7.2心中有数上职场同步练习-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

7.2 心中有数上职场 同步练习 一、单选题 1．民法，是规定并调整平等主体的自然人、法人间及非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称，是国家法律体系中的一个独立的法律部门，与人们的生活密切相关。下列问题适用民法调整的是（    ） ①某市城管部门对赵某乱停车的行为给予罚款 ②某县政府与某汽车经销商之间订立的汽车买卖合同 ③甲装修房屋时因未做好防水漏水导致楼下住户家居损坏 ④进城务工的农民王某与其雇主个体户因支付工资报酬发生争议 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 2．某餐厅开业前公开招聘，蔡某与其签订了3年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知。3个月后，蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资，于是向餐厅经理表示，若1个月后餐厅还不开业就解除劳动合同。1个月后，餐厅仍未开业，蔡某提交解除劳动合同的书面申请，但餐厅不同意解除，并拒绝交出蔡某的档案。据此，下列说法正确的是（   ） ①蔡某与餐厅的劳动关系并未正式建立，该劳动合同无效 ②因餐厅不能提供必要劳动条件，蔡某可单方面解除合同 ③蔡某如果直接向人民法院提起诉讼，法院可以不予受理 ④蔡某可以到所在地的劳动保障监察部门去反映举报投诉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．陈某通过某物流公司招聘广告应聘入职，从事快递揽收、投递业务，试用期一个月。入职后，陈某要求物流公司按照招聘广告中的承诺为其缴纳社会保险，但物流公司以陈某尚在试用期并且没有签订书面合同为由，拒绝为陈某缴纳社会保险费。本案中(    ) ①试用期期间，物流公司不需要为陈某缴纳社会保险 ②未签劳动合同，陈某与物流公司的劳动关系也成立 ③物流公司侵犯了陈某的享受社会保险和福利的权利 ④陈某若申请劳动争议仲裁需以有效仲裁文件为前提 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 4．大学毕业生小王在某市找到了一份心仪的工作。在与A公司签订劳动合同时，她看到这样的条款：甲方业务繁忙，乙方自愿同意遵守早上9：00上班，晚上9：00 下班的工作制度。如果你是小王，想就此与公司进行协商并提出自己的主张，下列可以作为依据的是（   ） ①劳动者有休息休假的权利，该合同条款违背法律要求   ②劳动者有取得劳动报酬的权利，公司需劳动者加班，应支付高于正常工资3倍的工资   ③订立劳动合同应遵循合法、公平平等、自愿的原则   ④劳动者有提请劳动争议处理的权利，若协商不成，可向仲裁委员会申请劳动仲裁 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．王某所在的公司接了一个大订单，时间紧任务重，公司要求员工每天加班4小时，否则扣发当天工资。有一天王某因身体不适只加班2小时便请假回家了，月底发工资时发现，自己竟然被扣了一天工资。下列说法正确的是(    ) ①该公司侵犯了劳动者休息休假的权利 ②王某没有很好的履行好劳动者的义务 ③该公司侵犯了劳动者取得报酬的权利 ④用人单位不能延长劳动者的工作时间 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 6．2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳动合同。A公司实行每周五天工作制，上午的工作时间为早上8点到中午12点。而公司发现，在2022年11月1日至2022年11月30日期间，小王中午提前下班就餐的次数高达12次。A公司认为，小王的行为违反公司制定的《员工管理规定》，构成严重违纪，于是在2022年12月向小王出具了《解除劳动合同通知书》。对本案认识正确的是（   ） A．A公司侵犯了小王休息休假的权利 B．小王可直接通过诉讼维护合法权益 C．小王没有按照《员工管理规定》完成工作 D．A公司应支付小王解除劳动合同的赔偿金 7．高某为某超市员工，与超市口头订立了一份为期两年的劳务合同。合同期间，高某在一次外出为超市客户配送货物的途中因发生交通事故而受伤，后经医院鉴定为十级伤残。高某要求超市按照工伤保险待遇标准赔偿各项治疗费用，超市以双方不存在劳动关系为由拒绝支付。据此，下列说法正确的是（    ） ①该超市侵犯了高某获得劳动安全保护的权利 ②该超市侵犯了高某享受社会保险和福利的权利 ③因超市否认，高某与超市间的口头合同自始无效 ④高某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 8．2023年2月，在广西某职业大学保卫处工作了七年的梁某因病书面申请离职，获得同意。2023年4月，梁某以广西某职业大学未帮其缴纳社会保险费为由，向扶绥县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金。该仲裁委审理后认为，梁某的请求缺乏事实和法律依据，驳回了梁某的经济补偿金请求。对该劳动仲裁案理解正确的是（ ） ①梁某可以直接向法院提起诉讼，要求支付经济补偿金 ②如果梁某不服仲裁，可以向当地的人民法院提起诉讼 ③扶绥县劳动人事争议仲裁委