7.1 立足职场有法宝 同步练习-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

7.1立足职场有法宝 同步练习 一、单选题 1．小强家境困难，刚年满16周岁的他到一家私营煤窑打工，并且争取到井下作业的岗位。这主要反映该私营煤窑(   ) A．坚持了劳动法的劳动者平等竞争原则 B．违背了保护劳动者合法权益的原则 C．违背了特殊劳动保护的原则 D．坚持了劳动力资源合理配置的原则 2．某校高二（1）班同学以“法律伴我行”为议题进行研究性学习，学习委员与大家分享了自己搜集到的一些案例。下列案例中说法正确的是（   ） A．甲公司侵犯了乙公司的商标权，应立即停止侵害并采取相应补救措施 B．夫妻感情破裂，当事人可以离婚，但须取得离婚证才能解除婚姻关系 C．《焦点访谈》记者对甲企业的产品质量进行真实报道，未侵害其名誉权 D．劳动者与用人单位之间因劳动报酬问题发生争执，可以直接向法院起诉 3．根据我国法律规定，劳动合同制度是我国的一一种法定的用工制度。对这一制度理解正确的是（    ） A．劳动合同一旦订立即具有法律约束力 B．产生劳动争议首先应当依照劳动合同进行协商 C．劳动合同是劳动双方建立劳动关系的协议 D．签订劳动合同就能维护劳动者的合法权益 4．“劳动工资无保证，劳动安全无保障”经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要保证是 A．提高劳动者的素质 B．依法履行劳动义务 C．依法签订劳动合同 D．树立正确的就业观念 5．我国宪法规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”每年的“五一”劳动节期间，我国各级政府都会召开大会，表彰和奖励各行业的劳动模范。这 ①表明劳动是我国一切公民的光荣职责 ②是因为劳动是物质、精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉 ③表明我国的劳动者地位平等 ④意味着只有作出突出贡献的劳动模范才应受到尊重和承认 A．①② B．③④ C．①④ D．②③ 6．为了促进就业创业，国务院印发了《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》。下列措施能够直接、有效地促进就业创业的是 A．提高最低工资标准 B．降低创业者的贷款门槛 C．增加失业保险金的缴存比例 D．加强劳动者的劳动保护 7．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位依法与职工签订劳动合同            (　　) ①能促进经济社会健康发展　②能促进劳动关系和谐稳定 ③是社会主义的本质要求　④能维护劳动者的权益和消除劳资纠纷 A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④ 8．劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。“平等”是指(　　) A．身份平等 B．性别平等 C．法律地位平等 D．劳动能力平等 9．下列做法，能够保障我国劳动者的劳动权利的有(　　) ①通过各种途径创造劳动就业条件②制定并实施《中华人民共和国劳动法》 ③加强劳动保护，改善劳动条件④完善并落实企业劳动纪律和职工道德规范 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 10．二孩政策全面放开,很多家庭开始为迎来第二个宝宝做准备。不过,北京某企业却提出了职工怀孕须“排号”的规定,违规提前怀孕,会面临被辞退的风险。相关律师表示关于“生孩须排号”的规定显然违背了我国法律。对此认识正确的是(　　) ①该企业提前公布了相关规定,因此职工没有起诉公司的权利　 ②劳动者应该提升自己的权利意识和法律意识,维护自身权益　 ③劳动者可以通过集体罢工,威胁领导,维护自身权益　 ④该企业侵犯了员工的合法权益,是违法行为 A．①② B．②③ C．②④ D．③④ 11．劳动法等一系列劳动法律、法规(　　) ①保障了公民的合法劳动权益　②指明了劳动者就业的途径　③是规范我国劳动力市场的法律原则　④确立了公民的权利和义务 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 12．大学生王某与甲公司达成用工协议，王某对协议中的“合同期间不得结婚、生育”的条款提出异议。公司经理说：“你爱签不签。”该公司违背了(　　) ①平等　②自愿　③协商一致　④诚实信用 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 13．近年来劳动关系领域出现新变化，劳动争议呈高发、多发态势，集体劳动争议案件量更是明显上升。数据显示，90%以上的劳动争议发生在非公企业，70%以上的案件集中在劳动报酬、社会保险、经济补偿等方面。关于劳动者维权，下列说法正确的是(　　) ①劳动者应当增强权利意识和法律意识　 ②必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益　 ③签订劳动合同是维护劳动者权益的前提　 ④履行劳动义务是维护劳动者权益的保证 A．①② B．③④ C．②③ D．①④ 14．为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，其意义是(　　) ①确立了我国劳动力市场的基