内容正文:
第二单元 官员的选拔与管理
第6课 西方的文官制度
【要点目标】
学习要点
水平1-2学习目标
水平3-4学习目标
中国科举制与西方近代文官制度渊源关系
▁
能够通过查阅相关资料,了解中国科举制被介绍到西方的主要史实,通过比较分析认识科举制对西方近代文官制度的影响
西方近代文官制度的特点
能够叙述西方主要国家建立近代西方文官制度的史实,分析近代西方文官制度建立的原因,归纳近代西方文官制度的特征
能够结合西方资本主义国家的发展历程,辩证地评价近代西方文官制度
【课时间轴】
【文本梳理】
一、西方文官制度出现的背景学习聚焦:资本主义的发展需要高效的官员录用制度。
(一)历史:传统官制的弊端
阶段
官制
背景
概况
影响
中古时期
前期(5-13世纪)
无专门官员
西欧社会管理主要依靠教士和封建领主
后期(14-17世纪)
恩赐官职制
国王权力扩大,需要处理的事务越来越多
国王挑选亲信处理各种事务,并赐予官职
官员只为国王和权贵服务,类似于仆从
17-18世纪
个人赡徇制
欧美国家建立资本主义制度,但官员选拔仍存在问题
少数人或集团掌握官员任免权,将官职作为礼品或商品,私相授受
营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发
政党分肥制
①内阁制和政党政治形成
②任期有限,新上台官员急于
谋取利益
①执政党把官职分给党内
同僚,平民也可以进入政
府任职
②一旦内阁重组或执政党
更换,就要更换大批政府
官员
①腐败泛滥
②影响政府工作的连
续性和稳定性,降低
行政效率
(二)经济:工业革命的推动
工业革命后,英国等资本主义国家生产力水平提高,国家管理职能急剧扩展,事务越来越复杂,亟须建立能迅
速处理日常事务的职业官僚体系。
(三)思想:教育程度提高,启蒙思想的影响
随着教育程度提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈,向社会开放政府公职、改革官员录用制度以
建立廉洁高效政府的呼声日益高涨。
(4) 外因:借鉴中国的科举制
※读图明史※
※思维点拨※
恩赐官职制、个人赡徇制和政党分肥制的不同
恩赐官职制和个人赡徇制核心都是强调忠诚和人治,效忠君主或领袖是选官最高标准,君主或领袖个人喜好和品行直接关系国家治理水平。
政党分肥制改变以个人为中心官职任免方式,实行以政党为中心官职任免方式。以党派划分来决定官职任免,体现资产阶级“党治主义”,官员忠于政党取代忠于个人,打破政府贵族化传统,为更多平民进入政府任职创造条件。
二、西方文官制度的建立
学习聚焦:19世纪中后期,英国首先建立文官制度。后来,西方各国纷纷效仿。
(一)含义:西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官,他们既是维护资产阶级统治的工具,也担负着管理社会公共事务的职能。
(二)概况
阶段
国家
时间
原因
内容
建立
英国
18世纪初
防止国王通过任命官员干预议会
活动
规定除大臣外,其他官员不得当选为下院议员
19世纪初
保证政府工作不受政党更替影响
一些政府部门开始设立常务次官职位负责具
体事务,不受党派影响,可以长期任职
1855年
政府机构混乱,官员昏庸无能,人们对政府管理能力强烈不满
政府接受《关于建立常任文官制度的报告》的
建议,颁布法令,建立不受党派干涉的文官委
员会,对被推荐的候选人进行考试,奠定文官
制度基础
1870年
再次颁布法令,规定多数重要文官职位必须通
过公开竞争考试择优录取,文官委员会有权独
立决定文官基本录用条件,最终确立文官制度
扩展
美国
1883年
国会通过《美国文官法》,建立文官制度
法德日
二战后
文官制度最终建立起来
※概念解释※
政务官
是指由选举产生或与政党共进退的官员,例如:英国内阁成员,包括首相和大臣等;美国总统、州长、议员,以及其他行政首脑有权任命的官员。不同于封建官僚由君主指定并效忠君主,政务官是资产阶级代议制下不同政治集团利益的代表。他们负责制定国家政策,掌握国家大政方针。
事务官
又称“文官”或“常任文官”,他们通过考试或其他竞争性选拔的方式进入政府工作,为资产阶级利益集团服务,代表资产阶级整体利益,长期任职,在不同资产阶级利益集团之间保持政治中立。他们负责执行政务官制定的政策,具有较强的专业性和职业性,但不对政策的对错与否负责。
三、西方文官制度的特点和影响
学习聚焦:西方文官制度的特点有考试录用、中立、常任等,对政府管理产生重要影响。
(一)特点
1.公开考试和择优录用:凡是符合相关法律规定的公民,都可以参加文官考试,成绩优异者得到录用。
2.政治中立和工作隐名:①文官要在资产阶级各政党之间严格保持中立,不得公开参与政治活动。
②文官必须忠实执行政策,在