第7课 第1框 立足职场有法宝(练案)-【成才之路】2023-2024学年高中新教材政治选择性必修二同步学习指导【成才之路】2023-2024学年高中新教材政治选择性必修二同步学习指导(统编版2019)

练案[１３] 第三单元　 第七课　 做个明白的劳动者 第一框　 立足职场有法宝 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　一、选择题 １. 下列社会关系中ꎬ属于劳动法调整的劳动关 系的是 ( Ｄ ) Ａ. 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 Ｂ. 某公司与股东就股利问题而发生的社会 关系 Ｃ. 某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 Ｄ. 某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的 社会关系 ２. (２０２３􀅰山东烟台期中改编)为健全劳动关系 协调机制ꎬ构建和谐劳动关系ꎬ我国制定了一 系列保障劳动者合法权益的法律、法规ꎮ 下 列规定中ꎬ对劳动者合法权益的保护表述正 确的有 ( Ｂ ) ①禁止用人单位招用未满 １６ 周岁的未成年人 ②注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动 者的劳动保护 ③禁止用人单位对劳动岗位进行性别限定 ④全社会应当坚决防止和纠正就业歧视ꎬ营 造公平就业制度环境 Ａ. ①③ Ｂ. ②④ Ｃ. ①② Ｄ. ③④ ３. 小强家境困难ꎬ刚年满 １６ 周岁的他到一家私 营煤窑打工ꎬ为赚更多的钱ꎬ他争取到了井下作 业的岗位ꎮ 这主要反映了该私营煤窑 ( Ｃ ) Ａ. 违背了劳动法的劳动者平等竞争的原则 Ｂ. 坚持了保护劳动者的合法权益的原则 Ｃ. 违背了特殊劳动保护的原则 Ｄ. 坚持了劳动力资源合理配置的原则 ４. (２０２３􀅰山东新泰一中期中改编)下列选项中 对劳动合同理解错误的是 ( Ｂ ) Ａ. 按照我国劳动合同法的规定ꎬ劳动合同应 当以书面形式订立 Ｂ. 劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可 视为订立劳动合同 Ｃ. 订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一 致等原则 Ｄ. 少数用人单位与劳动者签署的“生死合同” “卖身合同”属于无效合同 ５. (２０２３􀅰山东临沂期中改编)在劳动合同中不 属于必备条款的是 ( Ｂ ) Ａ. 劳动者与用人单位约定的劳动合同期限 Ｂ. 劳动者的试用期及保守用人单位的秘密 Ｃ. 社会保险及劳动者与用人单位约定的劳动 报酬 Ｄ. 劳动者的工作内容、工作地点及劳动保护、 劳动条件 ６. (２０２３􀅰天津三校联考改编)春节过后ꎬ远在 山西的李刚来到上海打工ꎮ 李刚与厂方在双 方意思表示达成一致的基础上订立了劳动合 同ꎮ 从材料中可以看出ꎬ在订立劳动合同时ꎬ 双方主要坚持了 ( Ｃ ) Ａ. 诚实信用原则 Ｂ. 公平原则 Ｃ. 协商一致原则 Ｄ. 平等自愿与合法原则 ７. (２０２３􀅰山东烟台二中开学考改编)现实生活 中ꎬ一些生产经营行业具有一定的危险性ꎬ在 用工时常在劳动合同中加上“伤亡自理”一 条ꎮ 这种条款 ( Ａ ) ①从订立时起就属于无效条款 ②从发生纠纷时起属于无效条款 ③违反了订立劳动合同的合法、公平等原则 ④应当得到履行ꎬ不能随意变更 Ａ. ①③ Ｂ. ①④ Ｃ. ②③ Ｄ. ②④ ８. 下列关于我国劳动法律、法规保障劳动者权 益的说法中ꎬ正确的是 ( Ｃ ) ①劳动者在工作期间有结婚的自由ꎬ用人单 位不得干预 ②禁止用人单位招用未满 １６ 周岁的未成年人 ③向未成年工、残疾劳动者进行保护倾斜ꎬ违 背了劳动者平等竞争的原则 ④被侵犯平等就业权的劳动者有权请求赔偿 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 􀪋 — １８０ — 精神损害抚慰金 Ａ. ①② Ｂ. ③④ Ｃ. ①④ Ｄ. ②③ ９. (２０２３􀅰山东菏泽期末改编)女大学生李某毕 业后被某公司聘用ꎬ并与公司签订了劳动合 同ꎮ 对此合同ꎬ下列说法正确的是 ( Ａ ) ①李某获得社会保险的条款必须写入此合同 之中 ②若合同规定李某三年内不得结婚生子则李 某可不遵守 ③李某与公司自签订劳动合同之日起确立劳 动关系 ④根据劳动者平等竞争原则ꎬ李某的工作岗 位安排应一视同仁 Ａ. ①② Ｂ. ①③ Ｃ. ②④ Ｄ. ③④ １０. 李某大学会计专业毕业后应聘到某公司从 事会计工作ꎬ工资为 ４ ５００ 元ꎬ双方并未约定 试用期ꎮ 李某上班一个多月后ꎬ销售科有位 职工离职ꎬ公司要将李某岗位调整为销售ꎬ 报酬变更为基本工资 ２ ５００ 元加随销售业绩 浮动的绩效工资ꎮ 李某表示不同意ꎬ认为自 己不适合干销售ꎬ公司则以不服从安排和试 用期未签订劳动合同为由辞退李某ꎮ 本案 中