内容正文:
《同家制度与社套治理》 第二单元官员的选拔与管理
第 5 课
中国古代官员的选拔与管理
【课程标准】了解中图古代官员选核方式的更选过程和不同 阶段的特征,知道中央集权下古代中图的官员考核和监察制意。
而 优
明朝内阁首辅张居正
北宋参知政事王安石
秦国大良造商鞅
北魏中书令李冲
方) 时 而 变 随事而治
第5课 中国否母官员的选抗与管
浙江省桐庐分水高级中学王武训
【课程标准】了解中国合代官员选技方式的更选过程和不同 阶段的特征,知道中夹集权下台代中国的官员考核和监察制度。
《同家制度与社套治理》 第二单元官员的选拔与管理
一 明者因时而变 —— 中国古代的官员选核
1. 无功不受禄——战国时期的官员选拔 不以禄私其亲,功多者授之。
— — 《战国策 . 蒸策二》
选练举贤,任官使能。
— — 《史记 . 赵世家》
见功而与赏,因能而受官。
— — 《韩非子》
有军功者,各以率上受爵。
— — 《史记 . 商君列传》
① 战国时期各国选官的途径和标准是什么?
途径: 荐举、军功 标准: 才能、军功
② 结合时代背景,分析发生如此变化的原因?
战国形势图
属
匈奴
月
西汉
西汉时期全图
个锁意进取开露扩士的王朝
道 城都护将西域纳入了
重大同时西汉明力
半数顿土划归中国
在北方 强 的阅数迁国与西汉争战不
意最终锁西汉所击败”
对西域主要国家则在其活动的大致方
位上标由面名并来盖界
秦朝 “以法为教,以吏为师” 西汉“察举制”
西汉是 无其,(是 中国酸
入
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鲜单
夫 余
分类 制度 门类
常科 岁举,有人数规定、 具体标准 孝廉、茂才
特科 无固定时间,有具体 标准 贤良方正、贤 良文学、明经
意义: 为两汉政权选拔了大批人才。
举秀才,不知书。察孝廉,父别居。
寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡。
——《乐府诗集·杂歌谣辞·后汉桓灵时谣》
先考察被举者在乡里的舆论评价、 为官能力, 然后推荐为官或提拔任用。
2. 以官来举士——两汉至魏晋南北朝的官员选拔
内蒙古和林格尔东汉 墓壁画中的举孝廉图
两汉:汉武帝察举制
公 門 有 公 卿 門 有 卿 上 品 無 寒 門 下 品 無 勢 族 上上 上中 上下 中上
中中
中下 下上 下中 下下 中正九品
一 品
二 品
三 品
四 品
五 品
六 品
七 品
八 品
九 品
魏晋南北朝九品中正制
曹魏因應時势訂立九品
选官标准
家世、道德与才能
制度评价
利于选拔人才; 用人权归中央; 形成累世公卿。
士林学门
一 品
二 品
三 品
四 品
五 品
六 品
→ 七 品
八 品
九 品
官品九品
九品中正制
官场 官族
乡里
豪族
科举之善,在能破朋党之私。 ……前此选举,皆权在举之之人,士 有应举之才,而举不之及,夫固无如之何。既可(科举),……不能应 试者,有司虽欲徇私举之而不得;苟能应试,终必有若干人可以获举
也。此实选举之官徇私舞弊之限制。
吕思勉《中国制度史》
①根据材料并结合所学知识,指出汉晋时期的选官制度,并通 过与上述选官制度的比较,说明科举制度的历史进步性。
选官制度: 察举制;九品中正制。
科举制的历史进步性:
1.有利于破除结党营私之弊;
2.打破世家大族垄断官场特权;
3.扩大统治基础,提高官员文化素质。
4.相对公平公正;
② 结合教材,回答隋朝实行科举制的背景?
3.学而优则仕——隋唐至明清的官员选拔
时期 阶段 概况
隋朝 确立 隋文帝分科举人;
隋炀帝设立进士科(标志形成)。
唐朝 完善 贞观年间增加考试科目,以明经和进士为 主 ; 武则天创设武举和殿试。
宋朝 发展 考试分乡试、省试和殿试三 级 ;
科目减少,进士科为 主 ;
考试实行糊名、誊录、锁院等 。
元朝 恢复 时断时续;将儒家经书作为科举考试基本 内容,答题标准以程朱理学的解释为 主 。
明清 加强 考试分乡试、会试、殿试三 级 ;
八股取士;
南北卷。
清末 废除 宋 · 《琼林宴》
3.学而优则仕——隋唐至明清的官员选拔
科举制
明清时期科举考试分为乡试、会试、殿试三级。
①乡试: 每三年在各省省城举行,考中者称为举人。
②会试:由礼部主持,于乡试次年春天举行,考中者成为贡士。
③殿试: 在会试后举行,由皇帝主持,通过者成为进士。
进士分三甲: 一甲二名分别为状元、榜眼、探花, 赐进士及第
等;二甲、三甲均取若干名,分别赐进士出身和同进士出身。
范进中举
殿试
进士
头名称状元
会试
贡士
头名称会元
乡试
举人
头名称解元
县试、府试
童生
院试
秀才
“天子堂” 保和殿
科举考试以名列