内容正文:
倾心听我说
【设计理念】
沟通是双向的。我们并不是单纯的向别人灌输自己的思想,我们还应该学会积极的倾听。倾听的能力是一种艺术,也是一种技巧。倾听需要专心,每个人都可以透过耐心和练习来发展这项能力。倾听是了解别人的重要途径,为了获得良好的效果,我们有必要了解一下倾听的艺术。倾听能力是听者凭借听觉器官接受言语信息,进而通过思维活动达到认知、理解的全过程。善于倾听的人能给他人提供一个缓解压力、获得宁静的港湾,从而也更能获得别人的友谊。倾听是人际沟通中重要的一环,学会倾听,成为一个良好的倾听者对于提高学生的人际交往质量具有重要意义。
【活动目标】
1. 认知目标:了解什么是“听”和“倾听”,倾听在人际沟通中的意义,不良倾听和良好倾听的表现,良好倾听的原则和技巧。
2. 情感目标:深刻体会不良倾听带给自己和他人的感受,培养良好的倾听习惯,成为善于倾听的人。
3. 技能目标:掌握良好倾听的技巧和要求,善于在日常生活中运用倾听技巧。
【活动准备】
课件、相关视频、倾听“秘诀”小纸条、活动任务单等
【活动过程】
1. 团体热身阶段:游戏导入
古希腊哲人苏格拉底曾说:上帝分配给人两只耳朵,而只给我们一张嘴巴。你知道这是为什么吗?——少说多听。
对,少说多听。你能做到少说多听吗?接下来邀请大家一起做一个游戏,游戏的名字叫做“我说你做”,规则如下:
1.全班同学按顺序数数(1—100),开始数字由老师随机确定。
2.轮到自己时,坐着说出数字。如果轮到7或含7的数字,以及7的倍数,则该同学起身拍手,不能出声音。
3.凡出错者,双手抱头趴在桌子上,直到游戏结束。
4.老师做总指挥官,采用横竖排随机抽取的方式,可任意改变报数的方向(前后左右)。
提问:怎么才能把这个游戏做好,有什么秘诀?
答:专心、集中注意力、充分理解、准确做出反应等。
同学们分析得很到位,很好地完成这个游戏需要我们认真倾听老师的指挥,充分理解游戏规则,并及时做出反应。这其实就是我们生活中人际交往的缩影,听到话语理解并反馈,不但能够帮助我们更好地与他人进行沟通,还能让我们获得他人的友谊。那么听有什么秘诀呢?倾听又是什么呢?这就是我们今天这节课探讨的话题。
2. 团体转换阶段:走进倾听
1. 听与倾听
听:“Hearing”,生理学讲声波经空气振动,经由耳壳,传递到大脑神经,即所谓的听觉。
倾听:“Listening”,凭借听觉器官接受言语信息,进而通过思维活动达到认知、理解的全过程。
2. 倾听的重要性
倾听是一种了解别人的方式,更是一种与人交往的智慧。对于自己来说可以站在对方的观点看问题,避免主观臆断,懂得倾听是成熟的标志;对于别人来说,善于倾听的人给他人提供了一个缓解压力、获得宁静的港湾,更容易获得别人的友谊。调查研究发现,沟通中的行为比例最大的是倾听,而不是交谈或说话。
倾听是有效沟通的基础。
3. 感受倾听:最佳配图
生活中的倾听无处不在,我们通过活动来感受——体验活动“最佳配图”
(1) 前后同学两人一组,一人扮演诉说者,一人扮演倾听者。
(2) 老师给扮演诉说者分发“最佳配图”图示,请诉说者根据自己的理解,在2分钟内把10个图作两两配对,然后把自己的配图理由诉说给倾听者。
(3) 老师将倾听秘诀发给倾听者,秘诀只能自己看,倾听者根据秘诀开始倾听。
“最佳配图”倾听秘诀
要求你听的时候不认真听,如手里转笔,做其他动作,不理会诉说者;中途打断对方,扯到别的话题;埋头写作业,不给对方回应;眼睛左顾右盼,东张西望;发呆,打哈欠,伸懒腰;批评对方的观点;表现出不耐烦,不想听对方说等。
当然在做这些动作的时候请你自然一些,等对方讲话开始后再进行,不要让对方察觉到你是故意这么做的。
讨论与分享:请问诉说者,如果最高质量的倾听是10分,最低质量的倾听是0分,你会给对方的倾听打几分?扣分因素是哪些?在倾听的过程中,你的感受是?
4. 分组讨论
前后两桌4人为一组,讨论并完成下列表格。
讨论结果:影响倾听效果的因素主要集中在两方面:环境障碍和听者障碍。
环境障碍:时间、空间情况、对应关系等等;外界干扰、氛围、不平等造成的心理负担。
听者障碍:生理:听力受损、生理不适、性别差异、消极身体语言;心理:注意力不集中、定思维势、观点不同、立场不同、先入为主、急于表达自己的观点、个人判断标准、思想封闭、情绪不良、厌恶、观念文化差异、技能不足。
当然主观因素的障碍在倾听过程中更容易出现,正如同学们分享的有很多主观的因素影响了倾听的质量。(PPT呈现)
3. 团体工作阶段:倾心听我说——如何做一名合格的倾听者
1. 播放视频《如何做一名合格的倾听者》
结合前面的讨论环节以及这个视频,你得到了哪些信息?
2. 3F倾听法则
Fact(事实):不用自己的想法和固有观