7.1 立足职场有法宝 课件-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

重点知识背诵 1.1.婚姻制度的基本原则 2.结婚必须符合法律规定的条件 3.夫妻关系的内容、核心 4.夫妻共同财产、个人财产 第七课 做个明白的劳动者 第一框 立足职场有法宝 《法律与生活》 2 学习目标 通过事例讨论、分析： 1.了解劳动法的基本原则，领会国家法律对劳动者合法权益的维护，增强对国家制度的政治认同。 2.解释劳动合同的主要内容，明确签订劳动合同的原则，明白签订劳动合同的必要性和重要性。 3.通过以上学习，学会在以后的工作中依法维护自身的合法权益。 自主学习 1.我国（法律）如何保护劳动者的权利？有何意义？P60-61 2.劳动法主要调整什么社会关系 ？劳动法对劳动者的要求？ 3.劳动法的原则有哪些？P62 4.劳动合同的含义、作用、条款？ 5.订立劳动合同的原则有哪些？P63 6.劳动合同无效或部分无效的情形？P64 7.劳动合同的约束力？P64 “996”工作制日渐常态化， “打工人”是否有底气说NO？ 总议题：立足职场有法宝 5 议题一：法律守护劳动者 （1）宪法规定：公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径_______。国家对就业前的公民进行必要的就业劳动训练。 （2）为了实现宪法赋予公民的劳动权利，制定一系列劳动法律、法规： 哪些？ 意义？ 1.我国法律如何守护？ 6 议题一：法律守护劳动者 （1）主要调整_____________,即的_______。 （2）关于劳动者 ①含义：具有_____、以______为______，在________的人 2.劳动法 ②劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 7 案例1：某公司在国庆节假日期间，强令员工小张继续工作，而且还不额外给小张加班费。劳动仲裁部门判定该公司侵犯了劳动者休息和休假的权利，也侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。 　 案例2: 应届女大学生邱某在应聘某公司文案职位时，该公司以“仅招男性”为由拒绝她面试，邱某向人民法院提起诉讼。法院支持了邱某的诉求，认为文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范围，该公司侵犯了邱某的平等就业权，责令该公司赔偿精神损害抚慰金2000元。 　　 案例3：因父亲早逝，年满16周岁未满18周岁的未成年人小王和残疾母亲相依为命，他们被某民营煤矿录取，从事井下劳动。相关部门发通告，告知煤矿负责人，“国家禁止安排女职工和未成年工从事矿山井下等高强度工作”，勒令该煤矿为母子二人重新安排合适的工作。 保护劳动者 合法权益原则 议题一：法律守护劳动者 劳动者平等竞争原则 特殊劳动 保护原则 8 议题一：法律守护劳动者 (1)保护劳动者合法权益: ①地位：劳动法的首要原则； ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法； ③内涵：劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 劳动法的基本原则 9 ⑵劳动者平等竞争的原则 ①内涵： 劳动者享有平等就业和选择职业的权利； 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ②要求： 坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。 议题一：法律守护劳动者 劳动法的基本原则 10 议题一：法律守护劳动者 劳动法的基本原则 (3)特殊劳动保护的原则 ①体现：对劳动者的权利进行倾斜保护。 劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 ②意义：显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志。 【相关链接】：国家对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护： ⑴禁止安排女职工从事矿山井下等高强度劳动； ⑵不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的高强度劳动； ⑶不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的高强度劳动； ⑷用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，等等………… 11 议题二：劳动也要签合同 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 1.含义：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2.作用：劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 12 阅读课本P62探究与分享 1.请对上述观点进行评析。 2.不签订劳动合同对劳动者有什么影响？ 议题二：劳动也要签合同 1. 2.不签订劳动合同对劳动者有什么影响？ 劳动合同作用体现在三个方面：第一，明确劳动者和用人单位双方权利、义务和责任。第二，对双方产生法律约束力，保障各自合法权益。第三，一旦发生劳动争议，劳动合同就是处理争议的依据。 因此劳动者签订劳动合同，有利于维护自身合法权益，保障劳动关系稳定、增强企业对劳动者的凝聚力、促进劳