7.2心中有数上职场课件-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

1、★比较遗嘱继承与遗赠、遗赠抚养协议 2、遗嘱含义、种类？遗嘱怎样才有效？遗嘱有什么意义？ 3、结婚的法定条件？ 4、离婚的方式分别有哪些？ 5.怎样理解夫妻人身关系的平等（体现、重要标志、意义） 6.夫妻人格独立的体现 7.夫妻财产主要涉及哪些内容？财产的确定？ 8.夫妻处理财产的方式？及处理好夫妻财产问题的关键是什么？ 9、★★★劳动法的基本原则有哪些？ 10、劳动合同含义和作用是什么？ 11、★★劳动合同的条款包括哪些？ 12、★★签订劳动合同需要遵循的基本原则有哪些？ 13、★★★劳动合同的有效及无效情形？ 议学活动一：“996、007”工作制侵犯了劳动者的什么权利？作为劳动者应该享有哪些基本的权利？ 第七课 做个明白的劳动者 第二框 心中有数上职场 选必二 法律与生活 政治组 课标素养 【课标要求】 了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方法。 【学习目标】： 政治认同：认同我国尊重劳动，重视依法维护劳动者的合法权利。 科学精神：劳动者权利与义务的关系。 法治意识：增强依法维权意识。 公共参与：把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。 阅读课本P64--69，找出相关内容，并划出来。 1.★★★劳动者依法享有哪些权利？ 2.★★★劳动者依法履行哪些义务？ 3.★★劳动者的权利和义务的关系？ 4.什么是劳动争议？★★★解决劳动争议的方式有哪些？ 一、劳动者依法享有的权利： 1、劳动者有取得劳动报酬的权利（P65相关链接） （1）休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。 依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作八小时，每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 （2）我国还实行带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、劳动者有休息休假的权利 3、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 【相关链接】：保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。 经协商后可以延长工作时间。必支付高于正常工资的加班工资。 为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。 4、劳动者有享受社会保险和福利的权利 【相关链接】：（1）劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 （2）对少数单位逃避缴纳社会保险费的义务、侵害职工合法权益的行为，国家可以依据相关法律、法规，对缴纳单位及其责任人进行行政处罚。 5、劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。 1、权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。 2、劳动者履行的义务： ①完成劳动任务; ②提高职业技能; ③执行劳动安全卫生规程; ④遵守劳动纪律和职业道德。 二、劳动者依法履行的义务： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》 探究分享一 小王大学毕业后签约了一家建筑公司，在行政部门上班，该公司在国庆期间，强令小王加班，节后不但没有给他调休而且还不额外给小张加班费。 2022年公司因人事变动等其他原因，小王被安排到建筑工地工作，小王发现工地灰尘多且安全防范设备不全，工人普遍没有安全头盔和口罩防护等，小王及时向公司反映存在的安全问题，公司没有回应。 后小王想要离职，在办理手续时发现，公司聘用小王后，一直没有为王某缴纳社会保险费。 劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动者有获得安全卫生保护的权利 劳动者享有社会保险和福利的权利 劳动者有休息休假的权利 议学活动二：上述案例中这家公司的做法侵犯了劳动者小王的哪些权利？ 探究分享二 议学活动三：该公司老板的做法存在侵权违约行为吗？ 假如你是该公司员工，你应当如何维护自己的合法权益？ 注意：劳动争议是因劳动合同中的权利义务的实现而发生的纠