专题13 核心考点1 就业与创业-【成功方案】2024年高考政治艺术生文化课总复习课件(PPT)

核心考点一　就业与创业 专题十三　就业创业与社会争议解决 典题精练 01 考点精析 02 易错明辨 03 预测押题 04 目 录 CONTENTS 考点训练 05 典题精练 ‹#› 考点精析 ‹#› 权利 合法劳动权益 劳动关系 就业年龄 十六 保护劳动者的合法权益 平等竞争 特殊劳动保护 ‹#› 合法权益 和谐稳定 必备条款 可备条款 公平 协商一致 劳动报酬 休息休假 劳动安全卫生保护 社会保险 社会福利 平等就业 选择职业 职业技能培训 工会 劳动争议处理 劳动任务 劳动纪律 职业道德 自愿、平等 和解协议 劳动争议调解委员会 自愿 合法 调解协议书 不成 一年 法律约束力 人民法院 不予受理 不服 15日 经营主体 个人独资企业 有限责任公司 法律规定 营业执照 公平竞争 依法经营 混淆行为 虚假 引人误解 虚假交易 商业诋毁 安全消费 知情权 自主选择权 和解 调解 投诉 仲裁 诉讼 国家财政 取之于民，用之 于民 依法履行纳税 经济社会发展 企业信用 个人所得税 增值额 减少重复征税 基本减除费用标准 专项附加扣除 易错明辨 1．订立劳动合同，只要双方你情我愿即可。(　　) [答案]　× 提示　劳动合同是劳动者维权的依据，必须具备必备条款，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。有效合同才有法律约束力。 2．劳动者有休息休假的权利，所以用人单位不能加班加点，影响劳动者休息。(　　) [答案]　× 提示　保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。 3．劳动者维权的途径有和解、调解、劳动仲裁、诉讼等，劳动者可以就自己的情况择机选择。(　　) [答案]　× 提示　劳动者维权可以进行协商或者调解，协商或调解无效的，再申请劳动仲裁，也可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理或者对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼，不能跳过劳动仲裁直接起诉。劳动者还可通过劳动行政部门来维护自身合法权益。 4．创业者只要从创业之初就关注法律，按法律办事，就不会有经营的风险。(　　) [答案]　× 提示　创业者按法律办事，学会风险管理，会一定程度降低经营的风险，不会有风险是错误的。 5．“搭便车”属于经营技巧，是正当行为。(　　) [答案]　× 提示　“搭便车”是经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争。 预测押题 ‹#› 考点训练(三十七) 点击进入Word ‹#› 谢谢观看 ‹#› 知识梳理 素养落实 科学精神：正确理解劳动者的权利、义务，理解劳动者就业和创业应具备的知识；正确认识解决社会争议的不同方式，正确理解公民获得法律援助的渠道，学会通过法律的途径维护自己的合法权益。 法治意识：懂得依法签订劳动合同的重要性；依法维护劳动者的合法权利；依法公平竞争；树立依法纳税意识，自觉诚信纳税；树立法治意识，学会依法解决争议，学会寻求法律援助。 公共参与：以“我想创业”为题，弄清企业开办程序；模拟纠纷的解决，进一步提高主动学法的意愿、自觉用法的能力。 考向一　劳动者权利与义务　 1．赵某于2023年3月1日到某清洁公司担任清洁工，双方未签订劳动合同，清洁公司也没有为其缴纳社会保险。3月10日，赵某在擦玻璃时从楼上摔下死亡。清洁公司否认赵某系该公司的员工，但同事的证言证实了双方的劳动关系。下列说法正确的是(　　) A．清洁公司不得安排赵某从事高危作业 B．清洁公司侵犯了赵某的生命健康权 C．清洁公司侵犯了赵某的合法权益，需担责 D．不签订劳动合同的劳动者的权益不受法律保护 [解析]　清洁公司没有为赵某缴纳社会保险，侵犯了赵某享受社会保险的合法权利，需要承担民事法律责任，C正确。材料中看不出赵某是否为年满16周岁不满18周岁的未成年工，A不选。赵某在擦玻璃时从楼上摔下死亡，本身不是清洁公司造成的，B错误。签订劳动合同有助于确认劳动关系，为劳动纠纷解决提供有利条件，但由于某些情况没有签订劳动合同的劳动纠纷，只要能确认存在劳动关系的，法律就应保障劳动者权益不受侵害，D错误。 [答案]　C 考向二　劳动者维权 2．王云在一家棉纺织企业上班，2023年3月因工伤与厂方达成和解协议，厂方一次性补偿给她6万元。下列说法正确的是(　　) ①不管王云对该和解协议满意与否，她都必须遵守 ②如果王云对该和解协议