内容正文:
第2课时 排列的综合应用 ► 对应学生用书P10
课程标准
核心素养
能应用排列知识解决简单的实际问题.
逻辑推理、数学运算:利用排列知识解决相关实际问题.
高效导学第二步——典例探究,提升关键能力
突破点一 无限制条件的排列问题
【例1】 把15人分成前、中、后三排,每排5人,则共有不同的排法种数为( )
A. B.A·A·A·A
C.A D.A·A
解析:选C.法一 15个人分成前、中、后三排,每排5人,分3步完成,不同的排法种数为A·A·A=15!=A.
法二 此问题可看作将排成的三排“拉直”,实际上就是将15人排成一排的问题,故共有A种不同排法.
[总结] 没有限制条件的排列问题的解题方法
没有限制条件的排列问题,是对所排列的元素或所排列的位置没有特别限制的排列问题,解决此类问题只需将计数问题转化为排列问题即可.同时,要明确完成一件事是分类还是分步,分类用加法,分步用乘法.
【跟踪训练】 1.(2023·北京海淀期末)某信号兵用红、黄、蓝3面旗从上到下挂在竖直的旗杆上表示信号,每次可以任挂1面、2面或3面旗,并且不同的顺序表示不同的信号,则一共可以表示________种不同的信号.
解析:分三类完成:
第1类,挂1面旗,可以表示A种不同的信号;
第2类,挂2面旗,可以表示A种不同的信号;
第3类,挂3面旗,可以表示A种不同的信号;
根据分类加法计数原理,可以表示的信号共有A+A+A=3+3×2+3×2×1=15(种).
答案:15
2.将4位司机、4位售票员分配到4辆不同班次的公共汽车上,每辆汽车均有1位司机和1位售票员,则共有________种不同的分配方案.
解析:解决这个问题可以分为两步:
第1步,把4位司机分配到4辆不同班次的公共汽车上,即从4个不同元素中取出4个元素排成一列,有A种方法;
第2步,把4位售票员分配到4辆不同班次的公共汽车上,也有A种方法.
由分步乘法计数原理知,分配方案共有A·A=576(种).
答案:576
突破点二 特殊元素或特殊位置问题
【例2】 甲、乙等6个人按下列要求站成一横排,分别有多少种不同的站法?
(1)甲不站最右端,也不站最左端;
(2)甲、乙站在两端.
解:(1)法一(位置分析法) 因为甲不站左、右两端,故先从甲以外的5个人中任选2个人站在左、右两端,有A种站法,再让剩下的4个人站在中间的4个位置上,有A种站法.由分步乘法计数原理知,不同的站法共有AA=480(种).
法二(元素分析法) 因为甲不能站左、右两端,故先让甲站在除左、右两端之外的任一位置上,有A种站法,再让余下的5个人站在其他5个位置上,有A种站法,故不同的站法共有AA=480(种).
法三(排除法) 在排列时,不考虑甲站位的要求,有A种站法,但其中包含甲站在最左端或最右端的情况,甲在最左端或最右端有2A种站法,于是不同的站法共有A-2A=480(种).
(2)法一(元素分析法) 首先考虑特殊对象,先让甲、乙站在两端,有A种站法,再让其他4个人在中间4个位置进行全排列,有A种站法.根据分步乘法计数原理知,不同的站法共有AA=48(种).
法二(位置分析法) 首先考虑两端的两个位置,由甲、乙去站,有A种站法,再考虑中间的4个位置,由剩下的4个人去站,有A种站法.根据分步乘法计数原理知,不同的站法共有AA=48(种).
[总结] “特殊”优先原则
常见的“在”与“不在”的有限制条件的排列问题就是典型的特殊元素或特殊位置问题,解题原则是谁“特殊”谁优先.
其思路是
【跟踪训练】 3.(2023·河南郑州期中)若从0,1,2,3,4,5这六个数字中选3个数字,组成没有重复数字的三位偶数,则这样的三位数一共有( )
A.20个 B.48个
C.52个 D.120个
解析:选C.根据题意,分2种情况讨论:
①若0在个位,则只需在1,2,3,4,5中任取2个数字,作为十位和百位数字即可,此时没有重复数字的三位偶数有A=20(个);
②若0不在个位,此时必须在2或4中任取1个,作为个位数字,有2种取法,0不能作为百位数字,则百位数字有4种取法,十位数字也有4种取法,此时没有重复数字的三位偶数共有2×4×4=32(个).综上可得,没有重复数字的三位偶数共有20+32=52(个).故选C.
4.(2023·浙江杭州期末)把甲、乙、丙3位志愿者安排在周一至周六的6天中参加某项志愿者活动,要求每人参加一天且每天至多安排一人,并要求甲安排在另外两位前面,则不同的安排方法共有( )
A.20种 B.30种
C.40种 D.60种
解析:选C.甲是特殊元素,应优先安排.分