内容正文:
第37讲 近代西方的文官制度、
民族国家与国际法
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时空坐标
一、近代西方的文官制度
二、近代西方民族国家与国际法
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课标要求
1.了解西方近代文官制度与中国科举渊源关系,
知道西方近代文官制度的特点。
2.了解近代西方民族国家的形成情况以及国际法的
发展。
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一、西方文官制度
(一)出现的背景
1.1 恩赐官爵制(14-17世纪)
(1)原因:国王权力扩大,需要处理的事务越来越多。
(2)选拔方式:西欧社会管理主要依靠教士和封建领主;国王挑选自己的亲信,并赐予他们官职,官员只为国王和权贵服务,类似于仆从。
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一、西方文官制度
(一)出现的背景
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一、西方文官制度
(一)出现的背景
1.2 个人赡徇制(17-18世纪)
⑴背景:欧美国家逐渐建立起资本主义制度,官员
的选拔体制存在问题
⑵内容:少数人或集团掌握着官员的任免权,他们
将官职作为礼品或商品私相授受
⑶影响:导致营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发
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一、西方文官制度
(一)出现的背景
1.3 政党分肥制(19世纪)
概况 欧美国家逐渐建立起资本主义制度,但官员的选拔仍存在许多问题
表现 A.少数人或集团掌握着官员的任免权,导致营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发。
B.内阁制和政党政治形成后,出现了“政党分肥制”
影响 腐败泛滥,严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了行政效率
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政府职能增加
政府除了维护社会治安、国防、财政和税收等事务以外,还要管理经济、文化和科技等新的社会事务。
生产力提高
工业革命后,英国等资本主义国家的生产力水平大大提高。
公民参政意愿强烈
随着教育程度的提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
向社会开放政府公职、改革官品录用制度以建立廉洁高效政府的呼声日益高涨。
工业革命
工业革命推动国家管理职能急剧扩展
2.经济因素:
经 济 基 础 决 定 上 层 建 筑
唯物史观
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5.外部因素:中国科举制提供借鉴。
一、西方文官制度
(一)出现的背景
3.政治因素:资产阶级代议制民主政治逐渐建立与完善
4.思想上:教育程度的提高;启蒙思想中自由竞争、机会均等思想成为理论基础。
西方文官制度是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展起来的,是工业社会发展到一定阶段的产物。任何制度的产生都是一定时代的产物。
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(二)建立
1.英国文官制度的确立
一、西方文官制度
(2)19世纪初:两官分途。为保证政府工作不受政党更替的影响,开始设置常务次官的职位,从而形成政务官和事务官两类官员。
(1)18世纪初:初步建立。为了防止国王干预议会,英国规定除了大臣以外,官员不得当选为下院议员,议会开始限制国王任命官员权力。
官员类别 职责
政务官 包括大臣和政务次官或政务秘书,他们随内阁共进退
事务官 即文官,包括常务次官直至以下的一般政府工作人员,负责具体事务,不受党派影响,可以长期任职。
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1.英国文官制度的确立
(3)1853年:形式探索。英国东印度公司在职员任用方面采用了书面考试录用的方法,不久,英国政府也采用书面考试的办法录用文官,为英国文官制度形成奠定基础。
(4)1855年:正式建立。英国政府接受《关于建立常任文官制度的报告》建议,颁布法令,建立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐的候选人进行考试。
(5)1870年:最终建立。再次颁布法令,
A.规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用。
B.文官委员会有权独立决定文官的基本录用条件,最终确立了文官制度。
1.英国文官制度的确立
意义:它是英国近代文官制度最终确立的标志,使上层建筑适应了工业资产阶级的要求和工业化社会的需要。
世界上第一个完整的文官制度最先在英国确立。
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2.西方文官制度的扩展
1883年,美国国会通过《美国文官法》,建立了美国的文官制度。
1946年,法国颁布统一公务员法,开始将文官管理纳入法治化轨道。
1947年,日本通过《国家公务员法》,文官实行公开考试,择优录取,实行功绩制等。
1949年,联邦德国制定《德意志联邦共和国基本法》,对帝国官制进行改革,1950年又颁布公务员法,形成比较完整的现代文官制度。
一、西方文官制度
(二)建立
(三)特点
公开考试,择优录用 凡是符合相关法律规定的公民,都可参加文官考试,成绩优异者得到录用
政治中立 文官要在资产阶级各政党之间严格保持中立;不得公开参与政治活动;
必须忠实执行政府的各项政策
职务常任 文官无严重过错,便可任职到退休;
文官根据工作成绩得到晋升或惩罚
一、西方文官制度
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积
极 (1)规范了西方国家政府行政部门事务官的选用和管理,实现了政治和管理的分离;
(2)有利于政府工作的稳定性和持续性,促进了国家治理水平的提高