内容正文:
果标】了解中国古代官员选拔 方式的更迭过程和不同阶段的特 征,知道中央集权体制下古代中 国的官员考核和监察制度。
中 国 古 代 的
国官员选拔与管理
第”课
材料1 文王子孙,本支百世;凡 周之士,不(丕)显亦世。
——《诗·大雅·文王》
除径
标准
意义
局限
1.西周至春秋:世官制
一 中国古代的官员选拔
2.春秋战国:荐举功劳制
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途径
标准
意义
局 限
请侯国国都
◎战国形势图
材料2:
不以禄私其亲,功多者授之。 ——《战国策·燕策二》
选练举贤,任官使能。
——《史记·赵世家》
有军功者,各以率受上爵。
——《史记·商君列传》
材料3 以勇力之所加,而治智」度
能 之 官 。 《韩非子·定法》
中国古代的官员选拔
4.汉朝:察举制
途径
标准
▲内蒙古和林格尔东汉墓壁画中的举孝 廉图(局部)
途径 1
标准
意义 i
局限
一 中国古代的官员选拔
3.秦朝: “以法为教” “ 以吏为师”制度
材料4 始皇既并天下,则以 客为无用,于是任法而不任
! 课 民 所 山 体 止 工 以
任人唯亲;后来选官权被世家大族操纵,难以选拔到真正的
人才;汉末大乱,乡里清议失去社会基础
积功劳为官和征辟的选官方式
常科为岁举,有人数规定,有具体标准, 如孝廉等
有具体标准,但是没有固定时间,如贤良 方正、贤良文学、明经等
中国古代的官员选拔 4.汉朝: 察举制
为两汉政权选拔了大批人才
局 限
补充
常科
特科
科目:
中国古代的官员选拔
5.魏晋南北朝:九品中正制
材料7(魏文帝)乃立九品官人之法:州郡皆置中正,以定其选;择州郡 之贤有识鉴者为之,区别人物,第其高下。——杜佑《通典·选举二》
途径 标准 意义
局限
中正九品
一 品 二 品 三 品
品 五 品 六 品 七 品
九 品
一 品 二 品 三 品 四 品 五 品 六 品 七 品 八 品 九 品
上中 上下 中上 中中 中下 下上
下中
下下
九品中正制
上品 無 寒 門 下 品 無 勢 族
公门 有 公 卿 鬥 有 卿
官品九品
◎誉录制度
隋唐 隋文帝 隋炀帝 唐太宗 武则天 唐玄宗
开始采用分科考试 的方式选拔官员 始建进士科,
科举制度正式 形成 增加考试科目, 以进士和明经两
科最为主要。 扩大了科举取士的 人数,首创了武举 和殿试。 任用高官主持考 试,提高了科举 考试的地位。
中国古代的官员选拔 科举制的发展历程
宋朝 科举制进一步发展完善,科举成为选拔官员的主要途径 (取士不问家世)
发展历程
天 唐玄宗
取士的 任用高官主持考
了武举 试,提高了科举 考试的地位。
(取士不问家世)
七例不高。
经书作为科举考试的 释 为 主 。
要上》P67
试三级)
授以官职
朝考
在保和殿
进士
殿试
在保和殿由皇帝主考
贡士
会试
在京城由礼部主持
举人
乡试
在省城由朝廷派官员主持
中国古
隋文
开始采用分 的方式选拔]
科举制进-
部分保留
途径:学
形式:八月
政策:实
童 生
图 2 - 1 3 清代科举选官流程简图
生员
)
院试(由学政主持)
府试(由知府主持) 、县试(由知县主持)
一甲三名
赐进士及第 第 一 名状元
第二名榜眼 第三名探花
二甲若于名
赐进士出身 三甲若干名
赐同进士出身
宋朝
元朝
盥
监
优
监
荫
监
恩
岁恩拔优副例 贡责货责责责
童 试
(地方考试)
隋唐
明清
演变趋势 ①选拔方式 由世袭、荐举到考试,日益公开
②选拔标准由重血缘、家世到重才学,日益公平、公正
③选官范围不断扩大,推动阶层流动
④选官权 从地方收归中央,反映了中央集权加强(实质)
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( 曹 丕 开 始 推 行 ) 几 品 中 正 制 只看家世 后期门阀士族垄断用人权。
隋唐—明清 科举制 才学 加强了中央集权,扩大了统治基础,
提高官员文化素质,推动教育的发展
时期 制度 标准 影响
西周至春秋 世官制 血缘 贵族世代垄断高官(贵族政治形成)
中国古代的官员选拔 小结
细读表格,指出中国古代选官制度的演变趋势。
二中国古代的官员管理
材料9盖天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难 于言之必效。事而不考其终,兴事而不加屡省,上无综核之明,人怀苟 且之念,虽使尧舜为君,禹皋为佐,亦恐难以底绩而有成也。
——〔明〕张居正: 《请稽查章奏随事考成以修实政疏》
考核:指上级主管部门对所属官吏在
一定任期内施政的效果的进行考察。
监察:指封建国家对政府官员的监督、
考察