内容正文:
自学课本P52—57,找出本课关键词
并思考下列问题,在课本做好标记
1
集体的含义
2
3
集体温暖的表现(集体带给我们什么)
4
集体力量与个人力量的关系
集体的作用
2
第四章 互动:浅谈和分享
3
1.什么是集体(含义)?
2.如何正确认识集体的温暖?
3.集体力量的来源是?
4.个人力量和集体力量的关系?
5.集体力量对个人的影响(作用)?
要求:阅读教材P46-50,在课本上标记问题要点。(3分钟)
3
比一比 :哪个组做得又快又好?为什么?
名称:传课本
规则:从小组最后一桌传到
小组第一桌
通过活动你得到哪些启发?
4
只有每个成员都全神贯注参与,才能又快又好地完成任务;但是,只要有一人出现失误,速度就会慢下来。
【名言赏析】
人者固非可孤立生存于世界也,
必有群然后人格始能力。
梁启超
不要凭借自己100%的努力去换取成功,要想办法利用100个人,每人付出1%的努力去帮你实现梦想。
比尔· 盖茨
我们要学会过集体生活,借助集体的力量
6.1集体生活邀请我
——部编 道德与法治 七下
主讲人:
7
7
这些是集体吗?为什么?
地铁上的乘客
大街上的人群
超市购物人员
篮球队
中国女排
军队
√
√
√
一些简单地聚合在一起、没有组织的群体,不是集体。
集体不是成员的简单相加,是人们联合起来的有组织、有共同目标、分工明确的整体。
判断:这些是集体吗?为什么?
黑社会性质组织
传销组织
犯罪团伙
为了错误目标组织起来的团伙,不是集体。
不违法(正义性)
遵守社会规则
底线意识:
集体也不是成员的简单相加,而是有共同目标、分工明确的整体。
(p53-55)
10
一般来说,集体的联结度越高,个体感知到的集体温暖就越多。
P53相关链接:
影响集体联结度的因素
成员间相互关联的程度;
集体对成员的重要性;
成员间相互交流的频率;
成员对共同目标的共识程度;
成员间的默契程度;
集体存在的时间长短。
正比
通常情况下,这些因素赋值越大,集体的联结度就越高。
请你回忆
PART 01
当你遇到困难时,有同学主动帮助你吗?
当你有了烦恼时,有同学耐心听你诉说吗?
当你遇到开心的事情时,有同学和你一起分享这份喜悦吗?
当你获得表扬,受到表彰或奖励时,有同学主动为你喝彩吗?
集体带给我们安全感、归属感
情境设置:
1、列举你们班获得的荣誉?
2、讲讲拿到这些荣誉你们的感受是什么?
3、你们班这些荣誉的取得是单个人的功劳吗?
集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果,是我们共同的荣誉。
集体荣誉感:当集体取得成绩、收到表彰或奖励时,我们会产生欣慰、光荣、自豪之感;当集体受到批评、惩罚时,我们会产生不安、羞愧、自责之感。这就是集体荣誉感。
相关链接:
笑笑为班级获得了第一名,她所在的班级也获得了总成绩年级第一名,她感觉既欣慰,又光荣、自豪。
亮亮上学迟到了,学校值周同学扣了班级的分,亮亮非常自责,于是主动向班主任承认错误,并罚自己擦了一礼拜黑板。
相关链接 P55
思考:集体荣誉感的作用
集体荣誉感的作用
(1)集体荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进。
(2)集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果,是我们共同的荣誉。
骄傲
自豪
2.在集体中可以感受那些温暖?
①在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感。
②当集体取得成绩、受到表彰或奖励时,我们可以体验到集体荣誉感。
如何创建温暖的集体
①散发光与热,传递关爱与温暖
②维护集体荣誉
这样是维护“集体荣誉”吗
情景一:小亮早上上学忘记穿校服,学校值同学看见后要进行扣分,小亮为了不给班里“丢脸”,谎报了班级。
情景二:小组学习中,小组长为了怕给小组扣分,没有把小组检查的真实情况反映给老师,怕影响自己小组的团结和成绩。
被查出来,给班集体抹黑
包庇同学,不是真正的团结
如何正确认识“集体的温暖”?P53-P54①②③
①集体的联结度越高,个体感知到的集体温暖就越多。P53
②在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感(得到温暖)。作为集体的一员,我们也散发着自己的光和热,彼此传递关爱和温暖(带给他人温暖)。P54
③当集体取得成绩、受到表彰或奖励时,我们可以体验到集体荣誉感。这种荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进。P54
第二目 集体的力量
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看视频分享:视频中,它们为什么不怕?
探究分享
有一种力量叫集体
集体团结的力量
我来分享:
我们所在的班集体(年级组、或是学校)有哪些“借助这种合力,我们得
以完成许多单凭一己之力无法完成的事情”的事例?说出来与大家分享。
人越多,集体