向丙借款50万元用于商业投资，投资失败后无力偿还，丙便向乙索要该欠款，乙拒绝并就此请求人民法院判决离婚，要求婚前财产归各自所有，婚后财产平等分割。据此，下列说法正确的是（　　） ①丙的债权不受甲乙的财产约定影响 ②甲乙的婚姻纠纷可选择仲裁途径解决 ③甲对该汽车享有直接支配权和排他的权利 ④乙以上财产分割的诉求会得到人民法院的支持 A．①③ B．①④ C．②④ D．③④ 7．2023年3月7日，“两高报告”专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障。其中最高人民法院报告提到，“出台维护新就业形态劳动者权益意见，推动破解劳动关系难认定、工伤无赔偿、社保零缴纳等问题”。“让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障”，未来可期。将“快递小哥和外卖骑手”的权益保障写进“两高”报告（   ） ①是解决纠纷的最后途径                             ②体现了《劳动法》中的特殊劳动保护原则 ③有利于依法规范新就业形态用工法律关系认定   ④有利于新就业形态劳动者的权益得到司法保障 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 8．16岁的小王涉嫌多次盗窃被拘留。开庭审理前，小王提出委托自己的叔叔为自己辩护。材料中小王行使了自己的（   ） A．辩护权 B．委托诉讼代理人权利 C．委托辩护人的权利 D．委托法定代理人权利 9．某校高二（1）班举行模拟法庭活动，绘制了诉讼流程图，请你将图中序号①②③处空格补充完整（   ） A．①休庭评议  ②二审  ③上诉 B．①休庭评议  ②判决不生效  ③强制执行